学校2009年上半年工作总结暨下半年工作意见
2009年上半年，我校在省委、省政府的正确领导下，在省委高校工委、省教育厅的关心指导下，全校教职工以十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，团结拼搏，干事创业，努力工作，较好地完成了预定的各项任务。
一、认真组织开展了学习实践科学发展观活动，全面加强了学校党的建设和思想政治工作
1、按照省属高校学习实践活动领导小组的统一部署，3月至8月我校认真组织开展了学习实践科学发展观活动。在省委高校学习实践活动第一指导组的悉心指导下，校党委精心组织，周密安排，整个学习实践活动顺利完成了既定任务，取得了明显成效。通过学习调研、分析检查、整改落实三个阶段，以及解放思想大讨论、召开专题民主生活会、制定整改方案和完善体制机制等环节，我们对贯彻落实科学发展观的理解和认识更加深入。围绕学校发展的五个关键问题进行了调研，找准了制约学校科学发展的突出问题，为学校的下一步发展奠定了基础。进一步明确了学校的发展思路和发展方向：深入贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，全面落实科学发展观，坚持“一体多元”的办学思路，以内涵发展为中心，以改革创新为动力，进一步坚定信念，振奋精神，自我加压，不断研究解决学校发展中新的理论和实践问题，使学校的各项工作更加符合科学发展观要求，为建设国内特色鲜明的现代远程开放大学而努力奋斗。
2、加强了党的组织建设和思想建设，提高了党组织的战斗力、凝聚力。加强党委自身建设，草拟了《山东广播电视大学党委领导班子工作纪律》。党委总揽全局，坚持正确的发展观和政绩观，坚持和完善党委领导下的校长负责制，抓大事，议大事，团结协作，干事创业。加强了基层党组织建设，发展了77名学生党员。
3、认真贯彻十七届中央纪委三次全会、省纪委九届四次全会
1 和全省教育系统纪检监察工作会议精神，召开了全校纪检监察工作会议，部署了2009年学校党风廉政建设反腐败工作意见。在做好党风廉政建设经常性教育工作的同时，根据省纪委、省委组织部、宣传部的要求，在全校党员领导干部中开展了“加强党性修养、弘扬优良作风”教育活动，目前教育活动的主要学习任务已经完成。认真开展了“小金库”专项治理等工作。
二、以科学发展观为指导，注重内涵发展，全省电大事业迈上新台阶
1、以开放教育为重点，全省各类学历教育、非学历教育和岗位培训规模进一步扩大
在学历教育方面，开放教育春季招生20600人，居全国44所省级电大第5位，其中一村一招生1969人，居全国44所省级电大第3位。电视中专招生1992人。成人大专招生2000人。今年全省电大普通班毕业生2239人，参加专升本考试763人，录取96人，报考录取率12.3%，毕业生录取率4.3%。
在非学历教育方面，全省共完成计算机考核41386人次，全省保险代理人资格考试共组织考试15000人次，合作办学全省网络教育招生870人。继续教育有5个新项目已经进入实施阶段，保险从业人员继续教育项目开展了培训、中外合作办学项目正式启动、与山东大学合作的在职硕士研究生项目进入实施阶段、与部分中职学校合作开展的行业办学试点招生、对司法考试学员进行了培训。继续开展英特尔未来教育培训项目，对全省40名主讲教师进行了培训并开展了高级研修。
2、加强网上教学，规范教学管理，不断提高教学质量 4月中旬在文登召开了全省电大教学工作暨网上教学现场会，这是我省电大系统开展试点项目以来首次单独专门召开教学工作会议，有力的推动了网上教学工作的开展。配合中央电大春季教学检查，对全省电大开放教育工作进行了自查，组织了6个检查小组赴各市电大进行实地教学检查。为进一步深化开放教育教学
2 改革，全面提升教学管理水平，保证教学质量，对全省电大教学点教学管理人员分期分批进行轮训。对网上教学工作特别是省开课程的网上教学资源建设情况、教师上线时间、上传文件数量、回帖数量以及学生使用反馈等情况进行了定期统计，并及时通报有关责任教师，监督、督促教师进行网上教学资源的补充与建设，丰富网上教学资源。加大了中央电大非统设课资源建设力度。坚持“111”教学检查制度，对各级电大的网上教学情况进行实时监控，各市级电大网上教学情况有了明显好转。制定了《全省电大开放教育工作量考核办法》。坚持“引导性、自主性和强化性”的原则，积极引导全省各级电大的教师大胆进行开放教育教学模式的创新，各级电大教学模式改革逐步深入到课程，逐步形成了符合当地实际的课程教学模式。为进一步深化开放教育教学改革，推动开放教育教学研究深入开展，以计算机与通信学院为主，成立了全省开放教育数控技术、数学与应用数学、数字媒体设计与制作、计算机信息管理、建筑施工与管理、汽车、园艺等七个中心教研室，全面负责本专业全省开放教育的教学、教研工作。
3、强化了教务管理工作
召开了第七次全省电大教务工作会议。科学编制全省电大开放教育春秋季招生计划，制定了开放教育51个专业、138个专业方向实施性教学计划。完成了校本部13个专业教学计划修改工作。加强开放教育教学点建设，全省开放教育教学点总数达到127个，已基本实现了扫除盲点规划。开放教育教学点升级改造建设实现两个90%转化步伐加快，为扩大开放教育招生规模创造了条件。申报并获中央电大批准我省电大全国第二批援助基层教学点3个。积极申报全国创建示范县级电大工作。认真做好全省电大学籍工作。大力加强考风考纪建设，组织完成了6次较大规模的全省电大考试。加大考试改革力度，上半年开放教育省开课半开卷考试达到59门，基于网络考试改革达到37门。春季共发行教材130168册盘，发行总码洋262万元。
4、加强软硬件建设，提高支持服务水平
为了进一步做好全省电大开放教育技术支持服务工作，切实解决市县教学点在教育技术方面的困难和问题，有关部门深入基层教学点，送平台、送资源、送技术、送服务，帮助教学点建起网站、网上教学平台和办公平台，召开现场会和技术培训会，推动了全省县级教学点的网络教学环境建和全省网上教学活动的开展。截至目前，已经送出教学平台32个。分别召开了临沂、菏泽、德州、滨州等四个市的“县级电大信息化建设现场会”并在七个教学点进行了技术培训。菏泽市所有教学点已全部开通网站和教学平台。理清网上教学资源现状，提高了网上教学活动的有效性和教学资源建设的针对性。出台了《山东电大在线教学平台系统改善方案》，对开放教育各种网上教学业务功能进行了无缝集成设计，在对现有教学资源、教学平台进行有机整合的基础上推出基于专业、面向课程的一站式服务互动平台，为师生建立导航清晰、功能集中、操作便捷的自主教与学环境。配合学校办公地点的调整，对学校网络进行了建设和改造，实行了MAC地址绑定，使学校网络运行更加安全、稳定。完成双向视频IP直播课堂13讲。
5、科研工作取得了明显进展
出台了《学校骨干教师和学科带头人评选办法》。组织了2009年度山东省社会科学突出贡献奖、山东省社会科学学科新秀奖申报工作，组织申报了省科技厅2009年软科学项目5项、省教育厅2009年度高等学校科研计划项目3项、社科联合会第二十三社科优秀科研成果评奖1项、省高等教育学会首次优秀高等教育研究成果评选2项、第七届成人教育优秀科研成果评选1项，组织申报了全国电大系统优秀科研成果评选活动，1项获优秀奖。组织参加中央电大教学反思征文活动。对我校2007年立项课题进行了结题鉴定，共有5项课题结题。组织了我校2008年科研成果评选奖励，共有9篇论文、1项研究成果、1项获奖成果获得校级奖励。组织开展了学校2009
4 年度科研课题立项，共接受申报课题49项。开展了全省电大网上教学先进单位、“ODE教学”优秀教师、教学管理先进工作者评选活动。《山东电大学报》坚持规范化办刊，积极加强开放教育教学与理论研究，办刊质量与规范化水平不断提高。
三、规范管理，校本部办学质量稳步提高
1、加强了教学工作，强化教风学风建设，坚持听课制度，进行了期中教学检查，对查出的问题及时协调整改。专升本取得了良好成绩。2006级共有毕业生1013人，参加专升本考试399人，录取59人，报考录取率15%。校本部录取新生734人。
2、加强了学生管理工作。积极开展各项学生教育活动。狠抓学生规范管理。进一步完善了学生工作规章制度和管理规定，加强对辅导员、班主任工作的检查指导。完成了学生综合测评、学费减免、勤工助学、医疗保险、奖助补学金的评定工作。逐步推行学生公寓管理标准化建设，坚持楼长制度，加强了对管理员和清洁员的教育、管理、考核和检查评比。毕业生就业指导工作由静态管理向动态管理转变，建立毕业时段月报制度，上半年共办理了3241名毕业生就业派遣手续。为全省电大系统特困家庭毕业生发放求职补贴7万余元。开展了2009届应届毕业生应征入伍工作，有33名学生入选。加强了校团委建设，印发了《关于进一步加强学生干部管理的意见》，公开选拔调整了学生干部。校园文化生活丰富多彩。学生社团工作有了新进展。
3、加强了图书馆建设，不断提高服务质量。在全国第十九届书博会期间，组织各学院教师参加了现场采书活动，受到了老师的好评。为加强电大系统校园文化建设，积极参加了中央电大组织的2009年湿地读书活动。
四、学校内部管理工作取得了新进展
1、加强了教师队伍建设，新进了8名研究生充实教师队伍。组织召开了我校第三届一次教代会暨工代会，审议和通过了校长
5 工作报告和工会工作报告；审议和通过了《山东广播电视大学2009－2013年发展规划》；选举产生了第三届工会委员会和工会经费审查委员会。积极发挥工会、妇委会的作用，组织开展丰富多彩的文化活动。组织了“庆三八”女职工联谊活动，积极组织参与了全省高校教职工“迎全运”围棋比赛，取得了团体赛第八名的好成绩，并获得了优秀组织奖。举办了全校教职工“迎全运”乒乓球比赛、篮球友谊赛。继续开展了以“奉献一片爱心，构建和谐社会”为主题的“爱心一日捐”活动，共捐款19718元。开展了为文法学院患病学生救助活动，全校教职工共捐款25190元。
2、强化宣传舆论工作，努力营造积极健康的校园文化氛围。在我校30周年校庆之际，积极开展对外宣传，扩大学校的知名度，树立了良好的社会形象。成立了校庆工作领导小组，多次召开会议研究部署校庆的各项筹备工作，扎实做好大事记、画册、专题片的编写拍摄工作。突出远程教育特色，《山东电大报》在宣传十七大精神、学习实践科学发展活动、服务教学、学生等方面做了大量工作，积极参与宣传了“扬正气，促和谐”全国优秀廉政公益广告作品展示等。
3、严格财务管理和审计监督。认真落实财务预算，严格执行财务规章制度。积极争取省教育厅、财政厅的关心和支持，改革了学费收费办法，实现了学费收入自动分成，以解决地市电大欠费问题。同时积极做好清理市级电大欠费工作。加强了固定资产管理，妥善处理和解决管理中出现的各种问题。充分发挥审计监督职能，实施过程审计，规范审计程序，不断拓宽审计范围，基建工程、维修类项目审计金额2374万元，审定额2118万元，共为学校节约资金256万元。
4、认真做好后勤保障工作，自觉落实目标责任制，提高服务质量和水平。完成了经十一路21号办公楼交付使用的后勤保障工作、东校区路面翻修、舜耕路10号教学楼的改造装修以及东八里洼宿舍楼的粉刷整治工程。顺利实现了办公主体的搬迁，合理调
6 整了办公布局，改善和提高了办公条件和水平。严格执行国家卫生工作政策，较好的完成了学生、教职工的卫生保健工作。校园绿化和维护水平不断提高。认真做好饮食服务工作和车辆保障工作。
5、努力做好离退休老干部工作。从政治上、生活上关怀、关心老同志，认真落实老干部的政治待遇和生活待遇，丰富他们的业余生活，组织外出旅游观光和多样化的文化娱乐活动。举办了离退休人员座谈会，向老同志通报学校情况，充分听取老同志对学校工作的意见和建议。
6、进一步加强了安全保卫工作。加强技防建设，落实保安标准化管理和校园车辆出入管理。新增加了舜耕路10号和经十一路21号校园的监控设备且已投入使用。对学校所有车辆进行了统计，统一更换了车辆通行证，并严格执行车辆出入管理制度。加强了消防值班室的管理，制定了消防值班的规章制度和消防报警程序。对消防自动报警系统以及消防器材进行了全面维修。加强安全教育，开展了“安全责任落实年”活动，积极做好“平安校园长效机制”建设工作，认真做好迎接高校工委“平安校园长效机制”建设评估的各项准备工作。落实安全责任制，确保了学校安全稳定。
总之，学校各处室、学院，全校教职工勤勤恳恳，扎实工作，都做出了较大的成绩，为学校的发展做出了应有的贡献。在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，工作中还存在一些问题，主要是：面对高等教育迅速发展的态势，解放思想、与时俱进的步子还不快；持续发展的能力还不强；系统建设还不适应开放教育的发展；没有普通高职的办学权，办学体制和管理体制改革还需进一步深化；思想政治工作的有效性还不够；办学效益有待于进一步提高等等。
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2009年下半年主要工作意见
学校下半年工作总的指导思想是：按照学校2009年党政工作要点和科学发展观的要求，坚持“一体多元”办学思路，以内涵发展为中心，以改革创新为动力，以开放教育为发展方向，牢牢抓住开放教育这个中心，把开放教育作大作强，在此基础上，探索多形式办学新途径，努力办好高职教育、成人大专、3+2教育，积极开展中专教育，大力开展继续教育，办好“一村一”试点项目，进一步扩大联合办学，努力完成全年的各项工作任务，推动全省电大事业再上新水平。
一、认真完成好学习实践科学发展观活动
按照省委高校工委的要求，根据我校学习活动的时间安排，善始善终的完成好学习实践科学发展观活动。集中学习实践活动已告一段落，但整改的任务还十分艰巨，科学发展的道路依然十分艰辛曲折漫长。各处室、学院要根据整改方案的要求，制定具体措施，落实工作责任，将各项整改项目落到实处，为顺利实施我校2009-2013年发展规划，建设特色鲜明的现代远程开放大学奠定坚实的基础。
二、加强系统建设，加大招生力度，稳步扩大开放教育办学规模
继续贯彻落实省政府办公厅107号文件。根据目前全省电大系统的实际，积极进行调研，争取省教育厅和省政府的支持，出台《关于保持全省电大办学体制有关问题的意见》。加强教学点建设和管理，增加投入，夯实基础，进一步完善教学支持服务体系。强化开放教育教学点动态管理和准入退出机制。继续支持教学点的办学条件建设，继续为具备招生条件的县级电大免费安装教学平台和OA平台，确保两个平台的配齐和畅通。试行先进市县电大在开放教育弱化县区招生试点。开展全省电大第3批示范县级电大评选工作和加挂学院牌子工作。做好争创全国示范县级电大评
8 选申报工作。加强网络运行和信息安全管理，净化网络环境，加强网络文化建设，不断提高服务质量和水平。
扩大规模，把开放教育招生作为发展的第一要务。开放教育秋季招生目标是2万人，全年招生突破4万人。“一村一名大学生计划”力争全年招生突破5000人。要建立健全开放教育招生工作长效机制，提升开放教育招生工作水平。
三、广泛开展多种形式的非学历教育、继续教育和联合办学 继续抓好保险代理人考试工作。积极探索学历教育与非学历教育沟通的途径和渠道，积极加强行业、中职高职联合办学。加强与网络学院的合作办学，大力开拓办学项目，扩大招生规模。做好山大网络教育硕士生招生工作。开展“司法考试辅导培训”探索，积极探索公务员考前培训和退伍转业军人培训项目的可行性，探索与兄弟省电大联合办学新思路，开展自学助考试点工作。做好全省计算机应用能力培训考核工作。
四、加强教学督导和科研工作，提高教学质量
做好教学支持服务工作，抓好网上教学。加强资源建设，上好直播课堂，活跃网上答疑，开展网上教研活动。开展网上互动教学抽查、专业论坛答疑活动抽查以及网上教学评比活动，开展全省教学点教学管理人员第二期业务培训，进一步提高网上教学的质量。继续抓好实践教学改革，提高实践教学质量。加强直属学院办学工作，突出直属学院开放教育示范基地作用，尽快将“省开课程网上作业”系统技术实现，力争下半年能够试运行。促进教学研究，提高科研水平。召开校本部教师教学、科研培训会。开展网上课程教学评比活动，调动教师开展科研工作的积极性，提升全省电大科研水平。突出远程教育特色，办好学报、校报。
五、积极稳妥的推进机构和干部人事制度改革
制定修订《山东广播电视大学机构设置、职责范围和人员编制方案》、《关于干部管理的暂行办法》。出台2009年学校机构和干部人事制度改革的实施意见。根据中央、省委有关机构设置和
9 干部任用管理的规定，按照学校机构设置方案、干部管理办法和机构、人事制度改革实施意见的要求，严格程序，加强监督，积极稳妥地推进学校机构和干部调整。引入竞争机制，拓宽用人渠道，实施领导干部退居二线制度、交流轮岗制度、竞争上岗制度，促进德才兼备，实绩突出，群众拥护的优秀人才脱颖而出。进一步完善干部选拔、任用、培训和管理制度，完善后备干部队伍建设机制，逐步建立起能上能下、能进能出、严格监督、竞争择优、充满活力的用人机制。
六、改进和完善分配制度
在原有校内分配制度的基础上，进一步深化校内分配制度改革，充分发挥分配的导向和激励作用，调动全体教职工的工作积极性。坚持效率优先、兼顾公平的原则，正确处理创收与分配、当前与长远的发展关系，分配总量调控与内部分配相结合，分配重心向岗位倾斜，形成强化岗位职责，提高工作效率的收入分配机制。做到教职工收入与岗位职责、工作业绩和实际贡献挂钩，实行以岗定薪，按业绩定报酬的分配办法。对创收的部门实行效益与创收挂钩的分配政策，激发创收单位干事创业的积极性。
七、加强教师队伍建设，强化学生日常管理，巩固提高东校区办学水平
切实改善师资队伍的年龄、学历、及职称结构，使师资队伍总体上逐步适应学校发展需要。加强青年教师队伍的建设。进一步做好人才培养工作，为人才的成长创造良好的环境条件。抓师德建设，教书育人。抓到课率，维护好正常的教学和工作秩序，抓考试纪律，提高教学质量。坚持教育与管理并重的原则，完善管理制度。加强辅导员和班主任思想建设和业务培训，进一步稳定和巩固学生工作队伍，加强学生的行为管理。做好学生综合测评、奖学金、助学金评定工作。认真做好勤工助学工作和各项评优表彰工作，开展学生心理咨询和心理健康教育。加强公寓管理，坚持青年教工入驻学生公寓制度。认真做好毕业生就业指导工作，
10 特别是09届挂靠毕业生就业工作的衔接和生源信息上报。进一步加强团委自身建设，开展丰富多彩的文体活动，丰富校园文化。做好推荐优秀团员入党工作。
八、认真做好30周年校庆工作
在校庆筹备领导小组的统一领导下，以“弘扬传统、展示成就、凝聚力量、再创辉煌”为主题，以“庄重热烈、俭朴务实、凝聚系统、促进发展”为原则，认真做好我校30周年庆典工作。制作校庆专题片，编辑出版30年大事记，编印校庆画册，召开庆典大会。通过全面总结学校30年来的光辉历程，认真总结提炼电大精神，凝聚系统力量，增强电大人的自豪感和荣誉感，激发电大人的热情和创造性，进一步扩大电大的社会影响和办学水平。
九、加强思想、组织和作风和党风廉政建设
加强学校领导班子思想建设和作风建设，贯彻执行党委领导下的校长负责制，提高领导水平和执政能力。进一步加强党员队伍建设，进一步加大学生党员发展力度，切实保证发展党员的质量。充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。积极探索新形势下党员教育管理的新途径，进一步增强党员保持先进性的觉悟和意识。举办一期教职工入党积极分子培训班和学生入党积极分子培训班，计划培训300人左右。进一步加强学校基层党、团组织建设。认真贯彻中纪委、省纪委和全省教育系统纪检监察工作会议精神，严格执行党风廉政建设责任制。坚持教育监督并重的原则，注重源头预防，进一步加强对领导干部教育，促进领导干部作风进一步转变，着力加强制度建设，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。加强学校财务管理和内部审计，强化对学校招生、收费、基建、采购、后勤等的监督检查，完善校务公开制度。
十、加强内部管理和服务，确保学校的安全稳定
11 积极争取高职办学权。加大后勤工作改革创新力度，研究对学校办公区、宿舍区实施物业化管理意见，进一步提高学校各校区管理水平。进一步加强节能减排工作的落实力度，尽最大限度减少浪费。对有代表性的市级电大进行调研，积极推进新学费收费办法的贯彻实施。切实加强学校的安全保卫和稳定工作，认真做好建国60周年庆祝活动、学校30年校庆以及全运会期间的安全保卫工作，做好迎接“平安校园长效机制”建设评估工作。充分发挥工会、教代会、妇委会的作用，认真做好三届一次教代会代表提案的落实工作，组织教职工开展丰富多彩的文体活动。组织好2009年湿地中国行读书活动，组织参加山东省教育精英乒乓球比赛。认真做好老干部工作。按照省档案局的要求，做好全校档案的集中统一管理工作，不断提高档案管理、开发、利用的水平。
