XXXX乡2011年党建工作计划
按照县委组织部要求，结合全乡实际，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新精神推进农村基层建设“三项工程”，深入开展创先争优活动，为促进乡域经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。特制定党建工作计划如下。
一、提高认识，切实加强领导
结合实际制定切实可行的党建责任制，坚持党建第一责任人专项述职制度，抓好村级班子建设，年终全面进行考核评比，对于不称职的支部书记进行组织调整。
二、深入宣传，广泛发动开展好创先争优活动。
通过实现“五个带头”“五个好”来完成“创争”任务和目标。一是注重抓班子，带好队伍。不仅注重抓好党委班子建设，还要着力抓好村“两委”班子和站所干部队伍建设。二是抓制度，强化管理。不仅加强政务公开、民主管理和廉政建设，还要进一步规范村级工作行为，同时要健全站所公开办事制度。三是抓中心，注重实效。把乡村集体经济实力增强和农民增收做为“创争”活动的根本出发点和最终落脚点，把“三项工程”、““划档分类、升级晋位”“新农村建设”、“党群连心工程”等活动同“创先争优”有机结合，实现创争目标。实行服务承诺制，3月份前所有村支部及党员要进行公开服务承诺，全面推行争创具体化，围绕推进新农村建设，把争创目标具体化为优化经济结构农业产业结构调整，增加农民收入，壮大集体经济实力，进一步化解乡村债务，改善生产、生活条件，创建平安乡村等方面。
三、侧重重点，认真开展以“三项工程”为主的各项党内活动，重点工作出成效
按照2009年《中共时家店乡委员会关于农村基层组织建设“三项工程”的实施方案》的要求，乡党委将加强组织领导，加大财政投入，扩大宣传覆盖，强化督查考评，继续做好活动要求的各个环节。
1、固本强基方面。加强基层组织阵地建设。今年计划新建团结村部1个，对2010年新建村部统一外墙着色，加强村部管理，推行村干部坐班制，对破损村部全面进行维修改造，提高村部的使用率。采取措施，不断增强村集体经济实力，有力的促进各村升级晋位。一是加强对村集体资产的清理和管理，盘活资产，对机动地、荒山、册外地实行公开对外发包，所有收入全部入农经帐户，统一管理，凡不入专项帐户的按违纪处理；二是实行烟叶税返还，各村按烟叶产值计算，按实得税收的20%返还村集体，由村集体支配使用；三是对毁林开荒地争取由村集中收回集中管理，统一收费。全面推行“基本报酬＋奖励报酬”的村干部薪酬制度，建立村干部业绩考核奖励制度，适当提高村干部的工资待遇，村党组织书记年收入平均要达到15000元；由乡政府统一为村干部上财产保险和养老保险，及时发放离任村书记生活补助，“七〃一”和年底对部分老党员、困难党员以及老干部进行走访慰问。加强村干部管理，推行勤廉双述，年中考核与年终核相结合，除段性工作及时考核，建立干部学习制度，提升村干部素质，增强村干部的执政能力。
2、素质提升方面。村干部自身素质的提升、自身带富能力的提高一直是我们工作的重点。个人能力方面，在开展“项目支书”计划上我们采取“四个到位”，即组织到位、走访到位、培训到位、措施到位，
通过帮助协调资金，提供政策扶持及科技技术服务等方式积极引导村书记创业致富。年内所有村书记都要有自己的项目，实现所有村党组织书记年收入达到5万元以上。加强村干部培训工作。选派2名优秀村干部参加本科和大专学历教育，3名村干部参加中专学历教育。筹资10万元组织乡村干部到先进地区考察学习一次，聘请专业人员组织岗位培训1次，与县农业局等相关部门协调组织实用技术培训2-3次。重点加强后备干部的培养工作，每个建制村保证至少储备3名村干部后备人才，保证做到“一职一备”， 注重从本村优秀现任村干部、致富能手、农民经纪人、农民专业合作组织负责人、复转军人、外出务工经商返乡党员中选拔村党组织书记和委员。认真落实村“两委”负责人社会养老保险制度的有关规定。
3、创业带富方面。在党员创业方面，要重视解决创业党员资金短缺的问题；在创业方向上，要加大引导力度，在绿优米、林果、柞蚕、养鸡、养猪、烤烟等项目上做文章，并形成区域经济发展格局；在党员带富方面要分类指导，搞好服务，注重把农民党员培养成致富能人，把致富能人培养成党员，把能人党员培养成村干部，不断推动农业产业化发展；在党内帮扶工作中，继续实行党员领导干部扶贫包保责任制，建立农村党建联系点制度和部门包村制度，对有劳动能力的贫困党员，实行开发式扶贫，帮助解决致富信息、实用技术、发展资金等问题，对丧失劳动能力的贫困党员，给予救助，同时支持贫困党员赡养人创业致富。完善党员创业基地和党员示范区建设，组织在基层、示范区培训1-2期，为部分创业党员协调贷款，全乡所有村党员示范户达到3名以上，推选有创业能力的党员参加县里党员创业培训班，提高党员的创业能力和水平，加大对党员创业的帮扶力度，实现每个
建制村至少有3个党员创业示范户的目标。
四、严抓常规，适时工作夯实夯牢党建工作基础，平凡工作见亮点
1、认真贯彻领导联系点制度。乡党委成员每人要建立2个党建工作联系点，联系2户贫困户，联系2个产业大户，并按要求进行帮扶，解决实际问题。
2、做好发展党员和党员的教育管理工作。在贯彻发展党员“十六字”方针的基础上，严格发展党员，以农村一线为重点，突出抓好党员年龄老化支部、女党员偏少的支部的党员发展工作。计划发展党员35名，其中农村党员32名，35周岁以下青年党员20名。各支部入党积极分子要保持3—5名以上常数。同时加强对“双流”党员的管理。做好对党员的教育工作，按照“四环教学法”认真开展党员电化教育工作。
3、认真做好党费收缴工作。年初做好全乡党费的统计工作，3月份和10月份收缴党费，每半年上缴组织部党费一次。要做到党费上帐，账目实，收缴有清单，专人负责。
4、党内信息统计工作。按照组织部的要求及时对统计人员进行业务培训，乡内实施专机专用，专人管理，不允许上网，搞好人员衔接，做好日常维护，数据库及时。
五、勇于创新，探讨实行新经济组织党建工作，坎坷之路敢争先 随着我国社会经济结构和经济关系的变化，近几年我乡出现了合作社、白灰生产协会和石膏矿联合体等新经济组织，给我乡党的理论和实践工作提出了许多新的课题。2011年，乡党委准备在加强新经济组织党建工作方面进行一些探索和尝试。一是深入调查，知晓基本状况。我们将进行逐个走访，摸清在我乡正常经营活动的新经济组织的
基本情况，并建立登记台帐。在调查摸底中，召开座谈会、上门征求意见等方式了解企业主对建立党组织的态度及党员思想状况等，为有针对性地开展工作创造了条件。二是建立组织，扩大工作覆盖面。目前我乡新经济组织中成立党支部的有石膏矿党支部，今年，乡党委将逐渐在时家店乡和源农民合作社和项家白灰生产联合体中成立党支部。三是抓基础工作，强化组织运作。乡党委将积极探索适应新经济组织实际的党建工作路子，以“六个起来”为突破口的工作思路，即“党组织牌子挂起来，党员身份亮起来，党的活动开展起来，党员模范作用发挥起来，党员发展工作做起来，群团工作活跃起来”。
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