2014届高三年级月考奖励方案
为了营造高三浓厚的备考氛围,进一步激发教师工作热情,增强学科备课组合作凝聚力,切实提高2014届高三备考效率,力创2014高考佳绩,根据学校月考奖励方案和本年级组实际情况,特制定本方案.一：总金额(800×15=12000元)
1、一中班、（2个班）；奖金另行制定方案。
2、体育班800元:班主任管理200元，科任教师每位6*100＝600元。 二：分配方案
1、备课组（约占40％）10*800*0.4＝3200元
备课组总金额每科备课组有效分总和 备课组金额＝各备课组有效分总和
2、班级（约占30％）10*210＝2100元
（1）、210元/班,各科按有效分排名分配,第一名:60元,第二名:50元,以此类推。
（2）、上线重点的设特别贡献奖：1000元/人。（此金额由学校另行支付）。
3、年级组、班级管理（占约30％）3060元
班主任重点班和平行班共10位：共：1760元 （1）、重点班（4个）：每班200元*4＝800元
（2）、文科平行班（4个）：按有效分计算：第一名220元，第二名180元，第三名140元，第四名100元。
（3）、理科班（2个）第一名200元,第二名120名。
（4）、年级组长3位、年级管理行政8位、9班、10班主任共13位，每位100元。13*100＝1300元
三、说明：学科有效分计算方法如下：
1、单科有效分：重点：5分/人；2A：4分/人；2B：3分/人；3A：2分/人；3B：1分/人.
2、根据相关得分累计成备课组总得分，并分文理科以总得分排位。
仲恺中学高三年级组 2013年11月15日
《届高三年级月考奖励方案(改进版).doc》
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