护理部工作制度
1、负责草拟护理工作发展规划,年度工作计划及工作总结;制定实施计划的步骤、方法和措施。
并组织落实,定制检查、评价、分析和总结,发展问题及时改进和调整,以保证计划的顺利完成。
2、贯彻执行各级卫生行政部门制定的有关护理工作的条例、规章制度、质量标准、操作规程、管理办法及预防院内感染的规定,确保护理质量的提高。
3、合理配备、调度全院各科护理人力、物力和设备,并协调护理部门间,医护间及护理部门与医技、后勤等部门的关系,是护理工作保持惯性运行或调度运行,以保证全院护理工作任务的完成。
4、负责全院护理人员的在职培训及考核工作,定期组织全院性护理查房、业务学习和学术活动。
5、组织安排中等卫校护生的临床教学和学习,安排护理技术进修人员的培训和技术指导。
6、积极学习引进护理新技术,组织各科室护理人员结合临床或配合医师开展护理科研活动,撰写学术论文。
7、及时完整地收集护理信息资料,定期分析、评价与利用。
《护理部工作制度.doc》
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