XXXX乡20XX年党建工作汇报
20XX年以来，XXXX乡党委在县委、县政府的正确领导下，在上级主管部门的大力支持下，坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观,以争创“党的基层组织建设先进”为契机，以“三级联创”活动为载体，狠抓农村班子建设和农村干部队伍建设，突出重点，强化措施，开创性地开展了基层组织建设工作，有力的推动了全乡基层组织建设及社会各项各项事业的健康发展，现将20XX年工作开展情况汇报如下：
基本情况：全乡辖XX个行政村，XX个村民小组。全乡有XX个党支部，XXX名党员，“四老”人员XXX名，村两委干部共XX人，乡机关现有干部职工XX人，乡党政领导班子成员XX人。
一、认真抓好党员干部思想和队伍建设。
1、加强政治理论学习，提升干部队伍理论水平。 今年以来，我们重点抓好了“党风廉政教育学习活动”等政治学习，做到了乡党委中心小组每月集中学习不少于2 次，干部职工每周政治学习不少于3小时，20XX年至今，乡领导干部撰写读书笔记110篇，心得体会110篇。通过一系列教育活动，进一步坚定了党员干部的政治理想信念。
2、贯彻落实四个长效机制，继续巩固和发展基层组织建设成果。
一是狠抓党员经常性教育。围绕提高党的执政能力、保持党的先进性要求，乡党委始终将学习贯彻党章、十七大精神列
入党员经常性教育工作中一项重要内容，同时在各村、站所中大力开展社会主义荣辱观、马克思主义“五观”、“四个认同”、“三个离不开”等教育活动，进一步坚定了党员特别是党员领导干部的政治理想信念，有效推进了党员队伍建设。二是认真做好党员联系和服务群众工作，进一步密切党群、干群关系。建立党员领导干部、富裕党员结对联系帮扶困难党员制度，由乡领导带头结成各种帮扶“对子”16个，参与结对帮扶的党员16名。三是建立健全乡党委抓基层党建工作责任制，巩固党的执政地位。充分落实党建工作第一责任人抓党建的职责，健全和完善了各办领导包村制度，层层签订党建工作目标责任书，夯实了责任人的职责，形成了各方联动、齐抓共管的基层党建工作新格局。
同时，乡党委还定期和不定期地听取各党支部党建工作汇报，适时掌握基层工作动态，使党的基层组织建设和党员队伍建设得到进一步加强，有力地提升了党建工作对全乡社会经济发展的贡献率，实现了党建工作和经济工作的互动双赢。
3、进一步规范完善“四知、四清、四掌握”工作，提升业务水平。
乡党委高度重视此项工作的开展，专门成立了“四知、四清四掌握”工作领导小组，建立“四知、四清四掌握”工作机制，研究并制定了《“四知、四清、四掌握”工作实施意见》及时下发至各村。乡党委结合实际情况，组成工作组及时督促检查该工作的开展落实情况，确保了我乡“四知、四清、四掌握”工作顺利开展。为进一步做好创建“五好”党委、“五好”村党支部，组织人员对“四知、四清、四掌握”工作台帐重新
核实，确保信息真实、准确，人员达到知晓率。通过多种形式，加强了领导干部对我乡的人员情况、社会情况的了解和掌握力度，从而更有力的促进了我乡“四知、四清、四掌握”工作完善发展。
4、加强领导干部“双语”培训学习，提高“双语”会话水平。
一是 “双语”水平摸底调查工作，对乡机关、站所45岁以下干部通过“双语”水平摸底及时掌握他们的 “双语”水平，开展针对性学习。二是建立学习制度。采取自学和集中学习的方式，固定在乡党校每周
一、
三、五下午学习，专人授课；建立考勤制度，严格学习时间；建立考试和责任追究制度，培训结束后对学员开展“双语”考试，确保学习人员、时间、内容、效果“四落实”。三是建立学习长效机制。将 “双语”学习纳入日常工作中，坚持每日学、每日用。
5、做好发展党员、培养后备干部工作，严格管理挂职返回干部。
乡党委严格按照发展党员“十六字”方针，重视从优秀团员青年中以团员推优方式发展共产党员，不断充实党员队伍，提升党员队伍的整体素质；积极做好后备干部培养工作：村级后备干部注重从退伍军人、致富能人、技术能手等有一定特长的人员中培养。乡机关后备干部注重从优秀副科级干部、一般干部中培养。加强对村干部工资的管理，按月及时发放了村干部工资；
6、加强农村“四老”人员的教育管理，充分发挥“四老”人员的作用。
截止目前，全乡共有“四老”人员66名，其中老党员35名，老模范4名，老干部25名，老退伍军人2名，乡党委加强对“四老”人员的管理，定期组织“四老”人员参加政治学习讨论，帮助他们提高思想觉悟。健全“四老”人员生活费发放制度，及时发放“四老”人员的生活费。
7、进一步做好工、青、妇工作。
乡党委高度重视工会工作,圆满完成了乡工会组建工作，并申请创建“六好”乡镇工会，在各村成立了村级工会组织，积极发展农民工会员，加强工会服务水平。大力加强团员青年的思想教育，教育引导广大青年。加强妇女干部队伍建设，积极培养后备妇女干部，抓好妇女干部培训，努力提高综合素质、致富本领。
8、深入组织开展创先争优活动。
作为当前党建工作的头等大事，自去年创先争优活动动员以来，乡党委高度重视，迅速召开专题会议予以布臵，成立创先争优活动领导小组和指导检查组，按照动员部署、全面推进、深化提升、总结完善四个阶段，以“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”为主要内容，努力做到“五个好”、“五带头”。目前，全乡基层党组织都已按照规定完成了动员部署阶段的工作，进入到全面推进阶段。
9、认真做好党委换届工作。
根据县委皮党办发[20XX]3号《关于认真做好20XX年乡镇党委换届工作的通知》 有关文件要求，我乡高度重视，精心筹备，严肃纪律，规范程序，于20XX年3月20日召开换届选举大会，出席党代表65名，到会率达96%，大会选举产生了中
共XXXX乡第十一届委员会委员11名，纪律检查委员会委员5名和出席县第十次党代会代表10名，圆满完成了各项议程，县委提名候选人全部高票当选，组织意图得到充分体现。通过这次换届，乡党委、纪委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，班子平均年龄有所下降。
二、认真抓好“三级联创”、“4211”工作机制运作等工作。
1、要求各村村委会墙壁上只张贴组织部“四项制度”。 乡党委加强了对村干部、大学生村官和公益性岗位人员的教育管理，实施严格的考核：明确其工作职责、请销假制度，落实村干部8小时错时工作制、24小时值班制。
2、乡党委坚持把“三级联创”活动纳入基层组织建设工作，建立了领导干部联系党建工作制度。
党委重点抓好了对乡机关创建“五好”党委、村创建“五个好”村党支部、“群众四满意”站所工作，做好“五好”党委创建的自查自验工作，村党支部、站所的检查验收工作。现乡党委已完成对今年计划创建“群众四满意”站所的财政所、水管所、民政所的验收，并上报组织部验收；完成对计划创建“五个好”村党支部的1村、3村的检查验收。
3“4211”工作机制运作规范。
乡党委认真落实“4211”工作机制，明确“四办一部”职责分工，定期召开“四办一部”联席会议，解决处理有关工作问题。各办公室发挥职能作用良好,确保了各办公室干部专职专用，保证了党政党建办公室常年抓基层组织建设。
5、大力开展农村无职党员“设岗定责”和机关在职党员
“一岗双责”工作，积极推动农村党员“双带”工作。
三、进一步做好农村党员干部现代远程教育和党员电化教育工作。
严格按照自治区党委组织部《党员电化教育基层播放站（室）标准化细则》，进一步加大现代远程教育站点建设工作力度。我乡农村党员干部现代远程教育接收站点，积极利用远程教育设备进行法律知识培训、农业技术培训等方面的培训，使更多的群众走向致富道路。同时全面启动科技示范基地培训工作，利用示范基地举办农牧民科技培训班，提高农牧民致富创新意识，拓宽致富本领。
