内部招聘公告
根据公司发展需要，现招聘专员岗位有招聘需求，为充分发挥公司内部人力资源的优势，同时为员工提供多个成长、发展的平台，依据公司“选贤任能、人尽其才”的用人理念，经公司研究决定，人力资源部将在公司范围内以竞聘形式公开选拔优秀人才，欢迎各位员工踊跃报名参加。
一、本次岗位竞聘原则
公开竞聘、平等竞争、择优录取、严格考核
二、竞聘流程
报名------资格审查------初试------复试------最终考核，择优录取
三、内聘岗位要求
1、司龄3个月以上，熟知公司组织架构；
2、男女不限，22-32周岁，高中及以上学历；
3、了解人力资源的主要工作，愿意长期从事于此行业，并志力于在本行业有所成就；
4、沟通能力强，与人相处融洽，能创造良好的企业文化氛围；学习能力强，能很快地适应工作环境。
四、报名相关事项
1、时间：2011年12月3日-2011年12月17日
2、地点：一楼办公室人力资源部
3、报名方式：携带学历证书（原件和一份复印件）到人资组邹玉华处报名。
4、联系方式: 内线：835李小姐
具体面试、选拔时间由人力资源部依据报名情况另行通知，欢迎各位同事前来报名!!
五、待遇
根据公司薪酬体系按照同岗位待遇执行。
人力资源部
2011-12-2
《111201内部竞聘公告.doc》
将本文的Word文档下载到电脑，方便编辑。
推荐度：
点击下载文档