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工作6 年工作总结(精选多篇)

发布时间:2020-11-11 08:36:07 来源:其他工作总结 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:工作落实年工作总结

工作落实年工作总结

明职责,善制度,强措施,破难题,圆满完成半年预定目标,取得了实实在在的效果。

强化学习,干部作风转变了

随着经济社会的发展,人民群众对我们领导和谐发展能力的期望值更高了,群众思进求富的愿望更加迫切,民主法治意识也普遍增强,这些都对我们加强学习提出了实实在在的新要求,单靠过去的经验和原有的知识是远远不够的。

“工作落实年”活动开展以来,我镇坚持每周一的理论学习制度,面向全体机关干部深入开展政治理论和业务知识学习活动,涵盖上级文件、工业、农业、党建、计生十几项内容。

通过学习和工作相结合、相促进的方式,切实转变干部由”被动做事”到”主动做事”、由”认真做事”到”用心做事”的工作作风和态度,进一步增强主人翁意识、责任意识和奉献意识。在今年工作中,面对错综复杂的工作局面,认真学习和研究各级的政策精神,深刻领会和思考上级的工作意图,准确向群众宣讲方针政策,以理服人,以情感人,干群关系和谐。同时将自己所学,用在指导群众发家致富上,使”指导员”、”调研员”的作用得以充分发挥,威信也进一步提高。特别是在处理各级各类矛盾纠纷时,知识的作用更加显现出来,工作人员严格处理程序,准确把握相关法律法规,处理起来更加得心应手。上半年未发生一起群众集体上访事件,为经济社会的发展提供了保障。

细化措施,工作效率提高了

活动开展之初,各责任单位就按照上级下达任务和镇党委、政府工作部署,确定了年度工作目标任务。并将任务进一步分解,明确分工,确保”人有事做,事有人管”。

工作开展过程中,充分考虑工作的每个环节,随时围绕目标查找问题,找出问题的关键所在,修正方法,调整思路,细化各项措施,工作效率明显提高。

我们在项目建设中,全面推行”保姆式”服务,实行一个项目、一名领导牵头、一套工作班子、一条龙服务。企业专心抓建设,政府一心搞服务。济乐高速、碱场新型农村社区、**春雨富田畜牧养殖公司、碱场奶牛养殖小区等建设项目都得以顺利开展。同时我们在工作中坚持实行倒排工期,做到”一天一调度”,上半年我们出色完成了粘土砖厂拆除复耕项目、植树工作、环境综合整治工作、**县第一党支部旧址修复项目等。特别是在农业产业结构调整工作中,我们工作人员紧盯目标,保证设计质量的基础上,加快工作进度、把握好时间节点,丝毫不敢懈怠,最终保证了110多个蔬菜大棚的建设有序进行。

加强督查,干事氛围更浓了

强化督促检查,是推动决策落实的一项重要方法和途径,(m.depeat.com)是决策执行程序的关键环节,是推动工作落实、保证政令畅通的有力手段,也是改进工作作风、提升行政效能的重要途径。

在今年致力发展经济、改善民生的同时,采取了更加扎实有效的督查措施,让想干事的有机会,能干事的有舞台,干成事的有回报,杜绝了机关干部坐而论道、品头论足、不思进取的现象,切实营造出了想干事、能干事、干成事的浓厚氛围。

上半年我们镇招商引资工作形势相当严峻,面临着巨大的困难。以前负责招商的领导调离,我们重新组成的招商引资队伍,对业务以及老客户都不熟悉,三四月份完成数额较少,使招商工作一时陷入僵局。截止到6月初,离完成”双过半”任务还有150多万的缺口。在压力面前,我镇紧盯目标,加强税源动态管理,不断细化任务、层层落实责任,掀起了全民招商引资的热潮。工作人员坚持天天在外,几乎节假日都是在工作岗位上度过的。主要领导加强督查不放松,针对不同的情况制定相应的措施。就是凭着这种真抓实干的干劲、不甘人后的精神,在半年结束时,不仅完成了任务,还超出任务额近10万元。

推荐第2篇:年工作总结和年工作要点

年工作总结和年工作要点

××年宁夏政协经济委员会在常委会和主席会议的正确领导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,树立和落实以人为本、全面、协调、可持续的科学发展观,紧紧围绕我区经济建设的热点问题和中心工作,认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能,按照常委会议工作报告精神和经济委员会××年工作要点,在有关部门支持、配合和本委委员共同努力下,比较好地完成了各项任务。一年来,经济委员会共开展各类活动项(次),其中专题调研项,视察考察次,研究项目个,召开座谈讨论会次,主任会议和全体委员会议各次;上报调研报告份,出《政协工作简讯》期。

一、××年度所做的主要工作和体

(一)××年度所做的主要工作

⒈项目研究进展顺利,初步成果令人振奋

《宁夏中部干旱带禁牧封育草原利用方式研究项目》是我委于去年底申报的。这一项目陈建国书记作了重要批示,自治区政协马瑞文副主席亲自主持,经济委员会组织课题组负责实施。项目得到了自治区有关部门的高度重视和大力支持自治区发改委于年初对该项目予以审批立项总投资万元,其中,国补资金万元;自治区科技厅将其列为自治区科技兴农的示范推广项目,给予一定的科技资金支持自治区财政厅也下拨了前期调研经费;自治区农牧厅和宁夏大学抽调精干力量协助研究。

本项目以宁夏中部干旱带为试验

地区,选择天然草原类型设点研究。共选定试验研究区个,试验草原总面积亩,其中,盐池县城郊乡四墩子荒漠草原试验研究区草原面积亩;原州区寨科乡蔡川村干草原试验研究区草原面积亩;海原县曹洼乡脱烈村典型草原(干草原)试验草原区面积亩。参与试验的农牧户个。将建设个标准化草原围栏轮牧区和季节性休牧的试验区,全面收集、整理、分析区内外草原利用方面的相关资料,依托试验区进行草原生产力、放牧强度、轮封轮牧草原利用方式和舍饲半舍饲饲养方式等方面的研究,研究期限年,为自治区中部干旱带草原封育及合理开发利用提供科学依据。

该项目是从今年初正式进入建设和试验研究阶段的。一年来,本委多次召开课题组工作会议,及时部署和交流各试验点工作情况,总结经验,提出项目实施的意见和建议。并分别于今年月、月下旬,组织有关委员和专家,就三个

试验研究区的项目建设、研究进展等情况深入基层进行调研和检查,协调各方关系,解决实际问题,确保项目研究顺利进行。由于各有关厅局大力支持和盐池、海原县、原州区领导高度重视,在各试点县(区)业务主管部门的积极配合和各点技术组长及技术人员的艰苦努力下,月底,三个试验区基本上都完成了前期的围栏建设工程。盐池、海原两试验点在月上旬,原州区试验点于月初在完成了轮牧小区的围栏、试验户和羊只的选择后,很快进入了全面试验阶段。第一个牧草生长期的试验数据全部收集,有些已经显现出了良好的结果。如海原县试验点初步测定的结果,参与试验的羊只平均月增重轮牧区最高,放牧强度实验区次之,而舍饲对照组最低。此外,面上资料和数据的收集和测定也全面进行。面上的工作除了注意收集国内外相关的研究资料外,今年重点对全区主要草地类型的第一性生产力进行了测定。在全区个县市区安排了个样地,

对主要类型的生产力进行测定,对重点类型进行多点测定,增强样地的代表性。从项目研究的各项进展看,初步成果令人振奋。

⒉围绕中心开展调研,服务大局建言献策

一关于我区企业管理和技术人才情况的调研。月日至日,本委组织委员和有关专家在任怀祥、周振中副主席的带领下,赴宁夏有色金属冶炼厂等户企业,就企业管理和技术人才情况进行了调研。调研组听取了石嘴山市和所到企业关于人才环境问题的情况介绍,召开了次座谈会,听取了多名高中级管理人员和专业技术人员的意见和建议,共收回管理人员和技术人员无记名情况问卷调查表共余份。通过调研,调研组全面分析了我区企业管理和技术人才在政策、队伍建设、人才分布、人才稳定、引进、观念与机制、培养人才的投入等

方面存在的主要问题,提出了用新的思想观念审视自治区已出台的人才政策;深化国企体制改革,创新人才激励机制;转变政府职能,优化人才服务环境等三个方面共条意见和建议。钱根芳主任代表调研组在自治区政协八届十次常委会上就我区企业管理和技术人才调研情况作了大会发言,常委们反响热烈。调研报告上报了自治区党委、政府。

二关于石嘴山市惠农区加快城乡统筹、实现城乡一体化情况的调研。对我区部分行政区域进行调整和划分,将原石嘴山区和惠农县撤并成立惠农区,是自治区党委、政府积极响应党的十六届三中全会明确提出的统筹城乡发展,审时度势做出的一项科学的重大决策。月至日,经济委员会组织调研组在马瑞文副主席的带领下,赴石嘴山市就惠农区加快城乡统筹、推进城乡一体化进程情况进行了专题调研。通过调研,调研组了解到,虽然这次区划调整为惠农区

统筹城乡发展,推进城乡一体化进程带来了良好的机遇,但仍然面临着许多挑战。特别是由于财政体制和一些管理体制的变化,给惠农区的建设与发展增加了困难,可以讲,惠农区的发展得益于体制,也受阻于体制。对此,调研组建议自治区将惠农区列为自治区城乡统筹发展试验区,为惠农区加快城乡统筹、实现城乡一体化提供发展平台和政策扶持。报告上报自治区党委后,得到了陈建国书记、韩茂华副书记的批示。韩茂华副书记批示惠农区应在统筹城乡发展上走在全区前面。可由党委研究室牵头,政府研究室、发改委、财政厅及石嘴山市有关部门参加,组成一个组进行可行性研究,报自治区党委、政府决定。自治区党委研究室根据主要领导的批示意见,组织有关人员就将惠农区列为我区统筹城乡发展试验区问题深入石嘴山市和惠农区进行了调研,并与有关厅局进行座谈,向党委提出了《关于在惠农区开展统筹城乡发展试点工作的几点建

议》。《建议》赞同我委提出的开展统筹城乡试点的意见,认为这个意见既符合中央的要求,也符合我区的实际,应当予以高度重视。《建议》认为,惠农区已基本具备了统筹城乡发展的基础和条件,应将惠农区列为自治区统筹城乡发展的首批试点,给予一定的优惠政策,使其持续快速健康发展,在全区统筹城乡发展中起到示范作用。目前,《建议》已呈报自治区主要领导。

三关于三农问题主要是农民增收情况的调研。根据自治区政协工作安排,本委组织委员和专家,于月日至日,在任怀祥、周振中副主席带领下,到贺兰、永宁、平罗三个县就农民增收问题作了调研。调研组跑了个乡镇、个行政村,开了个座谈会,走访了多户人家。与基层干部和农民群众进行了直接对话,倾听到了他们的喜,他们的忧,他们的要求和呼声。他们喜的是年之后今年年初中央又发了一个一号文件;粮食补贴和

化肥补贴政策兑现了;农民的负担确实减轻了;政府抓粮,粮价上涨,增收有指望了;中央多予、少取、放活的农村政策得到了初步地贯彻落实。中央一号文件的贯彻,带来了农村形势的变化,农民的脸上有了喜色。但基层干部和农民也还心存疑虑,担心在农村改革还未进入综合配套改革阶段的条件下,在现在的社会、政治环境下,农民的负担会不会出现反弹?农民得到的一点实惠能不能得到保障等?针对农民群众和基层干部反映出的农资涨价、贷款难、自己办教育和建设乡村道路缺少资金、医疗卫生条件差、就业难、与城市人享受不公平待遇等当前农业和农村工作中的一些问题,调研组建议政府及其有关部门应该认真研究解决。并提出了适当控制生资价格涨幅、继续改革灌溉用水制度、切实改进农村金融服务、因地制宜实施禁牧政策、有效加强农村职业培训、妥善处理乡镇政府债务等意见建议。针对调研中了解到的一些情况,还就破除城

乡二元结构、遏制工农业产品剪刀差、严格保护耕地、加快乡村建设等深层次问题提出了比较有份量的意见和看法。任怀祥副主席亲自在政协八届十一次常委会议上作了发言,引起了常委们的共鸣和热烈掌声。报告经讨论后,上报自治区党委、政府。

⒊开展视察考察,拓宽参政议政渠道

组织委员开展视察考察是人民政协履行职能的一项基础性工作,是委员行使民主权利、开展民主监督的重要渠道,有利于委员了解情况、检查工作、研究问题,切实提高建言献策的水平。

一是今年月下旬,本委组织经济委员会一行余人,视察了黄河沙坡头水利枢纽及配套工程建设情况。委员们对工程建设中遇水软化、失水干裂的极软岩坝基处理,水头低、库容小、泥沙含量

大的水库泥沙淤积和多泥沙河流上大型灯泡贯流机组抗泥沙磨蚀等科技含量高的难题处理给予了高度评价。同时从把枢纽工程与中卫沙坡头旅游景点结合起来,让游客参观旅游;黄河枢纽工程建设要与生态治沙相结合;将卫宁灌区纳入宁夏优质粮食产业工程,增加配套工程的投入;搞好枢纽工程的观测;总结工程建设经验,为宁夏其他重大项目建设提供借鉴等五个方面提出了建议。

二是本委组织委员在马瑞文副主席带领下于月下旬视察了宁东能源重化工基地建设情况。委员们就搞好宁东能源重化工基地建设提出了要加大新闻宣传力度;对煤炭、水、天然气等资源开发利用进行统一规划,依法管理,市场运作,合理开发;发展煤化工产业要走出一条科技含量高、经济效益好的新型工业化路子;整合基地内煤炭开采、电力、煤化工及精细化工企业资源,形成合力,努力将其建成国家级大型能源重

化工基地;按照高标准、高质量的要求,对工程做好建设规划和设计,精心组织,科学施工,严格管理,确保工程质量和施工安全,打造精品工程;城建、林业、通信等有关部门要大力支持基地的基础设施建设,在项目安排上给予倾斜;尽快成立基地管理委员会,确定编制,划拨经费,使招商引资、审批土地和核准项目等项工作得以顺利开展等意见建议。

三是于月中下旬,本委组织部分委员在马瑞文副主席带领下,赴黑龙江、辽宁、山东省就政协经济委员会工作和山东省农业产业化、农副产品加工,黑龙江省边境贸易,以及辽宁省城市化建设等方面的工作进行了学习考察。通过考察,大家开扩了视野,增长了见识;加强了与兄弟省政协经济委员会的联系与交流,学到了不少好做法、好经验,将对我们做好今后工作大有裨益。

⒋召开专题座谈会,积极建言献策

一本委与自治区发改委联合于月日召开宁夏十一五规划思路专家咨询会。《宁夏国民经济和社会发展十一五规划基本思路》(初稿),是自治区发改委为了将党的十六大提出的全面建设小康社会奋斗目标分阶段任务落到实处,加快宁夏经济社会发展步伐,按照自治区人民政府的统一部署,组织有关部门研究提出的。在新世纪、新阶段国内外政治经济形势发生了巨大变化的形势下,他们深感形成的《思路》(初稿)很不成熟,需要广泛听取各方面的意见,征求新的发展策略和应对举措。为此,自治区发改委从进一步提高执政能力和努力做到决策的科学化、民主化高度出发,主动与本委联系,联合下发通知,共同主持会议,并要求我委组织政协委员中的专家学者出席。会议分两个组进行讨论,分别由自治区发改委主任齐同生和自治区政协经济委员会主任钱根芳主

持,共有个厅局的多位同志和位自治区政协委员参加了讨论会。会上,大家畅所欲言,对我区经济社会发展等重大问题提出许多建设性的修改意见和建议,将对《思路》(初稿)进一步完善起到积极的促进作用。

二本委组织政协委员参加了由自治区党委政研室建议召开的两次专题座谈会,就宁夏可持续发展、惠农区城乡统筹发展试验区等问题进行座谈讨论,广泛听取委员意见,发挥了政协智力密集的优势。

三应自治区发改委要求,我委还组织委员讨论了《宁夏回族自治区重大建设项目稽查条例(草案)》和《宁夏回族自治区资产管理条例(草案)》,对委员提出的修改意见、建议,经整理后反馈有关部门供参考。

⒌加强横向联系与交流,推动本委

工作上新水平

一是月日至日,由全国政协常委高占祥带领的全国政协视察团一行人来我区视察农业基础设施建设情况,我委配合政协办公厅参与了接待工作。视察期间,自治区党委书记陈建国和自治区主席马启智、党委副书记韩茂华会见了视察团一行并参加了座谈会。自治区副主席赵廷杰向视察团介绍了宁夏农业基础设施建设情况。自治区政协主席任启兴,副主席马瑞文和本委主任钱根芳分别陪同视察团赴五市视察。视察团一行高度评价了我区经济社会发展所取得的成绩和城乡面貌发生的巨大变化,也提出了我区目前在农业基础设施方面存在的各地差距大、抗灾能力比较薄弱、生态环境受损依然比较突出等问题,同时在促进我区农业基础设施建设方面提出突出以人为本、加大南部山区水利建设、突出宁夏特点把特色产业做大做强、加大旅游宣传与整合旅游资源、发掘和整理

回族特色文化、大力发展民营经济和促进创业等方面提出了很好的意见、建议,并表示将向中央反映政策不要一刀切、国债和贷款项目降低和取消地方匹配额度、国家向农村道路建设投资、进一步关注农村教育、退耕还林政策应该保持稳定、支持宁夏节水浇灌工程和大柳树水利枢纽的建设等问题,以争取得到中央的更大支持。

二是马瑞文副主席带领本委有关人员参加了在甘肃省兰州市召开的全国二十省市区政协经济委员会第十二次联系会议。与会代表围绕龙头企业和农业产业化发展这一主题畅所欲言,交流了各省(市、区)围绕解决三农问题、发展龙头企业和农业产业化方面的情况、做法。大家认为,今年中央号文件下发以来,农业和农村工作得到了加强,促进了农业丰收、农民增收和农村各项事业蓬勃发展,并表示今后要继续关注三农问题和农民增收问题。本委提交的《发

挥龙头企业优势,促进农业产业化进程》材料,在会上作了交流。

三是本委负责人还应邀参加了区内召开的全区农村工作会议、经济工作会议、县域经济发展情况交流会等部门和行业工作会议共多次,及时了解了我区经济社会发展情况,加强了与对口单位的联系与合作。

四是本委协助办公厅接待了广西、浙江、安徽、湖北、江西、重庆等省(市、区)政协经济委员会等考察团组来宁考察,向客人介绍宁夏经济社会发展情况交流经济委员会工作情况,加强了彼此间的联系。

二两点体会

⒈善于发现新问题作超前研究,是提高政协履行职能能力的重要方面

中共十六届四中全会提出了要加强党的执政能力建设,与之相对应,如何在新形势下,进一步探索提高政协履行三大职能能力,为新世纪实现三大历史性任务服务,是摆在我们每个政协工作者面前的迫切任务。实践中,我们深感提高履行职能能力涉及方面很多,但有一条很重要,就是要学会在纷繁复杂的事物中善于发现新情况、新问题,进行科学分析,并作超前研究,进而提出预见性的论点或具可操作性的意见和建议,就有可能走在前面,引起党政领导和有关部门重视,很容易将调研成果转化为党政部门的决策内容,为促进经济社会发展发挥作用。比如,自治区从××年月日在全区范围内实施禁牧后,部分地区在一段时间内出现了羊只饲养量下降的现象,与有关专家接触也了解到我区草原严重退化的主要原因之一是超载过牧,但完全禁牧也不利于草场的正常生长。由此,我们认为,禁牧,国家要的是生态效益,但不同程度地加大了牧

民饲养成本,影响了农民的增收。这是一对矛盾,也是个新问题。能不能找到一条途径,既能保住生态效益,使草场植被得以尽快恢复,又能兼顾经济效益,加快我区畜牧业发展,使草原得到科学合理利用呢?基于此,我们提出了《宁夏中部干旱带禁牧封育草原利用方式项目研究》,课题一经提出,立即得到了自治区领导的重视和有关厅局的大力支持。又比如,近年来,我区对一些市县区划作了一些调整,这是自治区为加快经济发展作出的重大决策。但有些县变成市辖区后也相应暴露了一些问题,如新组建的惠农区在财政体制和管理体制等方面的变化,给当地建设与发展增加了困难,这又是一个新问题。我们按照党的十六届三中全会提出的科学发展观和五个统筹的要求,根据原石嘴山区城市化率较高和原惠农县农业比重大的特点,提出了将惠农区列为自治区统筹城乡发展、推进城乡一体化的试验区的建议,以实现城乡互动、共同发展,同样

得到了自治区领导的充分肯定。

⒉善于发挥各方面委员作用,是提高政协参政议政质量的有效途径

政协专门委员会是政协开展工作的基础,政协委员根据各自特长和政协工作需要被安排在各专门委员会参加各类活动。在工作中,我们认识到,由于政协履行职能所面临的是经济发展和社会事业各个方面,情况比较复杂,且有些问题涉及多个专业。要搞好参政议政,不仅需要专家,更需要跨学科、复合型的杂家。而政协专门委员会是按大的方面设置的,虽然有些问题从业务上对口本委员会,但有些研究仅仅依靠本委员会委员难以提高研究质量。在实践中,为了弥补复合型人才的不足,我们在开展活动中,主动邀请其它专委会委员参加,较好地发挥了政协人才库、智囊团的优势。比如,自治区发改委就召开我区十一五规划思路(初稿)专家咨询会

与我委联系,要求联合主持会议并安排一些委员参加会议。我们认为《规划》是自治区今后经济社会发展的大纲,内容广泛且重大,仅在本委内部找些委员参加讨论不足以体现政协参政议政的水平。为此,经请示秘书长同意,我们就委员人选问题召集各专门委员会有关同志开会,说明意图,最后确定了十六位委员参加研讨会。由于事前做了充分准备,参会的委员发表了很好的修改意见和建议,受到了自治区发改委的好评。又比如,自治区党委政研室就我区经济社会与人口、资源、环境协调发展的课题前来政协征求意见,我们也是在各委员会中确定参会的委员,效果很好,得到了征求意见方的充分肯定。

二、××年工作要点

××年是我区全面完成十五计划目标的最后一年,也是制定我区十一五计划目标的关键之年。经济委员会要认真

学习和贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,牢固树立和落实科学发展观,围绕发展第一要务,切实履行好政治协商、民主监督、参政议政职能,创新工作思路,积极探索新阶段开展经济委员会工作的新途径,为推进宁夏改革开放和全面建设小康社会做出应有的贡献。

⒈加强政治和业务学习。要认真学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神和三个代表重要思想,结合我委开展的各项工作,作出具体部署,从而加深理解,提高认识,用理论武装头脑,指导经济委员会工作。

⒉继续做好《封山禁牧后草原利用方式研究项目》课题的研究组织工作。要按时于年底完成项目研究任务,提出自治区中部干旱带草原封育及合理开发利用可行性意见,以便尽快在宁夏中部干旱带推广研究成果。同时跟踪落实惠

农城乡统筹发展试点工作。

⒊认真开展专题调研。一是围绕八届政协××年常委会议研讨的主题,按照主席会议和办公厅的要求,精心组织调研;二是拟围绕国有企业改制和国有资产管理体制、民营经济参与城市基础设施和公益事业建设、推进工业结构调整、改善经济发展环境、发展循环经济、加快房地产业发展、打击假冒伪劣产品、加强农村劳务工输出管理等方面的情况,结合本委实际,选择个专题进行调研;三是就全国十八省市区政协经济委员会第十三次联系会议研讨的主题进行调研。除上述题目外,经济委员会委员还可结合自己本职工作自选题目进行调研,委员会予以协助和支持。

⒋搞好委员视察考察活动。拟组织委员视察银川市经济技术开发区、红寺堡扶贫开发区、宁夏交通建设、发展种桑养蚕、重点企业生产经营、民营企业

组建工会及其员工的权益维护等情况选择个专题进行视察。同时,为了加强与兄弟省市区政协经济委员会的联系,拟积极争取政协办公厅的支持,组织委员赴发达省(市区)学习考察。

⒌加强与有关方面的沟通交流。适时组织情况通报会,请有关部门就我区经济工作中的一些情况进行通报,为委员知情出力创造条件。召开有关专题的座谈会和论证会,发挥政协人才库的作用。

⒍加大反映社情民意力度。在组织委员开展调研、视察、座谈等活动中,要注意收集委员和各方反映的情况和存在的问题,加以整理,区别不同情况,以提案、工作简讯、信息反映或其它方式,向有关方面反映,为解决实际问题做出贡献。

⒎加强自身业务建设。××年,我

委要加强与委员联系,通过登门拜访、发信函等各种途径,不定期征求委员对我们工作的意见和建议,不断提高委员会的凝聚力和吸引力。同时,要采取多种形式,引导和鼓励委员多参加委员会开展的各项活动,为我区发展献计献策。

推荐第3篇:商务局××年工作总结××年工作打算

商务局××年工作总结××年工作打算

商务局××年工作总结××年工作打算2007-02-01 11:13:19

××区商务局二五年工作总结和二六年工作意见

区政府:

二五年,我局在区委、区政府的正确领导下,以党的十六届四中、五中全会精神为指针,以开展保持共产党员先进性教育活动为动力,牢固树立“坚定信念、振奋精神、抓住机遇、团结一致、埋头苦干”的商务精神,进一步解放思想,更新观念,转换机制,转变作风,紧紧围绕区委傅书记“三管好”的指示精神,在带好队伍、加强管理、盘活资产、狠抓稳定上抓落实。较好地完成了全年各项目标任务,商业工作取得了非常显著的社会效益和经济效益。

一、二五年商务工作总结

(一)各项目标完成情况

⒈××区实现社会消费品零售总额亿元,比上年同期上升。

⒉我区社会消费品零售总额占地区生产总值()亿元的。

⒉商务系统企业税金上交万元。

⒊局机关招商引资完成万元。

(二)主要工作

⒈稳定推进流通改革,强化企业内部管理

推进流通改革,增加企业效益,确保商务系统生存、稳定、发展,是商务局的重要工作之一。我局年初对销售、利税、亏损控制目标及“三金”交纳认真进行分解,逐项落实到每个企业,并定期检查督促完成。饮服公司在加强管理、盘活资产上做了大量工作,一是提前中止五一旅社承包合同,重新租赁给童星艺术幼儿园,年增收入元,二是重租红旗照相馆,年增收入元,三是全部租出长期闲置的华清池浴室,年增收入元。

公司在抓制度完善,开源节流方面,一是应对全公司日益严重的收支倒挂问题,强化了收支计划性,加强财务核算,制定并坚决执行年度财务收支计划,在具体操作中严格批报手续。二是完善机关人员工作任务目标考核,从领导到办事员,人人有目标任务,每人每月工资都实行浮动,实际收入和工作状况即按租金收取任务完成情况等项工作评分结果挂靠,达标奖励欠收处罚,从而提高了大家工作责任心,使公司的资产管理、合同管理、租金费用收取走上良性循环轨道。××年应收租金万元,实收万元,回收率。三是加强对五一饭店的领导,五一饭店现在是唯一的国营老字号饭店,在经理朱金环同志带领下,今年又取得了很好的经济效益,全年营业收入万元,比上年增收万元,他们主要靠的是货真价实、薄利多销、优质服务、强化管理。副食品公司紧紧围绕“团结、务实、创新”这个指导思想,班子之间相互协调,相互配合。较好地处理了五味全

第二轮租赁问题,企业全年收入将增加万元。在处理五味全职工生活费问题上,为了兼顾公司绝大多数职工的利益,公司提前分别找职工谈心,并每家每户登门做思想工作,从而得到了职工的理解,化解了矛盾,还使大多数职工发了生活费,企业得到了稳定。二饮公司始终坚持严管理,促效益,在今年工作中,继续对各中心店实行目标责任制考核,采取“月评、季考、年总结”来调动积极性,各项任务指标都能超额完成,全年收入增加十万多元,招待费下降。批发总公司从稳定大局,谋求发展出发,想尽办法帮助解决多名下岗职工交纳全部的养老保险金、失业保险和元生活费。公司从三个方面着手,一是重新整合精品商场一至三楼经营空间约多平方米,对外租赁,增加收入~万元;二是针对天长东路门面房租金逐年上涨的实际情况,采取租赁租赁合同一年一签的办法,从而使今年租金每间增收千多元;三是企业节约费用开支,全年各种费用比上年

下降左右。糖酒公司积极抓好增收节支工作,主要从水电费上下功夫,今年实行专人负责,专人管理,对水电线路进行维修和改造,全年在水电费上可节约近万元,另外公司全年无招待费,办公费。电话费每月也控制在元左右。食品公司积极大胆的改革,提高企业效益,针对经理部东门宰场长期亏损情况,采取对外公开招标的办法,月份把宰场承租给个体经营户,年租金万元,增收万元。对食品大厦菜场实行定额管理的办法,加大内部设施的改造,先后投入了万元,改变了经营环境,年净增收入近万元,从而保证了企业的稳定。蔬菜公司在盘活资产、提高效益、增加收入上下功夫,公司通过反复论证,决定对综合楼和菜场进行局部的调整,把一楼肉食、鱼市摊位调整到大棚菜场内,一楼重新招租办超市,二楼也全部租赁出去,经过调整后,全年可增加收入近万元。百货大楼领导班子积极调整思路,全力盘活现有资产,努力保证企业稳定。百

货大楼考虑到原老楼分楼层租赁不利于安全、管理,难以取得最大效益,更不利于大楼的整体形象,班子经过研究,必须走整体租赁的路子,月份通过多次磋商,在区、局相关部门领导的支持下,最后与安徽国生电器签订了租赁合同,年租金万元。老楼整体租赁后,不仅使企业经济效益增长,而且装潢过的老大楼面貌焕然一新。另一方面大楼想办法处理有问题的库存商品,减轻企业负担,解决历史遗留问题,账面上价值万元库存商品,因时间太久,已变质、霉烂、虫蛀,绝大部分商品已无价值,在报经国资、监察部门同意后,进行公开拍卖处理,收回资金万元,从根本上解决了这一棘手问题,腾空了仓库,为企业重新整体租赁创造了良好的环境。酱醋厂在局里的支持协调下,积极的帮助承租场地的青华中学创造条件,取得了办高中部的资格,保证了租金的稳定收入。二百公司狠抓增收节支工作,对于将要到期的黄金地段门面房,调整租金,为

企业增加了收入。总之,各企业都能立足本单位实际,积极开展工作,采取不同的方式找出路,想办法,创效益,不拘一格求发展。同时还为下岗职工提供了就业机会,为企业的生存发展开辟了新的途径。

⒉扩大招商引资,盘活闲置资产

招商引资是商务局承担的一项重要政府目标,局党组把招商引资作为商务工作的重中之重来抓,主管领导具体抓,相关科室共同参与的工作格局。一是制定招商引资实施方案;二是因地制宜,实事求是地将招商引资任务分解落实到各企业;三是集中时间对引资任务大、涉及项目多的单位进行跟踪调查;四是根据有关单位的引资潜力和招商优势,协助其制定招商引资计划。全年共招商引资万元,基本完成了任务,其中百货大楼万元、二饮公司万元、饮服公司万元、蔬菜公司万元。

⒊加大维稳力度,确保了全局的稳定

今年以来,我局始终把维护稳定工作纳入重要议事日程,明确了局长为维稳工作第一责任人。在做企业军转干部思想工作方面,局党组一班人和有关企业负责人深入到每个军转干部家庭,对他们的家庭生活情况进行了详细了解的同时,进行了政策宣讲和耐心细致的思想工作,认真落实各项政策和生活待遇,解决他们生活上的实际困难。做到了以理服人,以情感人。在信访接待方面,我局紧紧围绕“立足稳定、排查矛盾、重视信访、促进工作”这个大局,制定了《商务系统信访稳定工作制度》、《关于在商务系统内集中开展信访秩序整治活动的实施方案》,全年共接待来访次、余人次,受理上级交办信访件,协调处理起,做到了件件有回音,事事有结果。

⒋积极推进商务机构改革,扎实做好各项工作

商务局是区政府的重要经济管理职能部门之一,担负着管理全区对外对内贸易、生猪定点屠宰管理、整顿和规

范市场秩序、食品卫生安全工作等职能。为了尽快实现机构的有机整合,发挥整体功能,推进商务工作快速健康发展,在较短的时间内理顺了三个关系。即内设机构间的关系,科室人员迅速到位,职责明确,各项工作健康有序发展;同上级主管部门的关系,主管领导、科室之间顺利对接,上下畅道;同区直各有关部门的关系,加强了联系,加深了感情,增进了了解。同时,局里重新制定了《工作管理制度》、《开展政务公开工作情况》,各项制度上墙,用制度来规范约束每个领导和机关人员的行为,努力创造优质、便捷、高效的服务型工作机制,形成了一种团结进取、干事创业的良好氛围,为各项工作的开展奠定良好的基础。机关并配制了电脑、打印机、传真机等办公设备,目前已经建立了电子信息化和商务网站,并有三人到区里参加电脑培训班学习,初步实现办公自动化。

⒌扎实开展两批保持共产党员先

进性教育活动

历时一年的两批保持共产党员先进性教育活动,在区委的具体部署和指导下,商务局机关支部和商务系统基层个党总支、个党支部、名党员参加了两批保持先进性教育活动,从全面动员部署集中学习到开展大讨论进行主题实践活动;从广泛征求群众意见到自我剖析、撰写党性分析材料;从制定整改方案和措施到认真落实整改方案和措施,广大党员能够统一思想认识,各总支、支部都能精心组织,实施学习方案,充分发挥党员领导干部的示范带头作用,把先进性教育活动与推进工作紧密结合起来,做到了学习工作“两不误”,具体做了以下工作:一是认真组织学习,观看电教片;二是组织讨论,围绕理想信念、宗旨观念、组织纪律观念、发挥先锋模范作用四个方面进行了大讨论;三是积极参加保持先进性教育考试,平均每人都获得分以上的好成绩;四是积极参加主题实践活动,局机关位党员主动捐交

元特殊党费,并将这元及时送到户困难家庭。企业各支部慰问困难群众,救助特困职工子女上学户,送出慰问金元,为民办事件,结成帮扶对子户。通过先进性教育活动,每位党员都能从思想上先人一步、行动上奋勇争先,作风上率先重范,努力做到为民、务实、廉洁。

⒍加强素质建设,队伍战斗力全力提升

一是创建学习型机关,提升队伍素质。今年以来,我局制定了学习制度,收集编印了有关商务行业的行政法律法规选编,明确每星期集中学习法律、法规到次,干部职工将每次学习作为提升自身素质的难得机会,机关上下呈现出建立“学习型机关”创一流业绩,建一流队伍和讲学习、讲团结、讲奉献、争一流的良好氛围。

二是创建服务型机关,进一步转变工作作风。为适应商务局职责繁杂,涉及面宽,点多面广的新特点,全局上下一切为企业服务、帮助解决实际问题出

发,经常深入基层,密切联系群众,倾听群众呼声,了解民情民意,努力为基层、群众服好务,全年共下基层走访天,开展商务调研活动次,为企业指导决策次,主动为基层协调关系次,帮助解决实际问题或困难件,精神文明、政治文明的不断加强,有力地促进了机关工作作风的改进。

三是坚定理想信念,认真开展党风廉政建设。年初,我局重新下发了《商务局党风廉政建设责任实施意见》、《关于在商业系统内集中开展信访秩序整治活动的实施方案》、《企业领导干部廉洁自律若干规定》等,并同下属个企业领导签订了二五年党风廉政建设责任书。全年在全系统企业班子中,共召开二次党风廉政、反腐败专题大会,从而促进了全系统的改革、发展和稳定大局。

四是狠抓组织建设,提高党员干部素质。局党组和党的分工委今年着重抓好党的建设,努力提高党员队伍的素质,“五一”前后全系统党员大会、十六届四

中、五中全会的宣传学习,对一些企业班子进行勤政廉政、团结务实教育,用学习、教育、民主生活会等多种形式来提高他们的素质,在党员中开展“讲学习、讲政治、讲正气、讲奉献”的活动,要求党员干部作风硬、纪律严,努力营造清正廉洁的良好环境。

⒎加强安全工作,确保一方平安

抓好企业安全生产、安全保卫、安全防火工作。一是与各企业签订安全目标责任书,督促落实各项安全措施,并顺利完成区里下达的安全生产目标管理任务。二是开展安全工作大检查,对照制度和责任目标查看落实情况,消除不安全因素和事故隐患,全年共检查次。三是积极开展安全培训教育,增强消防安全意识,提高防火技能。四是建立健全安全防范值班制度,重大节假日领导和干部轮流值班,做到了有备无患。百货公司在安全上抓的比较好,安全意识强,百货仓库全年无事故。

⒏树立大商务的观念,努力完成政

府和市商务局交办的行政职能。

我局会同区食品安全协调委员会成员单位制订了《××区重大食品安全事故应急预案》、《关于~年食品安全工作目标管理责任书》,并且进行工作任务分解。为快速、及时、妥善控制和消除我区突发食品安全重大事故的危害,建立了制度上的保障。

按照省政府关于促进流通业加快发展的实施意见,我局已将滁州市南门街道高巷社区申报作为省级商业示范社区,等待验收。积极配合市局做好我区“万村千乡”市场工程试点企业申报工作。

⒐认真做好其它各项工作

一是努力抓好计划生育工作。计划生育工作是基本国策,必须长期坚持,我局按照区委、区政府、区计生委的要求,切实做好了全系统育龄职工和蔬菜公司交通路菜场、食品大厦的流动人口育龄人员的康检、孕检在内的计划生育工作,认真落实“三到位”。二是努力抓

好“四五”普法工作。今年是“四五”普法检查验收年,我局为了做好迎检工作:()收集、整理了四年来的软件资料、装订成册。()专题写了“四五”普法汇报材料。()组织商务机关干部和各企业领导班子成员进行法律法规考试,考试合格率达。()征订普法教材,做到机关人员人手一册,企业领导班子各有一份。()举办机关人员法律知识培训班,制定了《商务局机关人员法律知识学习培训方案》,学习培训时间定为一年半,每周个小时,学习时间从××年月日截止到年月日结束,聘请了律师专门进行了授课。由于这项工作做的扎实到位,顺利通过了市、区领导的检查验收。

二五年我们虽然取得了一些成绩,受到区委、区政府的好评和肯定,商务形象和地位大大提高,商务工作健康有序开展。但也存在明显的不足和问题,如工作效率与新商务、大商务的要求尚有较大的差距;服务意识有待进一步提高加强;企业管理还不够完善,费用较

大,影响大局稳定因素仍然存在。对此,我们要高度重视,认真对待,绝不可以掉以轻心,努力在二六年的工作中加以改进和提高。

二、二六年工作的总体思路、奋斗目标和主要任务

明年,我们要在区委、区政府的正确领导下,树立信心,增强决心,上下一心,以饱满的热情、务实的作风,解放思想,迎难而上,努力开创商务工作新局面。重点要抓好以下几项工作:

(一)继续将招商引资工作作为商务工作的重中之重来抓。首先要继续加大招商引资工作力度,在主抓重点项目的同时,对一般项目也纳入招商的范围,其次是及时统计上报,实事求是搞好招商资金认定,保证年终区委、区政府的认可,认真组织项目推介,努力扩大××区商业的知名度,最大限度地吸引外商向我区投资,确保区政府下达我局招商引资任务的完成。

(二)继续强化企业内部管理,进

一步完善企业内部配套机制。狠抓企业内部管理,开展增收节流。要从维护稳定的大局出发,增强责任感、使命感,妥善解决拖欠职工“三金”与拖欠职工集资款等热点、难点问题,及时为职工排扰解难,加强企业财务监控力度,严格控制企业招待费等各项费用,提倡企业实行岗位目标管理责任制,充分调动职工积极性,为企业创造更大的效益。

(三)积极做好食品卫生安全、安全防火、计划生育及其它中心工作。全面落实食品卫生安全、安全防火的各项措施,开展食品卫生安全和安全生产工作大检查,对照制度和责任目标,查看落实情况,对大的商店、商场、仓库等重点单位和部位进行不定期检查,消除不安全因素和事故隐患。

(四)加快现代流通业建设的步伐,增强流通企业的竞争力

在××年工作的基础上,今年我局将在市局的统一安排部署下,在努力完成我区的“万村千乡”市场工程建设、省

级商业示范社区建设的同时,积极申报滁州市生猪机械化集中屠宰生产线项目的落实工作,真正使滁城人民吃上“放心肉”,提高滁城人民的生活质量。

(五)进一步加强商务部门自身建设。不断提高做好新时期商务工作的能力和水平,真正把商务局建成一个团结和谐、开拓进取、求真务实、廉洁高效的政府职能部门。工作作风上,我们要联系工作和业务实际,经常深入基层和一线,调查了解情况,有的放矢,对症下药,解决实际问题,在服务态度上和服务质量上,要树立公仆意识,服务意识,要设身处地为服务对象着想,要坚决克服“门难进、脸难看、事难办”的恶劣服务态度和老爷作风。对企业、对职工、对一切服务对象都要做到热情周到、随到随办、急事急办、不推诿扯皮。同时,要加强团结,领导班子要团结和谐,成员之间要经常沟通,求同存异,同心同德,共谋商务工作的进步和发展。

二五年十二月八日

推荐第4篇: 年工作总结及工作安排

2013年内科工作总结及2014年工作安排

2013年即将结束,为了更好回顾全年工作情况,了解掌握全科工作运行情况,特将全年工作认真总结,同时对2014年工作做出规划安排。

一、医疗工作情况:

经全科医护人员共同努力合作,在医疗人员不足,床位紧张的情况下,任然取得不错成绩。全年收住患者1808人次,毛收入为 360万,床位使用率稳居全院前列,传染病、药品不良反应等无漏报,积极围绕工作目标开展医疗、护理工作,全年无医疗事故。为医院全年经济指标的完成尽我们自己的努力。

二、业务培训方面:

今年在工作量大,人员紧张的情况下坚持业务学习,全年组织了心血管方面、H7N9知识培训、心肺复苏、对新医生的专业知识基础培训。在完成科内医师培训任务的同时,今年又派3名医生参加师卫生局组织的培训,选派3名医生去台州、石河子进修。在对新来13名医生培训方面,进行摸底,因材施教,有针对性地培训,阶段考核,力求达标,早日成为一名合格的临床医生。

三、业务工作方面:

这是科室工作的重要环节,新年刚过直至10月初,全科都处在满负荷甚至超负荷的工作状态,人员短缺,加上徐金子、杨红、林顺新外出学习,临床工作量大,为增加既要完成正常工作,同时还要兼顾出诊、值班、会诊等日常事务,全科医护人员精神饱

满,将所有精力专注于工作,牺牲休息、节假日等闲暇时间,致使各项工作顺利完成。

更要在此对本科医疗工作做一总结,直到10月病房爆满,高峰时间可达 70个住院病人,所有病房甚至库房均有加床,医疗工作量非常之大,3--4名临床医生加班加点,4名新医生努力做好协助工作,全科医护人员自觉加班,严格按照各项医疗规范核心制度开展工作,无怨无悔,不计个人得失,圆满完成各项医疗任务,获得住院患者广泛好评,而无一差错事故。

四、医疗安全及质量方面:

医疗质量安全是科室工作的重中之重,每一微小的过失都可能铸成弥天大错,在多年医疗实践中,为了杜绝任何可能之差错发生,我们平时严格依据核心制度为准则来约束每个人的行为,同时以院奖罚条例、考勤制度及科室亦制定相应规章制度以加强医疗质量安全方面管理工作。

今年根据医院工作安排,科里医疗新进 13名个年轻同事入科轮转学习,从一入科室就对他们严格要求,通过老医生的言传身教,使他们一入科室就有一个良好的开端,充分认识到医疗质量安全对医疗工作之重要性。病员数量之多,病情重及床位紧张程度,为尽早适应工作,进入角色,他们虚心好学,和老医生一样经常加班,全无怨言,值得肯定。

五、政治思想工作方面:

积极响应院党支部安排,以医院工作及病人利益为大局,认真学习各项方针政策,全科同心协力,为科室,为病人,为医院

着想,概不计个人得失。同结齐心,这不止在医院,就连患者,尤其是已有怨言不满意者,最后也都对我们的工作充满肯定,正是医护人员出色的工作,才有今天和谐的科室医疗环境。通过学唱《公民道德歌》使全科医护人员树立高尚的医德医风,体现于平常的工作、生活当中,争做道德模范。今年收到患者赠送锦旗3面。

六、不足与改进:

当然,科室工作仍有许多不足的地方,比如,院里多次强调的病例书写规范、科内会诊、临床路径工作,虽然有一定的加强,但与院要求还有差距。我觉得这与我们的认识不足有很大的关系,在今后这将是我们要重点改进的工作之一。抗生素之使用仍流于经验用药,这显然与上级要求不符。今年要求的药物反应上报目前按要求在做,但还不够严谨。

五.存在问题

1.人性化服务理念强化不够,没有入心入脑。

2.思想教育引导还需加强,特别是感恩教育。

3.病房环境需要维修更新,提高患者住院条件。目前病房楼已经不能满足现在的医疗需求。

4.医疗人才的培养需要加强,特别是对13名大学生的培养。

5.少数民族住院率较去年大幅度提高,仍需大力宣传,主要是从观念上重视,不断加强我们的服务和管理,吸引少数民族患者。

6.检查设备、项目不完善或欠准确影响临床诊断的确诊率。

7.今年引进的呼吸机、血滤机由于人员培训不到位,没有应用到临床。

2014年工作思路

1.加强人员素质教育,树立“为人民服务”的宗旨,坚持“以人为本”的服务理念。强化感恩教育。要有金银川镇医院的服务管理要求提高自己的认识,要树立更高的目标、更高的技术水平、更高的服务,为医改的实施武装自己。

2.加强各项法律、法规及制度的学习,提高法律意识,明确职责,安全行医。

3.加强科室各项行政、医疗、护理事物的管理,明确责任,更新观念,充分调动医护人员的工作积极性,使全科各项工作更好的实施和完善。

4.加强人才培养及人才梯队建设,为我科可持续发展打下良好的基础。重点是加强对新医生的培养。

5.增加新的经济增长点,希望我院引进的血液净化设备早日开展使用。

6.加强维族语言学习,更好服务维族患者。

7.加强与少数民族患者的沟通,把少数民族患者作为新的经济增长点。

8.做好传染病的报告及药品不良反应等报告制度。

9.通过近几年对患者就医意见反馈的总结,患者主要对就医环境、水、电、暖存在不满意,也希望团领导加强对医疗环境的改善,为患者就医提供舒适的就医环境。

以上为内科2013年工作总结及2014年工作重点,不足之处请领导指正。

内 科张涛2013-11-20

推荐第5篇:年月份工作总结月份工作安排

工作总结/计划

2013年6月份工作总结7月份工作安排

一、原燃料进购情况

6月份原燃料计划894000吨,实际进购818397.07吨,计划完成率91.54%。

表1:原燃料进购明细表及计划完成情况单位:(湿吨)

表2:进口矿进购情况及港存量(止6月25日):单位:湿吨

分析说明:

(1)根据公司库存要求和采购模式,遵循性价比排序进行采购,烧结精矿粉计划30000吨,实际进购20350.5吨,完成率67.84%;造球精矿粉计划150000吨,实际进购206587.15 吨,完成计划137.72%。主流精矿计划未完成主要因月初进口矿性价比高于国内矿,消化厂内主流调整精矿库存为主,加之14#料场进行清底,回收的清底料质量指标不稳定,炉料优化办公室以造球精矿临时性进行调整使用,致使造球精矿超计划进购。锰矿虽然仅完成55.71%,结合公司清理14#料场,在确保合理库存的情况下,暂停进购。

(2)无烟煤进购完成率为85.25%,主要是因为炉料优化调整了喷吹煤配比,主要发运宁煤集团发热量6800cal/g以上的无烟煤,以山西晋城无烟煤作为补充。

二、资金及货款情况 本月原燃料应付货款约7.93亿元(其中含铁原料69780万元,锰矿210万元,喷吹煤5578万元,熔剂3803万元)。本月支付7.6739亿元(其中承兑付款36429万元,转钢材款7400万元,本月押汇融资1.55亿元),累计欠款约15.7亿元(其中国内原料11.4亿元,进口矿融资4.3亿元)。

三、6月份原燃料市场走势及采购操作

1、国内矿市场运行情况及采购操作:

6月份期螺低位震荡,建材跌势不改,矿价逼近矿山成本线,国内精矿整体处于弱势维稳运行,进口矿期货、现货双双下跌,惜售情绪日益浓厚,在6月下旬唐山钢坯和进口矿弱涨的带动下,部分区域市场出现了一定的拉涨,但成交未有放量,采购方面依然较为谨慎。截止6月25日河北遵化66%铁精粉湿基不含税市场价格800元/吨,较上一月下跌5元/吨;东北市场建平66%铁精粉湿基不含税价格695元/吨,较上一月下跌30元/吨;山西代县66%铁精粉湿基不含税770元/吨,较上一月下跌25元/吨。本月进口矿市场弱势震荡运行,月中上涨,月末趋弱,总体小跌。根据公司6月份库存要求和生产需求计划,结合国内市场情况,以采购主流区域为主,落实造球精矿12.05万吨,主流精矿以消耗库存调整矿为主,根据生产配比调整,全月适量补充主流精矿3.35万吨,球团矿4万吨。中旬以造球精矿适量补充,落实数量3.5万吨,其它不予采购。下旬进口矿出现小幅上扬,国内铁精粉市场整体平稳运行,部分区域出现小幅先扬后抑5-10元/吨,少数前期采购价较低的钢厂小幅上调采购价,钢厂采购谨慎,低库运行。根据公司库存结构,以造球精矿适量补充,落实数量3.2万吨,球团矿落实1万吨。21日因铁路车皮计划审批改变,厂内球

团库存不足,我们对大涧球团计划进行调整,由大西沟汽运球团快速补充0.45万吨,保证生产用料。

2、进口矿市场运行情况及采购操作 本月进口矿市场弱势震荡运行,月中上涨,月末趋弱,总体小跌。截止6月25日澳PB粉61.5%期货113.5美元/吨,较上一月价格下跌8.75美元/吨。澳PB粉现货价格835元/吨,较上一月下跌40元/吨,跌幅4.8%,普氏指数113.75美元/吨,较上一月下跌7.5美元/吨。公司采购方面仍然采用低进快出、去库存化的采购思路,以主流矿采购为主,接卸集团进出口长协矿16.5万吨块+粉,天物通用2万吨伊朗粉,预定17万吨南非块+粉。现货采购中信金属5万吨TFe61.5%澳PB粉,山东华信3.8万吨TFe63.5%澳PB块,集团进出口公司5.9万吨澳PB块。

3、燃料熔剂市场运行情况及采购操作:

(1)无烟煤:由于煤炭市场受国内股市下滑、“钱荒”等大环境影响,无烟煤市场再次出现下跌,特别大型煤企价格均有大幅下调,山西晋城无烟煤及宁煤集团出厂价格下跌幅度在50-70元/吨。按照公司旬价格会议意见,上旬对无烟煤采购价格执行1010元/吨,较上月末下调了30-65元/吨,加之公司无烟煤用量减少,为继续提高质量,降低采购成本,中旬开始对无烟煤进行了招标采购,价格继续下降到了980元/吨,再次下跌了40元/吨。全月较5月份,宁煤火车采购价格下调90元/吨,山西汽运采购价格下调60元/吨。

(2)烟煤:由于国内喷吹烟煤市场价格继续下跌,整体市场运行低迷,大部分煤矿价格下调,致使供应商出现恐慌心理,库存较大的烟煤供应商急于出库,在招标采购中,竞争比较激烈,因此出现了价格下跌幅度较大的现象。按照公司招标采购的思路,上旬韩城低挥发烟煤的招标价格较5月下旬下调了15元/吨执行765元/吨;中旬价格较上旬继续下跌了35元/吨执行730元/吨;下旬价格再次下跌了40元/吨执行690元/吨。本月经过招标,采购价格较上月下跌90元/吨。根据喷吹煤用料调整,自中旬开始,炼铁喷煤调整为100%的韩城低挥发烟煤,我们积极调整采购进度,加强源头质量监控,使进购质量均达到了采购要求。

(3)熔剂:开拓市场并确定进购山西质量较好的石灰石用做烧结脱硫石,采购价格执行64元/吨,CaO≥50%。由于三立灰窑出现衬砖脱落,影响到生产用灰,外围煤气出现供应不足,外购灰的采购难度加大,针对出现的种种问题,及时与相关单位进行沟通,了解外围市场情况,安排调整进购数量,确保了公司的生产用灰。

四、部门综合管理方面

1、信息处理方面:

日信息:OA系统上传原燃料进购日报表;火车原燃料在途报表;列车到达原燃料统计表;港口原燃料库存统计日报表;上传ERP车号信息;铁运办报送昨日发车信息;物料稽查报送第二日汽运计划;原燃料市场信息,向部门领导及公司领导报送市场价格及走势。

周信息:向部门领导报送厂内库存及港口库存;给总经办报周重要信息。

旬信息:向陕钢报送原燃料信息,OA系统原燃料市场信息及采购价格,铁运办旬发运计划。

月信息:每月工作总结,每月原燃料采购市场运行分析,向陕钢报送原燃料市场信息。 新物料信息传递:韩城市润成进购高钙石灰石;韩城天道发运内蒙(东兴站)精矿粉;湖北航宇发运宁夏无烟煤;山东华信日照港发运澳块;中信金属日照港发运澳粉;华能公司发运宁夏无烟煤;集团进出口日照港、连云港发运澳块、连云港澳粉;韩城同源进购粉灰(高镁灰)。

2、报送供应商信息名录(单位全称、单位简称、单位性质、工商登记证号、税务登记证号、组织机构代码证证号、开户行、银行账户、开户名称、开户行、联行号、国家地区城市、地址、电话邮编、传真、邮箱)。

3、合同管理:根据5月17日综合管理办组织的会议精神,从6月份起含铁原料火车运输部分合同依化验批次单批结算,木龙沟矿合同签订周期为一月,大西沟汽运合同签订周期为一旬。与此同时,编制7月份采购计划及资金需求计划。

4、人力资源及培训工作:安排部门二季度能力素质测评工作;报送全体人员《岗位说明书》及岗位任职书面描述18人;报送部门专业技术人员继续教育(原有20人,新报9人);中层领导参加沟通专题讲座;处级安全知识考试;参与嘉吉公司掉期交易培训;组织部门全体人员学习《供方管理制度》及《原燃料采购管理制度》。

5、制度方面及体系管理:完成《原燃料采购管理制度》,协助内控部编制《原燃料采购招标管理制度》。顺利通过2013年体系内部审核工作。

6、建立部门办公设备台账及ERP设备树工作。

7、端午节放假值班安排。

8、党委纪检方面:参加“打非治违”知识竞赛28人,科级以上人员参加党风廉政建设答题活动,处级以上干部“廉洁承诺书”公示,建立部门科级干部廉政档案,报送部门

清理“小金库”自查自纠工作总结;处级及涉外科级人员到富平监狱进行警示教育;参加公司组织的预防职务犯罪讲座;参与机关总支科员座谈会;参加公司组织的党风廉政建设座谈会。

9、其他方面:进口矿采购科与嘉吉(中国)投资公司就岚山港“金康”轮智利粗粉CIQ结果偏低问题协商沟通中,协助财务部催收增值税票,接待济南铁路局总调度长及日照港纪委书记等领导一行来厂考察。

五、2013年7月份工作要点

1、强化市场调研与分析,适时调整采购策略和采购方向,在把握好采购节奏的前提下,不断拓宽采购渠道,提高市场掌控能力,坚决完成83.90万吨原燃料供应任务。

2、狠抓原燃料到货质量,从源头做起,加强供应商供货管理,确保到厂原燃料质量符合合同要求。

3、持续不断推进含铁原料、无烟煤、烟煤招标采购并进一步完善。控制好烟煤水分,紧盯高镁粉灰进购,停进高镁石、加大高钙石进购并做好质量控制工作。国内含铁原料主要以火车发运为主,汽运作为补充,优先落实短缺品种采购。进口矿主要控制好发运节奏,进一步理顺因铁路改革后的业务开展,落实好8月份长协资源,接卸集团进出口16万吨澳块+粉及天物通用公司17万吨南非块+粉。

4、配合公司对标管理工作,积极推进原燃料采购工作。

5、一如既往开展“查找提献”活动。

6、以人为本抓好培训工作,制定部门培训计划。

7、认真总结上半年采购工作,提出下半年工作计划及措施,为下半年采购工作奠定坚实基础。

炉料部

2013年6月28日

推荐第6篇:工作总结及工作年工作打算

2018年度工作总结及2018工作年工

作打算

各位领导:

按照区委的要求,现将我局一年来的工作及明年工作打算作以简要汇报。

一、2005年工作情况

今年以来,在区委、区政府的正确领导下,我局紧紧围绕全区中心工作,坚持依法行政,全力加快农村道路建设改造,取得了较好的经济和社会效益。

(一)稳步推进通乡公路建设。今年是国家在我省实施通乡公路建设的最后一年,在区委、区政府主要领导重视和支持下,我们在第一时间跑市上省,经过多方协调、取得理解和支持,今年

又争取到公里的建设任务,获得国家、省、市支持资金575万元。工程按照程序实行了公开招投标,签署了工程施工合同、监理合同及廉政合同,落实了质量保证体系。工程开工后,得到了各级领导的高度重视,省、市、区领导多次到现场进行检查指导。我们克服了工期短、降雨天数偏多,尤其是在国债资金没有到位等困难,坚持不等不靠,采取多种方式加快工程进度,共完成路基土方46,072立方米,水泥混凝土基层87,651平方米,水泥混凝土面层80,767平方米,在确保工程质量的前提下,按期交付使用,顺利通过了省、市通乡办组织的交工验收。

三年来,我区已建设通乡公路公里,形成了天恒山风景区——民主乡休闲渔业基地——百菜无公害蔬菜基地——团结镇工业园区的环状公路结构,贯穿了一乡一镇经济布局中的重点区域。通乡公路建设得到了当地群众的高度评价,成为区域经济发展的重要载体,

也为哈东地区的开发改造创造了有利条件。

(二)不断提高公路的养护水平。今年,我们对全区23公里县级公路、公里乡级公路进行了全面的养护。于春秋两季进行了公路养护会战,共处理翻浆、坑槽等公路病害2万余平方米,清垃圾6085立方米,维修桥梁15座/373米,疏通涵洞61道/667延米,新植、补植树木5900株,安装地名牌及警示标志。同时,对县、乡级公路的3座桥梁破损的桥栏杆进行了重新预制和维修,保证了行人和车辆行驶的安全。

(三)抓好交通规费征收工作。采取多种方式,加大收费力度。通过延长出勤时间,增加路检路查的频率;积极宣传交通规费征收政策,增强了业主的纳费意识;调查费源,摸清底数及辖区内车辆的变化、费源流向等有效措施,现已征收地方养路费121万元,超额完成了省市下达的征费任务。

(四)大力加强队伍建设。结合“保

持共产党员先进性教育”活动,为提高机关工作效能,防止工作人员在执法过程中出现不作为或乱作为的问题,我们坚持从严治理方针,按照“抓班子、带队伍、促工作”的总体思路,开展了行政执法规范化建设活动,从五个欢迎光临好人网方面加强了队伍建设:一是抓廉政建设,要求每一个职工都要做到请客不到,送礼不要,秉公执法。二是抓工作纪律,实行指纹打卡,严格出勤管理。三是抓机关形象,积极开展创建市级文明单位活动,规范机关工作秩序,要求机关干部在工作场合着装整齐,挂牌服务。四是抓制度落实,将制度与规定严格落实在行动上,从领导做起,相互监督,严格兑现。五是抓技能培训,坚持周五学习制度,既抓政治学习,又抓业务学习。大兴学习之风,打造学习型队伍,提高整体素质,推动交通事业发展。

二、工作中存在的困难和问题

2005年,我们虽然取得了一定的成绩,但与区委、区政府的要求还有一

定的差距,还存在着一些亟待解决的问题。一是公路建设资金筹措难。目前,我区公路建设除国家和省、市补贴资金外,地方配套资金筹措比较困难。二是由于国家、省相关政策的调整,燃油税即将开征,加之部分养车户缴费意识淡薄,交通规费征收难度加大。三是个别执法人员素质有待提高。这些问题都有待我们在今后的工作中进一步完善和解决。

三、明年工作安排

2006年是“十一五”规划的起步之年,十六届五中全会和中央经济工作会议对“十一五”期间建设社会主义新农村、加快推进农村道路等基础设施建设提出了新的要求,结合区情,立足交通局工作职能要抓住有利时机,促进交通事业快速发展。

明年我局工作的总体思路是:以党的十六届五中全会和中央经济工作会议精神为指导,紧紧围绕全区中心工作,以推进交通基础设施建设、强化交通规

费征缴为重点,依法行政,服务“三农”,努力构建和谐交通。

(一)推进交通基础设施建设

明年,在交通基础设施建设方面,我们要抓住哈市启动通村公路建设的契机,力争江南中环路水泥厂至五星段、民主乡至新立村、民主乡至民主村、团结镇至石人沟村等4条公路立项建设。为此,我们要强化三项措施:一是加大争项目力度,争取国家投资,积极跑省上

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推荐第7篇:医保科工作年工作总结

川汇区中医院医保科2017年工作总结

暨2018年工作计划

2017年我科在医院领导班子的重视下,按照各级医保中心的政策及有关法律规定,我科本着“学习政策、理解政策、宣传政策、落实政策”的要求,积极开展各项医保工作,经过全院职工的共同努力,我院医保工作取得了一定的成绩。现将我院医保工作总结如下:

一、领导重视,宣传力度大

1、在2017年,为规范临床用药及治疗,控制医疗费用不合理增长,我院领导高度重视,成立由主管医保的副书记为组长,院各科职能科长为成员的医疗督导小组,建立健全了各项有关制度,积极宣传学习由各级医保局下发的文件精神,透彻理解各项医保政策。

2、积极利用医院为我们做的宣传版面,张贴新的医保政策和医保规定,张贴参保病人在我院住院花费及补偿的明细,让参保病人在我院明明白白住院。

3、结合周口市和川汇区医保中心关于“城乡居民困难群众大病补充保险”和“大病补充保险”的工作要求,做好版面宣传及宣传资料,努力做好“一站式”服务,让参保病人达到满意。

4、在院领导班子和各级医保中心的大力支持下,2017年8月份我们成功申请了“市直医保即时结算”和“市内无异地即时结算”两个项目,为医院的发展提供了有力的保障。

二、措施得当,规章制度严

1、为使医保规章制度的有效落实,积极组织由主管领导主持及院各科室负责人参加的政策学习会议,及时在宣传栏上张贴新的政策制度。

2、为了更好的落实医保制度,医院制定了医保定期查房制度,定期医疗服务(服务态度、医疗质量、费用控制等)检查制度,并进行定期考核,及时发现问题,及时解决问题。

3、今年我科人员未出现任何差错事故,全院医保病人无违规违纪现象。

三、改善服务态度,提高医疗质量。

1、我科室人员经常到各个一线临床科室及时传达新的医保政策和及时反馈医保中心对我院在审核过程中有关医疗质量的的内容,认真听取科室人员意见,及时沟通协调,争取做到全院人员都能够熟练掌握医保政策及业务,规范诊疗过程,做到合理检查、合理用药、杜绝大处方、人情方等不规范行为的发生。

2、狠抓医疗质量的管理,净化医疗不合理收费行为,提高医务人员的管理、医保意识,提高医疗质量为参保人员更好的就医环境。

3、在办理医保病人手续过程中,我科室人员积极的对参保病人讲解医保政策制度,各项补助措施,认真解答所提出的各种问题,努力做到参保病人的满意。

4、严格按照各级医保中心关于“困难群众大病补充医疗保险”和“大病补充医疗保险”的有关制度规定,及时落实好“一站式服务”平台、

四、工作小结

通过我科室工作人员和全院人员的共同努力,认真工作,诚心诚意的为患者服务,圆满的完成了年初的各项任务。2017年收治城乡居民病人926人次,共计报补医疗费用4079650.44元,职工住院82人次,共计报补医疗费用503022.15元,大大减轻了参保人员的负担。

我院的医保工作在开展工程中,得到了各级医保中心和卫计委的大力支持,再加上医院领导的正确领导、全院医务人员的大力配合才得以顺利进行。2017年的工作虽然取得了一点成绩,但是也存在着很大的不足,如:科室个别人员对新的医保政策理解不透彻,给参保解释不到位,系统软件不能熟练掌握等,导致我们在工中比较被动,沟通协调阻力大。

在今后的工作中,严把政策关,从细节入手,认真总结经验,不断完善工作制度,规范业务经办流程,简化手续,努力更多更好的为参保病人服务,力争我院医保工作再上一个新台阶。

五、来年工作重点

1、加强就医、补偿等工作的管理优质化,建立积极、科学、合理、简便、易行报补程序,更好的方便参保病人。

2、做好各级医保中心的协调工作。

3、加强全院医务人员医保政策的宣传学习,定期对医务人员进行抽查考评。

4、树立窗口科室形象,进一步改善服务态度,增强与参保人员的沟通能力,努力做到参保病人的满意。

5、我科申报本年度先进科室。

推荐第8篇:××年工作总结及××年工作设想

××年工作总结及××年工作设想

××年工作总结及××年工作设想2007-02-01 11:13:18

具有伟大历史意义的党的“十六大”向全党和全国人民发出的“全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面”的号召。在党的重要文件中,提出“健康素质”,并与“道德素质”、“科学文化素质”并列,将“现代国民教育体系”、“科技和文化创新体系”和“全民健身和医疗卫生体系”(三体系)并列,体现了党对人民人群的健康的关怀和重视。提高“健康素质”是全面建设小康社会的需要,提高各族人民的健康水平,是社会主义建设的重要任务之一,也是我们义不容辞的职责。所以,××年研究会的工作,是在区科协的直接领导下,在区民政的指导下,在各方的配合和研究会

人员的共同努力下,基本完成了区科协和民政厅布置的各项任务,现将一年来所做工作总结如下:

一、继续做好研究会的组织建设

建立健全研究会各种规章制度,逐步做到制度化、规范化、市场化。目前,本会制定的有:关于发展会员的(含团体会员、个人会员两种)理事单位、常务理事单位、副会长单位会员的规定(草案);研究会理事会、常务理事会的权利、职责及义务;研究会组织机构方案等。

今年共召开了三次常务理事会工作会议,研究并通过研究会内部的人事问题、重大活动及实施方案、各项工作的安排等,实行民主集中制,以保证研究会工作的正常、健康运行。

发展团体会员和个人会员。在××年度,依据《章程》规定,按本会制订的《入会规定》和《入会须知》的要求,到××年月底止,发展团体会员个,个人会员人,组建成立了广西科学技术研究会玉林办事处,并开展了活动,桂林、

柳州、北海三市的办事处下在筹备之中。

经区科协审批,区民政厅登记,××年月组建成立了广西科学技术研究会玉林办事处,成立了办事处组织机构,初步建立起办事处的规章制度,制定年度计划并在玉林地区开展了防治亚健康的宣传、传播活动,在“玉博会”期间,积极组织并制作宣传板报开展健康知识普及宣传活动。与玉柴集团公司工会筹备健康讲座,于××年月至日成功举办了健康讲座活动,特邀新加坡郑华博士为玉柴的老干部、女职工及高层领导分别做了四场专题讲座,举办了自然疗养法培训班;本研究会派出专家前往为玉柴的离退休职工和女职工分别做了“老年保健”、“别让亚健康笼罩现代女性”为题的三场讲座,现场为因身心亚健康、婚姻家庭亚健康困扰的女职工咨询,传播和交流缓解和调控亚健康的方法,受到玉柴领导、离退休职工及女职工的欢迎和好评。

目前,向研究会提出申请和正在办

理建立亚健康办事处的有桂林市、柳州市、北海市、那坡县等市县。

二、积极开展科普活动:

以实际行动贯彻落实《广西科普条例》做好卫生健康知识普及工作,发挥专家委员的作用,一年来在开展健康知识及慢性非传染性疾病如高血压、心脑血管疾病、糖尿病、肿瘤防治等科普普及健康教育等做了大量工作。

组织健康讲座和健康咨询。本研究会组织举办各种专题的健康讲座、咨询共多场次。其内容有:“心理亚健康表现与对策”、“珍惜健康、善待生命”、“老年亚健康的防治对策”、“吃出营养,吃出健康”、“亚健康:生命的隐型杀手”、“别让亚健康笼罩现代女性”、“走出亚健康,让女人活出生命的光彩”,“刮痧之道健康之路”、“亚健康的营养调理”、心理亚健康的防治“亚健康在心脑血管的表现与对策”等科普讲座。

元月日广西区科协礼堂作“亚健康:生命的隐型杀手”的讲座,元月日晚,

广西医科大苏承武副教授、本研究会副会长、专家委员会副主任委员,给全体研究会会员作“珍惜健康善待生命”的讲座。月日,本研究会常务副会长杜奋仁教授为庆祝党的周年,在“七一”前夕,在区老干活动中心为老干部作题为“革命人永远健康”老年人如何抗衰老的理论与实践的讲座。月日本会副会长、专家委员会副主任委员、广西医科大苏承武副教授在广西中医学院为本科生、研究生作题为“刮痧之道

健康之路—苏承武应用中医疗法的成功之路”的专题报告,苏教授应用中药传统医疗手法(刮痧疗法)祛除人体多种疾病,经活络,畅通气血,排毒祛瘀,促进血液循环,平衡阴阳的功能。到会多师生报于多次热烈的掌声,获得一致的好评和赞赏。

研究会副会长马力平教授同时兼任广西科普演讲团和广西健康讲师团的专家成员,全年到区市有关单位题为“吃出营养、吃出健康”的专题讲座共多场

次。

研究会会长古秋娥主任医师为广西演讲团和广西健康讲师团专家成员,一年来,先后到广西大学科协、区电信公司科协、贺州市科协等单位和社区作题为“亚健康:生命的隐型杀手”,“走出亚健康,生命更精彩”、“老年人如何走出心理亚健康的困扰”等内容的科普讲座和咨询。月日至日和马力平副会长一起到贺州市为市直属机关和八步区的妇女作为场题为“走出亚健康,让女人活出生命的光彩”的科普讲座。月日至日与区老科协演讲团成员、国家心理咨询师王翔南教授一起到贺州市直属机关、八步区、昭平、蒙山、钟山共作了五场次科普讲座,听众共约多人次。随健康讲师团分别到来宾、北海、广西壮族自治区审计局等市为处以上干部作题为“亚健康:生命的隐型杀手”的科普讲座。

与企业联合开展亚健康防治的健康知识普及工作。

()与南宁市科康生物科技有限责

任公司共同开展慢病防治知识普及活动。南宁市科康生物科技有限责任公司是最早加入并成为本研究会常务理事会员单位,并以本研究会为主办单位,联合举办健康讲座,编印树立健康生活方式,防治亚健康等科普宣传资料万多份,免费发放。

()与广西天基权科贸有限公司共同成立健康服务中心,举办大、中、小型健康讲座共多场次。从月至月份,为研究会“天基权健康服务中心”的来自各单位、行业、社区的中老年朋友作了有关心脑血管疾病、糖尿病的防治及中老年亚健康防治的知识讲座共多场次。听课人数共约多人次。讲座由本研究会专家主讲,在传播亚健康防治知识的同时,也宣传广西亚健康科学技术研究会,得到听众的一致好评,取得很好的社会效益。

为了普及糖尿病防治知识,提高糖尿病防治水平,本研究会与北京昭光大众健康研究所联合举办××年度“中国糖

尿病健康教育巡回讲座”活动,于月日,在区老干部活动中心电影院主办“尽早控制糖尿病

更少发生并发症”知识讲座,特邀广西医科大附属一医院内分泌科主任欧阳玲莉教授主讲,参会的有糖尿病患者及其家属、群众约人,使糖尿病患者获得一次科学性、权威性、实用性较强的糖尿病防治知识。为减少糖尿病的发生和降低糖尿病并发症做出了努力,得到参会的糖尿病病友及家属的好评。

联合办班,为打造品牌争取社会经济效益探索经验。

⑴联合开办中国营养保健师培训班。与广西知本比较经济咨询有限公司合作举

办中国营养保健培训班,研究会为主办单位,广西知本比较经济咨询有限公司为承办单位,研究会副会长马力平教授、古秋娥主任医师、林子渝副秘书长分别担任授课老师,参加学习共多人,均通过中国保健协会考试合格,并取得

了中国保健协会授予的高级保健师资格证书。

⑵与柳纲爱卫办共同举办“亚健康防治健康教育培训班”。为了普及科学保健知

识,让广大企业职工关注亚健康、走出亚健康,本研究会与柳钢集团公司爱卫办于月~举办了“关注亚健康、走出亚健康”专题培训班,以提高广大职工对亚健康危害的认识,培养和倡导科学保健理念,增强职工身心健康水平,提高职工生活质量及生命素质,以健康的身心促生产和经济发展。来自集团公司各厂、单位的健康教育人员多人,培训内容和主讲人由研究会专家教授和有关人员担任,主要内容为:()亚健康研究的国内外现状与对策、健康教育方法与技巧(由会长古秋娥主任医师主讲)()心理亚健康的调理对策(由副会长苏承武副教授主讲)()亚健康的营养调理(由副会长高级营养保健师周穗岐)()亚健康在心脑血管方面的表现和防治对策

(由副会长林可干研究员主讲)()亚健康测评新方法简介及实践(由副会长、营养师吴芳主讲)。培训做到有计划、有评估、有总结。了解到参加培训人员中平均年龄岁,亚健康状态自测提示,处于轻度亚健康状态者中占参加培训人数的,通过两天的培训,使参加者的对所培训的健康新理念、亚健康状态及其防治等知识,从培训前分别为、及,培训后分别提高到、及,比培训前分别提高了、及。对健康新理念、亚健康及其防治对策的总知晓率由培训前的,提高,提高了,达到了预期效果。

三、参与社会公益事业活动,不断提升研究会自身,参与“爱心改变命运——‘春蕾计划’”大型慈善捐助晚会。积极参与由企业、社团组织等共同举办的具有影响力的公益性的社会活动,本研究会作为协办单位之一,参与月日在广西人民会堂由广西儿童少年基金会主办的“爱心改变命运——‘春蕾计划’大型慈善捐助晚会”,支持单位有广西电视

台、南宁电视台、当代生活报、南国早报、南宁晚报、南宁广播电视报、今商报、南方科技报医药星期

三、南宁电台、新桂网、桂龙网、广西美食娱乐网、榜样杂志、女性天地杂志等众多媒体支持的大型社会活动,参加会议有多人,本研究会李师玲、古秋娥直接参与策划和实施,副会长吴、芳、周穗岐、副秘书长林子如、周远杰等领导、专家教授都积极参与发动群众参会和捐助工作,活动期间发放亚健康研究会制作的宣传品多份。活动后,来自全区各地许多电话打进研究会,咨询研究会的内容、办公地点和提出合作等,为社会贡献一份爱心的同时也为宣传研究会起到良好的效果。

四、积极参加由自治区党委组织部、宣传部,自治区文明办、科技厅、科协和南宁市政府共同主办的全国科普日活动暨“十月科普大行动”启动仪式的活动。月日研究会组织常务理事单位多名专家和工作人员,参加在广西科技馆

举行的××年全国科普日活动、“广西十月科普大动”启动仪式的活动,制作健康知识宣传展板一共块,发放各种健康知识宣传资料(传单、小册子、报纸等)共多份,现场播放心脑血管防治知识光碟。

五、联合相关媒体,开拓研究的宣传阵地。经常与邕城有关媒体取得较密切联系,从而得到各媒体的大力支持,如研究会与北京昭光健康研究所联合举办的“中国糖尿病健康教育巡回讲座”活动,分别得到广西日报、南国早报、当代生活报、南宁晚报、南方科技报医药星期三及南宁市人民广播电台等传媒的采访报导。南宁晚报记者曾多次采访研究会会长有关广西人群的亚健康现状及防治知识等内容发表在南宁晚报。吴芳副会长曾在广西人民广播电台经济台做关于女人话题节目,从中宣传亚健康。

完成了与《蛇志》杂志社协办的工作。为了更好地普及和传播健康信息,广西亚健康科学技术研究会的《章程》及其工作任务和业务内容与《蛇志》杂

志办刊宗旨有其共同性和一致性,都是传播生命科学的最新科技信息;是人类亚健康理论、诊断标准及其调控对策的研究;是卫生工作者及热爱健康事业的人们共同普及和传播医疗卫生和健康信息的平台。经研究,本研究会同意从××年第四期开始正式成为《蛇志》杂志社协办单位之一。旨在通过协办,利用杂志资源为研究会提供宣传平台,充分发挥研究会人才知识资源,共同为开展人类生命科学的研究、探索和研究促进人类健康长寿的科学理论和方法,更好地为人类健康服务,办出特色,办出效益。把《蛇志》杂志办成医疗卫生工作者和人民群众的科学园地而共同做出努力。

六、积极筹备开展“酒与健康科学论坛”学术活动。为进一步以实际行动贯彻、实施《广西科普条例》,在提高大众对酒与健康的科学认识的同时,为了加强酒类生产和流通的管理,保障人民身体健康,维护生产者、消费者、经营者的合法权益,宣传贯彻执行中华中华人

民共和国商务部令《洒类流通管理办法》和《广西壮族自治区酒类管理条例》。广西亚健康科学技术研究会、广西抗衰老科学技术学、广西绿色农业示范村商品产销协会与广西食品协会共同开展“酒与健康科学论坛”学术活动。通过科学论坛并宣传酒与健康的科学知识,使广大群众了解中华民族千年来的酒文化,进一步树立健康的生活方式,掌握日常生活中如何科学地饮酒,增强我区人民自我保健的意识和能力,提高健康素质。正在紧张而有序的进行中,预计××年元月底如期举办。

七、完成申报“××年国家艾滋病防治社会动员经费项目”的招标工作。

月日接到中国健康教育机构关于“××年国家艾滋病防治社会动员经费项目招标指南”书后,研究会以最快的速度与崇左市人大、市卫生局取得联系,市卫生局长指示以市红十字会为主组成临时项目申报组,由市卫生局办公室主任负责,在一周内完成查找资料、整理、

完成项目报告申请书,由研究会综合,完成“崇左市吸毒人群健康教育行为干预活动”招标申请书,以××年月日报批。(等待结果)

“崇左市吸毒人群健康教育行为干预活动”项目,主要是通过健康教育提高吸毒者艾滋病知晓率,降低静脉吸毒人群共用注射器的比例以及不安全性行为的比例,遏制吸毒人群传播和扩散。这个项目的申报是为研究会今后申报高层次项目的赏试,力争成功。

八、财务收支管理情况:本研究会初建立,才刚刚起步,目前主要经济来源是会员会费,因此还没有设专职财会人员,聘请一位有经验的退休财会人员做兼职会计,一名常务理事兼副秘书长管理财务。自本会筹建至今,没有违反国家有关规定收取费用、筹集资金或接受使用捐赠、资助资金的行为;没有侵占、私分、挪用本研究会资产行为;没有将本研究会的积累用于分配的行为。总之,一切按国家政策及财务制度办事

(经费收支详见年终结算报告)。

××年工作设想

××年研究会的工作思路,主要以学术活动、科普讲座、发展经济、服务会员为重点。做到:加强组织建设,发展会员,壮大队伍;继续做好亚健康防治的调查研究工作;加大科普宣传活动的力度,强化亚健康防治的科普宣传的科学性、权威性和可操作性;举办学术年会及省级或国内国际性学术研讨交流会;探索举办各类人群各种培训班的办班方法和评价指标。

一、完成区科协、区民政厅交办的各项工作任务。建立良好的支持系统,进一步建立健全本研究会的工作程序、会议制度、工作制度和管理制度,逐步建立起以制度化、规范化、市场化的运作模式。

二、加强组织建设,在建立健全本研究会各项工作制度基础上,发展会员,壮大队伍。按章程有关规定发展个人会员和单位会员,做好柳州市和桂林市成

立办事处的工作。

三、继续做好亚健康防治的调查研究工作。继续做好开展广西人群亚健康现状问卷调查工作,做好人群问卷调查表总结、统计分析和研究工作,为制定预防和治疗亚健康对策作科学依据。针对不同人群,不同亚健康状态及其发生的情况,制订调控亚健康的对策。制作防治亚健康的健康教育材料、图文并茂的健康教育专栏;针对不同人群、对象,采取亚健康知识讲座、咨询、举办学习班,有奖知识问答等形式普及健康保健知识。

四、加大科普宣传活动的力度,强化亚健康防治科普宣传的科学性、权威性和可操作性。开展亚健康知识的宣传和普及活动,建立宣传阵地,组织专家争取宣传媒体的支持,共同开展健康宣传教育和健康保健知识的讲座、咨询普及工作。

继续在各类人群中举办亚健康防治知识的讲座和咨询。

利用报刊等大众传播方式在各人群中开展普及保健知识的咨询服务。

在社区健康科普讲座(具体计划另定)。

五、举办学术年会及省级或国内国际性学术研讨交流会。

拟于××年月召开亚健康学术年会,由周穗岐副会长具体负责;

拟于××年月举办海峡两岸心理健康学术交流,由李滨副秘书长具体负责

拟于××年月举办广西亚健康状态的调查研究与防治亚健康对策研讨会,由王家林副会长具体负责。

办好“酒与健康科学论坛”大型学术活动,由苏伟秘书长具体负责。

六、举办各类人群的各种培训班及探索推广办班的方法和效果评价指标。

××年年底的柳钢举办的“关注亚健康,走出亚健康”的培训班,为新一年的培训班下和探索的基础。

设想年举办()期企事业职工的培训班;期美容行业老板、美容师培训;

期社区有关人员培训班。由董明姣副教授具体负责。

()举办营销行业相关人员亚健康防治培训班若干期。由吴芳副会长具体负责。

要求培训班做到有计划、有组织、有总结、有评价。

七、创造条件筹建亚健康检测中心。

尽管究会在过去的一年里,在大家的共同努力下做了大量工作,所开展的工作有成功的喜悦,也有失败的经验教训,我们有信心在区科协、区民政厅的领导下,在各级各部门各社团的指导和指导下,在新的一年里,我们全体会员将与时俱进,更加努力地开展各项工作,不断总结、探索、创新,争取更好的成绩。

广西亚健康科学技术研究会

二五年十二月三十日

推荐第9篇:工作总结及年工作要点

2010

年工作总结及2011年年工作要点

2010年,全县交通工作在县委、县政府的正确领导下,在上级交通主管部门的关心、指导下,在全体干部职工的共同努力下,全面贯彻落实2010年市交通工作会议精神,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以内通外畅为目标,紧紧围绕“掀起综合交通建设新高潮”的总体要求,抓住扩大内需和西部交通枢纽建设的重大机遇,以项目和投资为抓手,以服务经济发展、服务社会民生为出发点,抓住机遇,加大投入、加快建设,锐意进取、真抓实干,圆满完成了今年的工作任务。

一、交通基础设施建设成果显著,全县路网水平整体提高

今年是“十一五”的收关之年,整个“十一五”期间,我县交通着力于交通基础设施建设,以构建“四纵两横、内联外通、水陆并进”的综合交通网络工作为目标,奋力推进内通外畅交通项目建设,通过眉青快通、成绵乐高铁、岷江航电三大重点交通枢纽工程,有力颠覆了我县区位劣势。9月11日,省委书记刘奇葆调研青神工作时高度赞扬了我县交通实施“内通外畅”工程建设取得的巨大成绩。

(一)项目工作成效明显,农村路网水平整体提升

一是总投资3300万元的青关路岷江大桥至黄水凼6.3公里旅游通道建成通车,有力地助推我县旅游发展。

二是投资6000多万元的农村断头公路建设顺利完工,共计完成断头公路建设92.8公里,完成省定目标任务的221.7%,彻底解决了青神至井研、夹江、仁寿等主干线严重破损的问题,有效提升了与周边区县的通行能力。

三是完成规划内通村水泥路建设198公里,完成省定目标任务的138%。

四是通过政府引导、群众集资的方式投资5000多万元完成规划外水泥路建设80公里,实现全县100%的村、90%的社通水泥路,全面实现内网畅通,有力助推新农村建设。

(二)重点工程启动建设,彻底颠覆区位劣势

一是启动了眉青快速通道工程建设:2010年4月,眉青快速通道经市发改委批复同意立项,全长15.03公里,按一级公路标准设计,预算总投资3.2亿元;截止11月23日黑龙段农房拆迁赔偿工作已全部结束,现正进行土地征用工作,计划12月工程将开工建设,建成后将彻底实现公路交通外联畅通。

二是成绵乐城际铁路经过青神并设站,现已完成西龙、罗波两个乡镇约700亩的征地拆迁工作,目前项目正在加紧施工,建成后可从根本上实现青神区位优势。

三是积极配合航电办开展岷江电航工程相关工作,现项目已经确定投资主体,正完成前期工作,争取年底开工。

(三)完善水陆交通基础设施,实现可持续发展

一是“十一五”期间,共争取到渡改公路桥、危病桥改造和安保工程资金500多万元,主要安全隐患得到有效整治。

二是实现全县10个乡(镇)全部建成农村客运站并投入使用,启动了主要公路沿线港湾式简易车站建设,客运基础设施条件明显改善。

三是完成了思蒙河、石佛子、西坝渡改人行桥和女儿渡、新村码头等建设,极大地方便了群众的出行,切实有效的落实交通建设服务“三农”的工作目标。

四是完成了我县“十二五”交通规划编制,且主要项目全部通过评审进入全市十年综合交通规划和“十二五”专项规划。

二、抓好内部管理,完善长效机制

(一)积极开展“创先争优”活动

在县委、县政府的指导下,交通系统把开展“创先争优”活动与抓好党风廉政、提高统行政效能建设有机结合起来,以党风廉政建设风险防范管理为立足点全面推进党风廉政建设,进一步强化廉洁责任落实,加大对干部的监督力度,继续保持了党风廉政建设工作的强劲势头,为圆满完成交通工作奠定了结实的基础。

(二)扎实推进日常工作

进一步完善局机关内部的各项规章制度,认真做好精神文明建设、计划生育、社会综合治理以及维稳工作。今年是全国第六次人口普查年,我局成立了人口普查工作领导小组,抽调专人负责,确保了此项工作的顺利完成。

(三)防汛抢险工作取得圆满成功

面对今年的“8.19”特大洪灾,交通系统上下一心,精诚团结,众志成城始终坚持在抗洪一线,确保了全县交通枢纽的安全畅通,荣获了市委、市政府防汛抗洪抢险工作“先进集体”光荣称号。

(四)“去冬今春交通大会战”成绩喜人

“去冬今春交通大会战”期间,在县委、县政府的大力支持下,交通系统争取到各类项目省补资金5000万元;通过各级、各部门全力投入,社会各界人士积极参与,又筹集社会资金近5000万元,近亿资金的投入,有效的保证了各项既定目标的顺利完成。

三、安全工作常抓不懈,安全形势持续稳定

我局坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全管理方针,以全面控制安全事故目标和隐患治理为中心任务,以常态化管理为抓手,认真落实“一岗双责”工作机制,注重抓好水、陆客运和在建工程安全管理,全面完成了今年的安全管理工作和安全目标控制任务。全年召开安全例会12次,专题会议6 次,组织检查365次,检查车辆1865辆次,船舶230艘次,道路施工33次。对全县县道、桥梁及水上运输安全进行了全面安全隐患排查,并在相应位置设立了警示标示。

2010年水上交通安全无事故发生、道路运输无源头管理事故发生、道路客运企业无上报责任事故发生、无公路养护施工伤亡事故,无公路工程建设施工安全事故发生、无火灾和其他安全事故发生。

四、管养工作持续强化,公路桥梁安全畅通

(一)进一步加强道路管理力度

一是通过着力提高路政管理条例宣传和执法力度,设置了4个流动检查点,强化稽查工作;二是重点加强公路两侧红线控制把关,维护公路路产路权,对在公路上乱堆乱放、打场晒粮、摆摊设点等现象进行整治、规范,及时纠正侵占公路及其用地和损坏公路及其设施的行为,有效的防止了公路街道化;三是强化车辆超限超载运输、抛洒滴漏治理工作,注重以卸载、转载为主,并加强源头管理、出场管理,既保护了企业发展软环境,又提高了公路使用综合效益,降低了公路维修改造成本,保证了公路的安全畅通。

(二)进一步提升道路养护水平

按照“县道县养,乡道乡养”的原则制定了《青神县县乡道路清扫保洁养护管理办法》,明确划分了县养路段和乡镇道路管护责权,充分调动各方积极性投入到道路养护管理工作中,有效提升全县道路养护管理水平。全年对眉青路、江白路、青乐路等进行了路面维修整治6次,整治总面积达7174M2。

五、运输市场管理规范,运输服务有序推进

(一)客货运输市场稳步发展

客运周转量8701.44万人公里,货运量207.99万吨,货运周转量9369.92吨公里。

截止2010年11月全县道路运输完成客运量244.11万人,

目前全县有3家客运公司,77辆客运车辆,1家出租汽车公司51辆出租汽车。8家货运公司、8家货运部1200多辆货运车辆;有

一、

二、三类维修企业及维修点124家;1家2级客运站,9家乡村客运站,2组港湾式简易车站,正在组织建设13组港湾式简易车站;1家2级驾驶培训学校、1家驾驶培训分校。

(二)运政稽查管理不断加强

切实加强运政稽查工作,严厉打击非法营运,确保运输市场稳定、有序发展。认真落实安全监督管理工作,强化客运源头安全管理,完善例检例查机制,顺利完成安全生产目标任务,无一安全责任事故发生。

六、征费工作攻坚克难,确保目标任务完成

眉青路收费工作由于受国家政策调整和省道103线鲜滩大桥维修改造工程的影响,职工队伍思想不稳,服务对象不理解,面对这些困难全所一班人坚守岗位、克难奋进、开拓创新、想法设法增加收入,力争在年底完成征收任务。

七、加强队伍自身建设,打造良好执法形象

交通系统现有运管、路政、海事三支执法队伍,分别负责全县水、陆、客、货运输市场的执法管理职能,其中,运管所、路政大队两个单位今年已明确为财政全额拨款事业单位,确保了执法队伍的稳定,强化了执法人员的管理。三支执法队伍由于人员少、任务重、涉及面广、面对的社会和经济发展矛盾较大。为此,局党委注重强化班子队伍建设,强化法律知识培训和执法人员素质提高,促使三支队伍严格执法、善于执法、敢于执法,通过执法工作不仅确保各项法律法规贯彻执行,又注重服务,为全县社会经济的发展保驾护航。

八、2011年工作计划

按照县上提出的交通建设总体目标要求,主要做好以下工作:

(一)加大项目工作推进力度:加快眉山至青神快速通道征地拆迁工作,于12月开工建设,力争至2011年底完成70%的工程投资;配合市政府完成岷江东路建设项目前期工作;加大向省交通厅汇报力度,力争解决我县没有国省道的问题;力争明年启动连接成绵乐客运专线青神站快速通道建设。

(二)争取融资2000万元,缓减建设资金困难的压力。

(三)加强道路管养,实施道路标美化工程,确保县道好路率达到85%以上,严查重罚车辆超载超限行为。

(四)全面规范水陆运输市场秩序,加强对运输市场的管理,保证运输市健康有序的发展。

(五)进一步加强安全工作和稳定工作,确保事故发生控制在目标范围以内,不发生重特大事故。

(六)继续抓好眉青路收费工作,积极有效地化解债务,确保零上访。

(七)进一步加强班子和队伍建设,树立良好的交通队伍形象。

推荐第10篇:年工作总结及年工作展望

年工作总结及年工作展望

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9个小偏方 消除便秘瘦小腹

核心提示:便秘,不仅会影响身体健康,还会导致小腹突出,如果你不想再当小“腹”婆,那就要腹部减肥开始了!下面9个消除便秘的小偏方,可以帮助你轻松瘦小腹哦。心动不如行动,一起来看看吧。

便秘,不仅会影响身体健康,还会导致小腹突出,如果你不想再当小“腹”婆,那就要腹部减肥开始了!下面9个消除便秘的小偏方,可以帮助你轻松瘦小腹哦。心动不如行动,一起来看看吧。

消除便秘偏方

便秘也是让小腹突出的原因,因为没有排出的宿便,在肚子里占了空间,不但外观不好看,整个人感觉也变沉重了,坊间有很多消除小腹的偏方到底有没有效果呢?

偏方1.早上空腹喝水法

专家的意见:O

首先先了解便秘的原因之一就是饮水量不足,肠道内食物残渣水分不断被吸收,因而导致大肠蠕动变慢,北医营养师郑佾琪表示,一起床补充水分确实有消除便秘的效果,因为夜间肠胃都处于休息状态,早上未进食前喝水,肠胃运作会比平常快速,让水分立即输送到大肠,增加粪便的含水量,柔软的粪便也更好排出,建议早上空腹时喝两杯的温开水,一杯约240cc。

偏方2.喝优酪乳

专家的意见:O

冰凉的饮料对肠胃比较敏感的人就较刺激,所以有些人喝下后就会拉肚子,优酪乳中的益生菌才是帮助消化的主因,益生菌在肠道中会让其中的纤维素发酵,生成的有机酸就会促进肠道蠕动,但是饮用市面优酪乳的缺点是,含糖量太高喝太多容易发胖。每天一杯就能让身体吸收到足够的益生菌,如果可以自己DIY制作优酪乳更好,能够控制含糖量,或者选择以大豆发酵的优酪乳,糖分也比较少。

偏方3.将玫瑰花和蜜枣干加开水泡开当水喝

专家的意见:O

蜜枣含有丰富的果胶,有很优的软便效果,而玫瑰也有软便的效果,加上补充身体水分,所以这样喝是有效的!但需要注意玫瑰有活血去污的效果,孕妇不宜饮用,此外,这个方式偶一为之可以,长期使用会让肠道麻痹反而无效了。

偏方4.早餐喝咖啡

专家的意见:O

很多女明星都习惯在早上喝黑咖啡来消水肿,这是因为咖啡具有利尿的效果,而同时,咖啡豆中的咖啡因也会刺激副交感神经,因而促进肠道的蠕动,让早晨排便变得更加顺畅,而有些人喝冲泡式咖啡会觉得效果比较明显,是因为冲泡式的咖啡因量较高的关系。偏方5.在三餐中加入辣椒

专家的意见:X

辣椒属于刺激性食物,对于消化道来说是一种刺激,但是这种方法很不健康,对身体也有伤害性,所以不建议采取这种方法。

偏方6.在米饭中加入糙米、全麦等粗谷类

专家的意见:O

全谷类食物含有丰富的膳食纤维,这种非水溶性的纤维质本身就有刺激消化道运动的效果,而且它无法被消化酵素所分解,会在肠道中发挥扫把的功效,增加粪便的体积将大肠曲折处的宿便刮除下来排出。

偏方7.喝蜂蜜水帮助排便

专家的意见:O

蜂蜜中含有丰富的果糖,果糖本身就有很好的通便效果,北医营养师郑佾琪表示一天只要摄取50克的果糖就有效了,加上喝下了足够的水分,人体一天总共需要1,000cc的水,

就可以软便让其不干燥,这个配方是以50cc的蜂蜜搭950cc的水调配而成。

偏方8.按摩肚子

专家的意见:O

基本上按摩腹部是有效的,可以促进肠道的运动,不过可不是随便按就好,营养师表示必须顺着肠道蠕动的方向,以顺时针的方向画圈按摩每次10圈,并且加强在肚脐左下角、右上角与左下角这3个点,因为这3个地方是大肠弯曲的位置,每天睡觉前按压个10下帮肠道作运动。

偏方9.早上空腹先吃一颗苹果

专家的意见:O

苹果中含有丰富的果胶,水果中因为有果胶才有硬度,果胶会吸收水分而凝胶,对于柔软粪便也有很棒的效果。

第11篇:物业公司工作××年工作总结(定稿)

×年对于我股份有限公司来说是喜事连连。月日我股份有限公司成功收购了橱柜厨具城并注册成立了物业管理有限公司,同时接管了原大厦的物业管理。并将橱柜厨具城更名为橱柜门业精品城,大厦更名为“中城大厦”。

金秋十月是收获的季节,也是我股份有限公司收获的日子。月日是我股份有限公司的家具行业旗舰式商城“家居”隆重开业的日子。同时也是我股份公司收购原橱柜厨具城更名为橱柜门业精品城后重新开业的日子。“新张之喜、重张之庆”,对于我股份公司来说可谓是双喜临门。在喜庆之余,我物业管理有限公司全体员工也在深思,如何将这份喜庆、来之不易的收获保持长久?

“中城大厦”“橱柜门业精品城”虽已交由我物业管理有限公司负责管理,但如何处理好原遗留问题?如何处理好原留用人员与我股份公司接管人员间的沟通与配合?如何协调各部门间关系?如何及时传达讲解股份公司的管理经营方针政策及人事管理规章制度?如何持续巩固发展商城?如何做好大厦的物业管理,这一切一切都成为我们我公司急待解决的事。

一、物业管理有限公司概况;

×年月日“物业公司”正式注册成立,在××年月日我股份公司与荣达企业代表人在股份公司五楼会议室正式办理了交接手续。月日股份公司正式入驻原“大厦”并由“物业公司”接管其所有工作。

(一)我橱柜门业精品城概况;

“橱柜门业精品城”位于××××××××××××××,是我股份有限公司投巨资收购原“橱柜厨具城 。

接管荣达大厦及北方橱柜厨具城后的经营方针及对原有荣达员工的留用政策。尤其是当他们了解到我股份公司接手后,不但保持留用人员原岗位及工资待遇到××年月份前不做任何调整,而且还将保洁员的工资由原有的元涨到元,原有荣达员工都深深感受到了我股份公司接纳他们成为我股份公司一员的诚意。

⒉建立健全管理制度;

原荣达各种管理制度虽然全面细致但过于苛刻,员工没有主动工作的意识。工作中经常出现领导督促了就干点,领导不说就等、靠、望的现象。

在交接过程中发现,当时荣达的日常管理工作基本处于停滞状态。与荣达大厦及北方橱柜厨具城相关的一些重要文件、证件、合约等均已被原荣达撤离人员带走。

接管后我们的首要工作就是建立健全各类管理制度,俗话说“没有规矩不成方圆”。原荣达的各种管理制度虽然全面,但据我们了解及原荣达留用员工反映这些规章十分苛刻,多数规章制度都是以处罚为主,少则十元多则上百元。这样的规章致使原荣达员工认为多做多错、少做少错、不做不错。所以表面上看各部门间、员工间沟通良好也很团结,但工作热情和积极性不高,工作效率也很低。为了不挨罚,很多工作都没人过问。

如何改变现状,我们认真分析了原荣达的各种规章制度、岗位职责、工作流程,经过认真研究由办公室起草经总经理办公会讨论通过编制了沈阳我物业管理有限公司管理手册。这本管理手册是以股份公司的各种规章制度为标准结合我物业的实际情况而制定,是一本集规章制度、岗位职责、工作流程、应知应会等于一体的一整套管理制度,这套管理制度的制定不仅遵循了股份公司整体管理的方针政策,也充分展示了股份公司对员工的人性化管理。

为认真学习贯彻管理手册的内容,我们还将此手册下发到各部门并组织各部门负责人进行学习,再由各部门负责人组织本部门员工进行学习。使每个人都对我物业的组织结构、基本情况、管理政策、规章制度做到心中有数。下一步我们还将要把对这本管理手册的学习了解情况列入到员工考核中,定期进行抽查切实地把各项管理制度落实到每个人。

(二)第二件大事(抓安全):企业繁荣、安全第一;

在我公司与原荣达交接时,由于原荣达人员对自己的去留还在未知,至使人心波动很大。我们接管时,荣达的各项工作早已处于停滞状态,这也给我们接管后的工作开展带来了相当大的困难。

尤其是原荣达的消防保卫部,原荣达保安不但工资为每月元同时还享受保吃住的待遇。当我们说明新的工资标准后,所有原荣达保安竟然在天内集体辞职,这样一来给商城及大厦的安全保障带来了很大麻烦。为保证商城及大厦的安全,避免意外事件的发生,张述满总经理当机立断聘用临时保安人员负责商城及大厦的整体安全保卫工作。对重点部位还严令死看死守,同时还加强了干部值班制,当值干部编入夜间值班,主要夜间的安全保障,进行全面检查。

此外,在接管后我们还发现原荣达大厦消防监控设施不齐全存在着很大的安全隐患,经报集团领导批准,我们在今年月底对消防监控设施进行了升级改造,共投入资金二十多万元。改造后的消防监控体系可实现对商城大厦全方面多角度的监控,真正的实现无盲区、无死角。从各个环节上确保商城及大厦的财产、业户的人身安全不受损失。

(三)第三件大事(公司上下总动员,做好重新开业前的准备工作)配合领秀家居开业,认真做好我橱柜门业精品城开业的准备工作。

“家居”、“橱柜门业精品城”于月日同期开业。根据股份公司安排,中城大厦作为参加开业典礼嘉宾的休息区。为配合“领秀家居”做好各级领导、嘉宾的接待工作,我物业上下齐动员,在认真做好“橱柜门业精品城”开业前的准备工作的同时,又从各部门中抽调了部分人员专门负责开业当天主要领导和嘉宾的接待工作。为此我们还进行了精心的布置,在休息区的每张小桌上摆放了鲜花,还为与会领导和嘉宾准备了茶水及香烟。使各位领导和嘉宾感受到我股份公司员工“物业人”的热情好客及良好的员工素质,充分展示了股份公司的整体形象。

(四)第四件大事(巩固商城的可持续性发展):“摸清家底”、重新规划,调整商城行业布局确保商城的可持续发展:

⒈摸清家底,重新签订租赁合同;

接手原荣达“橱柜厨具城”日常管理后,我公司市场经营部首先对原有橱柜城业户资料、摊位面积、租赁期限、存在问题等情况进行的摸底调查。调查中发现原有摊位存在着使用面积与合同中所签订的面积不符、拖欠款费等问题,还存在着业户与原荣达间的产权纠纷等问题,如:“方太”“迪嘉司”两户已签合同但款未交全。原荣达与业主孙宏毅产权纠纷。一楼“蓝图”“凯帝”两家售转租的问题。

在摸清这些情况后,我们为了强化对业户的管理,由市场经营部负责制定了一份租赁合同,并与所有在场经营的业户重新签订了租赁合同。

⒉调整行业布局、繁荣商城业态;

现在商城内橱柜门业的布局很不合理。

第12篇:年工作总结

二〇一三年人力资源和社会保障局

工作总结

2013年,分局在市人社局和开发区管委会的领导和指导下,坚持以促进园区不断发展、和谐稳定的大局为中心,认真贯彻落实市委市政府“双联双解六攻坚”主题活动精神,沉着应对新形势下劳动保障工作出现的新情况和新问题,克难攻坚,开拓进取,积极有序开展各项工作,现将主要工作情况汇报如下:

一、主要工作开展情况

(一)、全力做好就业促进工作

2013年度,园区新增城镇就业626人,完成全年任务的125%;下岗失业人员再就业106人,完成全年任务的106%,其中就业困难对象就业54人,完成任务数108%。

1、落实就业政策。通过电视媒体、印发宣传单、实地宣传等方式,把见习基地、贴息贷款、创业促就业等政策传递给失业人员和创业人员,让失业创业人员真正了解各项惠民政策,增强创业信心。

一是配合市人社局做好就业系列宣传工作。在园区范围内选取创业企业6家、企业优秀个人5人、企业一线在岗优秀职工5人作为园区创业就业的典型,借用电视媒体、张家界日报等宣传方式,将创业就业者享受到的各项就业优惠政策广而宣之,营造良好的创业就业氛围。

二是根据市人社局下发的《关于切实做好我市高校毕业生就业见习工作的通知》,协调指导企业做好高校毕业生就业见习基地申报工作。鼓励园区企业接收大学实习生,增强大学生就业能力,选择部分企业建立大学生见习基地,加大培养指导力度、创新服务手段。今年,园区现已获批正式挂牌运行的有2家见习基地,就业见习人数11人,被见习单位留用的人数11人,享受政府拨付的就业见习基本生活补助费用6.27万元。

三是根据园区企业实际发展,对符合要求的企业,给予一定的贴息政策扶持,以缓解企业的融资压力,使企业能够持续稳步发展,创造更多就业机会,发挥其扩大就业的辐射拉动作用,吸纳更多就业困难人员就业。今年,联合市建设银行对4家园区企业发放贷款,让其享受到此优惠政策。

2、开展就业服务专项活动。通过搭建就业平台,组织专场招聘会,为企业提供人力资源支持。分局先后多次组织相关企业赴长沙参加由省人才交流中心组织的企业专场招聘会,扩宽就业平台,为企业广纳人才。其次,6月5日,在园区创业中心举办了一次“园区企业专场招聘会”,参聘企业38家,参聘人员达2200余人,提供就业岗位1085个,收集可用工信息700余条,各企业实际录用300余人。

3、认真做好就业培训。根据园区企业用工实际情况,有针对性的“订单、订向”式开展企业技能提升和农村劳动力转移就业培训。2013年,园区组织开展了五期农村劳动力转移就业培训班,学习汽车驾驶、茶油、苦荞的加工、种植技术及电子仪器的装配技术,共培训农村劳动力481人,实现农村劳动力转移就业481人。

(二)、加大社会保障工作推进力度。

积极宣传《社会保险法》,并通过对用人单位的日常走访服务宣传《社会保险法》的相关知识、社会保险费征缴的相关规定和目前的优惠政策,并对未依法参保的单位加大监督检查力度,并通过专项检查、行政处罚和一切可用手段,最大限度地要求企业参保。2013年度,园区参加企业养老保险319人,参加失业保险304人,参加医疗保险212人,参加企业工伤保险499人,参加生育保险212人。

(三)、做好劳动关系协调工作

1、有序开展工资集体协商工作。联合开发区工会在园区内积极推动工资集体协商工作的持续发展。发动宣传,全面推进,指导督促企业开展工资集体协商活动,根据2013年我市企业工资增长指导意见及发布的最低工资标准,及时调整工资集体协议内容,做到一年一协商,年年有涨幅。

2、加大劳动监察执法力度。联合区劳动监察大队在园区范围内开展一系列专项执法检查。以宣传、贯彻《劳动合同法》为切入点,对企业的劳动用工、缴费工资申报、参保缴费等情况进行检查。规范用人单位招用工手续,维护企业劳动者的双方利益。3-5月,在园区范围内共检查用人单位23户,涉及劳动者1329人,签定劳动合同841份,有拖欠劳动者工资及社会保险少缴、漏缴、或未办理社保登记等现象。后期,经过整改,已追缴148名劳动者的工资,劳动合同签订率达100%,社保缴费人数有所上升,社保登记均已办理。

(四)、高校毕业生创业孵化基地运行成效显著 孵化基地自建成并运行以来,在工作中充分发挥自身优势,紧紧围绕大学生就业实训与人才创业孵化等方面热点、难点积极努力开展工作。从园区实际出发,不断制订并落实了若干管理办法及鼓励大学生创业的优惠政策。如:税费减免、小额担保贴息贷款、创业补贴等,推进人才孵化成功的进程。通过长期的不懈努力,于2012年被认定为“省级创业孵化基地”。到目前为止,基地已孵化大学生创业企业7家,其中以家政服务、网络营销、农产品开发为主的一批项目已逐步发展起来,直接带动近百人就业。

(五)、积极落实上级下达的工作任务

落实市委市政府关于对集中交办双联项目和双联企业困难和问题(第二批)的调研工作,联系企业,就有关困难和问题进行讨论、探究。根据困难企业鑫彤飞、远大住工的实际需求,主要针对技术工人短缺问题在创业中心内组织了一个小型专场招聘会,百余人就业,效果比较理想,帮助企业解决了实际困难。

二、存在的问题

从全年工作整体来看,我局团结协作,务实苦干,认真做好各项工作,在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中还存在许多不足之处。主要表现在:

(一)就业结构性矛盾突出。高层次、高技能人才总量偏少,特别是创新型人才、行业领军人才数量不足,不能满足园区规模以上企业跨越发展的需要;

(二)就业工作仍面临巨大挑战。由于大多数劳动者技能素质偏低,加之企业用工不规范、工资待遇低、企业社会责任差等也会导致就业形势不稳定;

(三)社会保险扩面征缴形势依然严峻。主要原因是参保意识薄弱,特别是4050人员、农民工及流动作业人员,认为务工流动性大、参保不连续,加之还要自己出一部分,没有参保积极性。其次是企业主对职工的社会保障问题缺乏社会责任感,追求利润最大化,少缴、漏缴职工养老保险费的现象普遍存在。

三、下一步工作

(一)、扎实抓好就业再就业工作

1、做好就业援助活动。落实和完善各项扶持政策,努力促进和扩大就业。以此为出发点,帮助企业缓解用工难题,通过宣传《就业促进法》、发布就业信息、开展专项活动等,不断完善公共就业服务体系。目前,据调查摸底统计,园区有23家企业存在用工难问题,共需求劳动力1106人,其中一般职工需求718人,技术职工需求342人,一般管理人员需求111人,高级管理人员需求46人。春季,将利用外出务工者返乡过春节的良好契机,拟在园区内组织一次大型招聘会,力争解决企业用工难问题,最大限度的满足企业的用工需求。

2、认真做好高校毕业生就业工作。加强张家界市高校毕业生就业见习基地建设,继续鼓励重点成长型企业申报实习基地挂牌,切实为毕业实习生提供大胆尝试、展现才智的平台。

3、扎实做好农村劳动力转移就业工作。将重点工作放在失地农民培训上,培训多类工种,力争完成农村劳动力转移培训1500人,技能提升培训200人。

2014年,计划实现城镇新增就业1500人,;实现下岗失业人员再就业100人,其中就业困难对象就业50人。

(二)、进一步扩大社会保险覆盖范围

1、增强社保意识。首先通过多种形式、依托多种渠道,加强对社保方面法律、法规、政策的宣传。一是增强企业负责人的社会保障意识,使企业管理层知法、懂法和守法,抓典型,促工作;二是增强企业职工的社保意识,使企业职工充分认识参保的合理性、重要性、优越性,积极主动参加社保,不断扩大企业职工的参保面。

2、加大执法力度。联合劳动监察部门加大法律法规政策的宣传和行政执法力度,完善企业用人制度,规范劳动关系,严肃查处违法违规行为,全面提高企业员工的参保率。

(三)、建立和谐稳定的劳动关系

1、深入推进劳动合同制度。加大《劳动合同法》宣传力度。全面建立企业用工登记备案制度,力争园区各类企业 劳动者普遍依法签订劳动合同。

2、继续开展工资集体协商制。做好下一年度劳动力市场工资指导价位、企业工资增长指导意见及最低工资标准发布工作。逐步建立和完善以工资集体协商为主要形式的企业工资决定机制和正常增长机制。

(四)、进一步完善孵化基地建设工作

1、加大宣传。加大对孵化基地创业就业扶持政策的宣传力度,将创业孵化基地的创业理念、文化、精神,通过多种渠道、方式,面向社会广而宣之,以吸纳更多的创业就业者的加入。

2、加强孵化基地的管理工作。落实就业政策,从实际出发,给予入驻企业一定的支持和帮助,尽可能的满足创业者的创业需求;因地制宜的采用多元化的管理模式,挖掘创业项目,创建基层服务平台,对创业者进行跟踪帮扶指导,促进大学生创业与就业健康发展。

(五)、做好党风廉政建设工作。

加强思想建设和业务水平能力,遵纪守法,杜绝发生利用工作之便“索拿卡要”、参与赌博、违规从事营利活动等现象,依法行政,树立廉洁为民务实的良好形象。

市人力资源和社会保障局开发区分局

二〇一三年十二月二十七日

第13篇:年工作总结

篇1:2011年工作总结范文大全 实用工作总结范文大全

一年的时间很快过去了,在一年里,我在领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

我是六月份来到学院工作,担任学院行政秘书,协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了学院的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便(2)做好了各类信件的收发工作,2004年底协助好办公室主

任顺利地完成了2005年报刊杂志的收订工作。为了不耽误学院、大家的工作,不怕辛苦每天按时取信取报,把公函,便函及时分发到部门及个人。(3)协助好办公室主任做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并认真登记,年底以前完成了学院2004年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善规范,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。(4)做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行学院公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。(6)认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。

为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

4、工作质量成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为学院及部门工作做出了应有的贡献。

总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为学院的发展做出更大更多的贡献。

个人工作总结工作范文

(二)

一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

我是六月份来到学院工作,担任学院行政秘书,协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了学院的工

作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便(2)做好了各类信件的收发工作,2004年底协助好办公室主任顺利地完成了2005年报刊杂志的收订工作。为了不耽误学院、大家的工作,不怕辛苦每天按时取信取报,把公函,便函及时分发到部门及个人。(3)协助好办公室主任做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并认真登记,年底以前完成了学院2004年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善规范,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。(4)做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行学院公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。(6)认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。

为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为学院及部门工作做出了应有的贡献。

总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为学院的发展做出更大更多的贡献。

篇2:个人年度工作总结范文大全 个人年度工作总结范文大全

此篇文章是一篇教师的年终总结,只是58同城工作频道给大家列出一个总结范文而已,仅供每位朋友观摩和参考!

2009年已经走过,作为教师的我又顺利的结束了一年的工作。在岁末之际,我应该就一年以来的工作做一下认真的总结。总结自己在过去一年的得与失,总结一年以来的酸甜苦辣,总结自己明年该如何去做的更好。这些都是我每年形成的习惯,没到岁末,总结一下我在过去一年的得失,已经习惯。总体来说,我的 2009年,工作十分顺利,成长较为迅速!

一、政治态度和师德修养

我热爱祖国和中国共产党,忠于人民教育事业,履行教师神圣职责,贯彻国家教育方针,全面实施素质教育,积极推进二期课改。在教育教学中关爱学生,为人师表;兢兢业业,严谨治学;因材施教,注重实践;师生平等,教学相长;终生学习,开拓创新;淡泊名利,爱岗敬业,以县教学标兵的标准严格要求自己,努力在教师群众中起表率作用。

二、学识水平和工作能力

(一)教育研究

1、积极参加学校市级课题《农村初中提高弱势群体子女学习能力的研究》的研究工作,并撰写该课题的二级子课题《农村初中弱势群体子女心理问题及其教育的研究》。

2、积极撰写教育教学论文,《在体育教育中实施“两纲”教育的实践与思考》一文发表于2009年11月《##教育》杂志。

3、在今年1月的联合体教研活动中,为我们的同行做《浅谈体育课程教育教学的目标管理》体育专题讲座。于今年6月在县青年体育骨干教师研修班上作《研读体育教材教参,优化课堂教学设计》专题讲座。

(二)教学业绩

1、认真钻研教学大纲和教材,兢兢业业备课,全面实施素质教育,面向全体学生,积极推进二期课改精神,努力提高日常课的教学质量。在教学中能对教材有深刻的分析理解,能根据教材的特点和学生的实际情况,结合教育教学动态,科学的传授知识、培养能力、突出重点和分析难点。同时能做到语言准确、生动、流畅、通俗易懂,动作规范、大方准确。在教法上吸收各种精华,面向全体学生,因材施教,启发引导,讲、练、看相结合,使用现代化手段,用制作的计算机软件分析动作,从而指导教学工作,收到了事半功倍的效果。

2、努力提高学生身体素质,培养学生体育终身意识,我任教的班级体育成绩超过校平均,名列学校前茅。

3、充分利用课余时间带好学校男子乒乓队和男女篮球队,积极进行乒乓球和篮球的基本技术和基本战术的训练,在今年的县级比赛中取得了一定的成绩。

4、认真履行班主任工作职责,积极创建温馨班级,为形成浓郁的班级文化氛围而努力。

(三) 引领作用

1、在教育教学中坚持以人为本,坚持学高为师,身正为范,以自己的人格魅力感染学生,熏陶学生。积极探索教育教学规律,逐步形成了自己的教育教学风格。在教育教学工作中,我继续研究学习一些先进的教育教学理念,充分发挥县级骨干教师的作用,逐步成为家长、学生和教师心目中的好老师。

2、积极参加县级教育技术培训,努力提升信息技术与课程整合的能力。作为一名校级主讲老师,我认真组织学校的教育技术培训工作,受到了县教师进修学校有关领导的肯定。

3、作为县体育青年骨干教师研修班的指导老师,我能积极主动关心青年教师的成长,不遗余力地为青年教师的成长搭建舞台。

4、作为一名联合体教研负责人,我充分发挥集体的智慧,团结片内全体成员,实行轮流上研讨课的制度,从而相互取长补短,各抒己见,切实把握每一节课的重点和难点,认真钻研教材,为上好每一节日常课打下扎实的基础。

和“两纲”精神渗透课堂教育教学的各个环节中,得到了市专家和同行的肯定。

7、在县教研室和学校的安排下,新民中学青年教师高峰老师和我校朱卫东、张锦佳老师作为今年的带教对象,做到每星期交流一次,共同探讨教学,从而使他们的专业化水平得到较快的发展。同时确定自己每周的教学开放日,欢迎学校老师来听课,真正做到相互提高。

一年来,我做的已经是最好了,我相信在今后的工作中,我还是会继续不断的努力下去。虽然一年以来,我的工作还是有所瑕疵,不过这是无法避免的,因为谁也不是圣人,出错是在所难免的,所以我不会过多的苛求自己。

第14篇:年工作总结

五里镇人民政府2009年经济工作总结

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在上级各部门的大力支持下,以科学发展观为指导,围绕“三三二一”工程,我镇认真贯彻全县经济工作会议精神,以农业增效、农民增收为突破口,解放思想,团结拼搏,开拓创新,扎实工作,圆满完成了今年既定的各项目标任务,全镇经济社会呈现出科学发展的良好势头,经济和社会各项事业持续快速发展。

一、经济工作目标任务完成情况

(一)经济发展持续快速

1、整合资源,狠抓设施蔬菜建设。今年以来,全镇完成蔬菜种植面积2613亩,蔬菜技师培训15人,根据君办发[2009]100号《关于印发宜君县2009年设施蔬菜产业建设实施方案的通知》精神,我镇设施蔬菜建设任务为日光温室95座(其中育苗点2个),蔬菜大棚175座,落实日光温室95座,大棚175座,落实建设用地205亩,现已建成日光温室21座,8座在建。其中:榆舍村33亩大棚40座,日光温室23座,已建成7座;雷声村35亩大棚40座,日光温室16座,2座在建;银贡村52亩大棚35座,日光温室10座;兴市村33亩大棚40座,日光温室31座,建成14座,2座在建;杨沟村52亩大棚30座,日光温室20座,4座在建。除已建成和在建棚外,其余均在购臵建棚设施。

2、克服困难全面完成水泥路建设任务。

3、抢抓时机全力打好秋冬季干鲜果建设战役。我镇苹果秋季建园任务500亩,需苗木16500株;核桃600亩需苗木13200株,截至目前筹集资金40000元,已全部栽植。苹果主要分布于五里镇北塬,其中:苹果建园杨塬村80亩,苗木2640株;崖尧村60亩,苗木1980株;贺塬村90亩,苗木2970株;刘塬村90亩,苗木2970株;马塬村80亩,苗木2640株,胡家塬村50亩,苗木1650株;马塬畔村50亩苗木1650株。核桃建园尖角村200亩,苗木4400株;白河村50亩,苗木1100株;雷声村50亩,苗木1100株;张河村100亩,苗木2200株;孟埔塬村100亩,苗木2200株;星星坡村100亩,苗木2200亩。此外,经全面核查统计我镇补植补栽共涉及苹果287亩,需苗木1500株;核桃240亩,涉及苗木1614株,退耕还林补植补栽700亩,苗木4000株,补植补栽已全面完成。

4、固定资产投资:今年累计完成投资1231万元,完成任务的153%。

5、商贸型小城镇功能日益完善,镇区面貌“添新衣”。

6、项目建设:

7、是突出重点,按时完成合疗收缴任务。全镇合疗任务共计元.为按时定期完成任务,我镇召开专题党委会议和干部会议研究部署此项工作,会后立即抽调精兵强将进村入户,截至目前已收缴 人 元,完成任务的 %。

8、苹果建园及管护工作:

10、镇畜牧兽医站各项基础设施建设已完成即将投入使用。

(二)社会事业发展再上台阶

2

1、打防结合,森林防火和安全生产工作长抓不懈。一是加强宣传,广泛宣传森林防火和安全生产工作的重要性,以及森林防火相关法规政策和知识,并结合实际积极开展道路交通安全宣传,通过宣传教育,使群众防火意识安全意识进一步提高,形成群防群治的工作格局。二是实行镇村干部包村联组责任制,分别成立森林巡查队、扑火小分队和安全生产督查组,强化值班和零报告制度、认真排查森林火灾隐患,确保森林防火防患于未然。三是与各村、学校及驻镇单位,签订了安全生产责任书,进一步完善了安全生产网络。坚持每季度集中时间对全镇砖厂、石场、学校、民房等场所进行一次安全生产大检查,及时消除不安定因素。四是实行农村家庭自办宴席食品安全备案制度,农村30人以上家宴镇村备案,确保食品安全。今年全镇未发生安全事故。

2、信访稳定工作卓有成效。镇党委、镇政府高度重视信访稳定工作,尤其针对“两会”期间信访稳定,进行专题研究部署,加大工作力度,确保不出问题。一是成立了信访工作领导小组,与各村、驻镇单位签订了《平安创建》和《稳定工作》责任书,明确目标任务,形成工作合力。二是制订了《五里镇信访工作责任追究办法》,进一步完善了《群众来访接待制度》和《信访处理工作流程》,选配了17名信访联络员,实行各村每周报告制度,确保底子清,情况明。三是坚持每月开展一次社会矛盾纠纷大排查活动,实行包村包案责任制,对排查出的各类问题分门别类落 3 实联系村领导和包村干部责任,及时处理解决,力促信访问题不出镇。今年全镇调处解决各类矛盾纠纷2件,未发生到市、赴省、进京上访事件。

3、进一步加强全镇应急体制机制建设。编制完成了《地质灾害预案》、《防汛防滑预案》、《山洪灾害防御预案》、《突发事件预案》、《安全生产预案》、《食品药品安全预案》等应急工作预案,并成立了相关的组织机构,落实相关人员安全工作责任,保证了社会形势持续稳定协调发展。

4、依法行政工作卓有成效。我镇坚持依法行政,铸造新型行政执法机关,建立和培养一支高素质的执法队伍是首要前提。一是把好培训关。首先在班子成员中开展带头学,今年共开展了5次法制学习,对宪法修正案、物权法、行政许可法等法律进行了系统学习,机关干部每人完成公务员学法作业本;同时,我们定期对我镇各行政执法部门的工作人员进行行政执法知识培训,内容主要有:强化纪律严明、令行禁止的作风;学习上级文件、规章制度和执法手册,贯彻依法行政理念和原则;进行“五法”学习;组织与执法七大职能相关的法律法规和执法业务培训,掌握执法技能和技巧;学习国家公务员常识,提升公务员素质。通过严格学习,努力铸造一支政治强、思想好、业务精、作风硬、纪律严、廉洁高效的执法队伍

5、高度重视信息报送工作。明确了分管领导及信息报送人员,同时制定了切实可行的考核办法,并每周检查一次信息报送 4 情况。今年共报送信息 条,积极宣传和推介了我镇。

6、人口和计划生育工作。(三)人民生活大为改观

1、高度重视群众致富增收工作。以大力发展核桃、苹果、蔬菜、养殖业、现代服务业等主导产业为突破口,全力拓宽群众致富增收渠道,支持富余人员创业和外出务工,农民人均纯收入大幅增长。据抽样统计,今年全镇农民人均纯收入迅速增长,已达到4506元。

2、

3、移民搬迁。现已完成7户的拆迁工作,已全面完成全部移民搬迁任务。

4、紧抓不放,全力完成双翁漏斗厕所建设任务。

5、认真落实食品药品安全监管责任。镇政府与各村和驻镇单位及从事饮食业和医疗卫生业的业主认真签定了食品药品安全管理目标责任书,夯实食品药品安全目标责任,同时认真开展食品药品安全突击大检查6次,针对存在问题及安全隐患及时进行了整改,并对各村、各单位(药店)负责人和各村食品安全信息员进行了专业培训,进一步加强了食品药品安全三级网络体系建设,夯实了相关人员责任,杜绝了食品药品安全事故。

(四)资源环境不断优化

1、夯实责任,努力完成沼气池建设任务。

2、林改工作。(五)高度重视社会安全

1、牢固树立抓安全就是抓发展的观念,进一步健全和完善社会安全防控体系。与各村、各单位层层签订信访工作目标责任

5 书,并签定了重点人群稳控目标责任书,镇政府落实了领导干部点明接访制度。今年,无越级上访和群体性上访案件发生,夯实了信访责任,同时畅通群众诉求渠道,坚持把矛盾解决在基层,把问题消除在村组,有效化解了一批历史遗留问题,得到群众的一致好评,实现了赴省进京和集体赴市零上访目标。并健全社会治安防控体系,充分发挥村治安巡逻员作用,做到了打防控相结合,杜绝了重大治安案件的发生。三是在安全生产工作中,做到了横向到底,纵向到边,明确各村各单位负责人第一责任人目标,层层签订各项安全生产目标责任书,认真开展了各项安全大检查,做到“六有”,即有安排、有部署、有检查、有记录、有整改、有总结,对检查出的安全隐患及时下发整改通知书,限期整改,彻底杜绝了各类事故的发生。社会治安综合治理工作及平安创建工作以深化人民调解工作为重点,以法治宣传教育为突破点,加大民主法治建设力度,成效明显,群众满意,全镇社会政治形势稳定。

2、按照依法行政要求,扎实稳妥开展依法行政工作。以《行政许可法》实施监督为重点,建立健全行政执法主体评议考核制、过错追究制等责任制。进一步完善了机关《镇、村干部管理制度》和《村级班子考核办法》,并坚持每周一组织开好机关干部例会和依法行政学习。坚持政务、村务公开制度,时时刻刻、事事人人做到公开、公平、公正、透明。同时要求司法所同志积极开展依法行政宣传教育,规范行政行为,促进机关公务员依法履行职

6 责。没有出现一起因行政执法行为不规范而引起群众上访等不安定因素,依法行政工作不断加强。

(六)其它各项工作顺利开展,稳步推进。

全国第三次文物普查,防汛防滑、护林防火、畜牧防疫等阶段性和日常性工作顺利开展,并达到预期目标,成效显著。

二、主要工作措施

(一)切实用科学发展观指导实际工作,提高政府工作能力。年初利用空闲时间,组织镇机关全体领导和干部10余次全面系统地学习了社会主义理念体系和中央一号文件的学习宣讲及强农惠农政策的贯彻落实,全镇上下树立起了科学发展的思想,对全镇产业发展进行了科学的布局,始终用科学发展观指导政府各项工作的顺利开展和稳步推进。

(二)

(三)、大力实施“333”战略,推进“2棵树1棵菜”稳步发展。即树立三个转变:一是转变政府职能。在依法行政的同时要积极提升乡村干部的服务意识、不断提高自身服务三农的本领与能力,2009年我镇注册成立宜君县绿佳源蔬菜专业合作社一个,社员38人,主要负责菜农在栽植、管理、营销等环节的各项服务,成立核桃专业协会三个,有社员93名,并积极开展了加强培训,提高素质的学习活动9次,采取“走出去学,请进来教”的办法,组织相关人员、种植大户外出学习先进的栽培技术和管理经验,邀请技术人员进村开展技术培训,尽快使群众成为核桃

7 种植的行家里手,提高栽培管理水平,我镇蔬菜已通过无公害认证。一年来,培养核桃技术员10名,技术能手5名,组建蔬菜技术服务队队员15名,通过给他们荣誉、奖励带动乡政府职能发生根本的转变。二依靠科技,精细管理,转变发展观念。继续完善果树栽培管理技术规范,从精选良种、苗木繁育、栽植、管理、采收等各个环节进行全程管理,进一步提质增效。借鉴蔬菜产业的发展模式和成功经验,通过走出去学习外地经验等方法大力转变党员干部和普通群众的发展观念,真正树立远景意识强、科技意识强、合作意识强、竞争意识强的现代发展新理念。三是转变工作作风。坚决抵制等、拖、懒、浮等不良工作作风。通过包区域、明责任、压担子、抓考核等方法把各项工作定死包死,最后通过年终奖惩制度的兑现来转变工作作风。强化三个建设:一是强化基层党组织建设。坚持培养和选拨具有带头致富愿望和能力的党员进入各支部班子,努力构建支部决策、村委实施、党员带头、群众拥护的良好格局,积极尝试先进支部帮扶后进支部,整体提高全镇基层党组织战斗力。二是强化干部队伍建设,2009年我镇以学习实践科学发展观为契机,抓好科学发展观以及农业农村工作相关的法律法规政策的学习,不断提高我乡干部的政策理论水平、科学文化水平和依法办事的能力。其次是通过召开座谈会、工作例会等方式开展形式多样的作风建设活动,让广大干部职工真正在思想上尊重群众,在感情上贴近群众,在行动上深 8 入群众。再次是抓制度建设,健全考勤、来访接待、首问责任、工作执行等考核机制,打造一支高效能的干部队伍,三是强化致富带头人和经纪人队伍建设。坚持抓点带面的原则,对近年来我镇在榆五川栽植蔬菜产业发展、畜牧养殖上涌现出的典型给与扶持和奖励力度。组建五里镇致富带头人及经纪人队伍,真正形成合力,充分发挥其示范带头作用。搞好三个落实:一是细化步骤落实,按照我镇既定的要求,我镇的各项工作从方案的确定、组织实施、质量标准、验收等各个方面均要做到限时完成、定时监督、实时考核认定,保证工程保质保量完成。二是抓好人员落实,针对各项工作,镇党委、政府要组建各项工作领导组,各位主管领导分别担任组长,把各项具体工作一一落实到人,严格做到人人头上有责任、个个肩上有担子。三是健全网络,落实责任注重细节落实。落实责任是关键,注重细节是根本,严格考核是手段,切实加强领导,充分发挥部门职能,整合部门力量,积极营造全乡上下重视、支持和参与产业发展的良好氛围,形成“政府引导,农民主导,站所配合”的良好运作机制。建立健全乡、村、组科技服务网络,采取乡级技术人员包村、村级包组、组包户的措施,进一步完善科技服务承包责任制,从大处着眼,从小处着手,从每一个细节抓起,以更高的标准、更严的要求毫不动摇地坚持苹果、核桃和苹果这“一棵草,两棵树”的战略发展地位,努力促进群众收入的大提高、产业发展的大跨越、经济社会的大跃进。

9

三、存在问题

当前改革发展正攻坚阶段,在工作中了阶段性的,在经济运行和社会发展过程中,也暴露出深层次的矛盾和问题:农业增效、农民增收、农村发展难问题仍然,群众思想落后,产业结构单一,经济转化值小是制约经济社会发展的瓶颈;招商引资优势不显,抵御风险能力较差;受资金、人为因素制约,城镇化建设难度大,统筹发展的矛盾突出;社会保障、医疗卫生、科技、教育、文化、环境保护社会事业的发展仍然滞后;干部执政为民的意识还淡薄,办事能力较强,但思想意识与与时俱进衔接不上。

四、明年经济社会发展、思路及举措

2010年是“十一五”规划的最后一年、关键之年,明年工作意义重大。镇党委、政府经科学研究后决定,明年工作的总体思路是坚持以“科学发展、建设生态、富裕、和谐、绿色五里镇”为主题,以“产业富富、集镇靓乡、生态美美、和谐兴兴”为载体,紧紧扭住经济发展质量、小城镇建设、社会和谐程度、党建等各项工作,开拓创新,精诚团结,奋力拼搏,使全镇经济社会在更高起点上取得科学发展、率先发展、和谐发展、跨越发展。根据明年工作的总体思路,五里镇,力争明年社会总产值增长8%,农业总产值增长10%,农民人均纯收入增长10%--15%。

(一)经济发展,农民增收,力求“步子再快一点”。发展层次,农业发展步伐。把“一村一品”发代化农业的抓手,村村都 10 有品牌的,以产品为依托,科技示范作用,品牌蔬菜、规范建园、设施养殖,力争促使农业“一村一品”向“一乡一品”转化工作,拉长产业链,附加值,竞争力;重大农业项目的资金,加大万头猪场二期建设力度;探索实施土地流转工作,实施农业集约化经营,切实增加农民收入;加快基础设施建设,充分利用全国扩大内需机遇,彻底改变交通状况;拓展发展空间,加大招商引资力度,打好亲情招商、以商招商牌,发展个私经济,促成本地农业加工逐步开展,项目建设,跑项目,编制项目申报材料;加快流域治理、农田改造项目申报和实施步伐;优化发展环境,推进小城镇建设,雷声千村移民建设;筹措建设资金,继续扩大设施蔬菜建设;依托集镇集聚功能,优化人居环境,加快街道改造步伐,整治背街,实施绿化、亮化、硬化工程。

(二)惠民政策,民生工程,力求“方法再多一点”。基础设施建设。争取榆五川河道加固工程,确保河渠通畅能力,防汛能力不断加强。惠民政策。深入推行新型农村社会养老保险、新型农村合作医疗、最低生活保障,积极开展救助活动。扎实做好粮食直补、良种补贴、能繁母猪等惠民资金的发放工作。积极完善退耕还林、集体林权制度改革、新型农村合作医疗、城镇职工医疗保险、农村社会养老保险体系建设,推行惠民政策监管机制,采取多样的监管措施,把惠民政策的情况,考核各村各绩效的内容,对实施的村和工作业绩予以张榜公布,直接评价,对不满意 11 或工程遗留问题责令限期整改,使民生工程真正成为人民群众满意的惠民工程。

(三)统筹社会事业,构建和谐社会,力求“再新一点”。社会治安综合治理措施,构筑预防违法犯罪活动的社会网络,社会治安巡逻防范工作,流动人口管理和教育,在物防、技防上不断加大投入,深入开展文明村、平安村创建活动,坚决打击非法宗教势力和邪教组织,维护社会稳定。安全生产和消防安全工作,涉及切身利益的热点、难点问题,妥善处臵在房屋拆迁、土地征用和社会管理中产生的矛盾和问题。全程代理工作,推行“一岗双责”制,变“上访”为“下访”,积极预防和妥善处臵群体性突发事件。 大力开展“五五”普法教育,提高全民的法制意识。推行党务、政务、村务公开,拓宽社会各界反映问题和进言献策的渠道。

二00九年十一月二十八日

第15篇:×年工作总结

×××××党校××行政学院

××××年工作总结(摘要)

××××年是我校(院)进一步深化改革的一年,是教学、科研等各项工作取得明显进步的一年,也是党校的面貌发生较大变化的一年。在市委、市府的直接领导和关怀下,在校委和全校教职员工的共同努力下,坚持以邓小平建设有中国特色社会主义理论为指导,围绕“全面提高现有领导干部的素质”这个主题,抓住机遇,大胆改革,锐意创新,开拓进取,收到了显著的成效。

一、贯彻全国党校工作会议的精神,制定校(院)整体改革方案

1.学习贯彻会议精神,统一思想,确定深化改革的总体思路。

2.调查研究,集思广益,反复论证,形成改革方案。

3.结合实际,边制定改革方案,边抓多项改革措施的落实。

二、突出教学中心地位,提高教学质量

1.准确把握马克思主义的基本原理,强化理论教育。

2.改进教学管理,提高教学质量。

3.发挥干部培训综合基地的作用。

三、发挥科研基础作用,为教学和决策服务

1.建立和完善我校科研体系。

2.努力使科研成果进入决策层。

3.取得了丰硕的科研成果。

四、强化服务保障功能,改善办学条件

1.图书电教中心的建设上了一个新台阶。

2.基础设施和辅助设施得到进一步改善。

3.后勤工作的改革初具成效。

4.接待工作为特区赢得了声誉,获得了兄弟党校来宾的一致好评。

五、加强自身建设,保证改革措施落实

1,加强领导班子建设。

2.加强党的建设,发挥群团作用,做好思想政治工作。

3.完善和建立各种制度,加强各方面的管理。

回顾××××年深化校(院)改革、开展各项工作的实践,我们有如下三点切身的体会:

1.上级领导的重视与支持是我校(院)各项工作取得进展的根本保证。

2.各有关部门的大力支持是我校(院)各项工作顺利进行的重要条件。

3.全校教职工的共同努力是我校(院)工作迈上新台阶的内在动力。我校(院)各项工作也存在一些缺点和问题,主要表现在:

1.教学质量与新形势新任务的要求相比仍有差距。

2.教学组织管理与新的培训格局还不尽适应。

3.思想政治工作力度不够。

4.办学条件有待进一步改善。

今年我校(院)的工作重点是全面实施深化改革的方案和各项措施。校长×××同志在我校(院)××××年度工作总结大会上的重要讲话,既充分肯定了过去的工作,又就校(院)面临的形势和任务作出了深刻分析,对我们提出了新的要求。他强调要围绕“增创新优势,更上一层楼”奋发努力,“关键的问题在于提高各级领导干部的领导水平、决策能力,也就是提高干部的整体素质。在这方面,党校肩负着特别重大的责任。”校(院)要更好地发挥干部培训基地作用,就需加大干部培训的力度;加强科研工作提高教学质量;围绕教学科研工作后勤保障要加强。我们要认真领会,按此要求部署好今年的工作,力争新的年度取得更大成绩。

××××年一月十五日

第16篇:年工作总结

二00一年上半年个人总结

今年上半年,我在各位局、科室领导及同志们的指导帮助下,积极自觉的开展工作和学习,现将半年来的思想、工作及各方面情况做以总结:

一、在政治思想上坚决拥护和贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则。积极主动的参加政治学习、理论学习,认真完成各项政治任务。在组织纪律性方面能够自觉遵守党纪国法和单位的各项规章制度,组织纪律性强。在日常工作中,有良好的职业道德,能够自觉遵守本职业道德规范内的规定,坚决抵制行业不正之风。团结同志,同事关系融洽,有合作精神和配合意识,能与有关方面沟通情况,处理好各种工作关系。

二、对上级下达的有关党风廉政建设和反腐败各项工作任务,高度重视并认真执行。

工作中坚持原则,无利用工作之便索贿受贿,接受礼金、有价证券和贵重物品的行为。没有参加参保单位用公款安排的旅游活动。下企业办公,

1不参与高消费娱乐活动。不在参保企业报销应由个人支付的各项费用。在接待企业工作人员和咨询群众时,能够做到语言文明、态度和蔼,并注意使用社会保险系统文明用语。

工作中能够主动接受监督,办事坚持原则,无任何违纪现象和重大工作失误。

三、在工作中有较强的责任心,工作积极性高。热情主动,脚踏实地,肯吃苦,想办法做好工作。能自觉遵守劳动纪律,不迟到,不早退,无旷工现象。

四、在这半年的业务工作中,我主要承担并完成了以下几个方面的工作:

1、分管银川市

二、四类企业的工伤、生育保险的待遇支付工作,截止6月底,共为41名工

伤职工及其遗属支付工伤保险各项费用和待遇元284869.97;为222人支付生育保险各项费用和待遇392168.37元。

2、负责本科的数字统计、报表和部分文字材料工作,并能做到及时、准确、客观。上半年,与全科人员通力合作,完成了《银川市企业职工

工伤、生育保险业务管理程序》的撰写,并已正式向参保单位行文印发。此外发表简报两篇。

3、配合劳动行政部门进行企业职工工伤事故的认定,能够做到坚持原则,客观公正。

4、协助微机室做好工伤、生育保险基金征缴结算和待遇支付结算,并对生成的台帐进行认真核对,确保其准确无误。

5、按要求对所管辖企业进行了工伤保险基金返还和工伤保险费率浮动的测算。

李飞

二00一年六月五日

第17篇: 年工作总结

2013 年工作总结

2013年已经结束,在这半年里,我经过自身努力,克服各种困 难,特别是在领导的大力支持下,这半年是有意义的、有价值的、有 收获的。我顺利的完成了市政工程管理和工程等工作,通过这些工程施工的管理,熟悉了市政工程的各项流程,逐步掌握了市政施工的工 作,这为今后的工作打下了坚实的经验基础。下面我将这一年来的具体工作情况汇总如下:

一、认认真真,做好本职工作。一是坚持完成了领导交办的各项任务,尽量做到让领导满意;

二、协助好班组长和项目同志们的日常工作

三、严于律已,自觉遵守各项制度 严格遵守单位的各项制度。不迟到,不早退,不旷工。做事要谨 慎认真,日常施工工程中做好记录并及时上报;待人处事要有礼貌, 对待同事要坦诚宽容;严肃单位的纪律,工作不懈怠,工作态度积极 认真。

四、努力加强专业技能,并将理论切实应用于实践。在今年的工作中,我抓住一切可以学习的机会,提高专业技能。 认真请教,虚心听取他人意见,努力提高自己的工作能力。在施工工作中我们利用新知识克服了一次次从未遇过的困难,解决了一个个恼人的困难,改进了工作模式,缩短了工期。

虽然 2013 年有所收获,但是自身仍有不足之处: 1.虽然从业时间比较久,但是难免遇上新问题。在处理突发事件和 一些新问题上存在着一定的欠缺。 2.缺乏主动与施工队的沟通和交流 的积极

性。与施工队交流,不善 于有效的表达,感觉整个人放不开。这些个人因素直接影响到了工作 的效果。 3.对整条道路施工程序了解不够,还有待加强业务方面的学习。这些缺点和弱点都是需要 克服的,所以在今后的工作和生活中,必须积极改正自身缺点,广泛 汲取工程管理方面的经验,努力提高业务素质,在高素质的基础上更 要加强自己专业知识和专业技能的学习。并以高标准要求自己,不断 学习,让自己能够成为一名合格的市政工程管理人员。 2014年是充满期待的一年。在 2013 年完成单位安排工程管理任 务的基础上,2014 年是一个新的起点。对于我刚步入工程组半年多 来,作为其中的一员有义务、有责任、有目标、有理想地去做好本部门的工作,做好自己工作分内的事情。 2014年度工作计划:

1.加强学习和实践,继续提高。针对自己的岗位,重点是深入学习市政工程管理及监理相关知 识,提高工程管理方面的能力。

2.竭尽全力配合完成市政工程任务。在今年市政工程过程中要充分沟通、在管理上投入更大的力度,以健康愉快的心态积极主动地配合完成今年的市政工程任务。 3.完善自身素质。 新的一年,一定要严格要求自己,不断充实、提高和完善自己, 增强自身素质,提高工作业务技能为公司做贡献。

唐清

2014年1月13日

第18篇:年工作总结

工 作 总 结

---陈聪

转眼间今年已过去,售后服务部也同其他部门一样进入了新年的倒计时;回首经过的一年历程可谓是百感交集,售后服务是一项很重要的工作,也是继销售的一个重要的延续工作,做好了可以增加销售机会,做不好也可以毁掉一个关系网。所以从事售后服务首先要了解这个行业的方方面面,我们售后服务是一个启下承上的工作;一方面与最底层接触,另一方面也要和中层甚至高层接触,我们的服务身份不会变;但我们需更换一种角度和形象和对方交流。进入恒远公司我一直从事售后服务工作,目睹了恒远公司的发展壮大和工作制度的完善,在今年的工作当中自身素质得到了很好的提升;特将今年工作做以下总结:

一、摆正心态 做好本职工作

不管做什么工作,树立健康的心态是首要任务,售后服务也不例外。我认为售后服务工作的健康心态是“体现企业形象,使客户对设备的满意度和信任度最大化”最大限度的在保证公司利益的情况下,帮客户解决所有困难。售后服务工作同时也为了及时反馈设备从出厂至使用过程中出现的因不足之处导致的故障问题,以便作出及时改进使客户得到更好的使用要求,同时也避免公司二次经济损失。

二、提高专业技能 善于现场观察

随着建材行业的飞速发展,国家提倡的全民节能减排

方针,发改委的相应政策的推动下,我们的设备也要适应新的工艺条件下的使用要求。作为一个售后服务人员;要在现场勤于观察、独立思考,多与现场同行业其他技术人员交流,对于不同的环境工艺创新改进知识至关重要,在现场碰到解决不了的问题,要在回公司后要及时向公司技术高层请教直至弄懂、弄通,也是提升自己的一种办法。

三、积极沟通交流,胜于协助协调

现场服务技术人员不仅要有较强的专业技术知识,还应该具备良好的沟通能力。有的设备大多时候是由于操作不当才造成了故障;但客户会极端的认为质量不行,所以这个时候需要我们找出矛盾点的所在和客户进行交流沟通完善操作,从而避免对设备的不信任;对公司形象的负面影响。

我们临朐是一个设备加工大县,我们在同行业当中要做到我们不仅要卖设备;更是在卖服务,向客户推广公司的产品设备不仅是销售人员的职责也是售后人员的职责,体现良好的服务;才会有好的价值;市场才会更大更广。在本行业发展的形势下,尤其国家颁布的相应政策,我们也面临着机遇和挑战在这个大背景下售后工作也需要新的工作思路,假如说一个企业需要两只脚才能稳步前行,那么一只脚是高质量的产品,另一只脚是完善的售后服务,我们公司设备可以创出一个品牌;我们的服务也完全可以尝试去创造品牌,一个企业也只有靠高质量设备完善的售后服务流程才能将企

业立于同行业不败之地成为同行业的领头企业。

四、新年新气象,工作新思路

今年公司正迈着稳定的步伐前进着,我们又搬入到新厂区我们做售后工作的也要有很大的改善,我们将在新的一年里摆脱掉传统的放羊式服务、实行配合销售区域分配式跟踪服务,这样有效提高服务效率、便于人员管理、降低服务成本,成为销售跟客户沟通的新桥梁。

持之以恒行之更远

2012-12-17

第19篇: 年工作总结

龙陵县残联2011 年工作总结与

2012年工作思路

一年来,我县残疾人工作在县委、县人民政府的正确领导和市残联的精心指导下,坚持以科学发展观为统领,以加强残疾人社会保障和服务体系建设为主线,注重在深化政策执行力上下功夫,各项工作呈现良好发展态势,残疾人的生产、生活水平得到有效改善,残疾人参与社会程度逐步提高,为我县的社会稳定与和谐社会的建设作出了新贡献。

一、2011年主要工作

(一)残疾人康复服务工作成绩显著。

一年来,实施白内障复明手术255例(其中贫困白内障患者免费复明手术250例);低视力配用助视器4人;盲人定向行走训练3人;聋儿语训6人(其中:机构训练1人,家庭训练5人),聋儿家长培训5名;智力残疾儿童康复训练2人,智力残疾儿童家长培训2人;肢体残疾人康复训练9人(其中:肢体残疾儿童社区、家庭康复训练5人,成人肢体残疾人社区、家庭康复训练4人);免费供应残疾人用品用具205件(其中:普及型假肢装配6例,轮椅80辆,其它辅助器具119件)。

(二)残疾人教育培训就业工作进展顺利

1、县残联与教育部门协同配合,加强残疾人教育工作,

——

1加大对残疾学生的助学力度,使残疾少年儿童入学率达到90%。继续开展“真情关爱,助你启航”助学活动,资助考上大中专院校残疾学生11人,贫困残疾人子女21人,共补助经费4.65万元。助残日期间,资助在校残疾学生42人,每人资助200元,共资助8400元。

2、认真开展残疾人职业技能培训。县残联积极争取农村劳动力转移培训项目,深入乡村对残疾人及家属、产业户进行种植、养殖和产业技术培训。共举办劳动力转移培训4期350人。培训期间,邀请林业、农业、畜牧业技术人员进行授课,主要培训了烤烟栽培与田间管理技术、核桃种植与管理技术、石斛栽培技术、蔬菜栽培技术、能繁母猪饲养技术、生猪育肥饲养技术、黄山羊饲养技术等内容。同时向每个参训学员发放了种植业、养殖业学习教材和残疾人政策法规等相关书籍。通过培训增强了贫困地区劳动者综合素质和就业能力,对增加农民收入,推进产业发展起到重要作用。培训后,进行了公告,并为每名受训对象发了食宿补助90元。共支出培训经费7万元。县残联与职中、扶贫办、人事劳动局联合,举办了一期家畜饲养工培训班,残疾人及家属55人参加了培训。共选送14名残疾人到省、市进行职业技能培训(其中:到昆明参加平面装潢设计2人,参加高级按摩师培训2人;到保山参加美容美发培训5人,参加养猪培训5人)。一年来,共有414名残疾人及残疾人家属参加了职业

——

2培训,共支出培训经费15万元。

3、大力开展残疾人工作者队伍业务知识培训,帮助他们提高自身素质,提升工作能力。年内,举办了一期培训班,对全县10个乡镇的残联专干、121个村(社区)的残疾人联络员进行了培训,131人参加了培训。

4、组织残疾人到繁昌木业公司、德宏枇杷干巴厂等私营企业集中就业7人,扶持残疾人自主创业和个体就业14人。

5、认真开展2011年就业援助月活动。为了全面贯彻落实2011年就业援助月专项活动政策,扩大政策效应,做好就业工作。县人事劳动局、县残联结合我县实际,于2011年1月5日在全县范围内启动了“2011年就业援助月活动”。以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题,通过政策宣传、岗位信息发布、提供专项服务等措施,为援助对象提供全方位的就业服务。一是利用广播、电视宣传就业再就业优惠扶持政策;二是充分发挥街道社区劳动保障工作平台的优势,深入企业、市场、家庭,主动宣传就业政策,把党和国家的就业再就业政策送到了基层、送到了下岗失业人员手中。三是做好“就业困难人员”、“零就业家庭”和“残疾登记失业人员”的登记认定和就业帮扶工作,乡镇劳动保障所、残联、社区工作人员对零就业家庭实行承诺服务,建立长效机制,建立调查、走访、跟踪服务制度。四是帮助困难群体

——

3残疾人通过技能培训,鼓励残疾人到中小企业就业和自主创业,实现再就业。家访就业困难残疾人25户,通过开展家用电器修理、摩托车修理等培训,解决残疾人就业2人,自主创业5人,残联共帮助解决给予扶持创业资金5000元。

6、征收残疾人就业保障金62万元。

(三)残疾人扶贫和社会保障工作成效明显

1、继续抓好“阳光家园计划—智力、精神和重度残疾人托养服务项目”,符合条件的50人享受到托养补助。

2、完成残疾人危房改造40户,县配套资金1.2万元。

3、扶持55户残疾人发展养鸡,扶持资金3.96万元。

4、将残疾人纳入社会保障体系。残疾职工参加社会保险99人。残疾居民参加城镇居民医疗保险122人,参加城镇居民养老保险122人。农村残疾人参加新型农村合作医疗保险16900人,参加新型农村社会养老保险6000人。农村残疾人接受社会救助8750人。

(四)宣传文体工作成绩斐然

加强残疾人事业的宣传。在省级报刊发表文章1篇,市级报刊发表文章3篇,刊登图片1副;继续在《龙陵文化》举办“真情关爱”栏目。积极利用广播电视和网络等媒体宣传残疾人事业。

在全国第八届残疾人运动会上,我县参赛运动员王艳萍在田径女子100米-T

46、200米-T

46、400米-T46的三个项

——

4目的决赛中,分别以12″9

3、26″45和59″15的成绩夺得三枚金牌。赵红梅在女子标枪-F46级的比赛中,以33.73米的成绩获得一枚金牌。在铁饼-F46级和铅球-F46级的比赛中,分别又以34.11米和10.77米的成绩获得两枚铜牌。濮永行在男子聋哑组自行车比赛中荣获第六名。我县参赛运动员取得了优异的成绩。

(五)残疾人合法权益切实得到维护。

残疾人信访、维权和法律援助不断加强,一年来,共接受残疾人来访24人次,对残疾人的来访都给以满意的答复,尽量帮助残疾人解决实际困难和问题,切实维护了残疾人合法权益,避免了残疾人上访事件的发生,维护了社会稳定。

(六)搞好《残疾人证》核发工作

严格按程序、按残疾评定标准及时为对象核发《残疾人证》,今年核发《残疾人证》423本,累计核发第二代《残疾人证》6840本。

(七)做好残疾人机动轮椅车燃油补贴工作

认真落实残疾人机动轮椅车燃油补贴,对持有第二代《中华人民共和国残疾人证》和购买机动轮椅车的下肢残疾人给以燃油补贴。对17名符合条件的残疾人发放了补贴,每人每年200元,共发放资金6400元。

(八)加强党风廉政建设

全县残联系统严格执行党风廉政建设责任制,切实把加

——

5强党风廉政建设和反腐倡廉工作作为残疾人工作的首要政治任务。年初,县残联和乡镇残联、残联各岗位签订了党风廉政建设责任书,形成“层层签订责任书、一级抓一级、层层抓落实”的党风廉政建设工作格局,确保残疾人项目经费、工作经费做到专款专用。

(九)扎实开展创先争优和“三查三看”教育活动 自去年“三查三看”教育活动开展以来,县残联以“解放思想、转变作风、提高能力、健全机制、服务残疾人”为主题,切实加强组织领导,精心谋划部署,创新活动载体,狠抓任务落实,取得了明显效果。通过开展“三查三看”教育活动,提升了广大党员干部的理论修养和服务能力,进一步提高了贯彻落实“三查三看”的自觉性、坚定性。促进了党员干部作风的根本转变,增强了责任意识,促进残疾人事业科学发展。

二、存在问题

(一)在坚持以人为本上,残疾人社会保障体系和服务体系建设滞后。残疾人在康复、教育、就业、扶贫、维权等方面与国家的要求和残疾人的需求还有差距。

(二)以科学发展观指导残疾人工作,进一步解放思想、创新思路不够,健全和完善工作机制上不够超前。

三、2012年工作思路

2012年是实施残疾人事业十二五规划的第二年,也是加快推进残疾人社会保障和服务体系建设的关键之年。2012年

——

6我县残疾人工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入实践科学发展观,以贯彻落实十七届六中全会精神为契机,加快推进残疾人社会保障和服务体系建设,创新创优,开拓进取,努力促进残疾人事业与经济社会同步协调发展。重点做好以下三个方面的工作:

(一)以“两个体系”建设为中心,进一步强化、细化残疾人生存和发展权益的保障和服务措施

一是认真梳理现有帮扶政策,积极完善扶助贫困残疾人的方式和有效途径,坚持科学、公正的原则,使所有保障对象得到政府、社会和残疾人群体的认同。加强调研和理论研究,对于应由上级部门做好的保障工作,积极做好建议;对于应由县级部门做好的保障工作,研究制定配套措施。

二是进一步摸清底线,掌握实情,做到政策的应保尽保,确保广大残疾人充分享受“两个体系”建设带来的实惠。切实抓好残疾人社会保障政策的贯彻落实,充分发挥县残工委的督查作用,真正保障残疾人老有所养、病有所医、住有所居、学有所教。

三是对照新形势、新要求,将残疾人服务体系的建设与全县国民经济和社会发展总体规划相结合,采取资源整合的方式,建立健全横到边、纵到底的服务网络;不断丰富服务内容,提高服务质量,规范服务标准,满足不同类型的残疾人的特殊需求。

——

7四是继续巩固和拓展助残服务功能,强化政府、市场、社会三方互动互促互利的服务参与格局。先易后难,优先满足一些残疾人比较迫切的服务需求。

五是进一步挖掘、整合各类社会资源,广泛开展行业助残、志愿者助残、社区助残、邻里助残、残疾人互助等群众性扶残助残活动。推动全县扶残助残活动向经常化、制度化、规范化方向发展。

(二)以扎实做好各项重点工作为抓手,进一步完善残疾人工作发展的长效机制

1、深入推进残疾人共享小康工程

在调查研究的基础上,解放思想,开拓创新,推进残疾人共享小康工程扎实有序开展。基本生活保障工程配合民政部门,对符合条件的新增保障对象切实做到应保尽保。康复工程重点做好抢救性服务项目的实施,严格确保救助对象、救助项目、救助条件和救助标准按政策执行。托安养工程对不同类别、不同程度的残疾人提供有针对性的托养、家政服务。结合我县实际落实国家残疾人“阳光家园”计划,继续巩固残疾人集中托养工作,力争在残疾人日间照料机构规模上有所突破,居家安养服务质量上有新提升。

(三)做好残疾人医疗救助与康复工作

一是在推进社区卫生服务属地化管理模式中,大力开展社区康复,建立适合中心城区的残疾人社区康复模式。

——

8二是积极探索贫困残疾人医疗救助和基本辅助器具补助等制度。对6周岁以下残疾儿童实行抢救性康复;辅助器具以肢体为主逐步向视、听、智、精等残疾类别拓展,扩大覆盖面。

三是大力推进康复机构规范化建设,积极发挥社区卫生服务机构的传帮带效应,促进我县康复人才队伍的发展,从而形成符合龙陵县实际的康复机构发展模式。

四是大力宣传普及康复知识,积极开展残疾预防;继续实施和深化“四进社区、四进家庭”康复服务活动,使有康复需求的残疾人得到基本服务。

(四)加强残疾人扶贫就业工作

一是认真贯彻《残疾人就业条例》,积极开展就业援助活动,依托各类资源搭建残疾人按比例就业平台;大力开展残疾人就业创业帮扶计划;努力提升残疾人就业质量和就业率。二是加强残疾人创业帮扶。挖掘残疾人企业家的安置残疾人功能,开发具有一定辐射功能的残疾人创业就业基地,带动其他就业困难残疾人实现居家就业、社区就业、网络就业。

(五)完善残疾人信访和维权工作

一是贯彻实施《中华人民共和国残疾人保障法》、《云南省残疾人优待规定》和《中共云南省委 云南省人民政府 关于促进残疾人事业发展的实施意见》,多渠道、多形式地进行

——

9宣传贯彻,做到家喻户晓。二是进一步规范残疾人信访、法律援助与服务工作,既要为残疾人提供无障碍法律援助与服务,也要为全县社会的和谐与稳定发挥应有的作用。三是加强与人大代表、政协委员的沟通,力争解决一批有代表性的残疾人工作重点、难点问题。

(六)丰富残疾人精神文化生活

鼓励和促进全县残疾人开展包括展览展示、文艺演出、文化艺术辅导、文化助残结对等活动,为残疾人搭建一个集中展示风采、交流才艺的平台。

(七)全面提升残疾人整体素质

积极创造有利条件,进一步引导残疾人自强自立,鼓励他们走向社会、展示才能、体现价值。

龙陵县残疾人联合会 二O一一年十一月九日

10—

第20篇: 年工作总结

2013年工作总结

内二科

2013年神经内科在院长和护理部主任的领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了各项护理工作,取得了较好的成绩。现将工作情况总结如下:

一、贯彻执行了优质护理服务

我科在全院范围内开展的主题为“夯实基础护理,提供满意服务”的优质护理服务活动。通过实施优质护理示范病房,从根本上改善了护理服务,提高护理质量,真正将基础护理落到实处,做到让患者满意、社会满意、政府满意。在此期间,我们认真思考,总结经验,克服困难,不断探索。

1、本科结合科室工作特点,制定创建活动实施方案及具体工作计划。

2、创新模式,学习先进做法。动态调整绩效考核制度及分配方案,将护士完成护理工作的数量、质量及住院患者满意度等考核结果纳入绩效考核内容。

3、学习先进科室,明确工作职责,实施责任护理。实行责任护士包干制,人人都是责任护士,做到人人有事做,事事有人管。

4、改革排班模式,实行弹性排班。实行无缝隙、全程责任护理。

5、根据科室护理工作量及护理人力配置情况将护士责任分组,设置责任组长、责任护士。并将责任护士姓名上墙。

6、新程序的应用,实行了无纸化办公,使护理文件书写更加简洁,最大限度缩短了书写时间,护士有更多的精力投入到护理服务中。

7、更新工作流程,实现责任追究。修订护理人员分层管理职责、护理工作流程、护理质量考核标准,明确职责、落实岗位责任制。

夯实基础护理,提供满意服务。将护理服务内涵、服务项目进行公示,接受社会及广大患者的监督。购置基础护理服务工具,每周确定

一、四为基础护理日,保障基础护理的落实。通过落实基础护理,体现护士对患者的细心照顾和关怀,融洽护患关系,使2013年的护理服务满意度提升为99.66%。

二、突出专科特色,打造护理品牌

护理作为专业技术行业,应在机会与挑战中找准合适的位置,走专业建设之路是神经内科护理工作的重中之重。

1、科内重点培养仝君娜、王红英护师对病人进行功能锻炼指导工作。并去ICU进修学习,掌握了危重病人的急救、护理,学习了基础护理,从思想和意识上改变了观念,带领全科的护士姐妹进行优质护理服务,进一步完善功能锻炼指导的手段和方法,采取多样形式的宣教,医学术语通俗化,使病人更易理解,提高了满意度。

2、聘请了滨州人民医院教授为我们进行查房指导,使心理护理和康复指导也渗透到护士对患者无微不至的关怀和照顾中,不断改进服务流程,丰富了护士的专科知识,拓展了知识面,使临床护理服务充分体现了专科特色,丰富了服务内涵,将基础护理与专科护理有机结合,保障患者安全,体现人文关怀。

三、进行规范化学习、培训

1、参加护理部组织的培训学习,并认真记录、考核。不同年资、能力的护士进行不同的培训,有两名护士参加了医院的礼仪队,两名护士参加了急救队,护理部对他们的培训,也带动了大家主动学习。

2、持续抓好专科知识的培训,提高护士专业素质。采取有效的学习方式如:每周轮流讲课,护士和医生共同参与。让有经验的老护士为新护士讲课,传授护理经验。如遇模糊概念,大家一起讨论,共同解决问题。

3、每天进行床边交班,每月进行一次业务学习、护理查房、护理操作示范和考核。遇危重病人讲解护理的重点,并将内容记录在危重护理记录单内。

4、5月份邀请了在市操作比赛获奖者袁海燕、胡晓倩、李娜等姐妹对我科的操作进行指导培训,提高了操作成绩。

5、鼓励各位护士参加院内、外的培训,交流经验,学习新技术、新知识。

四、整理好各项资料

1、修订了合理的护理工作流程。工作流程是日常工作顺利实施的基础,我们在基础护理、专科护理、健康宣教、常用临床护理技术等方面修订了合理的工作流程,指导护士进行日常工作,细化每个环节,真正做到符合临床工作实际、切实可行。

2、有效的护理告知是病人配合的必备工作,我们完善了入院、体位、治疗、特殊注意事项、专科康复的告知。

3、修订了护理常规。

4、修订了健康教育,结合科室特点,整理了新的健康教育知识,更有利于护士对病人的宣教讲解。

5、整理了应急预案流程,并每季度进行培训和演练。

6、设定了回访制度,并在病人出院7-15个工作日有责任护士回访。提高了满意度,增加了回头率。

五、做到了信息及时传达和文件的整理

每次参加医院开会的第二天晨会时对内容进行原文传达,科室人员进行传达签到。对下发文件分类进行存放,以便查阅。指定我科王红英对文件进行管理。努力做到思想与医院同步,积极融入医院文化建设中。

六、接待检查

11-23迎接了市观摩团参观指导工作,并总结了科室一年的便民措施、科室的工作亮点、在2013年护理工作提升年所做的工作和成效。11-28迎接了平原县人民医院的参观学习,也提高了科室人员工作的积极性。

七、护理各项指标完成

1、基础护理合格率100%(合格标准95分)。

2、护理技术操作合格率≥100%(合格标准为90分)。

3、急救仪器、物品、药品完好率达100%。

4、护理文书书写合格率≥98.7%。

5、患者健康教育覆盖率100%。

6、一人一针一管执行率100%。

7、常用器械消毒灭菌合格率100%。

8、核心制度知晓率》90%。

9、年褥疮发生次数为0(除难以避免性褥疮及带入性).

刘 青 春 2013-12-31

工作6 年工作总结
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