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幼儿园考勤制度

发布时间:2020-03-02 23:31:25 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

石墙镇中心幼儿园考勤制度

根据《石墙镇教育办公室关于教师考勤制度的暂行规定》文件精神,为加强幼儿园管理,增强教职工主人翁责任感,充分调动教职工的工作积极性和创造性,进一步提高保教质量,特制定本制度。

一、教师的工作时间:

1、在园历规定的时间内,除法定节假日外,均为教职工工作时间。

2、根据有关规定,在节假日、寒暑假进行的政治、业务学习、进修、培训及正常的社会活动(其中包括迎查准备、开班准备工作)也作为教职工工作时间。

二、法定假期规定:

1、婚假:假期7天,

2、分娩假:原则上假期180天,以教办假条为准。(总假期包括寒、署假等法定节假日)。

3、直系亲属事假(喜酒、喜面)一学期1天。

4、丧假:直系亲属办丧事假7天;为旁系亲属(指伯父、伯母、舅舅、舅母、姑姑、姑丈、姨妈、姨丈等亲属)办丧事假1天。

5、公假(指因公出差、开会、学习、培训、进修、外单位短期借用及参加其它公务活动):凭文件或有关单位负责人的口头通知批假。

三、请假规定。

工作日期间,教师请假需持请假条为准,否则视为旷工。

1、事假:每天扣1分,半天0.5分。月事假超过3天每天扣2分。

2、迟到或早退一节次扣0.05分,每周超过4次每次扣0.5分。

4、病假:病假两天以上,本人须持县级以上医院证明、病历及治疗原始发票,原则上病假以住院为准,按实际情况批假。每天扣0.5分。

5、公办教师不经批准,一周旷工上报教办处理;应聘教师不经批准,一周旷工解除上班合同。

6、旷工一天扣2分。

7、公办教师每学期考勤最后一名不参与本年度评优树先、县级活动;应聘教师每学期考勤最后一名不参与下年度工资增长。

三、考勤办法:

考勤分为出勤、旷勤、请假、迟到、早退等项目。

本制度2014年2月28日生效。

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