厦门市广播电视大学兼职教师管理办法
兼职教师是电大教师队伍的重要组成部分。聘好和管好兼职教师队伍，对利用社会力量办好电大，保证教学质量，使我校形成一支水平高、能力强，专兼结合的师资队伍具有重要意义。为了进一步做好兼职教师管理工作，现根据我校的实际情况，特制订兼职教师管理办法如下：
一、兼职教师的条件
（一）政治上必须坚持党的四项基本原则，拥护邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，热爱教育事业，努力贯彻党的教育方针。有事业心和责任感。
（二）必须具有所承担教学任务的业务能力和教学水平，原则上应具有中级以上职称，专业对口，熟悉电大现代远程开放教育教学特点，掌握面授教学、多媒体教学和网络教学相结合的教学方法。服从学校的管理及规定。
二、兼职教师聘任办法
校直属班所需的教师，首先安排专职教师上课，在专职教师数量不足或有些学科教师暂缺的情况下，才能聘请兼职教师。
（一）聘请兼职教师要根据课程性质和归属，由有关系、部负责聘请。兼职教师应在新学期开学前二周落实，若遇到特殊情况不能解决，有关系、部应及时和教务处联系协调解决。
（二）兼职教师联系落实后，由系、部负责业务考核并请其填写兼职教师聘任表。聘任表一式三份，系、部签署意见后，一份送教务处，一份有关系、部留存，一份送组织人事处作聘任工资发放依据。
（三）兼职教师被聘后，在教学中如发现教学态度差，教学质量不能保证，经系、部和教务处评估，并经指出仍无改进，学校组织人事处有权解聘、撤换。如遇这种情况，有关系、部必须事先聘请其他教师接替，并经组织人事处、教务处合议后方可解聘或调换。
三、兼职教师职责
（一）必须熟悉教学计划和教学大纲，并按其要求认真填写教学进程表（授课计划），一式三份，一份送开放教育部，一份送系、部，一份自留。
（二）认真备课，认真上课（包括习题课、复习课、辅导答疑、实验课、音
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