2007年劳动就业工作总结和2008年工作计划
2007年，在区劳动和社会保障局的正确领导下，在区就业管理服务处各职能部门的直接领导下，在街道劳动所全体工作人员的共同努力下，围绕再就业扶持政策落实、下岗机制同失业机制并轨两个工作重点，大力破解大龄特困群体就业、下岗失业人员创业指导、城乡就业工作一体化三大工作特点，深入开展就业服务、拓宽灵活就业形式、发展全方位职能服务、改善农村劳动力就业环境等服务工作，有力推进了我街道劳动就业工作协调、持续、健康发展。下面就**街道劳动所2007年度劳动就业工作回顾及2008年工作打算，向区就业管理服务处领导作简要汇报。
一、就业再就业工作目标任务完成情况
2007年，全街道申领就业证743人，其中城镇登记593人，农村登记150人，城镇登记失业率为4.3%。灵活就业上岗482人，完成目标任务65%，下岗失业再就业355人，完成目标任务75%，帮助困难人员再就业32人。“4050”人员再就业41人。帮助家有两个以上下岗失业人员家庭实现至少一人再就业12户。2007年农村第二次劳动力转移跨街道就业 人，街道内劳动力就业 人。
二、广泛宣传“4050”人员再就业优惠政策享受的各类对象
认真切透“4050”人员再就业优惠的政策精神。用实用好政策，尽力扩大享受优惠政策的人员，为符合条件的下岗失业人员发放再就业优惠证96本，对各类符合享受优惠政策条件的共41人，办理了社会保险补贴手续，返回补贴金额10万余元。
三、技能培训与职业介绍有效提高劳动者就业竞争力
据调查统计共8家民营企业组织外来人员及本地就业上岗人员进行不同岗位的技术知识培训，就业上岗培训总人数为120人。为积极帮助下岗失业人员再就业，街道专设版面宣传职业介绍信息，将最新的职业信息广泛宣传，2007年求职登记人数313人，单位招聘人数为312人，职业介绍成功人数为105人，建立基层劳动保障专职协管员。
四、全街道共6个社区聘用了6名专职协管员。
基层劳动保障及劳动就业工作得到了进一步加强，对各社区电脑、宽带安装到位，实现了街道、社区劳动信息全覆盖。2007年12月31日前就业证年检工216人，再就业优惠证年检共88人。 2007年劳动所全体工作人员虽然做了一定工作，但与各级领导的要求，与广大就业人员的期望，还有一定距离，存在许多不足方面：就业再就业矛盾依然十分突出，就业岗位总供给严重不足，劳动力素质难以满足岗位需求的条件，导致就业压力很重。 2008年劳动就业工作打算
就业是名生之本、富民之源、安国之策，是构建和谐社会的主要内容，在新的一年里，我们将认真学习贯彻落实中华人民共和国就业促进法的主要精神，紧紧围绕关于进一步加强就业再就业工作的通知精神为重点，切实做好各项重点工作。
1、深入学习贯彻落实就业促进法，加快建立就业长效机制 首先要认真学习宣传和贯彻就业促进法，全面做好推进就业的各项工作，全面落实促进就业的各项政策措施。其次是切实落实促进就业的长效机制，进一步加强为企业服务意识，主动联络各企业用工信息，保证企业用工需求。积极牵线搭桥，解决企业缺工、招工难的问题。
2、认真抓好就业再就业的各项重要工作
就业再就业是社会各界一直关心的头等大事，更是我们劳动所需要做好的重点工作。具体必须做好以下重点工作：一是继续实施积极的就业政策，着重抓好就业服务补贴、灵活就业人员社会保险补贴和小额担保贷款政策。二是推动以创业带动就业工作，使更多的劳动者成为创业者。三是着力解决城镇新增劳动力就业问题，组织开展就业服务活动。做好就业供求信息对接，技能适应岗位的服务协调工作。四是大力开展公共就业服务，健全服务体系，完善公共就业服务制度。五是建立城镇零就业家庭就业援助长效机制，积极帮助城镇零就业家庭落实岗位、社保、培训、职业介绍等补贴。
3、大力推进就业再就业优惠政策的落实
认真掌握“4050”人员再就业优惠政策精神，在普遍解决好“4050”人员再就业问题的基础上，重点转移到夫妻双方失业，一户两代人失业、单亲抚养子女失业这三类就业困难家庭身上，争取有一户能解决一户。要通过政策扶持和资金支持的办法，扩大吸纳下岗失业人员的渠道。
4、加强基层劳动保障服务平台，进一步提高职业介绍工作素质
街道劳动所及基层社区要根据求职登记的失业人员，即使反馈职业介绍信息，提高服务质量，从而提高服务人员职业介绍的业务能力，使再就业工作上一个新台阶，2008年街道及社区至少要培养一名持职业介绍资格证的工作人员。
5、积极代理办好灵活就业人员档案托管工作
为方便灵活就业人员的档案托管办理手续，2008年我街道积极做好代办档案托管手续，认真审核参保人员档案资料，特别是宣传引导失地农民自愿参加职工医疗保险相关办理手续，确保灵活就业人员社会保险正常缴费。
