领导班子思想政治建设情况汇报
领导班子是事业成功的关键和保证，加强领导班子建设，对于提高领导班子执政能力具有十分重要的意义。今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我委紧紧围绕“发展抓思想政治建设，抓好思想政治建设促发展”这一主题，以开展创先争优、基层组织建设年活动为契机，结合班子领导实际，切实加强领导班子建设，形成了同心同德，共谋发展的坚强领导集体，用领导班子的先进性带动全委干部队伍干事创业的积极性，为加快推动全区经济社会转型跨越发展奠定了坚实的基础。
一、加强学习，不断提升领导班子思想政治水平思路决定出路，思想指导行动。委班子始终坚持把解放思想谋求发展，弘扬艰苦奋斗精神推动发展，树立科学发展观促进发展作为班子思想政治建设的主线，以创先争优、基层组织建设年活动为载体，以强化学习、完善制度为抓手，大力加强领导班子思想政治建设，努力把班子建设成为务实团结的典型、推动发展的典范。除认真组织学习的党的各项路线、方针、政策，学习“三个代表”、科学发展观重要思想外，同时，根据经济发展、工作实际的需要，以考察学习、探讨交流等多种形式，组织领导干部积极学习国内外政治、经济、管理、投资、规划及党性修养等方面的知识，提高综
1 合素质，培养领导干部的战略思维能力和世界眼光。有针对性地组织领导干部到深圳、浙江、江苏等发达地区考察学习，并结合我委工作进行反思，使领导干部进一步找准了发展差距，明确了发展思路。健全和完善思想政治建设机制，坚持和实施政治学习、党课教育、理论学习、民主生活会等制度，每半年组织党员参加一次党课、每季度组织党员收看一次党员电化教育录像片、每月半天以上组织党员干部进行政治理论学习和讨论，党员参与率均在95%以上，全委学习风气良好。积极开展解放思想学习讨论、学习实践科学发展观、讲作为、比贡献等活动，进一步增强了机关党员干部的政治意识、责任意识、大局意识和奉献意识。充分利用听党课、述党史、过七一等教育活动契机，抓好经常性思想政治工作，全委领导干部思想政治意识显著提升，机关党员干部作风切实得到转变，全委创先争优比作为，立足岗位做贡献，凝心聚力促发展的氛围日渐浓厚。发改委连续5年在全区综合考核中名列第一，2011年被市委、市政府评为全市先进集体。
二、丰富实践，不断提高领导班子谋化发展的能力 能力建设是领导班子思想政治建设的重点任务，我委始终坚持增强领导干部的工作能力与实际工作相结合，在提高领导领导发展的能力上狠下功夫，在经济工作实践中拓展锻炼领导干部能力。区发改委作为项目建设的协调服务、综合管理部门，委班子要求，每一位领导干部都要从发挥职能作用，推动经济跨越发展，加快建设生态经济示范区的高度，
2 深刻认识学习的重要生，增强工作的主动性，务求工作取得实效。要始终把引进项目落地、推动项目建设、争取项目资金作为推动全区经济快速发展的重要举措，抓好政策落实、战线协调工作，真正使加强领导班子思想政治建设的成效体现到提高能力、促进发展上来。在具体工作中，坚持以营造环境、服务项目为抓手，实行重点建设项目领导包挂责任制，探索推行项目办理“一站式”服务和代办制试点，总结出“三顿饭”优质服务流程，得到了市区主要领导肯定。同时，推行领导在一线指挥、部署在一线安排、工作在一线落实、问题在一线解决、成效在一线体现、作风在一线锤炼”的“六个一”工作法，每个领导干部都分包重点工作和项目，个个肩上承担指标任务，切实将领导干部推向经济工作工作第一线，以工作的实效性来检验领导干部加强学习、领导发展的能力。
三、坚持民主集中制原则，不断规范和完善决策程序 民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，认真贯彻执行民主集中制原则，是加强领导班子思想政治建设，增强领导班子团结和活力的关键。我委坚持把贯彻执行民主集中制原则作为增进领导班子团结、提高科学决策水平、促进思想政治建设的重大问题来抓，通过落实党内民主生活，建立健全议事规则、完善岗位职责等制度，保证领导班子整体效能的发挥。从落实党内生活制度着手，增强科学决策的民主性。每年七一前后，领导班子以查找突出问题为重点，通过
3 召开征求意见座谈会、发放征求意见表等方式，广泛征求群众代表、项目业主意见，认真做好领导民主生活会会前准备工作。领导班子成员根据个人查找和群众提出的意见，写出书面发言提纲，提出整改措施，班子成员间开展了交流谈心活动，互相交流情况、沟通思想、消除隔阂、增进理解。民主生活会上，充分发扬民主，认真全面地对照自己的思想和作风情况，进行深刻的剖析，积极开展批评和自我批评，提出今后努力的方向。从创新决策机制着手，增强科学决策的有效性。对照区委、区政府民主监督、民主决策的程序和要求，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善了领导班子决策机制，凡重大事项、重要措施决策，都提交领导班子成员集体讨论决定，对于重大问题的决策，在决策前还要进行认真调查研究，听取各方面意见，必要时组织全委科室人员论证。决策中反复酝酿，充分讨论，决策后团结一致，齐心协力抓好落实，从而有效地推动了决策的民主化和科学化，避免了工作失误。围绕建设 “廉洁、高效”型机关，进一步规范岗位职责，加强职能管理，先后制订了《发改委领导班子议事规则》，细化了《发改委工作规则》，对每个岗位都明确了各自的职责，每位领导都明确了分工职能，从而使全委各项工作更加科学化、制度化、规范化。
四、坚持求真务实，大力加强干部队伍作风建设 发改委肩负参谋、决策、落实等诸多职能，工作的好坏
4 对区委、区政府任务目标的顺利完成有着重要影响。委班子始终坚持大力弘扬求真务实的作风，时时处处坚持以经济发展看成效，以项目建设论成绩，每位班子成员个个重实际、说实话、办实事、求实效，确保了全年目标任务分解落实到位，项目建设协调服务到位，招商引资、争取资金跟踪参谋到位，体制改革配合指导到位，有效促进了各项工作任务的顺利推进。纪律是执行路线的保证，纪律建设是思想政治建设的重要内容。我委十分重视对领导干部进行政治纪律、廉政纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律的教育，坚持用制度管人，依规章办事，领导干部带头执行各项制度、规定，班子成员从自身做起，带头落实“党员承诺”制，自觉做到不违反政治纪律，自觉维护班子团结，自觉接受组织监督和人民群众的监督，领导班子向心力、凝聚力增强，干部队伍作风明显改进，工作效率进一步提高。全心全意为人民谋利益是“三个代表”重要思想的本质要求，是我们党的根本宗旨，是思想政治建设的最终目标。我委坚持把为人民群众做好事、解难事、办实事、谋利益贯穿于领导班子思想政治建设的始终，联系群众解难事，贴近服务办实事，帮贫扶困求实效。认真做好来信来访工作，认真听取群众意见建议，及时研究政策执行中出现的新情况新问题，保持和维护社会和谐稳定，2011年我委被区委、区政府评为全区综治维稳工作先进集体。充分发挥参谋助手作用，重点围绕经济运行、项目建设、服务环境等方面大兴调查研究，先后为区委、区政
5 府提交《****经济运行分析》4篇、《发展改革动态》35期、《2012年新区建设风险评估报告》等专业调研报告6篇。深入开展“联村联户、为民富民”行动，针对帮扶村基础设施薄弱、产业优势不强、社会事业发展滞后现状，先后争取到1.3公里、1公里的渠道建设项目，争取到村卫生室翻新改建资金5万元、服务设施配套资金1万元，并正在争取冷链物流项目，协调光伏发电企业，拟建设5座太阳能示范大棚，这些项目的实施，将有力增强帮扶村经济社会发展基础。干部帮扶方面，坚持开展送政策、帮信心、帮致富、帮看病、帮上学的“一送四帮”活动，先后为帮扶户送去了价值1万元的化肥，解决实际困难10多件，委领导与村两委开展项目衔接、政策探讨、信息交流10多次，累计驻户4天以上，通过察民情，送信息、送技术、送项目、送温暖，进一步密切了党群、干群关系。
五、存在问题
一是理论学习有待进一步深入。主动学习不够，强调工作忙，以工代学、以干代学、以会代学的现象依然存在,妥善处理好工学矛盾有待改进；学习的内容不够系统，特别是领导经济工作所需要的知识系统钻研得不够；运用理论解决实际问题的能力有待进一步提高。
二是领导干部调研不够，随着我国市场经济的逐步完善和改革开放的逐步深入，反映出来的问题和需要调研的课题越来越多，但因为受人力、物力、财力等条件的限制，
6 对这些关于发展和改革的前瞻性问题的调研不太及时，在不同程度上有滞后的现象存在。
三是工作创新需要进一步加强。面对经济社会快速发展的新形势，少数干部思想不够解放，思路不够开阔，改革创新的紧迫感不强，部分干部职工在思想认识上还有误区，服务意识不强。
四是思想政治建设载体不新颖。在建立思想政治建设的长效机制、创新活动载体方面思路不够宽，办法不够多，影响了思想政治建设水平的提高。
六、今后加强思想政治建设的思路和措施
思想政治建设是党的建设的首要任务，是领导班子建设的灵魂。加强领导班子思想政治建设，是贯彻“三个代表”重要思想新的重要举措，是贯彻党的十六届五中、六中全会、省十二次党代会精神，推进社会主义和谐社会建设，实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证。根据中央和省市区委有关精神，我委今后在加强领导班子思想政治建设方面主要做好以下工作。
1、强化理论学习，把思想政治建设的出发点放在提高班子成员的思想政治素质上。一是教育领导干部，增强学习的自觉性。引导干部正确处理工作和学习的关系，建立学习型社会，树立终身学习新理念，既要踏实苦干，又要扎实苦学，科学地安排时间，珍惜时间，减少不必要的应酬，把功夫下在学习上，不断充实和完善自己。二是扎扎实实地开展
7 “讲学习”活动，系统地学习各项理论、方针、政策。要坚持学习计划制度，精心组织、精心安排，每次学习都要有中心内容，有专题辅导或发言，有针对性，有解决的重点问题。做到学有计划、学有笔记、学有记录、学有质量，防止流于形式。三是加强领导干部学习情况的检查考核。要坚持把领导干部的马列主义理论素养、学习理论和业务的自觉性、运用理论指导工作的实际水平作为考察、评价干部的重要内容。
2、全力维护团结，把思想政治建设的切入点放在提高领导班子的凝聚力和战斗力上。一是坚持民主集中制原则。要深入进行民主集中制的教育，提高认识，端正态度，增强贯彻执行民主集中制的自觉性，在班子成员中努力形成互相尊重，互相谅解，互相支持，互相提醒，大事讲原则，小事讲风格的良好局面，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。二是要处理好正职与副职之间的关系。要求一把手应以身作则，身体力行，办事公道，把握全局，协调关系，注意发挥副职的作用，支持副职的工作；副职则应认清角色，主动当好配角，尽职尽责地做好自己分管的工作，当好正职的参谋助手，从而使领导班子成为既有分工又有合作的有机整体。三是勇于开展批评与自我批评，沟通思想，求同存异，相互补台，相互支持，从而达到真正团结的目的。
3、提高驾驭市场经济的能力，把思想政治建设的根本点体现到推动经济发展上。一是在思想认识上求突破。在错
8 综复杂的社会活动中明辨是非，分清主次，突出解决主要矛盾，在改革、发展、稳定三大任务中，抓住发展这个核心。二是在决策能力上求突破。要把握生态建设这一主方向，瞄准转型跨越目标，正确运用政策信息，准确把握发展机遇，群策群力，长远谋化，科学分析，合理建议。三是在创新能力上求突破。善于把上级精神、外地经验同本职工作结合起来，勇于创新。
4、改进领导作风，把思想政治建设的落脚点放在代表最广大人民群众的根本利益上。一是要大力改进工作作风。提倡脚踏实地，勇于创新。坚决摒弃形式主义和官僚主义，真正把人民答应不答应、赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意作为我们一切工作的根本出发点和落脚点，倾心为人民群众排忧解愁，多办实事，做人民忠实的公仆。二是要保持艰苦奋斗的生活作风。提倡忠诚磊落，廉洁自律时刻注意克勤克俭。三要强化督查考核。要把领导干部联系、包挂项目情况计入个人绩效档案，把服务项目情况记入年度综合考核和干部绩效考核，努力构建齐抓共管促发展的格局。要凝聚工作合力，加大工作力度，力争在职能发挥上取得新突破，在实现工作目标上取得新突破，在强化协调服务上取得新突破，为全区经济社会实现新跨越作出新贡献。
