经营理念———企业的生存哲学
4月28日，英国电信（BT）宣布了其在未来5年内建设面向21世纪新型网络的8家优先供应商名单，中国华为技术有限公司赫然在列。BT对华为的认证长达两年，在18个大项、100多个子项上对华为进行了严格的考察、认证，涉及公司运作与管理、研发与技术、财务、物流、生产、质量、环保以及人的尊严等多个方面。华为最终经受住了考验，成为了BT21世纪新型网络优先供应商之一。BT公司公开表示，只有在管理运作、研发、财务、生产、质量、环保、人的尊严等方面表现均“和谐”，具有现代企业经营理念的公司，才是其理想的长期合作伙伴。
就如人生处世需要哲学一样，企业生存需要经营理念，经营理念是企业的精神支柱，它赋予企业以使命感，使企业明确自己为何存在、如何存在、应该向什么方向发展。经营理念是企业文化的重要内容，是企业的生存之道和生存之魂。一般性的管理口号和厂训之类的文字不能称为经营理念，常见的比较类同的企业精神表述也不能称为经营理念。现代企业的经营理念已经从追求市场占有率、高利润、低成本的单纯经营理念向研发、品质、环保、人文的综合经营理念转变，树立和谐发展的综合经营理念是现代企业的重要标志之一。
一套经营理念一般包括三个部分，一是对组织环境的基本认识，包括对社会及其结构、市场、顾客及科技情况的预见；二是对组织特殊使命的基本认识；三是对完成组织使命的核心竞争力的基本认识。有效的企业经营理念还具有三个基本要求，一是对大环境、使命与核心竞争力的认识不能与现实脱节；二是要让全体职工理解经营理念；三是经营理念必须经常在接受检验中修改丰富。
经营理念是一个企业在经营活动中所遵循的价值观、信念和行为准则。随着时代的进步，经营理念已经发展为企业文化的核心部分，成了企业维系员工精神力量的纽带，几乎所有成功的公司都在经营理念塑造上倾注了大量的心血。企业经营理念有一些核心的要素，比如市场、竞争、创新和人本观念等等，但是一个企业在表述自己经营理念时有多种多样、生动活泼的提法。NOKIA的经营理念认为：每一位员工都是一个独立的人，是自己能够做出决定的人，是能够负责任的人。松下的“产业人的使命是通过生产和再生产使那些即使很有价值的物质资源变得像自来水一样丰富廉价、无穷无尽地提供给社会，消除贫穷，使人间变成乐园”成了世界著名的“自来水哲学”。我国知名企业像深圳华为、青岛海尔等都有自己独具特色的对经营理念的陈述，给人以很好的启迪。
在社会生产力如此发达的今天，企业竞争归根到底是企业经营理念立意的竞争，因为企业经营理念已成为企业的灵魂贯穿于生产经营的每个环节。一个品牌之所以能经久不衰，是因为透过它的表面我们看到了它有一套独特的经营理念。因此，如果我们要推崇品牌建设、我们要扩大市场占有率、我们要提高企业知名度，就不能不搞清因果关系，我们不能直奔它的结果，而应该在它的根本原因上下工夫，也就是在经营理念上下工夫，因为，经营理念确实已经成为企业的生存之道和生存之魂。
