当代大学生对暑期工的认识
调查报告 度过了紧张的考试周，我们又将迎来梦寐以求的暑假。校园里，充斥着各式各样的招聘广告，我们就这一现象，进行了随机调查，整理得到了以下的一些结论。
首先，最重要的是我们通过暑期工的实践，我们可以从中学到什么或者说得到什么？
1.可以接触社会,了解社会的需求.
2.对自己是一个锻炼,知道钱是通过自己的双手赚回来的,而不是从父母亲那里领的.
3.通过自己的工作,获得报酬,可以更深地了解父母亲的辛劳.从而感受到父母亲把自己抚养成人是不容易的事情.
4.可以直接减轻家庭部分经济压力.
当然，每件事都是有两面性的。对于它的负面影响我们也做了总结。1.时间与精力把握得不好的同学,会影响学业.
2.会让部分对社会有非常完美印象的同学失望,毕竟社会是个大环境,不可能像学校那样比较单纯.
3.很多人害怕上当受骗，对暑期工产生了恐惧或者排斥心理。说到上当受骗，我们通过查找资料和调查，整理出了以下五点大学生暑假打工的认识误区。
1、中介都是骗人的。骗人的往往都不是正规的中介，他们本身不能就叫中介而应该叫骗子，正规中介有许多暑假招工的企业资源，也会对企业进行严格的审核，而且自始自终和学生在一起。
2、企业找暑假工是为了降低劳动力成本，目的是榨取学生的剩余价值。企业招聘暑假工往往都是由于人力资源缺乏和产品的季节性引起的，招用暑假工对于企业来说，培训的相对成本反而高了。
3、中介机构给学生介绍暑假工岗位是免费的，为什么要收钱？付出劳动获取合理合法的报酬是中介机构的合法收入来源，建议提出这样问题的学生多看看各地公布的劳务机构收费标准，会发现很多并没有超过标准收费。
4、暑假打工一定要专业对口。锻炼一个人的能力不仅仅是专业技术上的，而影响一个人以后发展的还有其适应能力、沟通能力、抗挫折能力.......，有胆量的话要饭也能锻炼一个人。
5、身边老师和同学介绍的工作一定让人放心。殊不知教师和老师私下从事的介绍工作往往是业余的，而且本身也没有从事这项工作的资质，所能对比的企业相对比较少，可选择的余地自然就少了。
打暑假工，避免不了的就是吃苦，抗压了。出了学校，也就意味着我们正式踏入了社会。那么不如社会，我们需要具备哪些能力呢？
一、自我决策能力
自我决策能力是一个人能否独立思考，果断处事和独立完成某项工作的能力。对于即将毕业走向社会的大学生来说，面临求职择业，别人的意见和忠告各种各样，最终要靠自己决定，这就是对自我决策能力的一次检验。在未来的工作中，每一件事情每一个问题以及它们的变化进展都不可能像在学校那样有老师给你作指导，而必须靠自己迅速作出决定，及时予以处理。因此，具有良好的自我决策能力对大学生就业是十分重要的。
二、适应社会能力
适应社会和改造社会是对立统一的两个方面。现实生活常常不尽如人意，五彩纷呈的现实生活使刚刚步入社会的大学毕业生眼花缭乱，很不适应。大学毕业生面对现实生活中的消极现象常常产生不安、不满的情绪，而常常以改造社会为已任的大学生却忽视了适应社会这个前提。人类文明总是在继承与创新的矛盾运动中发展的。适应社会，正是为了担当社会赋予我们的职责和使命。适者生存，生存正是为了发展。对社会、对环境的适应，是主动的、积极的适应，不是消极的等待和对困难的反映，更不是对消极现象的认同，大学生只有具备较强的社会适应能力，走向社会后才能尽可能地缩短自己的适应期，充分地发挥自己的聪明
才智。
三、实践操作能力
实践操作能力是人们知识转化为物质力量的凭藉，是专业工作者必须具备的一种能力。在现实生活中，尤其是教学、科研、生产第一线，大学生实践操作能力的强弱，将直接影响到其作用的发挥。比如，作为一名教师，只有丰富的知识还是不够的，还要有把自己的知识传授给学生的能力。因此，大学生应注意克服只注重理论学习，而轻视实践操作的倾向。一个大学毕业生如果在实践操作上有过硬的本领，一定会受到用人单位的青睐。仍以教师这个职业为例，许多用人学校在挑选毕业生时，往往注重的是毕业生的试讲能力和试讲效果，而不只是他们的专业考试成绩。
四、表达能力
表达能力是指运用语言阐明自己的观点、意见或抒发感情的能力，主要包括口头表达能力和书面表达能力。一个人要想让别人了解你，重视你，更好地发挥你自己的才能，其前提就是要有表现自己的能力。要准确表现自己，就离不开出色的表达能力。不仅在参加工作走向社会后，会立即强烈地意识到这一点，而且，在求职择业的时候就会有深切的感受。比如撰写求职信、自荐信、个人材料，回答招聘人员提问，接受用人单位的面试等，第一个环节都需要较强的表达能力。
五、社交能力
社交能力实际上就是与他人相处的能力。社会上的人际关系远不如学校中的同学、师生关系那么简单。大学生步入社会后，要与各种各样的人发生这样那样的关系。能否正确、有效地处理、协调好工作生活中人与人的各种关系，不仅影响一个人对环境的适应状况，而且影响着他的工作效能、心理健康、生活的愉快和事业的成就。因此，大学生自觉地培养良好的社交能力非常重要。
六、组织管理能力
虽然不是每个大学毕业生都会从事管理工作，但是在实际工作中每个从业者都会不同程度地需要组织管理才能，现代社会职业表明，不仅领导干部、管理人员应当具备组织管理才能，其它专业人员也应当具备。随着时代的发展，纯“书生型”的人才已不能适应社会的需要。近年来，许多用人单位在挑选录用大学毕业生时，在同等条件下，往往会优先考虑那些曾担任过学生干部，具有一定组织管理能力的毕业生，这正反映了时代的客观要求。
在调查人群中，我们还特别地寻找了有过暑假工经历的同学，从他们的经历中去发现和学习他们的经验教训，总结下来有以下几点：
（一）、从中得到了锻炼，增强了处事能力，与人交际的能力；
（二）、亲自体验了挣钱的辛苦，让他们在以后的学习生活中更加珍惜现在的幸福生活；也明白了自己今后的奋斗目标；
（三）、吃点苦对于我们这些大学生来说，可以让我们更加清楚的认识到自己，更加明白自己的不足，使自己更能适应这个社会的需要。
（四）、增强了自我防范意识，懂得用法律武器维护自身合法权益。增强了
社会适应能力。
我们迟早是要步入社会的群体，暑假工正给我们提供了这样一个机会接触社会。从调查中，我们得到的结论是暑假工利大于弊。
