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执行董事管理制度

发布时间:2020-03-03 06:38:41 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

执行董事(法定代表)的岗位职责

1、负责召集股东(董事)会,向股东报告工作,执行股东决议;

2、审定公司的经营计划和投资、增资方案;

3、制定项目开发的财务预算方案、决算方案;

4、制定项目开发资金的运作、增资、融资方案;

5、制定工程施工承包的招投标、发标方案,主持签订中标合同;

6、制定房屋销售策略和楼盘销售定价方案;

7、制定公司经营费用的额度和使用方案;

8、制定公司内部管理机构的设置,人员的配置和职位报酬的方案;

9、制定公司内部基本管理制度。负责指导、检查、贯彻落实;

10、行使《公司章程》规定的其他职权,并承担相关的经济和法律责任。

执行董事工作总结

执行董事职责

执行董事决定

执行董事岗位职责

执行董事职责

执行董事任命书格式

‘股东会决议(执行董事)

执行董事委派书

执行董事与总经理

执行董事年会致辞

执行董事管理制度
《执行董事管理制度.doc》
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