乡党建工作总结（精选多篇）

推荐第1篇：乡党建工作总结

乡党建工作总结

乡党建工作总结(一)

20XX年上半年的工作开展当中，我乡在县委、县政府的正确领导下，坚持党的十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕改革、发展和稳定大局，深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实苦干，开拓进取，全面加强了党的基层组织建设、精神文明建设和民主法制建设，全乡经济社会呈现出良好的发展势头，社会各项事业得到跨越式的发展。

(一)、继续以加强执政能力建设为目标，着力抓好班子建设。

领导班子执政能力建设关系我乡基层组织建设和社会各项事业发展的全局，为此，我乡始终把提高领导水平和执政能力作为领导班子建设的核心内容来抓紧抓好，自觉加强理论修养，改进领导班子思想作风，提高决策水平，改善领导方式，努力把领导班子建设成为坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。

一是强化学习，深入调研，提高政策水平。乡党委始终把加强学习、夯实理论根基作为从政之本，作为服务群众、提高素质的力量之源，作为开拓创新、干好工作的成事之基。今年，乡领导班子进一步加强了政治理论学习。在学习中做到了有记录、有笔记、有心得体会，年内班子成员记笔记均2万字以上，写心得体会4篇以上。在学习形式上，一方面充分发挥班子的带头作用，按照年初制定的学习计划，组织班子成员系统学习方方面面的知识，尤其对科学发展观和党的执政能力建设方面的内容精学细研，认真讨论，取得了较好成果。另一方面，采取走出去的方式，加强对班子成员的培训，拓宽视野，增长知识。同时，进一步端正学风，坚持理论与实际相结合，注重调查研究，经常深入村、社、农户解决实际问题。年内每人撰写调研文章2篇以上。

二是以健全民主集中制为重点，加强制度建设。年内进一步完善并严格执行了党政联席会议制度、党委议事制度、民主决策制度、党建工作日制度等，使党委各项工作做到了制度化、规范化，做到了依章办事。

三是突出五抓五靠，增强班子团结。乡党委在抓班子团结上做到了\"五抓五靠\"，即抓班子成员的政治素质提高，靠素质增强团结;抓民主集中制完善，靠制度保证团结;抓党内生活严肃性，靠机制促进团结;抓思想认识统一，靠共同的目标激励团结;抓财务公开和审计，靠廉政维护团结。班子内部形成了分工明确、各司其职、团结协作、求真务实的氛围。

四是清正廉洁，发挥表率作用。班子各成员时时处处以共产党员的标准严格要求自己，严格按党性原则办事。坚持民主集中制原则，认真开展批评与自我批评，自觉接受党内监督和群众监督，严于律己，正确行使人民赋予的权力，立党为公，勤政为民，积极为广大干部群众做出了表率作用。

(二)、进一步加强党的基层组织建设。

第一，创新工作思路，加强了对农村党员、干部教育培训，促进农村党员干部思想素质的提高。村党支部和党员目标管理责任书签订率达到100%，对全乡602名村干部和党员进行了培训。为做好这项工作，乡党委精心组织，周密安排，依据乡党委制定的《转导乡农村干部理论学习计划》和《培训学习计划》以及考核、考勤等制度，将各村学习培训情况和理论学习情况列入农村干部岗位目标考核，使干部思想认识得到统一，带动了干事创业的劲头，为人民服务的宗旨观念增强。通过利用远教设备、集中到乡党校培训等多种形式进行培训。到目前共举办了由农村党员、新任村干部、大学生\"村官\"、\"四培双带\"对象、入党积极分子等参加的培训班4期。

第二，进一步建立健全了村级各级组织并使其发挥较好的作用。结合宣讲中央和省委一号文件，对各村组织机构进行了职务分工，明确了职责，积极帮助村干部制定了村级经济发展规划和壮大集体经济发展规划，实现了村级工作规范化管理的新突破。村内管理民主，能严格遵守村两委议事制度和村民议事程序开展工作，有关会议记录详细真实，档案管理比较良好，村级工作运行规程得到规范执行。村两委关系协调一致，凝聚力和战斗力得到增强，干事创业的热情高涨，党群干群关系和谐，村民积极主动参与村内事务管理。

第三，注重质量，力抓发展党员和党员管理工作。乡党委制定了《党员培训计划》和《关于加强流动党员管理的实施意见》，将党员的日常教育管理纳入到党员管理的重要位置，强化对党员教育管理工作，摸清了外出流动党员的底子，并建立起了外出流动党员管理档案。我乡按照发展党员\"十六字\"方针，高标准、高质量，严把发展党员工作程序，实行并坚持发展党员组织考察制度和公示制，发展党员档案材料填写规范、完整。今年，新培养入党积极分子12名，预备党员按期转正的8 名，在发展新党员上因存在诸多问题，尤其在村级换届中暴露出来的发展党员不规范、村上派性矛盾突出等问题后，暂未发展。待工作理顺后，再发展。

第四，继续开展\"四培双带\"活动。党委把开展这项活动作为加强基层组织建设的总抓手，立足\"富民强乡、建成小康\"这一大局，本着\"围绕经济抓党建，抓好党建促经济\"的工作思路，不断推进\"四培双带\"活动，\"四培双带\"活动作为开展新一轮农村党的建设\"三级联创\"的重要内容之一，今年共培养致富能手44名，致富能手培养成党员4名，22名非党员致富能手被列为党员培养对象，27名村干部被列为小康建设带头人。积极创建\"五个好\"村优秀乡镇党委和村党支部，\"五个好\"村党支部达到11个。

第五，紧紧围绕 \"规范政务村务公开 ，推进基层民主管理 \"的党建品牌创建活动，加快了基层民主政治建设步伐。乡党委开展此项活动，立足于进一步推进规范化管理，积极化解各类矛盾，着力打造特色鲜明、亮点突出、规范民主的党建品牌示范点，推动全乡工作整体互动、全面提升的目的。村务公开每村不少于4次，主要公布了救济面粉发放情况、计划生育、危房改造、奖励性住房建设等情况，凡是群众关心的问题都及时公开，自觉接受群众的监督。

第六，设置特色党小组工作开展的扎实有效。根据《关于在全县农村党支部中设置特色党小组的实施意见》精神，我乡及时制定《关于在全乡农村党支部中设置特色党小组实施意见》、《农村党支部设置特色党小组的设置形式及职责的指导意见》等文件，并下发各支部，在红合岘、三湾、转导3个村支部及时设置特色党小组。我乡共设置24个党小组，其中种植业党小组3个，养殖业党小组3 个，普法民调党小组3个，信息服务党小组3个，外出务工人员党小组3个，个体经商人员党小组3个，年老体弱、离退休人员党小组6个。

第七，落实 \"三议一表决\"制度。通过推行\"三议一表决\"制度，使村级党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，进一步密切了党群干群关系，为推动全乡农村经济社会发展，推进社会主义新农村建设提供了坚强的组织保证。尤其是在计划生育、农村低保调整、危房改造、农村奖励性住房建设等工作按照\"三议一表决\"制度进行决策、实施，取得了较好的成效。

(三)、完成了乡、村两级换届工作。按照县委、县政府的统一部署，精心组织，周密安排，规范操作，圆满完成县、乡人大代表、乡党政领导班子和村\"两委\"换届工作，进一步改善了班子结构，增强了干部队伍的整体素质，实现了组织意图和群众公认相结合，做到法定程序不变，规定步骤不少，确保换届选举工作既坚持党的领导，又充分发扬民主;既紧密结合实际，又严格依法办事，党员群众满意度较高。

(四)、扎实开展\"创先争优\"活动。 一是大力宣传XX年选树的先进典型外，在今年上半各项工作中推选出一批表现突出的党员，并通过稿件、报告会、板报等方式对先进典型进行广泛宣传，激励广大党员以优异成绩向建党73周年献礼。二是积极服务\"十二五\"规划实施。坚持以科学发展为主题，以转变发展方式为主线， 在推进经济社会科学发展、促进社会和谐、实施\"十二五\"规划的实践中创先争优。三是紧紧围绕乡、村换届开展活动。把创先争优活动和集中换届结合起来，认真做好换届选举的宣传工作，营造一个良好氛围。

四是坚持\"先进更先进、后进赶先进\"的行动方向，坚持\"尽力而为、量力而行\"的行动准则，承诺内容力求具体实在，通过亮身份、作承诺、践承诺，激发了创先争优活动的内在动力。五是领导点评。努力做到书记对每位党员都作点评，每个党组织和每名党员都被点评。对点评党组织名称、点评领导、点评时间、点评内容、整改落实情况等内容建立了台账。六是在村党支部认真开展\"五有五能\"\"五讲五比\"活动，使党组织的战斗堡垒作用得到了加强。

(五)\"两手\"并举、齐抓共管，进一步加强党风廉政建设、精神文明建设、社会治安综合治理等六项工作。

党风廉政建设：今年，我乡层层落实党风廉政建设目标管理责任制，认真学习贯彻《廉政准则》，提高干部职工的廉政意识，全面推进了政务公开和村务公开，对群众关心的热点、难点问题及时进行了公开，进一步完善了民主议事、村规民约等各项制度，增强了村乡两级工作的透明度，民主管理步入规范化。建立健全了一套行之有效、操作方便的管理制度，加大了廉政建设和反腐倡廉的宣传教育力度，增强了干部拒腐防变能力和党员干部的\"公仆\"意识，及时解决了群众反映强烈的问题。认真组织学习贯彻《廉政准则》，对照《廉政准则》八个禁止、52不准进行自查，剖析自己，提出整改措施。

精神文明建设：一是把阵地建设与落实党员活动经常化结合起来;二是重视教育工作;三是积极开展了\"共铸诚信\"活动;四是积极引导农民在节日期间开展丰富多彩的以篮球、象棋、社火表演为主体的群众性文体活动;五是认真开展\"五五\"普法阶段性总结和社会治安综合治理工作。

综合治理工作：一是积极开展创建\"平安转导\"活动，通过开展\"平安寺院\"创建活动，加强了对宗教活动场所的管理。二是坚持打防结合，预防为主，加强和改进信访工作，坚持做到矛盾纠纷排查调处工作常态化，及时排查和消除各种不安定因素，建立健全预警体系和应急反应机制，预防和妥善处置群体性事件，健全和完善基层治保组织和群防群治网络，提高社会整体防范水平，全面落实社会治安综合治理措施。在\"两会\"、\"中国共产党第十八次全国代表大会\"期间加强社会稳定工作，采取主要领导包片，分管领导包村，党员干部包人和事，对群众意见大的事情进行宣传教育、疏导和解决，对历史遗留而暂时无法办理的事情进行重点排查、梳理、上报，并24小时值班，做好稳控工作。深入开展人民调解工作，化解人民内部矛盾，保持社会稳定。三是全面落实安全第

一、预防为主的方针，高度重视并坚持不懈抓好安全生产工作，对加油站、砖厂、学校等重点单位要加大日常监管力度，对不符合安全生产条件的要责令停产整顿，坚决防止重特大安全事故的发生，切实保障人民群众生命财产安全。

妇联工作：主要抓好宣传新《婚姻法》工作和维护妇女儿童合法权益工作，充分发挥妇联的\"娘家人\"作用，还通过\"三八\"、\"六一\"等节日的文娱活动，来丰富妇女儿童的文化生活。认真开展了文明村、乡，\"平安家庭\"等创建活动，全乡共评出\"平安家庭\"3565户，并建立健全了评选档案。

共青团工作：主要抓好组织团员参加志愿者服务活动，帮助五保孤寡老人等活动，同时积极推选优秀团员入党。

乡人大和工会工作：始终把加强民主与法制建设放在首位，督促检查了教育、食品安全、计划生育、合作医疗等各项工作，促进了政府工作。

(六)民主法制建设进一步加强，社会保持稳定。一是坚持依法行政，加强民主法制建设。自觉接受县委、县政府、乡党委的正确领导和乡人大的法律监督、工作监督，五年来依法按时办理人大代表意见建议24条。二是加强了与广大民主人士、人民团体等社会各界的联系，对全乡经济、社会事业建设重大问题，主动征求各方面的不同意见建议，做到决策科学、依法行政。三是维稳工作进一步加强，社会治安措施有力。\"平安\"创建稳步推进，\"点、线、面\"结合、\"打、防、控\"一体的社会治安管理新机制全面建立，社会治安防范管理体系日趋完善，违法犯罪活动、非法宗教活动等受到严厉打击，群众的法治意识不断增强，依法治乡、村民自治工作有效推进。现已建立\"民主法制建设\"示范村12个，基层平安创建单位20个。四是在政府自身建设方面，进一步加强了机关内部管理，工作作风得到有效转变，政府工作效率明显提高。 五是坚持\"安全第一，预防为主\"，强化监督管理，搞好协调服务，层层落实安全生产责任，狠抓安全工作，全民的安全意识不断增强，交通安全、消防安全、护林防火安全教育深入开展，安全防线不断巩固。

(七)、\"机关干部联系群众、服务基层\"活动为载体，深入推进此项工作的开展。全乡40多名干部深入农村、深入学校等基层，着力解决基层发展中面临的实际困难，千方百计为群众办好顺民意、解民忧、惠民生的好事实事。一是搭平台，广调研，深入一线了解实情。以进村入户、走访慰问、\"民情恳谈\"、\"记民情日记\"等方式，听取基层和群众意见，掌握第一手情况。\"零距离\"接触基层群众，帮助解决生产生活特别是就业、就学、就医中遇到的实际困难。截至目前，全乡党员领导干部已经深入基层开展工作时间213天、到基层蹲点调研45次、帮扶842人次、帮助解决具体困难和问题117个、制定完善领导干部下基层制度6个、结对帮扶制度15个、定期征求基层和群众意见制度5个、便民利民服务制度4个、为群众办好事实事制度10个、矛盾纠纷排查调解制度4个、信访制度4个、维护群众权益机制4个、执行机制4个、督办机制4个;深入走访群众432人次、处理重点信访件75件、参与分析维稳形势5次、排查了解矛盾纠纷73起、化解矛盾纠纷47起。二是抓帮扶、解难题，帮群众之所需。结合\"四培双带\"活动的开展，乡党员干部按照开展创先争优活动各自确立的联系点开展联系工作，与1户困难党员或群众结成帮扶对子。乡委、政府主要领导主动带头，经常率先垂范，带领各级领导干部深入基层、深入企业、深入群众，切实帮助群众解决各种困难和问题。截止目前，全乡邀请专家作专题辅导11次，帮助基层全面总结工作17次，帮助基层组织专题培训、现场观摩等各类教育培训45次，帮助制定发展规划或发展目标17个，提出指导意见100条，帮助解决具体难题432件。通过此项活动，切实加强了党员干部执政为民的思想意识，切实提高了党员干部为基础群众办实事的能力，切实促进了党群关系、干群关系的和谐发展。

总之，我乡党的建设、经济建设、社会各项事业在县委、县政府的正确领导下和广大干部群众的共同努力下取得了一定的成效，但也存在一些问题：一是对基层组织建设重视不够，措施不力，致使工作安排处于一般化，成效不明显;二是班子建设有待加强，尤其是村级换届后村\"两委\"班子不和的问题;三是村干部、党员的素质还有待提高，带头致富，带领群众共同致富的能力较差、作用发挥不够突出，大多数党支部因年青党员外出较多，在家的多为年高体弱的党员，在带领群众致富能力上偏弱，党员的表率带头作用有限;四是党员干部队伍作风建设有待进一步加强。目前，全乡极少数机关、站所干部职工和村干部工作能力偏低，工作作风不实，服从意识不强，工作绩效欠佳，群众评价不好，今后还要进一步加强整改。五是集体经济水平低，规模小，效益差;六是党务、政务、村务公开方面有些制度落实不到位，监督措施不力，造成各项惠农政策落实时出现违法违纪问题。这些问题有待于我们在今后的工作中进一步改进和提高。

乡党建工作总结(二)

**镇辖12个行政村，3个社区，4万余人，其中党员1363名。设有党总支1个，党支部31个。XX年以来，在县委、县政府的坚强领导下，镇党委认真学习贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神，牢固树立以人为本的科学发展观，围绕“抓党建、促发展”这个主题，执政为民，带领全镇广大干部群众开拓进取，努力拼搏，在政治建设、经济建设、文化建设和社会建设上取得了较好成绩，为全镇发展经济、提高人民生活水平提供了坚实基础和强大动力。现就XX年以来党建工作的开展情况作如下汇报：

一、坚持制度建设，提升执行力

依据上级精神和我镇实际，强化制度建设，坚持改革创新，严格按照 “五好”的目标要求，以提高党员干部素质为关键，以完善镇党委的领导方式和工作机制为重点，全面加强镇党委班子的执行力建设;不断总结成果的经验和做法;出台有有力有效的制度，实现制度建设的持续性，提高党员干部的执行力。

1、抓班子成员的集中学习。建立和健全了党委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大、十八届四中、五中全会精神以及党在各个时期的各项方针、政策。通过学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、理论水平和工作能力。

2、建立民主生活会机制。健全并严格执行党内民主生活会制度，依据《党章》、《准则》及上级组织的要求，以改进作风、提高素质、增强活力为目标，坚持定期召开民主生活会，认真开展批评和自我批评，有效地实施党内监督，改进作风，增强团结，保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。

3、建立健全各项党委议事制度，坚持重大事项民主决策和集体议决。坚持党委班子“周一碰头会、月度分析会、季度督办会”的三会四制制度，协调党委与政府的工作，明确分工，强化责任意识，增进了班子成员之间的团结、理解和支持，提升其办事水平和执行力。

二、坚持组织建设，增强凝聚力

镇党委坚持把基层组织建设作为党委工作重心、工作中心工作任务来抓，全面落实各项工作任务，增强党委班子凝聚力。

一是建立健全组织网络。积极创新基层党组织设置方式，完善组织体系，努力扩大党组织的覆盖面，着力巩固党的群众基础，尤其是在XX年以来，坚持以“五个基本、七大体系”建设为着力点，配齐配强党建工作专班，保持全镇党建工作队伍基本稳定，建立了一支具有较强凝聚力、战斗力、号召力的队伍。

二是加强基层组织阵地建设。抢抓省、市、县结对共建契机，借助各帮扶单位和上级各部门的力量，相继完善了组织办公活动场所、电教设施、党员群众服务中心、文化体育活动室等。茅坪、香东、小河等村建成了标准化便民大厅。此外，各村在财力相当困难的情况下还挤出经费建成较高水平的农家书屋和党务、村务公开栏，规范了村级党组织管理台帐，健全了村级档案。

三是基本活动常抓不懈。镇党委以组织活动为抓手，不断创新党建工作。长期以来一直在全镇各支部中全面开展党员关爱活动、“四级承诺”活动、“五好”创建活动，在农村青年中开展“双培双联双带”主题实践活动。

四是基本保障逐步落实。XX年以来，镇党委为落实党建保障机制，解决干部后顾之忧，克服财政困难，挤出资金15万余元，为全镇所有村在职村主职、副职干部购买养老保险，解决了村副职干部多年来在职待遇低、养老无着落的心病。为确保基层党组织正常运转，党的工作顺利开展，镇党委按照相关要求专项安排基层组织办公经费和活动经费，确保了组织工作的正常开展。

三、坚持队伍建设，增强战斗力

今年以来，**镇党委坚持党员干部队伍建设，大力抓好党员发展、教育管理工作，强化基层组织和党员干部素质，增强党员干部战斗力。

一是积极开展党员教育培训工作。为了增强基层组织“造血”功能，扭转基层组织后继乏人的局面，镇党委今年共培训党员干部1500多人次，先后选送多名村级后备干部参加专科学历培训，不断充实党的后备军。同时，镇党委结合村级两委换届工作，将村两委班子成员纳入培训，加强新两委班子的思想教育和工作指导，促使其尽快适应确实，开展工作。

二是认真抓好党员发展工作。重点解决当前农村党员队伍中存在年龄老化、文化偏低现状，突出“政治优，年纪轻，文化高，致富强”的重点，把农村致富能手、工作骨干培养发展为 为党员，XX年共发展党员19人。

三是切实加强对流动党员管理。对外出半年以上的流动党员，及时准确地对流入和流出党员进行清理并造册登记，建立定期联系制度，实行专人联系机制，完善流动党员联系目录，对流出外省、市的党员，采取电话、走访等形式，定期了解掌握流动党员的思想、工作及生活等方面的情况。将所属单位党组织在流动党员的管理(调查、登记、接待等)、相关制度的建立和落实情况进行督促检查，把流动党员管理工作纳入党支部目标考核，作为党内“创先争优”、评选先进的重要依据。

四是创新载体，狠抓政策落实，为人才成长创造良好的环境。认真贯彻落实党的人才工作政策，积极营造良好环境;创新人才引进方式，建立健全人才引进机制。通过政策引才、外出引才和就地引人等人才引进机制，不断拓宽农村人才引进渠道。对回乡创业的种养大户在多方面给予优惠。把致富能手、生产经营技术骨干培养成党员，党员培养成生产经营骨干，把党员生产经营骨干培养成经营管理人才，以点带面，树立模范榜样，带动其他农户增收致富。

四、坚持党风廉政建设，提升创新力

镇党委坚持将党的基层组织建设与党风廉政建设相结合，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，贯彻民主集中制原则、增强班子的整体功能，一方面有制度作保证，另一方面确保制度落实强有力的监督制约机制。

1、深入开展党风廉政建设教育。一是与各村(居)委会签订党风廉政建设责任书;二是以反腐倡廉“十个全覆盖”为抓手，在全镇党员干部中大力宣传、学习党风廉政建设理论、党纪政纪条例和法规;三是以身边的典型案例现身说法，使广大党员干部筑牢思想欲望防线，增强了党员干部廉洁自律的自觉性;其中，今年上半年组织全体机关干部到监狱进行了现场警示教育。

2、加强党风廉政建设。制定了党风廉政建设工作计划，将“八个禁止”纳入《**镇人民政府机关规范化管理制度汇编》，要求领导干部率先垂范，促进了党员干部工作作风转变，提高了党员干部廉洁自律水平。

3、完善勤政廉政制度。一是制定了《腐败风险排查预警化解工作全覆盖实施方案》;二是调整纠风工作领导小组，设立纠风工作专班，健全了镇村两级纠风工作网络。三是制定了《镇纪委工作制度》，推行了镇村党务政务公开，积极推进三资监管代理工作，XX年共清理债权万元，清理债务万元，清理可经营性资源万元，清理出资产，新增资产万元。

在党的基层组织建设中，镇党委除做好以上“四个坚持”工作外，还注重“四个结合”工作：

㈠将党建工作与“三万”活动相结合

今年上半年，镇党委围绕全局，突出重点，把党建工作放在大局中去谋划和落实，把开展“三万”活动与推进作风建设、村级集体经济发展、创先争优等工作紧密结合起来，力争基层党建工作上台阶、上水平。全镇12个驻村工作组100余人集中三个月累计走访户数7537户，其中实地走访户数6829户，兴办事实45件，帮扶资金总额达万元，其中涉及项目资金万元，物资折款金额万元，慰问金万元。这次活动有力促进了党群干群关系进一步密切，有力促进了党的基层组织作风的转变，有力促进了“三农”工作，有力促进了社会和谐稳定。

㈡将党建工作与脱贫奔小康工作相结合

镇党委坚持不懈地围绕脱贫致富奔小康这个中心任务，深入扎实地抓农村党建工作，做到农村党建工作与扶贫开发相结合，抢抓国家实施武陵山区连片特困地区扶贫综合开发的政策机遇，摸透国家扶贫政策，加快发展农业特色产业，大力发展农民专业合作经济组织，发展一批龙头企业等，延长产业链条，提高农副产品附加效益。重点培育壮大“五倍子、茶、烟、畜、菜”五大特色产业，力争通过三到五年努力，实现“12345”发展目标，即“1万亩五倍子、2万亩高山反季节蔬菜、3万头猪、4万亩茶、5千亩烟”，为全面建设绿色产业大镇奠定坚实基础;在实施以项目带动经济发展战略中，充分发挥基层党组织的作用，注重扶持特色种养大户，培育特色经济产业带，以点带面，由面带片，领导苦抓、部门苦帮、群众苦干，确定一批项目，培养一批党员，形成一个产业，带富一方百姓。

㈢将党建工作与创先争优工作相结合

将创先争优活动与创新基层党建工作紧密结合，围绕全镇工作大局，在加强基层组织上创先争优。把加强党建工作基本队伍、基本阵地、基本制度、基本载体和基本保障建设作为创先争优活动的重点任务，采取切实有效的措施，夯实创先争优活动的基础。农村党建重点落实加强村级班子建设的要求，在村干部队伍管理、村级民主建设、党员教育管理上取得突破;结合市区帮扶机遇，社区党建重点落实“三有一化” 要求，在提高干部队伍素质、落实活动场所、有效服务社区居民上取得突破;机关党建重点落实“服务中心、建设队伍”要求，在转变干部作风、提升工作质量上取得突破;非公有制经济组织和社会组织在提高党组织组建率和探索党组织作用发挥途径上取得突破。通过创先争优活动，达到了党员干部受教育素质全面提升，党组织的创造力、战斗力和凝聚力得到了较大增强，让广大人民群众得实惠。

㈣将党建工作与社会各项事业协调发展相结合

一年来，**镇牢固树立和全面落实科学发展观，团结带领全镇人民迎难而上，克难奋进，狠抓各项工作的落实，较好地推动了镇域经济发展和各项社会事业进步，全镇呈现出社会和谐稳定、人民安居乐业的良好局面。

1、着力培育骨干财源，重点项目建设取得突破。引进湖北稻花香集团战略投资亿元新建新桥食品工业园，未来3到5年，新桥发展规划确定为“515”奋斗目标，即年销售收入5亿元、出口创汇1000万美元、利税5000万元。总投资亿元的天池河流域梯级开发项目稳步推进，项目建成后，可年发电2985万千瓦时，年创利税500万元。投资亿元的220KV变电站及其附属线路建设项目进展顺利，目前升压站主体工程已经完工，5条线路及塔基基本建成，项目建成后将有效改善**电网卡口瓶颈，为**镇的发展提供便利。矿泉水、百溪河水电开发、海棠叶综合开发等一批重点项目正在积极洽谈中。

2、着力改善农村面貌，基础设施建设取得进展。一年以来，我镇以路、水、沼气池、农房新建与改造等为重点，狠抓农村基础设施建设。投资XX余万元，完成乡村公路硬化工程108公里，新修或维修村组公路200余公里，交通环境有了较大改善;在8个专业村大力实施安全饮水工程，解决了5600多人的饮水问题;农村“一建三改”工程、农房改造等基础设施建设项目稳步推进;加强中心村村容整治力度，全面启动了以“美化、亮化、净化、绿化”为主题的村容整治活动，村容村貌大为改观，新农村、新气象的氛围初步形成。

3、着力统筹协调发展，各项社会事业取得进步。一年来，镇党委坚持优先发展教育事业，完善农村社会化服务体系，加快公益型文化体育设施建设，着力健全公共文化服务体系，不断加强地域文化的保护和传承。切实抓好以城乡居民社会养老保险和新型农村合作医疗为重点的社会保障事业。全面提高社会保障能力，实现“病有所医、老有所养”目标。认真落实各项民政救助政策，有效保障困难群众的基本生活权益。

在过去的一年工作中，我们虽取得了一定成绩，但同时也深深感到离党和群众的要求和期望还有一定的差距。主要表现在：思想解放不够，发展意识、创新意识与全镇发展要求还不适应;基础设施相对比较薄弱，抵御自然灾害能力还不强;城镇建设管理相对滞后，市场主体培育不够，现代农业版块还没有形成，社区建设举步维艰，我镇经济社会发展工作任重而道远。在今后的工作中，我们将进一步转变工作作风，改进工作方法，提高工作水平，严于律己，勤政廉洁，与时俱进，开拓创新，加强班子建设，不断提高执政能力和领导水平，努力开创全镇各项工作新局面。

推荐第2篇：乡党建工作总结

一年来,乡党委在县委的正确领导下, 以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，全面推进基层党的思想、组织、作风和制度建设，紧密结合新时期党建工作特点，积极改进党组织建设的领导方法和管理方式，不断巩固和扩大先进性教育成果，为乡经济又快又好发展提供坚强的组织保证和人才支持。现把我乡2009年党建工作总结如下：

一、基本情况

二、主要做法

（一）领导班子建设

1、加强乡党委的自身建设，发挥党委的龙头作用。农村工作的好坏，领导班子起着重要作用。乡党委、政府班子始终以高度的责任感和使命感，以建设“五个好”党委为目标，切实加强了自身建设，提高驾驭农村工作的能力。主要是通过“五抓”，实现“五个促进”：

一是抓领导班子的学习，促进乡领导班子提高思想政治水平。根据中央提出的建立学习型社会的要求，我们针对领导班子成员年龄较轻的特点，建立和健全了乡党委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习邓--理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神，通过加强学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。

二是抓思想、抓作风，促进领导班子适应新时期的需要。我们把思想作风建设当作头等大事来抓，具体来说是深入基层进行调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产生活中遇到的问题。除继续实行领导挂点包村责任制，负责做好挂点村的各项工作外，要求班子成员每月下乡时间不少于半个月，着力为群众办好事、实事，树立勤政为民的公仆意识，更好地服务于农村各项工作。

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三是抓民主集中制，促进领导班子的团结。我们严格按照党委的职责范围、议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究、集体决策，集体决定后实行分工负责、落实责任。严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。近年来，凡遇重大问题，如工程招标、人事安排、合同承包等，均由主管部门深入调查，拿出可行性方案后，再提交党委会议或党委扩大会议进行讨论、决定，有效地杜绝了“一言堂”和“临时决议”。通过严格执行民主集中制原则，加强了班子成员的沟通，增强了团结，从而营造了干事创业的良好氛围。

四是抓制度建设，促进了监督激励机制的健全和落实。我们先后建立和完善了《党委议事规则、决策程序》、《干部请销假制度》、《学习制度》等多项制度，装订成册，分发给每一位领导、干部，要求从领导做起，增强办事透明度，减少猜疑，多做实事，树立良好的干部形象。同时，要求全体干部职工一律实行挂牌上岗，岗位牌上职责明确，群众一目了然，能够较快地找到自己所要找的人，提高了办事效率，密切了党群、干群关系，方便了群众。

五是通过以上的努力，使乡党委建设成为坚决贯彻“三个代表”重要思想，朝气蓬勃、奋发有为、干净干事的坚强领导核心，保证了党在农村各项工作的顺利开展。

2、加强农村党支部建设，发挥党支部在农村中的战斗堡垒作用。

一是坚持正确的用人导向，选优配强村社班子。结合年度考核和工作运行质量情况，以加强村社班子的思想作风建设为重点，以提高素质，优化结构，增强整体功能为目标，大胆支持使用善于抓项目，熟悉经济工作的实干型干部。对一些存在问题、不利于干事创业的班子和不干事、干不成事、不会干事的干部及时进行调整。

二是加强民主集中制建设，增强村班子的凝聚力和向心力。

三是注重后备干部培养。按照“四化”方针和德才兼备的原则，在调查摸底、建档立卡的基础上，采取专人培养、定指标压担子、定培养措施、办班培训等有效形式，加大后备干部培养工作力度。切实解决了部分村有后备干部花名，但不培养、不成熟的问题和“后继乏人”的问题。重视发挥老干部、老党员作用。

推荐第3篇：乡党建工作总结

乡党建工作总结

乡党建工作总结

一年来,乡党委在区委的正确领导下, 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，全面推进基层党的思想、组织、作风和制度建设，紧密结合新时期党建工作特点，积极改进党组织建设的领导方法和管理方式，不断巩固和扩大先进性教育成果，为经济又快又好发展提供坚强的组织保证和人才支持。现把我乡党建工作总结如下：

一、基本情况

乡有总人口5927人，辖7个村民委员会，42个村民小组。乡党委下设9

个党支部，其中农村党支部7个，有38个党小组。全乡共有党员430名，其中农村党员372名。有女党员83名。35岁以下的党员121名；36—45岁的党员114名；46—54岁的党员49名；55—59岁的党员25名；60岁及以上的党员121名。大学文化程度的13名；大专文化程度的党员38名；中专文化程度的党员9名；高中文化程度的党员26名；初中及以下文化程度的党员344名。有少数民族党员422人。

二、主要做法

领导班子建设

1、加强乡党委的自身建设，发挥党委的龙头作用。农村工作的好坏，领导班子起着重要作用。乡党委、政府班子始终以高度的责任感和使命感，以建设“五个好”党委为目标，切实加强了自身建设，提高驾驭农村工作的能力。主要是通过“五抓”，实现“五个促进”：一是抓领导班子的学习，促进乡领导班子提高思想政治水平。根据中央提出的建立

学习型社会的要求，我们针对领导班子成员年龄较轻的特点，建立和健全了乡党委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神，通过加强学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是抓思想、抓作风，促进领导班子适应新时期的需要。我们把思想作风建设当作头等大事来抓，具体来说是深入基层进行调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产生活中遇到的问题。除继续实行领导挂点包村责任制，负责做好挂点村的各项工作外，要求班子成员每月下乡时间不少于半个月，着力为群众办好事、实事，树立勤政为民的公仆意识，更好地服务于农村各项工作。三是抓民主集中制，促进领导班子的团结。我们严格按照党委的职责范围、议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究、集体决策，集体决定后实行分工负责、落实责任。严格要求班子成员讲党

性、讲大局、讲原则，认真执行党委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。近年来，凡遇重大问题，如工程招标、人事安排、合同承包等，均由主管部门深入调查，拿出可行性方案后，再提交党委会议或党委扩大会议进行讨论、决定，有效地杜绝了“一言堂”和“临时决议”。通过严格执行民主集中制原则，加强了班子成员的沟通，增强了团结，从而营造了干事创业的良好氛围。四是抓制度建设，促进了监督激励机制的健全和落实。我们先后建立和完善了《党委议事规则、决策程序》、《干部请销假制度》、《学习制度》等多项制度，装订成册，分发给每一位领导、干部，要求从领导做起，增强办事透明度，减少猜疑，多做实事，树立良好的干部形象。同时，要求全体干部职工一律实行挂牌上岗，岗位牌上职责明确，群众一目了然，能够较快地找到自己所要找的人，提高了办事效率，密切了党群、干群关系，方便了群众。五

是通过以上的努力，使乡党委建设成为坚决贯彻“三个代表”重要思想，朝气蓬勃、奋发有为、干净干事的坚强领导核心，保证了党在农村各项工作的顺利开展。

2、加强农村党支部建设，发挥党支部在农村中的战斗堡垒作用。一是坚持正确的用人导向，选优配强村社班子。结合年度考核和工作运行质量情况，以加强村社班子的思想作风建设为重点，以提高素质，优化结构，增强整体功能为目标，大胆支持使用善于抓项目，熟悉经济工作的实干型干部。对一些存在问题、不利于干事创业的班子和不干事、干不成事、不会干事的干部及时进行调整。 二是加强民主集中制建设，增强村班子的凝聚力和向心力。三是注重后备干部培养。按照“四化”方针和德才兼备的原则，在调查摸底、建档立卡的基础上，采取专人培养、定指标压担子、定培养措施、办班培训等有效形式，加大后备干部培养工作力度。切实解决了部

分村有后备干部花名，但不培养、不成熟的问题和“后继乏人”的问题。重视发挥老干部、老党员作用。

严格落实党建责任制

乡党委作为领导和决策机关，始终把加强党的建设作为自己的主要工作职责，把党建工作任务，质量标准，完成指标落实到每个成员，向党支部签订《党建目标责任书》，定期听取汇报，进行检查，做到年头有计划、有布置，半年有检查，年终有总结，有评比，有典型，决不让党建工作在一片”落实”声中“落空”。

按质按量完成区委交给的任务

一是按时参加区委组织召开的有关会议。根据区委的安排，严格实行了《中国共产党内统计工作规定》，按时完成报送党内统计报表，并按规定完成了党费的收缴工作。二是乡党委高度重视党组织和党员信息库建设工作，认真落实古组通〔〕41号《古城区党组织和党员库建设工作实施方案的通知》，把建库

工作列入重要议事日程，由乡党委书记亲自抓，分管领导具体抓，业务人员全力抓，抓好信息采集、审核和录入，认真完成党组织和党员信息库的建设任务。三是为进一步巩固和扩大先进性教育活动成果，不断深化和拓展“云岭先锋”工程，切实体现党组织对困难党员的关心和爱护，着力解决困难党员生产、生活中的实际困难和问题，形成党内经常性、时效性的帮扶方式，增强党员的认同感、荣誉感和党组织的凝聚力、战斗力。乡党委认真落实古组通〔〕54号《关于开展困难党员帮扶活动的通知》，按照扶住对象条件进行了认真摸底调查，切实开展此次活动。四是情系汶川地震灾区，乡向灾区奉献爱心。四川汶川大地震发生后，抗震救灾的情况时刻牵动着乡广大干部群众的心。乡党委、政府高度重视，及时成立了抗震救灾募捐办公室，组织广大人民群众向地震灾区伸出援助之手，为灾区人民渡过难关，重建家园献出一份爱心。全乡干部职工

积极响应号召，纷纷向地震灾区奉献了爱心，广大村民也踊跃参加到此次捐款中来，冒着倾盆大雨，村民们将平时省吃俭用攒下的钱，送到乡政府募捐办公室相关人员手中，他们希望通过自己的绵薄之力，帮助经受地震灾难的同胞树立信心，早日重建家园。此次捐款共筹集43843元，该资金将通过民政部门及时送到灾区。

抓学习，党员干部队伍建设得到加强

乡党委始终坚持用“三个代表”重要思想武装全乡党员，用现代科学知识充实党员干部，用党的优良传统和作风教育党员干部，进一步增强了全乡各级党员干部贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性，努力提高基层党员干部队伍素质。一是坚持党委中心学习组学习制度和干部职工星期五政治学习日制度。二是以党校为阵地，认真举办党员干部、入党积极分子培训班。全年共举办了村级干部培训班9期，

入党积极分子培训班1期。三是积极开展党员电化教育。全年举办各种适用技术培训班25期，培训1505人。乡党委配有电教片80部，7个村委会都配有dvd等电教设备。四是坚持“三会一课”制度。实行了党委班子成员每年到村党支部上党课制度。五是把发展党员工作与学习培训结合起来，促使广大党员认真学习党的路线、方针、政策，自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规。在发展党员中严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，坚持把发展党员的重点放在生产一线的青年、妇女和党员少的村。全年共发展党员37名，其中生产一线的青年32名。并严格履行入党手续，坚持“纳新”、“转正”两次谈话制度，对党员发展对象进行了公示。

转作风，领导班子自身建设得到加强

乡党委始终把转变领导干部作风作为首要任务来抓紧抓好，努力提高领导干部的执政能力，不断增强班子的凝

聚力和战斗力。一是充分发挥党委的核心领导作用，把乡领导班子建设成为政治坚定、廉洁勤政、团结务实的领导集体。二是充分发挥乡领导班子的表率作用，改变遥控指挥的工作方法，改变把矛盾和问题上交给党委、政府的做法，属于分管部门的事，分管领导负责处理，属于村委会的事村委会负责处理，属于站所的事站所负责处理。三是严格执行民主集中制原则，充分发挥班子成员的作用，做到顾全大局，讲原则，守纪律，互相理解、互相补台、互相尊重和支持，造就了既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。四是加强村党支部建设，深入扎实地实施“云岭先锋”工程，努力增加农民收入。五是认真按照“领导当楷模、机关作表率、基层树形象”的要求，大力开展了承诺服务，便民服务。六是坚持“用干的、帮看的、促混的、批绊的、治乱的”用人导向，使用了一批有事业心、有责任感、有能力的优秀年青干部。七是结合解放思想大讨论

活动及“讲党性、重品行、抓落实、促发展”为主题的作风建设教育活动，加强作风建设。我乡以全面提高行政服务质量为切入点，强化措施，狠抓落实，真正寓监管于服务之中，努力提高全乡干部职工服务意识，将公开服务承诺、各科室的工作流程，在乡政府院明显位置进行公示和张贴，并制作了乡人民政府工作证，将机关人员的姓名、职务进行公示，在上班时间佩戴工作牌，文明热情服务，加强内部管理，完善自我约束机制，努力提高工作的透明度和行政效率，在工作中做到了在感情上贴近群众，在行动上深入群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，切实为人民群众办好事，办实事。

抓制度，建立党建工作的长效机制

一是建立健全了干部管理制度，严格加强干部管理，做到用制度管人，用工作实绩选人。二是坚持民主生活会制度。各村党支部在年底分别召开了民主生活会，围绕中心议题，认真开展批评

与自我批评。三是坚持民主评议党员制度。各党支部对全体党员进行了民主评议，全乡共评出3个优秀党支部，优秀党员18名。四是坚持争先创优制度。结合党员民主评议和目标管理考核，认真开展好“争先创优”活动。五是为规范村级财务管理，加强农村基层党风廉政建设，促进农村经济发展，维护社会1 2 下一页

推荐第4篇：乡党建工作总结

乡党建工作总结

一年来,乡党委在县委的正确领导下, 以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，全面推进基层党的思想、组织、作风和制度建设，紧密结合新时期党建工作特点，积极改进党组织建设的领导方法和管理方式，不断巩固和扩大先进性教育成果，为乡经济又快又好发展提供坚强的组织保证和人才支持。现把我乡XX年党建工作总结如下：

一、基本情况

乡有总人口5927人，辖7个村民

委员会，42个村民小组。乡党委下设9个党支部，其中农村党支部7个，有38个党小组。全乡共有党员430名，其中农村党员372名。有女党员83名。35岁以下的党员121名；36—45岁的党员114名；46—54岁的党员49名；55—59岁的党员25名；60岁及以上的党员121名。大学文化程度的13名；大专文化程度的党员38名；中专文化程度的党员9名；高中文化程度的党员26名；初中及以下文化程度的党员344名。有少数民族党员422人。

二、主要做法

（一）领导班子建设

1、加强乡党委的自身建设，发挥党委的龙头作用。农村工作的好坏，领导班子起着重要作用。乡党委、政府班子始终以高度的责任感和使命感，以建设“五个好”党委为目标，切实加强了自身建设，提高驾驭农村工作的能力。主要是通过“五抓”，实现“五个促进”：

一是抓领导班子的学习，促进乡领

导班子提高思想政治水平。根据中央提出的建立学习型社会的要求，我们针对领导班子成员年龄较轻的特点，建立和健全了乡党委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习邓--理论、“三个代表”重要思想、党的xx大精神，通过加强学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。

二是抓思想、抓作风，促进领导班子适应新时期的需要。我们把思想作风建设当作头等大事来抓，具体来说是深入基层进行调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产生活中遇到的问题。除继续实行领导挂点包村责任制，负责做好挂点村的各项工作外，要求班子成员每月下乡时间不少于半个月，着力为群众办好事、实事，树立勤政为民的公仆意识，更好地服务于农村各项工作。

三是抓民主集中制，促进领导班子的团结。我们严格按照党委的职责范围、议事规则和决策程序办事，对重大问题

坚持集体研究、集体决策，集体决定后实行分工负责、落实责任。严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。近年来，凡遇重大问题，如工程招标、人事安排、合同承包等，均由主管部门深入调查，拿出可行性方案后，再提交党委会议或党委扩大会议进行讨论、决定，有效地杜绝了“一言堂”和“临时决议”。通过严格执行民主集中制原则，加强了班子成员的沟通，增强了团结，从而营造了干事创业的良好氛围。

四是抓制度建设，促进了监督激励机制的健全和落实。我们先后建立和完善了《党委议事规则、决策程序》、《干部请销假制度》、《学习制度》等多项制度，装订成册，分发给每一位领导、干部，要求从领导做起，增强办事透明度，减少猜疑，多做实事，树立良好的干部形象。同时，要求全体干部职工一律实行挂牌上岗，岗位牌上职责明确，群众

一目了然，能够较快地找到自己所要找的人，提高了办事效率，密切了党群、干群关系，方便了群众。

五是通过以上的努力，使乡党委建设成为坚决贯彻“三个代表”重要思想，朝气蓬勃、奋发有为、干净干事的坚强领导核心，保证了党在农村各项工作的顺利开展。

2、加强农村党支部建设，发挥党支部在农村中的战斗堡垒作用。

一是坚持正确的用人导向，选优配强村社班子。结合年度考核和工作运行质量情况，以加强村社班子的思想作风建设为重点，以提高素质，优化结构，增强整体功能为目标，大胆支持使用善于抓项目，熟悉经济工作的实干型干部。对一些存在问题、不利于干事创业的班子和不干事、干不成事、不会干事的干部及时进行调整。

二是加强民主集中制建设，增强村班子的凝聚力和向心力。

三是注重后备干部培养。按照“四

化”方针和德才兼备的原则，在调查摸底、建档立卡的基础上，采取专人培养、定指标压担子、定培养措施、办班培训等有效形式，加大后备干部培养工作力度。切实解决了部分村有后备干部花名，但不培养、不成熟的问题和“后继乏人”的问题。重视发挥老干部、老党员作用。

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（二）严格落实党建责任制

乡党委作为领导和决策机关，始终把加强党的建设作为自己的主要工作职责，把党建工作任务，质量标准，完成指标落实到每个成员，向党支部签订《党建目标责任书》，定期听取汇报，进行检查，做到年头有计划、有布置，半年有检查，年终有总结，有评比，有典型，决不让党建工作在一片“落实”声中“落空”。

（三）按质按量完成区委交给的任务

一是按时参加区委组织召开的有

关会议。根据区委的安排，严格实行了《中国共产党内统计工作规定》，按时完成报送党内统计报表，并按规定完成了党费的收缴工作。

二是乡党委高度重视党组织和党员信息库建设工作，认真落实古组通〔XX〕41号《古城区党组织和党员库建设工作实施方案的通知》，把建库工作列入重要议事日程，由乡党委书记亲自抓，分管领导具体抓，业务人员全力抓，抓好信息采集、审核和录入，认真完成党组织和党员信息库的建设任务。

三是为进一步巩固和扩大先进性教育活动成果，不断深化和拓展“云岭先锋”工程，切实体现党组织对困难党员的关心和爱护，着力解决困难党员生产、生活中的实际困难和问题，形成党内经常性、时效性的帮扶方式，增强党员的认同感、荣誉感和党组织的凝聚力、战斗力。乡党委认真落实古组通〔XX〕54号《关于开展困难党员帮扶活动的通知》，按照扶住对象条件进行了认真摸底

调查，切实开展此次活动。

四是情系汶川地震灾区，乡向灾区奉献爱心。四川汶川大地震发生后，抗震救灾的情况时刻牵动着乡广大干部群众的心。乡党委、政府高度重视，及时成立了抗震救灾募捐办公室，组织广大人民群众向地震灾区伸出援助之手，为灾区人民渡过难关，重建家园献出一份爱心。全乡干部职工积极响应号召，纷纷向地震灾区奉献了爱心，广大村民也踊跃参加到此次捐款中来，冒着倾盆大雨，村民们将平时省吃俭用攒下的钱，送到乡政府募捐办公室相关人员手中，他们希望通过自己的绵薄之力，帮助经受地震灾难的同胞树立信心，早日重建家园。此次捐款共筹集43843元，该资金将通过民政部门及时送到灾区。

（四）抓学习，党员干部队伍建设得到加强

乡党委始终坚持用“三个代表”重要思想武装全乡党员，用现代科学知识充实党员干部，用党的优良传统和作风

教育党员干部，进一步增强了全乡各级党员干部贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性，努力提高基层党员干部队伍素质。

一是坚持党委中心学习组学习制度和干部职工星期五政治学习日制度。

二是以党校为阵地，认真举办党员干部、入党积极分子培训班。全年共举办了村级干部培训班9期，入党积极分子培训班1期。

三是积极开展党员电化教育。全年举办各种适用技术培训班25期，培训1505人。乡党委配有电教片80部，7个村委会都配有dvd等电教设备。

四是坚持“三会一课”制度。实行了党委班子成员每年到村党支部上党课制度。

五是把发展党员工作与学习培训结合起来，促使广大党员认真学习党的路线、方针、政策，自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规。在发展党员中严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，

慎重发展”的十六字方针，坚持把发展党员的重点放在生产一线的青年、妇女和党员少的村。全年共发展党员37名，其中生产一线的青年32名。并严格履行入党手续，坚持“纳新”、“转正”两次谈话制度，对党员发展对象进行了公示。

（五）转作风，领导班子自身建设得到加强

乡党委始终把转变领导干部作风作为首要任务来抓紧抓好，努力提高领导干部的执政能力，不断增强班子的凝聚力和战斗力。

一是充分发挥党委的核心领导作用，把乡领导班子建设成为政治坚定、廉洁勤政、团结务实的领导集体。

二是充分发挥乡领导班子的表率作用，改变遥控指挥的工作方法，改变把矛盾和问题上交给党委、政府的做法，属于分管部门的事，分管领导负责处理，属于村委会的事村委会负责处理，属于站所的事站所负责处理。

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三是严格执行民主集中制原则，充分发挥班子成员的作用，做到顾全大局，讲原则，守纪律，互相理解、互相补台、互相尊重和支持，造就了既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。

四是加强村党支部建设，深入扎实地实施“云岭先锋”工程，努力增加农民收入。

五是认真按照“领导当楷模、机关作表率、基层树形象”的要求，大力开展了承诺服务，便民服务。

六是坚持“用干的、帮看的、促混的、批绊的、治乱的”用人导向，使用了一批有事业心、有责任感、有能力的优秀年青干部。

七是结合解放思想大讨论活动及“讲党性、重品行、抓落实、促发展”为主题的作风建设教育活动，加强作风建设。我乡以全面提高行政服务质量为切入点，强化措施，狠抓落实，真正寓监

管于服务之中，努力提高全乡干部职工服务意识，将公开服务承诺、各科室的工作流程，在乡政府院明显位置进行公示和张贴，并制作了乡人民政府工作证，将机关人员的姓名、职务进行公示，在上班时间佩戴工作牌，文明热情服务，加强内部管理，完善自我约束机制，努力提高工作的透明度和行政效率，在工作中做到了在感情上贴近群众，在行动上深入群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，切实为人民群众办好事，办实事。

（六）抓制度，建立党建工作的长效机制

一是建立健全了干部管理制度，严格加强干部管理，做到用制度管人，用工作实绩选人。

二是坚持民主生活会制度。各村党支部在年底分别召开了民主生活会，围绕中心议题，认真开展批评与自我批评。

三是坚持民主评议党员制度。各党

支部对全体党员进行了民主评议，全乡共评出3个优秀党支部，优秀党员18名。

四是坚持争先创优制度。结合党员民主评议和目标管理考核，认真开展好“争先创优”活动。

五是为规范村级财务管理，加强农村基层党风廉政建设，促进农村经济发展，维护社会稳定，在“村帐乡代管”的基础上，按照村民自治、村务公开、民主管理的原则，根据中纪委、监察部、财政部、农业部联合印发的《关于进一步规范乡村财务管理工作的通知》（中纪发[XX]24号）的文件精神，我乡结合实际，制定了《古城区乡村财乡管民用实施方案》，从而切实做到了还干部一个清白，给百姓一个明白。六是为切实加强我乡基层党组织建设，努力提高农村党建工作水平，今年8月，在全乡基层党组织推行“第一书记”制度，通过发挥“五大员”的作用，即当好思想引导员，推进观念更新；当好发展领航员，推进经济发展；当好党建指导员，推进班子建设；

当好制度督导员，推行制度落实；当好形象维护员，推进作风转变，从而对提高基层党组织的凝聚力、战斗力、影响力和渗透力起到了助推剂的作用，使全乡基层党建工作跃上一个新的台阶。

（七）抓阵地，建好村级组织活动场所

乡党委、政府坚持建、管、用相结合，加强村级组织活动场所建设，较好地发挥村级组织活动场所的作用。一是积极为村级组织活动场所统一配备电教设备，真正把村级组织活动场所建设成为党员教育的阵地，村民了解致富信息的窗口。二是村党支部充分利用村级组织活动场所，定期组织农民群众开展群众喜闻乐见的文化体育活动，丰富了农民群众的文化生活。三是依托村级组织活动场所开办农民实用技术培训，举办党的基本知识和农业适用技术讲座。四是进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度以及使用、安全、卫生等方面的规定，进一步建立健全党内生活制

度，加强对党员的教育和管理，开展党务公开、村务公开等活动，为农民群众提供生产生活服务，使村级组织活动场所在保证村级组织和党员干部学习、工作、活动的同时，还为广大农民群众收听收看电教片、接受科技文化培训、咨询生产生活信息、参加文化娱乐活动创造了条件，真正做到了“一室多用”，成为推进农村“三个文明”建设的重要阵地。

（八）加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争

乡党委把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。一是深化领导干部廉洁自律工作，筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。通过健全制度、落实规定、加强监督检查、开展专项治理、查处违规典型，逐步规范了领导干部廉洁从政行为，增强了廉洁自律意识。二是加大查办案件和信访工作力度，提高了办案水平。三是

成立了纪委监察室，制定了工作制度，深入开展纠风和执法监察工作。

（九）深化精神文明建设工作

乡党委政府把精神文明建设作为重要工作来抓。一是大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自

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强、敬业奉献”基本道德准则，增强群众文明意识、发展意识。二是利用“七一”、国庆等重大节日开展民族打跳、篮球赛、拔河赛、象棋赛等丰富多彩的文体活动，丰富了群众的文化生活。三是以“文明”创建为突破口，确实抓好群众性精神文明建设。认真做好文明单位、村组的复评检查工作。同时，做好十星级文明户的参评工作。

(十) 深入贯彻xx届三中全会精神，切实把思想认识统一到党的xx大上来

党的xx届三中全会召开后，按照区委区政府的安排部署，我乡坚持把学习贯彻落实xx届三中全会作为重点工作来抓，结合乡情，开拓创新，多途径、多举措、多形式地深入学习贯彻落实全会精神，切实把思想认识统一到党的xx大精神上来，呈现出了抓落实促发展的良好势头。

一是形成三种风气、树立三面旗帜、打好三场战役、实施三项工程。为使全体干部职工深刻领会全会精神实质，乡党委坚持以开展精读xxxx大报告原文、做好一本读书笔记、精写一篇心得体会文章、党员领导干部精讲一节党课等活动，作为党员干部领会全会精神内涵和提高素质的重要途径，全乡党员干部一致认为，在今后的工作中要深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义道路。为进一步贯彻落实全会精神，我乡提出在广大党员干部中形成自觉学习、遵纪守法、狠抓工作落实三种风气；大力推行了树立好乡党委中心旗帜、村支部战斗堡垒旗帜、党员先锋模范旗帜三面旗帜；打好护林防

火、计划生育巩固、社会维稳工作三场战役；实施好全力推进特色产业、加快实施新农村建设、奋力实施基础设施建设三项特色工程的活动，通过活动的开展，全乡上下贯彻落实全会精神促进工作任务落实的氛围更加浓厚。

二是掀起三个高潮，打好四项攻坚战。乡党委坚持以学习贯彻全会精神为契机，深入推进社会主义新农村建设，深入村组农户宣传全会精神，全面掀起了学习高潮；迅速开展了新一轮产业发动工作，全面掀起了产业发展新高潮；搞好工作“回头望”，认真抓好任务落实，实现工作新突破，全面掀起了工作落实新高潮。

三是强班子，带产业，维稳定，促发展。我乡以全会精神统一全乡广大党员干部群众的思想和意志，集中精神搞建设，谋求全乡大发展，共创和谐新乡，坚持从加强班子建设、引领主导产业建设、构建和谐稳定社会环境着手，深入贯彻落实全会精神，本着“服务群众、关

注民生”的工作理念，从自身做起，强抓理论学习,树形象、立新风，坚持从实际出发，采用狠、准、稳的发展策略，认真找好经济发展的突破口，将乡的产业做大做强，让农民从方方面面体会到来自党和政府的关怀。

三、存在的问题

1、基层党组织的战斗力还不适应发展形势的需要，少数干部群众思想解放不够，观念更新不力，大局意识、长远意识、发展意识和开拓进取意识较差，办法不多，思路不清，带头致富、带领致富的能力相对较差。

2、党员的年龄结构偏大，文化素质参差不齐，男女比例相对失衡。

3、基础设施还比较滞后，农业生产发展后劲相对不足。

4、农村产业结构发展不平衡，经济结构不尽合理，支柱产业培育步伐缓慢。

5、财源单一，财政收支矛盾更加

突出，建设资金严重不足。

推荐第5篇：乡党建工作总结

Xx市xx区xx乡党建工作总结

2010年，xx乡党委在区委、区政府的领导和指导下，紧紧围绕区委、区政府的中心工作和本乡的重点工作，以深入学习实践科学发展观活动为契机，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，为完成各项工作提供强有力的思想和组织保证。现将工作情况总结如下：

一、主要工作和成效

1、争优创先活动。我乡高度重视，积极行动，在认真总结去年学习实践科学发展观活动取得成功经验的基础上，狠抓常规工作，创新活动载体，务求活动实效。一是成立了乡创先争优活动领导小组，明确了党政班子联系支部责任制，同时抽调专门人员搞好整个活动的组织和协调；二是结合当前工作实际，制定了《xx乡创先争优活动实施方案》；三是分批次、分支部成功组织召开了乡村两级创先争优活动动员会，在家党员进行了公开承诺，做到了13个党支部，364名党员活动全覆盖；四是在全乡悬挂活动横幅30条，张贴标语100余张，制作宣传栏3块，营造了浓厚的活动氛围；五是组织开办了1期业务培训班，分别就方案制定、氛围营造、工作部署、活动开展等对13个党支部负责人进行了业务培训。

2、“三观”主题教育。在7月-9月，集中两个月时间，在全乡各级党组织的党员干部中开展了以“树立正确的事业观、工

作观、政绩观”为主要内容的“三观”主题教育，引导党员干部特别是领导干部带头坚定信念，强化宗旨意识，提高执政能力。

3、开展“干部周末进课堂”。除了邀请区内外的涉农、涉法等专业领域的专家学者走进xx乡开展专题讲座外，还积极带领村支部两委党员干部到xx乡、xx镇、xx镇等有先进示范作用的兄弟单位观摩学习，开阔了党员干部的视野，提升党员干部的综合素质，增强干部干事创业的激情。

4、做好入党积极分子的考察培养工作。对入党积极分子的教育和发展工作始终坚持“成熟一个，发展一个”原则，今年我乡新吸收15名新党员。

5、整体推进惠民型干部队伍建设。一是抓好“双号双强”型党组织书记培养，涌现出李世文、唐洪杰两名先进典型，今年“七一”获区委表彰；二是建立健全大学生村干部教育培养管理管理机制，估计他们自主创业，通过考试培训，不断提高自身素质；三是认真开展“四向工作法”试点活动，深入推进以“听民声、解民难、化民怨、聚民心”为主要内容的“四民”工作法活动，党员干部的素质全面提升，办事效率进一步提高。不断深化党员干部“双承诺”和“社情民意联络员”制度，干群关系进一步融洽。

6、加强自身建设，提高干部队伍整体素质。一是抓好理论学习和业务学习，进一步提高干部自身的综合素质和工作能力，为

完成各项工作打下了良好的基础。二是加强自身党风廉政建设，依法行政，全年未出现违规违纪行为。三是严肃机构编制工作纪律，做到既要解放思想，又要按规矩和程序乡事，积极推进政务公开、首问责任、服务承诺、限时回复等制度的落实。改变作风，不断加强自身建设。

二、存在问题及原因

在区委、区政府的直接领导下我乡党建工作取得了明显成效和一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是制度落实还不够到位有待进一步健全；二是按照上级要求，规范化建设有待进一步加强；三是基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

总之，经过一年来的共同努力，我乡的各项工作得到圆满完成，但在工作中还存在一些不足，按照上级要求还有一定的差距，需要进一步制定措施，加以整改。面临今后新形势、新情况，还要不断地加强学习，努力提高综合素质，进一步增强服务意识。

三、2011年工作设想

明年，我乡将继续贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以深化创先争优活动为重点，全面推进党的建设，为促进我乡经济和社会全面发展提供坚强保证。

一是加强干部队伍建设。以完善制度，严格考核为着力点，严格机关秩序，使广大干部职工更加自觉遵守规章制度，进一步树立良好的学风、会风和工作作风。

二是加强对党员的管理。严格执行民主评议制度、流动党员管理制度，敞开出口，对组织观念不强，思想涣散的不合格党员及时清理出党，纯洁党员队伍。同时，通过举办培训班等形式，着力提高党员的科学带头致富本领。

推荐第6篇：乡党建工作总结

××乡2011年党建工作总结

今年以来，××乡党委在县委的坚强正确领导下，按照县委扩大会议提出的各项要求，始终把推动科学发展作为解决一切问题的基础，把转变经济发展方式作为主要方向，把改善民生作为根本出发点和落脚点，把促进人与自然和谐发展作为重要保证，把深化改革和扩大开放作为发展动力，把加强民族团结作为长治久安的根本保障，把维护社会稳定作为发展进步的基本前提，把加强和改进党的建设作为政治保障，使全乡经济社会保持了良好的发展势头。

一、经济及社会各项事业健康可持续发展

（一）经济保持了快速增长的良好态势。全乡完成社会固定资产投资×万元, 超额完成县委任务×万元13.93%；农牧民人均纯收入实现×元,完成县委任务×元的99.19%,同比增收×元；实现就业再就业145人，完成县委任务×人的100%；城镇登记失业率为3.87%，控制在县委任务4%以内；职业技能培训完成×人，超额完成县委任务×人的7.5%；出生人口政策符合率、出生人口统计上报准确率100%；争取项目2个，完成招商引资×万元，超额完成×万元任务的9.3%。

（二）农村经济稳步发展。加速林果业发展，新增经济林×亩，完成庭园改造×户×亩，新种红柳大芸×亩，完成大田果树嫁接×万株，育苗×亩，果树整形修剪×万亩；畜牧业稳步发展，牲畜年末存栏达到×万头（只），家禽×万只；山药、花生、架子瓜等特色种植业发展有所突破，种植山药×亩，种植花生×亩、架子瓜×亩。粮食播种×万亩，预计小麦单产×公斤，棉花×万亩；设施农业增收明显，今年新增大棚×座，总数达到×座，共计销售蔬菜×吨，棚均效益达到×元。加速劳动力转移步伐，劳动力转移×人，创收×万元，完成年初计划的×%。

（三）基础设施扎实推进。农村公路建设扎实推进，完成通达工程×公里; 村级卫生室建设进一步加强，基层政权和宣传文化阵地得到巩固，×个村文化活动室和×个村卫生室建设完成；新建安居房×户，主体完工率100%；新建沼气池×座，全部进入竣工验收阶段。

（四）社会各项事业取得新进展。科技、教育、文化、卫生事关民生的社会各项事业健康发展，粮、棉新品种、先进栽培技术、畜牧品种改良、果树嫁接修剪等实用技术全面推广，沼气等清洁能源逐步实施。“两基”教育进一步巩固，全乡小学适龄儿童入学率99.82%，同比提高0.17%；初中适龄少年入学率101.3％，同比提高2.51％；学龄段残疾儿童总数×名，入学的×名，入学率76%；基本扫除青壮年文盲，文盲

率下降到0.22％，比去年提高0.05％。精神文明创建稳步推进，群众喜闻乐见的文化体育活动深入开展，今年自治区级、地区级文明村届满复验全部合格，新申报验收达标自治区级文明村×个，地区级文明村×个。计划生育奖励优惠政策、教育“两免一补”等各项支农惠农政策及为民承诺的×件实事得到有效落实。

地、县、乡三级定点包村工作深入民心，今年以来对口帮扶单位，采取走访慰问等形式积极为帮扶村做实事、好事，截止目前，对口帮扶单位共援助资金、物资折合人民币×万元。

（五）社会大局稳定。按照县委关于维护稳定工作的一系列指示精神，认真贯彻落实维稳“四项基本要求”、“五种观点”、“六抓措施”，严打严防“伊扎布特”专项斗争和意识形态领域反分裂斗争再教育取得阶段性成果，各项维稳措施得到有效落实；“三管一责任两制度”、社会治安综合治理和安全防范各项措施落实有力，加强了宗教和制止零散朝觐活动管理；强化安全生产监管，遏制了重特大安全生产事故的发生；平安创建稳步推进，已命名平安村×个、平安站所（学校）×个、平安家庭×个、平安学校×所、平安班级×个和平安清真寺×座，创建率分别是89.5%、92.18%、100%、100%、100%、100%。廉政文化“六进”深入开展，认真落实领导干部信访接待日制度，乡领导接待来访×件次、解决×件；带案下访×人次、解决×件；重点约访×人次，处理×件。1—11月份共接待群众来信来访×件×人（重复访×件×人），比去年同期相比增加11%；办结×件，结案率为97.6%，县交办×件，办结×件。

二、以思想、组织、作风、制度和反腐倡廉为内容的党建工作有序开展

认真贯彻落实县委组织工作会议精神，坚持以“三级联创”为载体，不断巩固“五好”乡党委创建成果，以创先争优和热爱伟大祖国建设美好家园主题教育为载体，党的各项建设健康发展。

（一）把抓学习教育活动作为党建工作的根本出发点，努力提高党员队伍的政治素质。一是认真坚持党委中心组学习制度，做到学习有笔记、有体会、有交流。目前，中心组共集中学习×次。二是从严落实党员活动日、三会一课等制度，把广大干部群众的思想和行动统一到县委和乡党委扩大会议精神上来，激发广大干部群众干事创业的热情。三是在基层党组织和广大党员中进一步深入开展创先争优活动。今年以来，我乡在各级领导的关心和支持下，在总结已往开展活动的经验上，充分借鉴学习兄弟单位开展创先争优活动的好做法、好经验,确定阶段性目标，精心设计载体，采取多种形式, 丰富活动内容,充分调动和激发了内在动力，推进了基层党组织履职尽责创先进，促使了广大党员立足本

职争优秀。并在庆祝建党90周年之际，乡党委授予×个党组织为“先进基层党组织”、×名同志为“优秀党务工作者”、×名同志为“优秀共产党员”荣誉称号。通过表彰树立了典型，表彰了先进，凝聚了人心、鼓舞了士气，在全乡形成学习先进、争做先进、赶超先进的浓厚氛围。四是以党员远程教育站点“五好”创建工作为切入点，以深入开展“双创双争”活动为契机（创建先进教学服务平台、创建示范终端站点；争当优秀管理员、争做学用标兵），认真抓好党员电教和农业实用技术学习教育工作。对各站点36名技术人员进行了4次培训，充分发挥站点的阵地作用，利用农闲时间和周

二、周五村民大会的适时组织广大农牧民学习科技、政治、农村政策、双语等理论知识。结合创先争优活动及时组织党员干部收看展播节目，受教育人数达×万人次；举办林、牧、农及特色种植等培训×期，培训8000余人次，进一步增强了群众致富的能力。

（二）深入开展“三级联创”和“星级化”管理创建活动，不断提高基层党组织建设管理水平。一是进一步巩固提高“三级联创”工作，对全乡已创建的×个“五个好”村党支部、×个学校党支部，×个群众满意站所，进行了跟进指导，督促各党组织和广大党员干部群众，以更加有力的措施、更加扎实的工作，认真做好巩固提高工作。对今年新创建的2个村，按照验收标准组织干部进行了村查，已报县委验收。二是扎实做好村级组织“星级化”管理创建工作（九星级村×个；八星级村×个；七星级村 ×个；六星级村×个；五星级以下村×个）。在去年创建的基础上认真总结经验，不断加大创建力度，对先进村进行了巩固推广，并根据得星情况进行了分级管理、分类指导。将各村得星的好做法在全乡进行推广，并做好巩固和提高。同时，逐村对未得星的原因组织干部进行了认真分析研究，制定了有针对性的争创措施，目前，已做好了验收前的各项档案资料的准备工作。三是抓好后进村党支部的集中整建工作,督促2个工作队认真贯彻落实地委、县委维护稳定工作会议精神，结合“四知四清四掌握”工作机制，加大入户走访工作力度，全面掌握所在村的社情动态，尤其是对重点人口和外来流动人口的全面掌控。结合村情实际，按照“一村一策”、“一问题一方案”的要求，提出整建方案，明确了整改时限。

（三）把抓班子建设作为工作的着力点，进一步增强基层组织的凝聚力、创造力和战斗力。从今年1月初至7月中旬，乡党委紧紧围绕加强领导班子建设，周密安排，精心组织，圆满完成了党委、人大、政府的换届选举工作。并以换届为契机进一步完善了班子议事规则和决策程序，充分调动和发挥班子成员的职能作用。并结合乡党委、人大、政府换届为契机

进一步完善了班子议事规则和决策程序，坚持凭能力用干部，把靠得住、有本事、肯干事的同志选派到重要岗位上，充分发挥其职能作用，做到“人尽其才、才尽其用”，逐步形成了“党委集体领导、书记亲自抓、分管领导具体抓、部门之间协调抓、上下齐抓共管”的工作格局；按照《村民委员会组织法》和有关规定，全乡×个村“两委”班子全部实现了“一肩挑”，村两委班子交叉任职达85%以上。村干部年龄结构得到进一步优化，平均年龄为40岁，初高中文化程度占95%以上。村级班子的战斗力、凝聚力进一步增强；按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好党员发展工作，结合党员“双培双带”工程，努力把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村干部，今年新发展党员×名，建立果品示范基地6个，树立党员科技示范户18户。

（四）把保持党同人民群众的血肉联系作为出发点，进一步加强作风建设。围绕《××县机关效能考评工作细则》文件精神，班子成员带头示范，走村入户，深入所包村及联系站所群众开展蹲点调研活动，全面调查各村的热点、难点问题，排除矛盾纠纷×件，涉及×人，化解35件，化解率92.1%，稳定率91.3%。同时对全乡排查出的20件上访事件进行了登记造册，并进行了领导包案处理；“四老”人员作用得到有效发挥，按照“四厚”要求，坚持定期通报情况、参加重大活动、走访慰问等制度，鼓励和引导“四老人员”积极为全乡经济建设作贡献，1-10月份共发放“四老”生活补贴款×元；加强村级组织活动场所建设和管理，全乡×个村级文化活动室和×个卫生室全部建成并投入适用，按照上级要求全部进行了绿化，绿化率达到70%以上，制定下发了村级办公设备管理实施办法，明确了责任和奖罚措施，使全乡所配备的设施做到统一摆放和使用，使其真正成为了引领新农村建设的“指挥部”、党员干部联系服务群众的“大本营”、农村党员干部群众教育培训的“主阵地”、先进思想文化的“传播台”，使村级组织活动场所职能作用得到充分发挥；按照“村有、站管、县监督”的村级财务管理办法，乡党委、政府立足实际，把发展壮大集体经济作为加强基层组织建设的重要内容，通过一系列有效措施，使集体经济逐步发展壮大，目前，全乡集体经济收入在20万元以上的村×个，10万元以上的村×个，5万元以上的村×个，5万元以下的村×个，全乡村集体年收入×余万元，从而形成了村级组织工作经费的正常保障机制。

（五）把健全民主集中制作为重点，加强长效机制建设。进一步规范和完善“4211”机制运行工作力度，今年结合创先争优和热爱伟大祖国建设美好家园主题教育，按照规范化、法制化、科学化的要求，进一步

规范了乡党委会议、党政联席会议、部门例会等各项管理和工作制度。通过加强制度建设，机关干部的面貌持续改善，抓落实的氛围日渐浓厚，创先争优的局面不断强化，形成了良性的责任导向和长效机制。村级党组织在村务公开、党务公开、财务公开等制度得到较好落实，对重大事情以及与农民群众切身利益相关的事情能够做到随时公开，对财务支出严格做到季度公开，对一般需要公开的事情也能做到半年公开一次。在办好公开栏的同时，坚持试点先行,在农村认真推行了村级组织重大事项决策由村党支部提议、村“两委”商议、党员大会审议、村民代表大会或村民大会决议，决议和实施结果向全体村民公开的“四议两公开”工作机制，使农民群众的利益得到进一步维护,为农村各项事业全面发展提供了有利保障。

（六）坚持与时俱进，标本兼治，从源头上预防和解决腐败问题。同全乡×个站（所）、×个行政村签订了党风廉政建设目标管理责任状，将党风廉政建设和反腐败各项工作任务量化细化，层层落实责任。班子成员公开诺廉，严以律己，以身作则，坚持在大小会议上与全乡各级干部党员念“廉政经”，算“廉政账”，吹“廉政风”，不断提醒、督促干部要自觉遵守廉洁自律的法律法规，洁身自好，廉洁从政。加大查办案件力度，对×人进行了戒勉谈话。围绕侵害群众利益的问题，对×名低保对象进行了调整。追回托欠农民劳务费×余元。积极推动廉政文化进机关、家庭、学校和农村工作，通过活动的开展全乡讲究诚信、崇尚廉洁、尊重法制的社会风气不断好转。

三、存在的问题

1、部分村干部素质偏低，与当前农村经济发展的现状不相适应，观念陈旧，思想保守，不能很好的起到模范带头作用，尤其是一些集体经济匮乏、无钱办事的村，问题更加突出。

2、基础设施建设滞后，尤其是农业、水利、文化体育、科技、卫生、教育等基础设施建设不能满足群众生产生活需求，与民生息息相关的基础设施建设及产业发展滞后。另外，村委会阵地建设方面，目前，我乡还有×个村委会是90年代建设的办公室，不符合抗震要求，且大部分村办公设施简陋，与当前经济社会发展不相适应。新建成的×个村级文化活动室和×个卫生室配套设施不齐全，利用率较低。

四、下一步打算

一是扎实做好村“两委”换届前各项准备工作。根据村换届的相关文件要求，吸取以往村换届的成功经验，结合现今各村实际情况，精心谋划，充分准备，认真组织实施，确保村换届圆满成功。

二是以“三级联创”活动为载体，在进一步做好“五好” 乡镇党委的巩固提高的同时，认真做好“星级化”管理工作，争取在今年创星工作中能有新的突破。

三是扎实开展创先争优活动。结合学教活动进度，及时总结、推广好的经验与做法，进一步凝聚全乡各族干部群众的智慧与力量，为跨越式发展和长治久安提供精神动力。加大后进村集中整建工作力度，努力使整建村各项工作有新的起色。

四是严格落实各项维稳措施，发挥基层党组织的战斗堡垒作用, 继续深化“四知四清四掌握”工作成果，全力维护社会和谐稳定。

五是坚持抓党建促经济，继续把发展壮大乡村集体经济作为重中之重的工作来抓，切实提高乡村两级集体经济实力。

中共××乡委员会

2011年11月21日

推荐第7篇：乡党建工作总结

XX乡2013年党建工作总结

今年，我乡党建工作在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的具体指导下，坚持以“十八大”精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕年初工作会提出的工作目标，创新思路、突出重点、真抓实干，党的执政能力不断提高，基层组织建设切实加强，民主政治建设全面推进，各项工作取得了较好成绩，现将我乡2013年党建工作开展情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）坚持学习，狠抓党员干部理论学习

一年来，乡党委结合实际制定了详细的学习计划和学习制度，认真学习了马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习了党的“十八大”全会精神、党的群众路线教育实践活动等一系列理论知识，并要求每个党员干部做到“三个一”自学活动（读一本书、记一本笔记、写一篇学习心得）。在学习中，乡党委和全体党员干部，按照“情为民所系、权民为所用、利为民所谋”的要求，认真查找阻碍发展的思想观念，找准影响改革、发展、稳定的突出问题，找准农牧民群众生产生活方面存在的突出问题，找准党风、机关作风、干部作风中反映强烈的问题，并针对个人存在的问题，认真抓好整改工作。理清了工作思路，明确了工作方向。通过用科学的理论武装人，乡党委领导班子及成员的政治意识、大局意识

和责任意识进一步增强，科学判断形势的能力、驾驶市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法行政和总揽全局的能力进一步提高，使乡机关的凝聚力、战斗力进一步增强，党员干部的思想素质和实干精神明显提高，工作作风明显转变。充分发挥了党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。

（二）积极开展学习争先活动，确保取得成绩实效

认真按照县委统一安排部署，以深入学习实践科学发展观为主题，坚持从实际出发，突出主旋律，增强凝聚力，提高执行力，统筹推进党的建设其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用为目标，在全乡范围内开展学习争先活动。截止目前，乡机关以及各村都在紧张有序的开展活动。通过开展活动，全面提升我乡党建工作整体水平，力争通过两年时间，使95%以上的基层党组织达到“五个好”的标准，绝大多数党员的先锋模范作用得到较好发挥。

（三）着力抓实常规工作，确保基层组织建设呈现新气象

1、制定措施，明确责任。我乡在认真总结经验的基础上，研究制定了《2013年党建工作计划》、《2013年度古店党员发展计划》、《双带、三培养工作计划》等，明确了2013年实施党建的指导思想、工作任务和目标要求。同时，与全

乡13个村签定了党建目标责任书，为我乡党建工作的稳步推进奠定了基础。

2、加强党员管理，做好党员发展工作。一是严格规范党内组织生活，提高民主生活会质量，并结合“双带”“三培养”活动的开展，开展七一文艺汇演，联络新老党员感情；二是党员发展中贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，详细制订党员发展计划，严格把关，成熟一个，发展一个，保证把优秀分子吸收到党的队伍中来。今年我乡共发展党员27人，按期转正预备党员40人；三是以民主集中制为核心，加强领导班子自身建设，增强班子成员的民主集中制理念，开好班子民主生活会和党员的组织生活会，深化党务公开，规范公开程序，提高工作透明度。

（四）扎实推进党组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力

坚持党要管党，从严治党的方针，结合乡党委的实际，紧紧围绕党组织的凝聚力和战斗力，加强和改进党组织建设。

1、坚持“三会一课”制度，落实干部、党员的谈话、诫勉制度，认真开展民主评议党员的工作，做好不合格党员的处理工作，做好入党积极分子的培训和培养工作。

2、强化教育，加强党风廉政建设，搞好党员干部作风建设。深入贯彻中共中央《关于加强和改进党的作风建设的

决定》，按照“八个坚持，八个反对”的要求，进一步落实党风廉政建设责任制。

3、认真落实党风廉政建设责任制，乡党委领导班子干部在提高自身思想道德和廉政自律方面率先垂范，认真执行。以“廉政准则”的各项规定对照检查，增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识，严格执行责任追究制度，保证干部的廉洁奉公。

二、存在的问题

在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，工作推进过程中还存在不少困难和问题：一是由于各村党支部工作基础不同，班子自身建设方面存在差异，导致各村间党建工作开展不平衡，影响了整体工作水平。二是由于村级集体经济薄弱，部分村部还比较落后，给村部规范化建设带来了一定难度。三是基层组织抓党建工作的方法单一；四是部分基层干部驾驭市场和全局的工作能力偏低。在文化程度上，学历层次偏低；在经济发展上，理不清路子，无从下手，制约了村经济的发展；五是对工作表现的亮点、好的经验和做法不能及时地总结、提炼、宣传，导致好的做法不能及时宣传出去。

推荐第8篇：**乡党建工作总结

**乡2006年党建工作总结

**乡2005年党建工作总结一年来，**乡党委在县委的正确领导下，在县委组织部的指导下，经过全乡各级党组织和广大党员干部的共同努力，紧紧围绕经济建设这个中心开展党建工作，在党委班子自身建设上，村级组织建设上，党员队伍教育管理等方面，都步入规范化轨道。这些都为乡域经济的跨越式发

展提供了强有力的组织领导保证。

一、党建工作成效显著，战斗力明显增强。

年初，乡党委及时按程序调整了党委成员，配备了专职懂业务的党务干部，为加强党办力量，任用了素质较高、事业心较强的两名同志担任党委组织委员和宣传委员。新班子组建后，在党建及经济等各项工作上有招、有魄、有活，较好地完成了全年各项工作任务。

1、筹划党建工作架构,为指导全年工作奠定基础。

全县组织工作会议之后，党委及时召开会议，传达贯彻落实县组工会精神，结合本乡实际研究布置全年工作。研究制定2006年党建工作责任制，层层落实责任。并采取乡干部包保党建工作联系点制度。

2、按照《村委会组织法》和《选举办法》,依法成功完成选举。乡党委加强领导，成立了11个驻村工作组，抽调各站所人员共计90人，加强培训，依法按时成功选举出11个村支部书记、4个村支部副书记；11名村委会主任、3名副主任和55名村委会委员，圆满完成了选举工作。

3、以增加农民收入为重点，扎实开展\"带动工程\"活动。我们按照县委组织部的部署，继续抓好\"带动工程\"服务年工作。结合我乡实际，认真开展了能人带动、干部带动、党员带动工程。全乡共设16个党支部，其中有村党支部11个，共有党员432名，农民党员308名。带动工程中，我们确定能人43人，其中县级1人，乡级12人，村级30人；有带动能力的村干部75人；结成帮带对子181对；乡干部包保26户。这样在全乡251户贫困户中，有207户得到帮带。活动中80以上的党员都确立了致富项目。活动开展以来，涌现出一批好的典型，如能人典型***、***、***；村干部典型***、***、***；党员典型***、***、***等，都收到了较好的带动效果。

4、加快农民脱贫步伐，实施了\"联乡包村万户脱贫\"工程。乡党委按照县委的部署要求，实施\"联乡包村万户脱贫\"工程，全乡共135户贫困户被帮扶，县直部门包保75户，乡干部包保60户，帮助他们选准项目，协调贷款，基本完成了年初计划。涌现出很多典型，如***、***、***等包保的贫困户致富效果特别明显，起到了模范带头作用。

5、以转变作风为重点，认真开展了\"学、做、创\"活动。按照县里的要求，及时制定了方案，开展了学习、查摆、承诺服务活动。乡干部及站所干部通过活动，切实转变了工作作风并能经常深入基层为群众办实事，办好事。把好事办实，把实事办好。完成一些较大型的国计民生工程和民心工程。新修乡村水泥路17.7公里，维修水利工程，改善人畜饮水，大力开展了清洁文明工程，都受到了群众的普遍好评。学做创活动中及时总结了典型经验，特别总结了党委班子和纪检书记***同志的典型事迹材料。党委书记、副书记、组织委员都能结合工作，深入实际，调查研究，都能写出较有价值的调研报告。

6、以\"一推双带\"活动为载体，全面提高农村生活质量。全乡开展了以\"推动农村富余劳动力转移，带动农民素质提高，带动农民增收致富\"为主要任务的\"一推双带\"活动，转移农村劳动力2000多人，带动181人增收致富，效果明显。

7、加大重点项目建设力度，增加财政收入。乡党委十分重视重点项目建设工作，成立了重点项目工作领导小组，党委书记任组长。下设办公室，副书记任主任负责重点项目工作，今年完成了***建设、中草药基地建设、千亩果园改造、***改造。招商引资超额完成任务，有投入600万元的***、投入100万元的***、投入200万元的***、投入200万元的***、投入100万元的***等，已经完成1200万元，预计达到1800万元。加强重点项目建设，既增加了财政收入，又增加了农村富余劳动力的再就业，加速了劳动力转移。

8、强化责任意识，党委书记真正履行党建第一责任人职责。一是党委书记高度重视党建工作，多次亲自主持党委会专题研究党建工作，经常过问指导、督促党建工作开展情况，在村班子调整、村部建设、发展党员、带动工程等各项工作都给予指示、协调和大力支持。亲自主持召开支部书记例会，到目前已开完三次例会，总结前段工作，部署基础工作，起到积极推动和促进作用。

9、坚持标准，履行程序，严格纪律选人用人。一是认真组织乡村两级干部认真学习《干部任用条例》，基本达到领导干部熟悉条例，党务干部精通条例，广大群众了解条例。二是在选人用人上，坚持标准，履行程序，严格纪律，按《干部任用条例》办事。如在进人，选任助理，选村书记等

时都按要求进行。用人上没有个人说了算，没有造成不良影响的问题和现象发生。三是畅通监督渠道，党委副书记作为县委组织部干部监督信息员，能及时传达上级监督工作的指示精神，按要求反馈信息，上报信息反馈表。

10、切实贯彻党的民主集中制原则，保证科学决策不失误。一是党委班子，特别是党委书记民主意识强，能坚持民主集中制，重要人事决策，重

大事项，以及较大额度的财务支出，都是集体决策，全年无决策失误。二是经过认真准备党委于11月19日召开了以\"勤政为民、廉洁高效，进一步加强党的执政能力建设\"为主题内容的民主生活会。做到了触及思想，解决问题，增进团结，鼓舞斗志的目的，及时上报会议情况，发言提纲，传送民主生活会记录。

11、认真开展学习活动，努力塑造学习型政府。一是抓好领导干部的学习。年初，我们依据县纪检、组织、宣传等机关部门的学习安排意见，制定了领导干部理论学习计划。采取集中学习和分散自学相结合的方式，学习次数达到30次以上，笔记达2万字，心得不少于3篇。二是按要求参加上级部门举办的培训班。如市委党校党委书记培训班，县理论骨干，培训班（5），县领导干部\"三个代表\"重要思想培训班（9），县公务员行政执法培训班（56人），重点后备干部培训班（1人），县妇联主席寿光培训班（1人），县纪检监察干部业务培训班（2人），并积极组织3名乡干部参加成人（专、本）学习培训。三是积极为村干部培训提供机会。一是选任一名村级后备干部新入农广校中专学历培训，组织20多名村干部参观长春农博会，组织12名村干部到华东五市参观考察。同时乡党委也组织村干部开展党建，综合治理，养鸡，产业调整等方面的科技培训。

12、完善大后备机制，加强了后备干部队伍建设。乡级上职达到一职二务，村级主要干部一职一备。建立起管理档案，落实培养措施，跟踪考核，特别是在乡级后备干部队伍建设上加大了工作力度。我乡现有乡级后备干部6人，创造机会选任他们上挂锻炼出去学习，安排重要岗位锻炼，并利争让他们兼职压担子，增强他们的能力和才干。目前看我们的后备干部都比较成熟。

13、党务干部专职专责，认真开展了调研工作。党委政府班子成员，包括机关干部都确立了党建联系点，能经常深入基层，帮助点上解决党建和经济工作中存在的问题和困难。***书记积极协调县***同志帮助太平村贷款40万元发展养牛20户；***乡长帮助**村等水泥路任务较重的村，解决水泥，保证了工期。***经常深入到点上，特别是公路秋整，清洁文明工程方面帮助指导工作。***副书记在村部建设上帮助做了一些协调性工作，新建设大郑家村部。***副乡长在**工地，常期在一线指挥，仅用20天就建成了一座标准化大墙***副乡长帮助协调新建了***。***长期战斗在水泥路一线，保证工期，保证了质量。***经常深入***，帮助指挥各村治理三乱和清洁文明工作。***等成员在村部维修，阵地建设上都能深入到村帮助解决一些实际问题。

党建工作注重选树典型，以点带面，推动整体工作的开展。选树了***，***等支部和党员典型，形成材料在本乡得到推广。

党委非常重视调研工作，通过调查研究，指导全面工作。书记、副书记、组织委员各完成一篇较有价值的调研报告，每名干部都撰写2篇以上调研信息文章。全年共有10篇信息或文章被县级党建刊物采用。

14、积极探索非公党建工作。在***公司党支部中，开展了\"五个一\"活动，靠近党组织的青年人数增多了，积极分子由1名，增加到现在的3名，并有一名积极分子参加组织部培训，计划明年发展。***公司准备在近期建立党支部，从而扩大党建工作的覆盖面。

二、村基层组织建设得到加强，基层政权地位及时巩固。

1、认真开展了标准化党支部建设工作。今年在乡党委的指导下，新建了***村部，维修了**村部，绿化美化了***村部，硬化了**村部，新建了文化广场。对其它村部进行了适当的维修，统一制做两委牌子，统一制做制度，组织机构示板，规范了文书档案，村部得到了规范，新配\"双机\"6套。同时我们积极利用好村部阵地作用，增强党组织的凝聚力和战斗力。

2、认真开展了村务公开。以农经为主，配合纪检、监察、党办、民政等部门的同志，成立政务、村务公开监督小组，各村也都成立了一会两组。对两委开展监察。上半年已完成一次村务公开，年底将在每个村认真开展一次村务公开和民主恳谈活动。

3、加强了村班子建设。党办6月份对全乡11个村的两委班子进行了全面考察,调整了部分村班子(***、***),调整后班子面貌得到改善,战斗力得到增强,各项工作都有不同程度的进展。

4、加强村级配套组织建设。各村都健全共青团、妇女、治保、民兵组织。在生力军突击队方面能发挥团员青年的作用。3月5日,乡团委组织开展学雷锋活动,到敬老院义演；在广大妇女中开展了\"手拉手\"活动，和\"双学双比\"竞赛活动。涌现了马俊华等一批先进典型；民兵组织也发挥了积极的作用。

5、创新载体，加强村党支部建设。从去年开始，结合本乡实际，在全乡农村党支部中开展了\"十星级党支部竞赛评比\"活动，这项活动我们将长期坚持下去。

三、强基固本，进一步加强了党员教育管理和发展新党员工作。

1、注重培训，提高广大农民党员的党性观念和带头致富的本领。我们首先是以村为单位开展农民党员的科技、法律、法规培训；***村借助科研院所（农大、沈阳农大），开展农民党员的科技培训，重点开展了蔬菜生产养牛培训；***村党支部以协会为依托，聘请辽宁省清源县英额门的药材种植大户，对农党员进行龙肚草、五味子、三葫卜的种植、病虫防治培训；***村请吉林农大果树专家讲解新品种开发和老基地改造培训。乡党委组织农民开展绿证培训3000人，其中党员50人。请***农艺师开展露地蔬菜，地膜覆盖种植技术指导；农业中心王老师对大部分村进行了中草药标准化种植技术培训。

2、党员电化教育工作有突破。网点普及达到80以上，能完成电教片播放任务，今年共播放5部电教片，及时反馈情况。**村准备从市农业局协调电脑一台，入农业科技网。

3、加强外出党员的教育管理。今年，全乡共有外出党员9名，国外4名，省外3名，县外2名。在外出党员管理上，一是建立外出党员名册，档案实行了规范化管理；二是各支部于7.1前开展了迎接外出党员回家活动；三是督促外出党员及时交纳党费；四是要求外出党员积极参加当地党组织的组织生活。

4、认真做好党费的收缴工作。机关事业单位党员按标准按季收取，农民党员半年（1.2元）收取，并及时上缴县委组织部部，到目前已上缴党费6000元，年底前足额上缴党费8400元。

5、严格整顿，加强党的积极分子队伍建设。通过整顿，培养党的积极分子由去年的110名增加到现在的130名。其中拟发展19人，重点35人，一般积极分子76人。在发展党员工作上严格办事程序，手续完备，实行了公示制。今年发展党员19名，农民党员11名，基本实现每个村党支部保证发展一名新党员。今年新发展的19名党员严格按程序发展，严把入口，确保发展党员的严肃性和新党员的质量。

6、广泛开展各种形式党内主题活动。党委在7.1前夕同各支部结合实际开展了有意义的活动。一是通过游览美好河山教育党员爱祖国、爱人民活动；二是送医疗卫生下乡活动；三是通过学习革命烈士事迹教育党员向英雄模范学习活动；四是开联欢会活动。各支部都开展了\"上党课\"、\"奉献日\"等丰富多彩的活动，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

四、工会工作得到加强。今年在***新组建了企业工会，各企业工会等都能发挥工会作用，为职工服好务，并积极组织参加县工会的各项活动。

五、关工委工作有新举措。

今年，**乡关工委被县关工委授予创\"先进乡镇关工委\"称号。我们及时调整了乡组织机构，选任一名副乡级退休干部任常务副主任；各村都成了关工委组织，确定了十大员。在学校，各村开展爱国主义教育，聘请图猛老干部专题辅导。请县政法委同志、公安派出所同志深入学校对青少年开展法制讲座，积极开展青少年思想道德建设工作。

总之，一年来，**乡党委党建工作按上级要求取得一些明显成效。为经济发展和社会事业进步起到了积极作用。

但是，工作中仍然存在一些问题：一是村班子建设力度不大，招法不多，特别是直选屯组干部时，党支部操控能力不强。导致没有人选，或选上的人选也不够理想。对村干部的培训不够，重点是财经纪律，依法行政方面的培训力度不够，导致群众上访案件的发生。

二是阵地建设仍有差距。全乡11个村党支部，虽然都有村部（10个自主产权，1个学校校舍），但个别村部比较破旧（***），个别村部作用发挥不好。

三是党员教育管理力度不大，发展农民党员有空白点。由于村班子战斗力不强，村屯隶属不明确等因素，导致党员教育管理存在漏洞，有的党员不愿参加组织生活，有的缴纳党费不积极，有的思想觉悟落后一般同志，有的甚至违纪，外出党员管理也不够规范等。

四是党委自身建设上仍存在一些问题。领导干部抓学习和自身学习的积极性和自觉性不高；探索围绕经济抓党建的新途径不够。特别是对负债村化解不良债务没有好的办法。培养村后备力度不大，落选现象较多。

今后，**乡党委将在以下几个方面着重开展党建工作：一是加强班子自身建设，进一步增强凝聚力和战斗力。二是探索经济与党建工作的最佳切入点，把\"虚\"工做实，推进经济工作上台阶。三是进一步加强村级基层组织建设，调准配强支部书记，理清并村后遗留下来的混乱状况，加强和改善阵地建设，提高公开和恳谈效果。四是加强党员教育管理和发展党员工作。加大培训力度，提高党员素质；加强对外出党员的管理。发展党员要在保证质量的前提下，注重量的扩张，同时严格开展评议党员工作，对\"三不党员\"进行彻底清理，纯洁组织，发挥好先锋模范作用和战斗堡垒作用。**乡党委

2006年11月17日

推荐第9篇：——乡党建工作总结

**乡党建工作总结

2012年，**乡党委在上级组织的正确领导下紧紧围绕发展乡域经济，着力加强村级党组织建设，尤其是开展创先争优活动以来，乡党委以健全各项制度为保障，以党员干部受教育、农民得到实惠为切入点，以争创“五好五强”先进基层党组织、党员争当“五带五比五争当”优秀共产党员为统领，以党员“十带头”、“十星级”党员评定为活动载体，把主要精力集中到为群众搞服务、助推经济发展上来，取得了较好效果。

一、深入开展了“作风建设年”活动。根据县委的统一部署， 乡党委、政府在全乡机关党员干部中开展了作风建设年活动。

1、成立组织，完善制度。及时成立了以党委书记为组长的“作风建设年”活动领导小组，制定下发了《**乡机关作风建设年活动安排意见》、《学习计划》等相关材料，召开了由村书记参加的全乡干部会，广泛动员，周密安排，重新完善了《干部首问责任制》、《副科级以上领导党建工作联系点制度》、《**乡关于执行规范权力运行制度监督检查办法》《**乡关于违反规范权力运行制度责任追究办法》、《重大事项集体研究讨论制》、《党员承诺制》、《流动党员管理制度》形成了一套比较完善的制度体系，为加强党员干部队伍建设和基层党建工作提供了制度保证。

2、重视教育、加强学习。按照统一时间，集中学习的要求，以机关支部为重点，采取集中与分散相结合的形式，全乡机关干部共撰写学习心得5篇，记写学习笔记近4000字。开展多种形式的教育培训活动。乡党委有针对性地分层次组织开展各种学习教育活动，通过活

动的深入开展，党员素质和为民服务的能力有了进一步提升，党性观念、宗旨意识、大局意识显著提高，工作作风明显转变，党组织凝聚力和战斗力进一步增强。

3、征求意见、改变作风。广泛征求干部群众对机关作风建设方面的意见建议。全乡共发放征求意见建议表60份，走访群众300人（次）、乡每名党员干部针对征求到的意见建议，结合自身存在的问题进行对号入坐，认真撰写剖析材料，制定整改方案，明确整改时限，落实整改措施。对村两委成员每年进行２次民主测评，对群众反映有问题的党员干部，依法依纪严肃查处，决不姑息迁就，给群众一个满意交待。通过在农村干部中开展警示教育活动，播放反面典型教育材料，给两委干部时刻敲响党风廉政警钟。全乡乡村干部服务大局、服务意识不断增强，从政行为、内部管理逐步规范，办事效率、工作质量明显提高，各项规章制度和运行机制更趋完善。

二、认真开展了党员结对帮扶贫困工作。乡党委把党员帮扶联姻结对工作摆上的重要议事日程，要求乡干部及全体将服务重心下移，切实为广大群众搞好服务、排忧解难，充分发扬求真务实的机关工作作风，截止目前，全乡机关党员共走访贫困党员和特困户40次，90人（次），慰问贫困党员21人（次）、送扶住资金1500元，面粉10吨，提供劳务信息23条、帮助介绍16名贫困人口到外地打工。通过访贫问苦送温暖活动的广泛开展，树立了机关工作作风新形象，受到广大群众赞誉。

三、党建联系点工作。乡党委要求根据工作实际每名副科级领导干部每月到联系点调研工作不少于两天，包村干部定期不定期到联系村帮助指导工作，对发现的苗头问题及时整改，并总结推广好的做法和典型经验。进一步落实了抓党建工作责任制度，乡党委书记是党建工作第一责任人，各党组织负责人为党建工作直接责任人。层层分解工作任务、目标，将党建工作纳入干部年度考核和村级主要工作考核中，工作中逐村逐项督查指导,增强了各级抓党建的责任感、压力感和紧迫感。夯实干部基础，建设高素质的村级干部队伍

四、发展党员工作进展顺利。乡党委按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严把党员条件标准，试行差额发展农民党员工作机制，确保新党员的质量和结构。特别是把年纪轻、觉悟高、能力强、作风好、求进步的农村优秀青年吸收到党员队伍中来，每村每年至少发展1名党员。今年我乡将有13名优秀青年转为预备党员人。

五、村级活动场所建设得到加强。通过县委组织部的支持，积极争取项目资金，我乡村级活动场所建设全部完成，并且为各活动场所配备了电脑、电视、投影仪等先进的党员教育器材，目前除了**、全好、立新由于位置无法安装网络外，其他4个乡村的党员均能通过党员远程终端网络进行学习。齐心村党支部被省委组织部评为远程教育先进站点，省委组织部来齐心村多次检查，得到好评。村级活动场所真正成了党员学习，村民议事、教育培训的综合活动中心。

七、党员扶助工程建设。在农村党员创业活动中，我乡五位党

员：于广富、于让波、李长辉、辛海波和马雪生都是党员创业带头人，通过县委组织部的关注与帮助，特别是扶助基金的支持，进一步推进了创业项目的发展，效果明显

推荐第10篇：某乡党建工作总结

XXX2012年党建工作总结及2013工作计划

一年来，我乡党建工作着力开展好“基层组织建设年”活动，紧紧围绕“强化执行抓落实，提升产业促发展”这一主题，充分发挥党组织的引领功能，创基地，树典型，带动本乡特色产业发展。以主题活动为载体，突出重点，开拓创新，强化措施，狠抓落实，不断开创乡镇组织工作新局面。现将我乡党建工作总结如下：

一、党建基本情况

全乡辖 x个村民委员会X个村民小组X个自然屯X户X人，设9个党支部，共有党员X人，其中农村党支部X个，党员X人；机关支部X个，党员X人；供销社党支部X个，党员X人；新建企业支部1个，党员X人。

二、主要做法

一、狠抓班子队伍建设，坚持把党员干部的思想政治素质建设摆在首位。

我乡以“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。

一是加强班子建设，全面提高党员干部整体素质。乡党委按照“五个好”支部和党委的标准，把加强基层组织建设作为工作的重点，在乡村干部中定制度、签责任，党委成员包村、支部成员包组、建立党建责任制，采取一定的措施，逐步完善软件。六个村党支部都对各种制度规范上墙，各种表册齐全，文字档案材料齐全，实现了规范化管理。进一步完善了党支部、村委会、两委联系会、民主生活会等制度，增强了两委班子凝聚力、战斗力。注重乡村干部政治理论学习和思想道德教育，定时组织全乡党员干部学习。领导干部带头学习，乡党委成员每人撰写1篇调研文章。每个季度对乡村党员干部的学习笔记进行一次查阅，严格督促乡村党员干部坚持学习制度，使干部掌握更多的政治理论、法律、科学技术等知识，以便指导农村工作的开展。

二是实施乡村党员干部素质工程。结合开展“基层组织建设年”、“争先创优”和创建“学习型”党组织活动，在集中学习与自学相结合的基础上，建立实行了“三定三学”（定学历标准强制学，定岗位责任督促学，定教育经费推动学）的教育培训机制，干部培训经费逐年递增，今年我乡干部培训经费达8000元。通过开展农村党员大培训、实施党员远程教育，建立“农家课堂”、现场教学和组织外出参观考察等形式，组织村干、党员骨干、致富能手、经济能人等进行甘蔗种植技术、林下养殖黑山猪、核桃种植技术等培训共5期，2000多人次，通过一系列培训，广大党员干部“双带”能力明显增强。

三是实施党员源头培育工程。乡党委十分重视党员的来源，在发展党员工作上，做到“六建、六保”，即：建立档案，确保积极分子队伍管理的规范性；建立“双推优”制度，确保积极分子队伍结构的合理性；建立审查制度，确保发展党员工作的严肃性；建立公示制度，确保发展党员工作的民主性；建立跟踪回访制度，确保新党员教育管理的严肃性；建立优秀人才库，确保发展新党员的来源有保证。年内发展党员12名，培养入党积极分子33名。

（二）继续推进“创先争优”，为科学发展提供精神动力和组织保证。

1、深入开展创先争优活动，围绕加强基层组织建设，提高机关和党员干部素质，建立党员长期受教育、群众得实惠的长效机制。强化“三亮三比三创三评”工作，转变作风树形象；推行“两项服务”，便民利民暖民心；突出“三个带动”，有力推动了产业的发展、促进了社会的和谐，树立了勤政为民的良好形象，提高党的执政能力。以“办事群众满意”为根本标准，以“优化工作流程、规范工作要求、严明工作纪律、严肃追究责任和提倡微笑服务”为基本要求，整合优势资源，创建了“一站式”、“上门式”、“延伸式”三种为民服务方式，有效提高了全乡办事效率和质量，切实让群众享受方便，得到实惠。全乡累计为民服务事项320件，受益群众达3800人次。领导班子成员进行“结一联五”帮扶行动，针对老年人、低保户、贫困户、残疾人等弱势群体不少于5户进行结对帮扶，每个乡、村干部要结对1户以上的困难户。通过预约、电话、走访等多种形式提供上门服务，减轻了群众负担，增进了干群关系。

2、树立创先争优典范，营造比学赶超的浓厚氛围。建立创先争优长效机制，并在建党91周年之际，我乡加大选树培育先进典型力度，对各条战线上涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员进行宣传和表彰，充分发挥先进党员的示范引领作用。结合党的十八大的召开，在全乡上下、各行各业形成竟相创先进、争优秀的良好局面。

（三）改革挂村工作机制，双选配强配齐各挂村组，切实抓好 “千名干部入乡住村”活动。

乡党委以实施“五大工程”为契机，着力面向基层、重心下移，抓基层、打基础，抓落实、促活力；着力打造一支政治强、业务精、作风正的干部队伍。把“千名干部进村住屯”活动作为加强自身建设特别是提高机关干部执行力的“试金石”。实行挂村工作组双选机制，由乡班子会集体确定各挂村组组长，然后由组长和普通乡干部双向选择确定各挂村组成员（未被选入任何一个挂村组的干部将失去参加全乡绩效考评资格，不能参与干部评先、评优，不列干部提拔考核对象），将全乡50多名党政干部分到六个挂村组，做到每一个干部至少挂一村一片，形成全乡党政干部人人挂村的工作机制。

通过深入开展“千名干部进村住屯”活动，一是不断提高全乡党政干部的政治把握能力，即提高事关政治方向、事关根本原则、事关大局问题上作出正确判断和选择的能力；二是不断提高调查研究能力，即提高深入基层发现问题、解决问题，积极探索工作新思路、新载体、新途径，指导、推动和创新工作的能力；三是不断提高群众工作能力，即提高准确把握农村工作特点和解决农村重大疑难问题规律，团结、服务、引导、教育广大群众能力；四是提高推进落实能力，即按照严、细、深、实的要求开展工作，说实话、办实事、求实效，做到重点切实、措施扎实、作风务实。

（四）以基层组织建设年活动载体，推进基层组织六个常态化建设

1、大力抓好基层组织建设年有关工作。乡党委结合创先争优活动，成立“基层组织建设年”活动领导机构，落实责任、制定方案、提出整改意见，针对突出问题，明确目标任务、具体措施和完成时限。通过召开党员、群众代表座谈会等形式，分析后进原因，制定整改措施。整改提高评定出的“软弱涣散”党支部，促其尽快转化，切实发挥作用。在乡党委的帮助下，后进村党支部逐步完善各项制度上墙工作，加强村级基础设施建设。各村党支部切实加强党组织日常管理，制定上墙各项规章制度，基层组织规范化建设得到加强，推进基层党建工作常态化发展。

2、抓好驻村第一书记和村官日常管理工作，科学制定工作方案，制定第一书记考勤登记表、大学生村官月汇报制度。第一书记到村任职后，认真抓好村级基层组织党建工作，推动了基层党组织规范化建设；第一书记还充分发挥自身优势，如：县编制办副主任莫羡科为屯长村配备了电脑、打印机等办公用品，正积极向上级争取村部；弄目村“第一书记”韦乡益争取到“一事一议”资金18.9万元，兴建屯级公路2公里，硬化道路200米。还协调相关部门，共争取到33.26万元，新建22座家庭水柜，解决86名群众安全饮水问题。

在大学生村官管理方面，一是强化帮带措施，促进角色尽快转变。二是强化教育培训，提高基层工作能力。每月进行定期工作汇报制度，要求大学生村官都要参加全体乡干会议，全面了解乡中心工作情况；三是强化督查指导，促其履职尽职。大学生村官每月向党组汇报一次思想、工作等情况，及时了解和解决问题他们在生活、工作中存在的困难，有针对性的开展指导。

（五）特色亮点工作

1.做强做大黑山猪林下养殖业，强化辐射功能促增提质。XXX枫树林生态养殖合作社总社，以“发挥党员双带能力，互助农民共同致富”为根本，以“改变农村传统生产模式，发展生态特色养殖，推进农村发展转型”为目标，按照标准化、规模化、生态化要求，通过股份制经营方式，采取“公司+基地+农户”的形式创建，共有17个分社、社员38户118人。成为带动XXX养殖业的龙头企业，引起上级领导高度重度，并在省内外产生了品牌效应。合作社主要经营黑山猪、土鸡、山羊等本地禽畜产品，现禽畜存栏总数15000多只（头），其中本地黑猪2000多头。目前，产品深受市场欢迎，供不应求。

今年以来，着力做强做大黑山猪养殖业，经过多方努力，共引导XXX枫树林生态养殖合作社引进资金3000万元，目前已完成前期投资1000多万元。在生满村环纳生产队一带租得林地1000多亩，用于扩大养殖规模，该社还投入1000多万元用于基础生产资料投资，并投入500多万开展市场营销工作，各项建设正在有序推进中。

2、打造党建核桃千亩示范林建设

乡党委把核桃产业作为开发扶贫的一项重点工作来抓，扶持了一批示范户、示范片，从而以点带线，以线带面，带动全乡群众投入核桃产业。把村干、组干、党员、低保户、农村惠民政策补贴户列为先行宣传发动对象，要求村干原则上至少要每户带动种植5亩，其他重点户每户原则上至少要种植3亩，并安排乡干部逐家登门入户做思想动员工作，收到良好成效，目前全乡100%的村干和在家的组干、党员、低保户、农村惠民政策补贴户都带头起来整地挖坎。正在全力打造“钦能—屯长—兰木”公路沿线1000亩党建核桃林示范片，目前，已经整地挖坎410亩。

（六）深入开展党风廉政建设和反腐败斗争

建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。以解决群众中反映强烈的突出问题为重点，坚决纠正损害群众利益的不正之风；以查处大案要案和发生在群众身边的腐败行为为重点，进一步加强党员领导干部的廉洁自律工作。通过开展“东兰县红水河百里勤政廉政建设长廊”创建活动，进一步筑牢党员干部思想道德防线。

三、存在的困难和下一步工作打算

一年来，我乡党建工作得到县委组织部的高度重视和大力支持，各基层党支部通力配合、精心组织实施取得了一定的成绩，但仍存在许多问题亟待解决。一是驻村第一书记抓党建工作积极性不够；二是部分村级干部年龄偏大，对远程教育工作认识不高，给远程教育建设带来了困难。三是由于村级集体经济薄弱，部分村部还比较落后，基层组织规范化建设带来难度。四是党员干部的教育培训，没有一个好的机制和手段，效果不明显，难以有大的突破。

针对存在的问题，在下一步的工作中，我乡将紧紧围绕县委组织部提出的工作目标和工作思路，以科学发展观为指引，深入学习贯彻党的十八大精神，加强领导班子和干部队伍自身建设、基层组织建设、党员队伍建设，发挥党员人才带动作用，努力开创全乡组织工作的新局面。

XXX2013年党建工作计划

一、以科学发展为主线，加强政治思想建设

1、加强理论武装，推动思想大解放

⑴全力贯彻十八大精神，加强领导思想政治建设； ⑵继续开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动； ⑶深入推进创先争优活动。

2、把握舆论导向，加强新闻宣传工作

⑴正面宣传党的方针、政策及群众热点、难点、焦点报道； ⑵加强网络问政信息的公开及解释工作； ⑶全面报道党建工作中的好经验、好做法。

二、以富民兴乡为目标，加强基层组织建设

1、深化富民党建，发挥基层堡垒作用

⑴继续做大做强枫树林生态养殖合作社黑山猪养殖基地，加强支部党建带多建能力，带领广大群众致富；

⑵继续加大在产业上成立协会，在协会上建立党组织工作力度； ⑶把党建工作落实在中心工作上，全力提高组织工作满意度。

2、提升行政效能，整顿干部队伍作风 ⑴深化学习型领导班子创建活动；

⑵加强干部动态考评管理机制，提升干部工作效能； ⑶扎实推进干部教育培训工作； ⑷努力提升干部队伍执行力； ⑸加强后备干部队伍建设。

3、发扬党内民主，激发党员队伍活力 一是实施党员创业带富工程； 二是实施村级干部激励关爱工程； 三是实施党员关怀工程；

4、创新工作机制，推动基层党建工作 ⑴创新基层组织信访维稳工作机制； ⑵积极改进干部教育、培训模式； ⑶健全基层党组织联系服务群众工作机制。

三、坚持立党为公，加强党风廉政建设

1、加强自身建设，推进党风党纪教育 ⑴全力推进基层组织建设及六个常态化建设

⑵深入实施“远教提升”工程，创建远程教育服务科学发展的新品牌

2、加强纪检队伍建设，改进党员干部作风，不断夯实党风廉政建设工作基础。

四、坚持凝聚力量，加强统战群团工作

1、加强统战工作，建立广泛社会基础

2、创新群团力度，发挥桥梁纽带作用。

中共XXX委员会 二0一二年十二月五日

第11篇：金安乡党建工作总结

金安乡2009年度党建工作总结

一年来,金安乡党委在区委的正确领导下, 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，全面推进基层党的思想、组织、作风和制度建设，紧密结合新时期党建工作特点，积极改进党组织建设的领导方法和管理方式，不断巩固和扩大先进性教育成果，为金安经济又快又好发展提供坚强的组织保证和人才支持。现把我乡2008年党建工作总结如下：

一、基本情况

金安乡有总人口5927人，辖7个村民委员会，42个村民小组。乡党委下设9个党支部，其中农村党支部7个，有38个党小组。全乡共有党员430名，其中农村党员372名。有女党员83名。35岁以下的党员121名；36—45岁的党员114名；46—54岁的党员49名；55—59岁的党员25名；60岁及以上的党员121名。大学文化程度的13名；大专文化程度的党员38名；中专文化程度的党员9名；高中文化程度的党员26名；初中及以下文化程度的党员344名。有少数民族党员422人。

二、主要做法

（一）领导班子建设

1、加强乡党委的自身建设，发挥党委的龙头作用。农村工作的好坏，领导班子起着重要作用。乡党委、政府班子始终以高度的责任感和使命感，以建设“五个好”党委为目标，切实加强了自身建设，提高驾驭农村工作的能力。主要是通过“五抓”，实现“五个促进”：一是抓领导班子的学习，促进乡领导班子提高思想政治水平。根据中央提出的建立学习型社会的要求，我们针对领导班子成员年龄较轻的特点，建立和健全了乡党委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神，通过加强学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是抓思想、抓作风，促进领导班子适应新时期的需要。我们把思想作风建设当作头等大事来抓，具体来说是深入基层进行调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产生活中遇到的问题。除继续实行领导挂点包村责任制，负责做好挂点村的各项工作外，要求班子成员每月下乡时间不少于半个月，着力为群众办好事、实事，树立勤政为民的公仆意识，更好地服务于农村各项工作。三是抓民主集中制，促进领导班子的团结。我们严格按照党委的职责范围、议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究、集体决策，集体决定后实行分工负责、落实责任。严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。近年来，凡遇重大问题，如工程招标、人事安排、合同承包等，均由主管部门深入调查，拿出可行性方案后，再提交党委会议或党委扩大会议进行讨论、决定，有效地杜绝了“一言堂”和“临时决议”。通过严格执行民主集中制原则，加强了班子成员的沟通，增强了团结，从而营造了干事创业的良好氛围。四是抓制度建设，促进了监督激励机制的健全和落实。我们先后建立和完善了《党委议事规则、决策程序》、《干部请销假制度》、《学习制度》等多项制度，装订成册，分发给每一位领导、干部，要求从领导做起，增强办事透明度，减少猜疑，多做实事，树立良好的干部形象。同时，要求全体干部职工一律实行挂牌上岗，岗位牌上职责明确，群众一目了然，能够较快地找到自己所要找的人，提高了办事效率，密切了党群、干群关系，方便了群众。五是通过以上的努力，使乡党委建设成为坚决贯彻“三个代表”重要思想，朝气蓬勃、奋发有为、干净干事的坚强领导核心，保证了党在农村各项工作的顺利开展。

2、加强农村党支部建设，发挥党支部在农村中的战斗堡垒作用。一是坚持正确的用人导向，选优配强村社班子。结合年度考核和工作运行质量情况，以加强村社班子的思想作风建设为重点，以提高素质，优化结构，增强整体功能为目标，大胆支持使用善于抓项目，熟悉经济工作的实干型干部。对一些存在问题、不利于干事创业的班子和不干事、干不成事、不会干事的干部及时进行调整。 二是加强民主集中制建设，增强村班子的凝聚力和向心力。三是注重后备干部培养。按照“四化”方针和德才兼备的原则，在调查摸底、建档立卡的基础上，采取专人培养、定指标压担子、定培养措施、办班培训等有效形式，加大后备干部培养工作力度。切实解决了部分村有后备干部花名，但不培养、不成熟的问题和“后继乏人”的问题。重视发挥老干部、老党员作用。

（二）严格落实党建责任制

乡党委作为领导和决策机关，始终把加强党的建设作为自己的主要工作职责，把党建工作任务，质量标准，完成指标落实到每个成员，向党支部签订《党建目标责任书》，定期听取汇报，进行检查，做到年头有计划、有布置，半年有检查，年终有总结，有评比，有典型，决不让党建工作在一片“落实”声中“落空”。

（三）按质按量完成区委交给的任务

一是按时参加区委组织召开的有关会议。根据区委的安排，严格实行了《中国共产党内统计工作规定》，按时完成报送党内统计报表，并按规定完成了党费的收缴工作。二是乡党委高度重视党组织和党员信息库建设工作，认真落实古组通„2008‟41号《古城区党组织和党员库建设工作实施方案的通知》，把建库工作列入重要议事日程，由乡党委书记亲自抓，分管领导具体抓，业务人员全力抓，抓好信息采集、审核和录入，认真完成党组织和党员信息库的建设任务。三是为进一步巩固和扩大先进性教育活动成果，不断深化和拓展“云岭先锋”工程，切实体现党组织对困难党员的关心和爱护，着力解决困难党员生产、生活中的实际困难和问题，形成党内经常性、时效性的帮扶方式，增强党员的认同感、荣誉感和党组织的凝聚力、战斗力。乡党委认真落实古组通„2008‟54号《关于开展困难党员帮扶活动的通知》，按照扶住对象条件进行了认真摸底调查，切实开展此次活动。四是情系汶川地震灾区，金安乡向灾区奉献爱心。四川汶川大地震发生后，抗震救灾的情况时刻牵动着金安乡广大干部群众的心。金安乡党委、政府高度重视，及时成立了抗震救灾募捐办公室，组织广大人民群众向地震灾区伸出援助之手，为灾区人民渡过难关，重建家园献出一份爱心。全乡干部职工积极响应号召，纷纷向地震灾区奉献了爱心，广大村民也踊跃参加到此次捐款中来，冒着倾盆大雨，村民们将平时省吃俭用攒下的钱，送到乡政府募捐办公室相关人员手中，他们希望通过自己的绵薄之力，帮助经受地震灾难的同胞树立信心，早日重建家园。此次捐款共筹集43843元，该资金将通过民政部门及时送到灾区。

（四）抓学习，党员干部队伍建设得到加强

乡党委始终坚持用“三个代表”重要思想武装全乡党员，用现代科学知识充实党员干部，用党的优良传统和作风教育党员干部，进一步增强了全乡各级党员干部贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性，努力提高基层党员干部队伍素质。一是坚持党委中心学习组学习制度和干部职工星期五政治学习日制度。二是以党校为阵地，认真举办党员干部、入党积极分子培训班。全年共举办了村级干部培训班9期，入党积极分子培训班1期。三是积极开展党员电化教育。全年举办各种适用技术培训班25期，培训1505人。乡党委配有电教片80部，7个村委会都配有DVD等电教设备。四是坚持“三会一课”制度。实行了党委班子成员每年到村党支部上党课制度。五是把发展党员工作与学习培训结合起来，促使广大党员认真学习党的路线、方针、政策，自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规。在发展党员中严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，坚持把发展党员的重点放在生产一线的青年、妇女和党员少的村。全年共发展党员37名，其中生产一线的青年32名。并严格履行入党手续，坚持“纳新”、“转正”两次谈话制度，对党员发展对象进行了公示。

（五）转作风，领导班子自身建设得到加强

乡党委始终把转变领导干部作风作为首要任务来抓紧抓好，努力提高领导干部的执政能力，不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是充分发挥党委的核心领导作用，把乡领导班子建设成为政治坚定、廉洁勤政、团结务实的领导集体。二是充分发挥乡领导班子的表率作用，改变遥控指挥的工作方法，改变把矛盾和问题上交给党委、政府的做法，属于分管部门的事，分管领导负责处理，属于村委会的事村委会负责处理，属于站所的事站所负责处理。三是严格执行民主集中制原则，充分发挥班子成员的作用，做到顾全大局，讲原则，守纪律，互相理解、互相补台、互相尊重和支持，造就了既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。四是加强村党支部建设，深入扎实地实施“云岭先锋”工程，努力增加农民收入。五是认真按照“领导当楷模、机关作表率、基层树形象”的要求，大力开展了承诺服务，便民服务。六是坚持“用干的、帮看的、促混的、批绊的、治乱的”用人导向，使用了一批有事业心、有责任感、有能力的优秀年青干部。七是结合解放思想大讨论活动及“讲党性、重品行、抓落实、促发展”为主题的作风建设教育活动，加强作风建设。我乡以全面提高行政服务质量为切入点，强化措施，狠抓落实，真正寓监管于服务之中，努力提高全乡干部职工服务意识，将公开服务承诺、各科室的工作流程，在乡政府院明显位置进行公示和张贴，并制作了乡人民政府工作证，将机关人员的姓名、职务进行公示，在上班时间佩戴工作牌，文明热情服务，加强内部管理，完善自我约束机制，努力提高工作的透明度和行政效率，在工作中做到了在感情上贴近群众，在行动上深入群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，切实为人民群众办好事，办实事。

（六）抓制度，建立党建工作的长效机制

一是建立健全了干部管理制度，严格加强干部管理，做到用制度管人，用工作实绩选人。二是坚持民主生活会制度。各村党支部在年底分别召开了民主生活会，围绕中心议题，认真开展批评与自我批评。三是坚持民主评议党员制度。各党支部对全体党员进行了民主评议，全乡共评出3个优秀党支部，优秀党员18名。四是坚持争先创优制度。结合党员民主评议和目标管理考核，认真开展好“争先创优”活动。五是为规范村级财务管理，加强农村基层党风廉政建设，促进农村经济发展，维护社会稳定，在“村帐乡代管”的基础上，按照村民自治、村务公开、民主管理的原则，根据中纪委、监察部、财政部、农业部联合印发的《关于进一步规范乡村财务管理工作的通知》（中纪发[2006]24号）的文件精神，我乡结合实际，制定了《古城区金安乡村财乡管民用实施方案》，从而切实做到了还干部一个清白，给百姓一个明白。六是为切实加强我乡基层党组织建设，努力提高农村党建工作水平，今年8月，在全乡基层党组织推行“第一书记”制度，通过发挥“五大员”的作用，即当好思想引导员，推进观念更新；当好发展领航员，推进经济发展；当好党建指导员，推进班子建设；当好制度督导员，推行制度落实；当好形象维护员，推进作风转变，从而对提高基层党组织的凝聚力、战斗力、影响力和渗透力起到了助推剂的作用，使全乡基层党建工作跃上一个新的台阶。

（七）抓阵地，建好村级组织活动场所

乡党委、政府坚持建、管、用相结合，加强村级组织活动场所建设，较好地发挥村级组织活动场所的作用。一是积极为村级组织活动场所统一配备电教设备，真正把村级组织活动场所建设成为党员教育的阵地，村民了解致富信息的窗口。二是村党支部充分利用村级组织活动场所，定期组织农民群众开展群众喜闻乐见的文化体育活动，丰富了农民群众的文化生活。三是依托村级组织活动场所开办农民实用技术培训，举办党的基本知识和农业适用技术讲座。四是进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度以及使用、安全、卫生等方面的规定，进一步建立健全党内生活制度，加强对党员的教育和管理，开展党务公开、村务公开等活动，为农民群众提供生产生活服务，使村级组织活动场所在保证村级组织和党员干部学习、工作、活动的同时，还为广大农民群众收听收看电教片、接受科技文化培训、咨询生产生活信息、参加文化娱乐活动创造了条件，真正做到了“一室多用”，成为推进农村“三个文明”建设的重要阵地。

（八）加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争 乡党委把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。一是深化领导干部廉洁自律工作，筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。通过健全制度、落实规定、加强监督检查、开展专项治理、查处违规典型，逐步规范了领导干部廉洁从政行为，增强了廉洁自律意识。二是加大查办案件和信访工作力度，提高了办案水平。三是成立了纪委监察室，制定了工作制度，深入开展纠风和执法监察工作。

（九）深化精神文明建设工作

乡党委政府把精神文明建设作为重要工作来抓。一是大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德准则，增强群众文明意识、发展意识。二是利用“七一”、国庆等重大节日开展民族打跳、篮球赛、拔河赛、象棋赛等丰富多彩的文体活动，丰富了群众的文化生活。三是以“文明”创建为突破口，确实抓好群众性精神文明建设。认真做好文明单位、村组的复评检查工作。同时，做好十星级文明户的参评工作。

(十) 深入贯彻十七届三中全会精神，切实把思想认识统一到党的十七大上来 党的十七届三中全会召开后，按照区委区政府的安排部署，我乡坚持把学习贯彻落实十七届三中全会作为重点工作来抓，结合乡情，开拓创新，多途径、多举措、多形式地深入学习贯彻落实全会精神，切实把思想认识统一到党的十七大精神上来，呈现出了抓落实促发展的良好势头。一是形成三种风气、树立三面旗帜、打好三场战役、实施三项工程。为使全体干部职工深刻领会全会精神实质，乡党委坚持以开展精读胡锦涛总书记十七大报告原文、做好一本读书笔记、精写一篇心得体会文章、党员领导干部精讲一节党课等活动，作为党员干部领会全会精神内涵和提高素质的重要途径，全乡党员干部一致认为，在今后的工作中要深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义道路。为进一步贯彻落实全会精神，我乡提出在广大党员干部中形成自觉学习、遵纪守法、狠抓工作落实三种风气；大力推行了树立好乡党委中心旗帜、村支部战斗堡垒旗帜、党员先锋模范旗帜三面旗帜；打好护林防火、计划生育巩固、社会维稳工作三场战役；实施好全力推进特色产业、加快实施新农村建设、奋力实施基础设施建设三项特色工程的活动，通过活动的开展，全乡上下贯彻落实全会精神促进工作任务落实的氛围更加浓厚。二是掀起三个高潮，打好四项攻坚战。乡党委坚持以学习贯彻全会精神为契机，深入推进社会主义新农村建设，深入村组农户宣传全会精神，全面掀起了学习高潮；迅速开展了新一轮产业发动工作，全面掀起了产业发展新高潮；搞好工作“回头望”，认真抓好任务落实，实现工作新突破，全面掀起了工作落实新高潮。三是强班子，带产业，维稳定，促发展。我乡以全会精神统一全乡广大党员干部群众的思想和意志，集中精神搞建设，谋求全乡大发展，共创和谐新金安，坚持从加强班子建设、引领主导产业建设、构建和谐稳定社会环境着手，深入贯彻落实全会精神，本着“服务群众、关注民生”的工作理念，从自身做起，强抓理论学习,树形象、立新风，坚持从实际出发，采用狠、准、稳的发展策略，认真找好经济发展的突破口，将金安乡的产业做大做强，让农民从方方面面体会到来自党和政府的关怀。

三、存在的问题

1、基层党组织的战斗力还不适应发展形势的需要，少数干部群众思想解放不够，观念更新不力，大局意识、长远意识、发展意识和开拓进取意识较差，办法不多，思路不清，带头致富、带领致富的能力相对较差。

2、党员的年龄结构偏大，文化素质参差不齐，男女比例相对失衡。

3、基础设施还比较滞后，农业生产发展后劲相对不足。

4、农村产业结构发展不平衡，经济结构不尽合理，支柱产业培育步伐缓慢。

5、财源单一，财政收支矛盾更加突出，建设资金严重不足。

四、下一步工作

1、深入持久地开展党风廉政建设和反腐败斗争工作。

2、坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步加强精神文明和民主法制建设。同时努力加快产业结构调整步伐，大力推进特色经济发展。

3、加大培训力度，把党员培养成致富能手，把致富能手发展成党员，把党员致富能手培养成村组干部，

4、进一步深化农村改革，多渠道增加对农业和农村工作的投入，加快基础设施建设步伐，千方百计增加农民收入。

5、进一步优化党员队伍结构，加强党员队伍的教育管理，加大对党员的服务力度，切实关心困难党员和老党员。

6、进一步加强干部管理，努力转变干部作风，不断改善党群、干群关系。

7、进一步加强基层党组织建设，增强党组织的战斗力和凝聚力，充分发挥党组织和广大党员在社会主义新农村建设的伟大工程中应有的作用。

8、认真学习和贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，切实开展一个支部一座堡垒、一个小组一股力量、一名党员一面旗帜等丰富多彩的活动。

中共金安乡委员会 2008年11月23日

第12篇：竹山乡党建工作总结

竹山乡2010年度党建工作总结

竹山乡党委在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的精心指导下，以创先争优活动为契机，按照“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，坚持党委自身建设和农村基层组织建设两手抓，进一步强化责任，突出重点，细化措施，狠抓各项工作的落实，不断开创党建工作的新局面。

一、基层党建工作开展情况

（一）不断强化党委自身建设。

一是领导重视，年初成立了竹山乡党建工作领导小组，乡党委书记周昊艳任组长，党委副书记、乡长谭诗华任常务副组长，乡党委委员、人大主席豆华即人副组长，其他党政领导为成员，下设办公室，由豆华即兼任办公室主任，组织干事、团委书记为办公室成员。今年，乡党委研究党建工作6次，确定了党建工作经费3万元，制定了《竹山乡“五型”班子建设实施方案》，下发了《竹山乡创建“十字”基层党建示范长廊的实施意见》，切实落实了《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》。二是坚持集体领导，努力发挥党委的政治核心作用。完善健全各项工作制度，调整了部分班子成员分工，坚持集体领导和个人分工负责相结合，工作机制逐步健全，提高了班子的执政能力。三是深入推行“一线

工作法”，实行干部联系基层、帮扶困难群众，着力解决“无人办事”和“无能力办事”的问题。四是班子成员坚持实施《竹山乡“五型”班子建设实施方案》，按照“五个好”的要求加强思想政治建设创建“学习型”班子；加强民主集中制建设创建“团结型”班子；加强作风建设创建“务实型”班子；加强示范、亮点建设创建“创新型”班子；加强廉政建设创建“廉洁型”班子。五是始终坚持“三重一大”事项集体决策制度、三项工作不直接分管制度。今年1—11月，共召开党政领导联席办公会议27次，协调解决存在的问题，使工作始终保持了一种和谐有序的状态。

（二）高度重视农村党组织建设。

1、加强教育管理，提高干部整体素质。我乡把提高农村党员干部素质作为一项硬性任务，利用远程教育设备，（组织观看电教片10部，观看率达90%以上）农家书屋等学习载体全面提高农村党员干部的思想政治素质和科技文化素质，切实落实了中央办公厅《关于加强党员经常性教育的意见》，提高了农村党员干部贯彻执行党的基本路线和党在农村各项政策的自觉性。我乡还认真开展民主评议党员工作，对违法犯罪分子侯建国做出了开除党籍的严肃处置。

2、强化制度建设，确保基层组织建设有章可循。乡党委坚持以健全和完善基层党组织制度为根本，注重加强制度建设，先后在村党组织中建立健全了“村务公开”、“党务公

开”、“四议两公开”，“一事一议”等制度，规范了农村基层党组织和党员的行为，共有20个村级重大事务是按照“四议两公开”和“一事一议”制度要求进行，并及时进行公开，提高了村级组织的规范性和公信力。

3、抓阵地建设，加大村级组织活动场所建设力度。我乡已建设好竹山村、松岗村、莲溪村3个村级活动场所。在此基础上，我乡按照上级组织部门今年9月份下达的建设计划，迅速启动了梨树村、大马村2个村级组织活动场所的改建工程，目前均已完工，为基层组织提供良好的工作场所和活动阵地，改善了村级组织办公条件。

（三）切实加强党员队伍建设。

竹山乡现有党支部11个，其中机关支部1个，企事业单位党支部2个，农村党支部8个。共有党员396人，其中女党员45人，45岁以下的党员占51%。今年，我乡以科学发展观为指导，着力转变党员发展思路，注重党员队伍的年轻化、知识化，大力发展女性党员。一年来，我乡按照“十六字方针”共纳新党员10人，其中女性党员4人，具有高中学历的党员3人，具有大专以上学历的党员4人，进一步优化了我乡党员队伍的结构。今年上半年组织2名非农入党积极分子参加县直属工委组织的培训，下半年乡党委组织30名农村入党积极分子开办了培训班。

二、创先争优活动开展情况

（一）积极宣传发动，迅速启动活动。一是成立领导小组。成立了由乡党委书记周昊艳为组长的竹山乡创先争优活动领导小组，确保了活动有序开展。二是召开动员大会。于6月25日召开了竹山乡创先争优活动动员大会，将创先争优活动精神传达到各基层党支部，并号召各支部积极投身到创先争优活动中来。三是加大了宣传力度，活动期间共制作宣传版面18块，书写标语200多份、悬挂横幅20条，在全乡上下营造了浓厚的活动氛围。

（二）认真对照要求，扎实开展工作。一是建立领导联系点，制定了竹山乡创先争优领导联系点制度，每位党政领导都对口指导一个基层党支部。二是实施公开承诺，在进行分类指导的基础上，全乡11支部和所有党员都进行了公开承诺，共书写公开承诺书348份，部分年老和文化程度低的党员进行了口头承诺。三是适时进行领导点评，明确了各支部的点评领导，适时采取现场点评和会议点评等形式，对党支部和党员存在的问题及时指出并帮助改正，加强了对基层党支部和党员的教育引导。

（三）注重实效，强化了活动与实际工作的有机结合。

开展活动以来，我乡坚持以“创先争优”活动要求安排布置工作，点评推进工作，考核评价工作；以工作开展情况检验活动开展成效，始终突出以下三个重点。一是在调整产业结构中“创先争优”。2010年我乡全面完成了烟叶种植面

积和烟叶交售任务，2011年烤烟种植面积已经落实2000余亩，烟田翻耕1800亩。二是在开展中心工作中“创先争优”。通过创先争优活动，各支部、各党员积极投身“计划生育”、“财税”、“综治维稳”等中心工作。在计划生育工作方面，开展创先争优活动后，广大党员干部转变了思想意识，提高了对计生工作的正确认识，各党支部充分发挥了工作主动性，动员党员宣传计生法规、积极做亲友近邻的思想工作，村支两委成员更是挨家挨户做计生对象的工作，取得了很好的工作效果。在财税工作方面，烤烟产业是我乡财税的主要来源，为促进财税增收，我乡充分利用开展创先争优活动的契机，发动党员动员群众种植烤烟，许多种植烤烟经验丰富的党员主动与本村烟农交流，在生产环节和烘烤环节给予技术指导，使我乡今年烤烟质量普遍得到提高。在烤烟收购工作上，支部和党员的积极作用更是得到充分发挥，许多党员挨家挨户做烟农工作，将今年县、乡烤烟收购政策传达给本村每位烟农，动员烟农积极交烟并做好模范带头作用，极大地促进我乡烤烟收购进度，使我乡今年在烤烟减产的情况下也按期完成收购任务。在综治维稳工作方面，开展创先争优活动后，广大农村党员、干部增强了维护稳定的责任感，主动协调处理各类矛盾纠纷，力求将矛盾纠纷消灭在萌芽状态，基本做到了“小事不出村、大事不出乡”，全年共调处矛盾纠纷40起，其中涉边纠纷2起。全年未发生一起群体

性事件和越级上访案件，有效维护了社会稳定，为全乡经济发展提供了良好的环境。三是在服务大局中“创先争优”。今年是我乡将项目建设作为重点，全年共启动了竹山乡文化站、竹山乡烟草站扩建工程、莲花江综合治理工程、小农水工程竹山项目区等4个项目，开创了竹山乡经济社会发展的良好局面。特别是在莲花江综合治理工程开工后营造了良好的施工环境。开展创先争优活动后，沿江的五个村的村党支部号召全体支部党员积极支持党委决策，主动协助党委政府做好群众思想工作，用实际行动“创先争优”。

三、干部队伍建设

我乡现有干部职工共22人，其中党政领导6人，乡机关其他行政编制人员5人，七所八站工作人员11人，村干部总人数为29人。为进一步推动工作，新一届党政领导班子加大了对干部队伍的管理，通过健全各项规章制度，实行严格科学的管理，我乡乡、村两级干部的工作热情和精神面貌都发生了较大改观。一是党政领导班子的凝聚力和战斗力不断加强。我乡党政领导班子实行既分工又合作的工作机制，全乡各项工作都明确了分管领导，要求各分管领导独立做好日常分管工作，对一些涉及面广、任务重的工作通过召开党政联席会统一调度，形成了日常工作独立抓，重大工作共同抓的良好格局。另外，我乡对领导干部民主生活会进行了创新，除召开专门的民主生活会外，我乡还将每次党政联

席会的后阶段作为“临时性民主生活会”，利用这个时间，党政领导班子成员可以针对近期工作和生活中存在的问题进行互评，这样给班子成员提供了及时沟通交流的机会，班子凝聚力和战斗力不断加强。二是全乡干部职工的工作热情和责任感不断提高。一方面，我乡对干部职工的任务分配力求科学合理，在保证干部工作量基本均等的前提下，尽量按照干部个性特点和个人意愿进行分工。另一方面，我乡十分注重明确干部的责任，各项工作都有相应的责任人，对因主观原因延误工作的干部职工进行相应的处罚，极大的提高了全乡干部职工的责任感。三是村干部工作主动性不断增强。通过有效地管理办法和科学的奖惩措施，我乡全体村干部的工作态度发生了较大转变，改变了原来每项工作都需要乡党委政府督促、推进才能推动的不良局面，村干部工作的积极性和主动性得到前所未有的提高。

今年我乡的党费上交工作在7月中旬100%完成，“一村一大”招生任务多完成2个名额，党报党刊征订任务也超额完成，虽然取得了一定成绩，但与上级要求还存在一定差距，我们将在县委的正确领导下，扎实工作，力求实效，全面推进我乡党建工作健康、有序地开展。

中共竹山乡委员会

2010年12月27日

第13篇：河东乡党建工作总结

瓜河党字[2010] 号

中共河东乡委员会

关于呈报《河东乡2010年党建工作总结》的报告

县委组织部：

现将《河东乡2010年党建工作总结》呈上，请审阅。

2010年11月30日

主题词：党建工作 总结 报告

河东乡党政综合办公室 2010年11月30日印制 打印：杨雪菲 校对：陈志斌 共印6份 河东乡2010年党建工作总结

河东乡党委下设7个党（总）支部，其中：村党（总）支部4个，机关单位支部2个，1个为劳务经济党支部，35个党小组（其中9个产业党小组)，党员441名，其中农民党员393名。

今年以来，河东乡党建工作以党的十七大和十七届三中全会、四中全会精神为指导，深入开展创先争优活动，立足“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”这一主题，紧紧围绕全乡中心工作，在创新提升上做文章，在机制运行上下功夫。按照全乡新农村建设总体要求，坚持重点突出，整体推进，充分发挥领导核心作用，努力创建高标准示范党委；以加强党员、干部队伍建设为重点，提升基层组织建设水平；以创新党建活动载体为主要内容，提升了党建工作成果和水平，使全乡党员干部引领科学发展的能力素质得到提高，乡村领导班子和领导干部科学执政、民主执政、依法执政能力明显增强，促使全乡经济平稳较快发展和社会和谐稳定。

一、以“创先争优”活动为重点，大力实施凝聚力工程，狠抓班子建设，促进党组织执政能力和服务水平提升。一年来，我乡以开展“创先争优”活动为重点，按照“五个好”支部创建标准及“党组织在产业化中找位臵，共产党员在经济发展中看作用”的总体思路，着力在建强班子、带好队伍和致富群众上下功夫，在创建载体、做强产业上求突破，不断加强各级党组织自身建设。对照“五个好”党组织创建标准，首先着力加强了乡村班子建设。一是大力开展党委委员、支委委员“四个表率”教育活动，即：一马当先、发挥好示范带头作用，注重实效、发挥好督促指导作用，及时主动、发挥好协调服务作用，廉洁勤政、发挥好模范表率作用。明确领导干部廉洁自律讲品德，坚守精诚协作干净做事的基本准则，规范了乡村两级领导班子成员的岗位职责和用权行为，乡村班子成员民主决策、精诚协作，各司其职、各尽所能，带领大家同甘共苦，认真有效的落实党委的各项决策，树立了良好的执政形象。二是认真落实《瓜州县乡镇党委工作规范运行暂行规定（试行）》和“6+1”党建工作制度，严格执行民主集中制原则，建立民主、科学、管用的党委议事、决策、执行、抓落实等工作程序和方式方法，从加强村级阵地、软件资料等党建基础工作规范化建设抓起，进一步靠实了党建工作责任制。三是针对个别村两委班子不团结、出现工作失误的问题，乡党委及时指导村党支部采取 “四议两公开”工作法，果断调整了工作不得力的原村委会主任，把本事大、品质好、威望高的年轻党员充实到了村班子中，在村组干部中产生了很大的震慑、教育作用，使“顶帽子、不干事、干不成事”干部没有了位子，使“能干事、想干事、能干成事”的干部有了位子。

二、结合推进学习型党组织建设，实施党员素质工程，创新党员管理方式和教育模式，促党员队伍素质提升。围绕县委“两抓整推、乘势跨越”发展战略和我乡“产业发展抓示范带动、夯实基础抓项目建设、稳定和谐抓管理服务”的发展思路，坚持将创先争优活动与“弘扬铁人精神年”活动、作风建设年活动、学习实践活动巩固提高、“举旗臶、亮明灯”活动、学习型党组织创建活动相结合，做到统筹谋划，协调互动。一是明确活动以“风清气顺谋发展、各尽所能促落实、优质服务创佳绩”为主题；以“书记有本领、干部有信心、集体有实力、党员有作为、群众有实惠”为基本目标；重点实现四项目标任务，即：推动重点工作任务落实、维护社会和谐稳定、服务基层群众、提升组织建设水平。二是按照“统一部署、分类指导、分层施策”的原则，分类指导抓推进。要求农民党员重点在学习新知识、新技术，接受新事物、新观念，谋求新发展，加快致富步伐上做表率；机关党员重点在学习宣传政策理论、技术服务指导、精诚协作抓好落实上做表率，为推进全乡年度重点工作任务落实保驾护航；学区党员重点在提高业务素质、弘扬高尚师德上做表率，为尽心尽力培养德智体等全面发展的优秀人才做贡献。着力培育全乡广大党员干部认识明确、思想统

一、不怕吃苦、迎难而上、不怕吃亏、甘于奉献、尽职尽责、团结奋进、昂扬向上的优良作风和精神风貌。三是按照“三定三评一分析”致富考评承诺事项，精心指导、引导、组织广大农民党员在“三春”生产中认真落实致富目标、增收措施和帮带计划，完成好重点产业任务。“七一”前，全乡各级党组织以党小组为单位，通过党员自评、互评、组织点评、民主测评等方式，组织召开了党组织、干部党员创先争优评议会。并以组文化室为单位布臵建立创先争优活动阵地，分别建立了各党总支部、党小组、党员创先争优评比台，将党员干部“五带头”情况、家庭年人均纯收入、致富排名、“双包双带比落实”完成情况等评议结果公布公开，自觉接受群众监督。结合半年考核，大力组织开展了学习实践活动整改任务落实情况 “回头看”、创先争优公开承诺和领导点评等活动。四是坚持把培育、树立、宣传典型作为推动各项活动深入开展的一项有效举措来抓，结合七一活动，组织乡村党组织对典型先进党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员、产业带头人、优秀乡村干部、新农村建设带头人、维护社会稳定和谐带头人进行深入挖掘、申报、评选活动，建立了创先争优典型培育名单和培育方案，结合全乡庆祝建党89周年暨表彰奖励大会，大张旗鼓进行了表彰奖励和系列宣传报道。

三、实施党员形象工程，深化创新党性实践活动，促进党组织和党员作用发挥提升。坚持把平时扎实开展党员学习教育，提高党员综合素质，增强基层党组织的凝聚力和感召力作为创先争优的基本功狠抓落实。一是积极解决乡机关新老干部“断茬”问题。通过周三干部讲堂、大学生拜师傅、老干部带徒弟、定期汇报讲评、测试考试等形式，依托党员干部远程教育、机关干部QQ群等学习教育平台强化乡干部学习教育，使全体干部的工作责任心、敬业奉献精神以及整体工作水平明显上了一个新的台阶。二是实地参观抓教育。组织村组干部、党代表、村民代表180余人，分两批次到邻近县市新农村建设示范点、兄弟乡镇重点产业示范点参观学习，感受发展成效和速度，借鉴发展措施和经验；三是评比竞赛抓教育。利用冬季集中教育和党员冬训，在各支部、党小组认真开展“六夸两评”、“三定三评一分析”、“农村党员致富百强榜”等竞赛评比分析活动，帮助党员和党组织查摆问题抓整改，总结成绩树信心；四是现身说法抓教育。把全乡涌现出的各类典型人和事摄制录像并总结提炼，编发《创业之路》等宣传册和光盘作为党员学习教育的乡土教材，同时组织突出典型组成宣传队逐村现身说法，增强教育实效；五是依托远程教育平台开展主题培训抓教育。认真落实“三会一课”制度和学习制度，充分运用远程教育平台和农家书屋，通过集中宣讲辅导、座谈交流、技能培训、观看电教片、读书活动等多种形式强化党员干部教育培训。六是寓教于乐抓教育，大力开展“美乐在农家”群众文化活动，采取编排文艺节目逐村组巡回演出的形式，宣传了政策法律，弘扬了正气新风。通过坚持不懈的进行宣传教育， “赵铁人”、“张甘草”、“尚文化”等各业典型层出不群，各显神通，在不同领域发挥模范带头作用，党员比、学、赶、超、帮屡见不鲜，引领着全乡特色产业、新农村建设和社会各项事业跨越式发展。

四、党建工作促发展，全乡经济、社会各业稳步推进。一年以来，基层党组织的坚强领导有力推进了我乡上半年经济及各项事业的快速、健康发展。我乡 “风清气顺谋发展、各尽所能促落实、优质服务创佳绩”的干事创业氛围日益浓厚，党员干部不怕吃苦、不怕吃亏、甘于奉献、尽职尽责的优良作风充分彰显，产业发展和新农村建设取得了明显成效。至目前，全乡共新增甘草种植面积5310亩，累计达到12200亩，并积极争取已将甘草切片机纳入农机补贴目录，有望全面普及推广；蜜瓜产业按照扩大种植面积、打通外销渠道的思路，引进客商、签定订单、流转土地，落实双千亩哈蜜瓜示范点1个、200亩无籽西瓜示范点1个，全乡瓜类种植面积达6100亩，占计划任务的234%，其中订单面积达到80%以上；枸杞产业按照试验示范推广的思路，落实千亩枸杞示范点1个，栽植面积达2200亩，占计划任务的122%；番茄产业按照巩固提升的思路，落实种植面积5317亩，占计划任务的108%。新农村建设整组改造提升5个组，共参与建设农户154户；投资50多万元集镇排水管网建设工程已全面开工建设；集镇原市场和面粉厂2处3000平米上宅下店小康住宅建设即将全面完工；蜜瓜交易市场已建成使用；七道沟村人饮工程已开工建设，计划9月中旬完工投入使用；双泉村中低产田改造工程也已开工建设；共新植绿色通道5条、5.2公里，农田防护林36条、27.25公里，共计32.45公里，栽植各类苗木13万株，做到了生活环境改善、生产条件改造、增收产业培育同步发展。

第14篇：某乡党建工作总结

杏寨乡2011年党建工作总结

2011年以来，乡党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在县委、县政府的坚强领导下，始终把抓好基层党建工作摆在头等重要位置，把抓好党建作为事关我乡发展方向、发展速度、发展质量的大事来认识，全面推进了经济建设、政治建设、文化建设和社会建设，经济社会建设取得了长足进步。实现了全乡经济快速发展、社会和谐稳定的良好局面。回顾一年来的工作，我们主要做了以下几项工作：

一、2011年度党建主要工作

（一）加强乡党委基层组织建设。

一是注重利用党的基本理论武装头脑。建立健全乡党委中心组学习制度，深入开展十七大和十七届四中、五中，特别是十七届六中全会精神学习贯彻活动，并立足我乡实际，注重用党的丰富理论指导具体实践工作，努力引导乡村干部把思想、精力、力量集中到发展经济、干事创业上来。

二是科学分配“两委”成员工作分工。立足“两委”成员工作经验、自身特长、任职经历等现实情况，结合职位工作性质，科学分配“两委”成员工作分工，确保每位成员肩负重任、独当一面、充分历练。

三是认真贯彻落实集体决策制度。坚持民主集中制，认真贯彻落实重大事件集体决策制度，利用党委会、党政联席会、民主生活会、群众座谈会等形式，仔细听取班子成员、全体干部、党员群众的意见和建议，确保重大事件决策依法、科学、民主、规范。

四是加强基层组织党风廉政建设。按照廉洁从政、高效从政、依法行政的各项政策规定要求，加强基层组织党风廉政建设，推动班子成员树立以人为本理念、履职为民理念、服务群众理念。同时，严格纪律督促检查，努力打造一支政治素质过硬、能力本领过强、工作作风过实的领导班子和干部队伍。

（二）加强村级基层党组织建设。

一是树立正确用人导向。按照县委、县政府关于村级班子换届选举的工作要求，乡党委、乡政府指导各村进行了换届，选举成立了新一届村级班子。此次换届选举，重点突出“两强（自身致富能力强、带领群众致富能力强）”型人才建设，有力提升了村干部助推经济发展的整体能力。同时，县委组织部组织各乡建立村级干部任职档案，完善业绩、薪酬挂钩考评奖惩制度，极大调动了村干部的工作积极性、主动性、创造性。

二是健全村级领导班子组织。按照组织配备领导班子的要求，积极健全村级各领导班子，特别要重视加强妇联、青

年、民调、民兵、纪检、治保等班子建设，充分发挥各领导班子在发展农村经济、维护社会稳定、建设新农村等的重大作用，逐步形成各领导班子齐心协力、团结拼搏的良好工作氛围。

三是建立健全班子工作机制。完善村民代表大会、党员大会、村民议事会、村监委会议等各项工作制度，严格按照制度程序有序解决本村各项事务，努力形成公开、公平、公正的良好工作局面。

四是强化党员干部教育培训。充分利用党员活动日，认真学习党的方针、路线、政策、措施，特别是利用远程教育平台学习各项理论政策和掌握致富信息，逐步提高党员干部引领发展、带头致富的能力和水平。

（三）加强基层站所党组织建设。

一是加强对基层站所党组织的领导。基层站所分别设有党支部，是乡党委顺利开展工作的重要组成部分，定期听取各站所党建工作汇报，能最大限度的把基层站所党组织的力量充分凝聚起来。

二是关注站所服务经济社会的成效。通过将基层各站所负责同志纳入到相应的联席会议制度中，调动基层站所全体人员对当地经济建设和社会发展的积极推动作用，确保其认真履行职责、服务群众。

三是乡人大、纪委充分发挥法制监督作用。乡人大、纪

委每年不定期组织开展基层站所工作成效评议活动，组织人大代表和基层群众听取站所负责同志的述职述廉报告，现场提出询问，并把评议结果公布于众，接受社会监督。

（四）加强乡村党员队伍建设。

一是强化乡村党员教育培训。乡党委以乡党校为阵地，举办党员干部和入党积极分子培训班，今年全乡共举办党员干部培训班4期，入党积极分子培训班2期。各行政村以村级组织活动中心为阵地，按照“三会一课”制度要求，每月28日定期开展党员教育培训活动，特别是利用远程教育网络，播放各种实用技术视频7次，受益群众1400余人（次）。

二是发挥党员致富带头人作用。梳理全乡致富能力强的8名党员和10名入党积极分子，在全乡建立8个党建联系点，力争每人联系1名帮扶带领对象，1名党员干部每人联系3名优秀青年。全乡22个党总支共结成各类帮扶对子100余对，创建党员科技示范户36户，致富示范基地5个，下甘港党员马清芳带头创建了高老庄种养合作社，带动了30余户农民发家致富。

二、当前党建存在的主要问题

当然，我们在肯定成绩的同时，也应清醒地看到，我乡党建工作依然与上级党委的要求存在差距，尚未完全适应新形势下农村工作的特点要求，主要存在以下问题：

一是全体乡村干部思想有待进一步解放，科学发展的理

念不够清晰，引领发展的思路不够开阔，解决困难的办法不够灵活。

二是极少数党员干部工作作风漂浮，需要进一步加强，特别是党风廉政建设要警钟长鸣、常抓不懈。

三是村级后备干部人才比较稀缺，大量青年农民外出务工拓宽视野后对投身当地建设的热情不高，影响村级后备干部建设。

第15篇：某乡党建工作总结

XXXX年，XX乡党建工作将以党的十七届四中全会精神和科学发展观为指导，以“振兴民族经济和维护民族团结”为总体目标，以“四围绕”（围绕产业抓党建，围绕中心抓党建，围绕民主管理抓党建，围绕教育抓党建）为载体。通过进一步优化党组织设置，强化党组织功能；加强党员培训，提高党员素质；深化领导联系工作制度，加强党建工作的领导、指导和督查等措施，开创XX乡党建工作美好新篇章。

一、结合协会建设，围绕产业抓党建。

实践“打造山区绿色大菜园”主题活动，围绕活动抓党建，将党委、村党总支部、基层党支部的建设融入到产业建设当中。

1、农业产业办公室在乡党委的领导下，开展项目的论证、可行性建议的撰写、项目申报、项目实施等，在没有成立党支部的情况下成立临时党支部，推行党员民主议事制度。

2、抓好协会的规范化建设。在条件成熟的条件下在协会理事会中成立党支部，通过党支部的战斗堡垒作用带动协会和会员的发展。同时，在协会中加强培训教育工作，将党员培训成先进人物，将优秀人员培养为入党积极分子或党员。从而，通过党支部的战斗保留作用和党员的先锋模范作用拉动协会的发展，推动地方群众增收。

3、以党校为阵地，多渠道开展培训工作。充分利用乡村党校、农家课堂、培训基地、远程教育、党员电教中心户等多种载体培养农产品经纪人、种养能手、新农村建设带头人 1

等，使之成为产业开发的带头人和指导人。

二、结合创先争优，围绕中心抓党建。

1、推行乡党委委员联系基层党组织工作制度，联系基层党组织的党委委员不但要重点督促党（总）支部开展发展党员、党员教育管理、党的组织建设和党组织服务群众、促进经济社会发展等党的基层组织建设工作。同时，具体负责指导、督查各项中心工作的开展。

2、推行“农事村办”服务活动，将政府部门工作下移到村到屯到户，到达工作办事效率高效快捷。

3、在各项中心工作领导小组中成立临时党支部，成立临时党支部。一方面要负责中心工作的顺利完成；一方面要在工作中树立典型、发现典型、总结典型，发现和培养优秀积极分子，是党员的要树立其先进典型，不是党员的要做好动员培养工作，让其向党组织靠拢。

4、对党员进行奖评。对各项中心工作，凡表现突出、成绩优秀的党员予以物质或精神奖励，对不称职的党员给予警告、严重警告、诫免谈话等。

三、结合是社区理事会建设，围绕民主管理抓党建。

1、加强社区理事会建设工作力度，在没有建立社区理事会的大村屯创造条件建立理事会，以建立的要逐步完善使之真正成为群众议事决策的平台。加强基层党组织的优化设置工作，将基层党组织设置在条件成熟的社区理事会当中，使社区理事会在党组织的领导下开展各项工作。在社区理事

会的建设过程中，发现和培养优秀青年加入党组织，培养村级后备干部。同时，加强党员农产品经纪人、党员种养能手、党员新农村建设带头人的培养。同时，充分发挥离退休党员干部职工、村干部的力量，参与到理事回建设当中。推行“四议两公开”工作法，体现基层民主。完善“关爱党员帮扶基金”管理制度，将有限的基金用到最需要帮扶的党员手中。

四、结合提高党员干部群众素质工程，围绕教育抓党建。

抓好在职党员干部和村干部的培训工作，确保在职党员干部和村干部年内培训时间不少于12天。加大农村党员的培训工作。充分利用乡村党校、流动党校、成人教育学校、农村课堂、教训基地、党员电教中心户、远程教育终端网点教育站、党员信息网等多种载体，多渠道培训农村党员群众。加大对村总支书、党员骨干、入党积极分子的培训。多渠道加大流动党员的教育和管理。结合“四围绕”抓党建工作的同时，实施 “基层党组织和党员承诺”、“联帮扶”、“接对共建”、“党组织建设年”、“争英雄当先进”等工作，提升干部素质上档次。

中共XX乡党委

20XX年11月30日

第16篇：某乡党建工作总结

抓基础创特色促发展

---XXX2012年党建工作总结

XXX辖x个行政村，共xxxx人。乡党委下设x个党支部、xx名党员。今年以来，我乡以基层组织建设年活动为契机，围绕打造“幸福、生态、宜居、旅游、创业”五个XX的建设目标，在市委、市政府的领导下扎实推进了党建工作，为促进全乡经济社会发展提供了强有力的组织保证，于“七一”期间被吉安市委表彰为“五民”乡党委。主要体现在三个方面：

一、夯实基础促使党建工作上台阶

（一）认真抓好党员发展工作。乡党委为了保证质量、优化结构因情制定了今年各党支部的党员发展计划，培养了入党积极分子31名、新发展党员6名。

（二）着力完善场所改造工作。至今年4月xx村新村部的挂牌使用，我乡6个村党支部全面完成了阵地建设，彻底解决了党员学习、工作、娱乐的场所；同时完善了乡便民服务中心和文化站功能，极大优化了广大群众的学习、工作、办事、休闲环境。

（三）做强了远教培训平台。全乡x个远教播放站点均能正常播放，充分发挥了党员群众思想教育和致富技能的培训作用。将XX村的远程教育站点打造成了乡培训中心，场所面积达xxx平方米，多媒体播放大厅配备了专用投影仪和可升降屏幕，可容纳200多人，设备功能齐全，运行稳定。由大学生村官担任管理员，能够熟练撑握操作播放节目并对一般小故障能自行处理，设备管理完好。今年以来累计培训党员群众xxx余人次。

（四）进一步提升党员网络号的应用水平。乡党委组织了全乡党员，以支部为单位进行了2期党员网络号使用培训，全乡党员及各党支部的基本信息、工作动态，特别是党组织的工作开展以及党员干部的工作和民情日志在网络号上进行了全面、及时的公布。展示了党员魅力，接受了群众的监督，加强了纵、横联系和交流。

（五）挂乡包村工作开展顺利。年初各村与挂乡包村工作组迅速进行了对接，签订了承诺书并拟定帮扶计划，挂乡包村工作效果明显。

二、争先创优 力争党建工作创特色

（一）深入调研，有效帮贫扶弱。结合市委“走基层、进支部、促发展”活动，我乡深入开展了“入户调查20问”活动，乡村干部紧紧围绕村情民意、乡村发展建议等并结合当前的各项工作全面深入地开展了入户调查活动，认真填写了《入户调查记录本》。对困难农户因情制定了“一户一策”帮扶计划，做到有的放矢地解决群众的生产、生活难问题。同时乡机关党员干部对贫困农户进行了“1+1”结对帮扶并公开承诺帮扶目标和措施。

（二）创新管理，发挥组织效能。纵深推进“四联”活动，发放“四联”联系卡并公开联系帮扶承诺，强化了“四联”网络，促使工作中能无缝对接，上下联动。同时创新了组织设臵，推行“党组织落在产业上，党员发展在产业上”的党建工作模式。实现党建与经济社会发展共进的良性循环。

（三）强化机制，改进工作作风。为提高乡村干部的服务水平，我乡制定了学习、工作等八项制度并出台了《XXX首问责任倒追制》和《在乡机关干部中开展民主评议活动的实施方案》，实现以制度管人的长效机制。按照公开民主、细化指标、量化考核的原则，制订绩效考核办法，合理运用考核结果，与待遇挂钩，奖惩分明，责权利统一，充分调动了乡、村干部的积极性。

（四）基层党组织分类定级工作稳步推进。在市委的指导下，乡党委对所辖x个党支部进行了分类定级做好了案例分析和整改方案，旨在整体推进。特别是后进的桃寮村党支部的转化升级工作做到了稳中求进，详细制定了转化升级改造方案，成立了领导小组，并指派专门工作组负责该党支部的升级转化工作。

三、创新举措 务求党建工作出成效

（一）党建示范带动群众发展产业。一是由党员带头成立“农家乐”协会，带动群众围绕红色旅游大力发展“农家乐”，推进生态种养等产业发展的富民路。目前我乡发展了25家“农家乐”，

可同时接待500余游客吃、住。二是建成了由产业党小组负责联系帮扶的示范基地9个。分别是XX村20亩黄桃基地和25亩猕猴桃基地，xx村的500亩油茶基地、20亩竹荪基地、25亩的金葡萄基地、30亩的xx瓜基地和40亩的xx莲基地，xx村的xxx养殖基地规模已达80余只，xx村养蜂基地规模达80余箱。每个基地都嵌着责任党员，基地带头人多为入党积极分子，从而带动群众发展种养产业的热情，增加农民收入。

（二）招商为民促使群众安居乐业。一是由xxxxxxx有限公司投资开发的xxxxxxxxx厂区已完成征地、厂房建设及设备安装调试，现在已经可以投产使用，预计可解决群众就业近100人。二是乡党委采取“走出去，请进来”的方式，和xxxxxx镇缔结友好乡镇，由该镇投资138万元新建的xxx油灯广场，如今已对游客开放使用，极大提升了旅游和居住环境。三是引进浙江老板在xxx旧址旁边，建立了“xx驯养繁殖基地”。投入xx鱼种鱼xxx对，采取“公司+基地+农户”的形式，繁育出的种苗发放农户养殖并按市场价回收。四是在xx村成功引进了一家占地xxx亩，已投资xxxx万元的xx种植企业，为村民增添了增收渠道。

（三）倾力景区改造增强乡村魅力。一是xxxx建设，现已完成了征地拆迁、场地平整任务。二是完成了xxx游步道绿化与坡面改建。三是XX新村建设及景区主线路改造工程已经完成了200亩田地的征用工作，新拆住房xxx余平方米，旁屋xxxx余平方米，开工在建的“xxxx”基本建成，“xxxx”xx栋民房建设已近收官，附属设施已开工在建。

中共XXX委员会

201x年xx月xx日

第17篇：城门乡党建工作总结

中共城东乡委员会 城东乡人民政府

工作总结

2009年以来，我乡坚持践行科学发展观，以党建工作统缆全局，紧紧抓住“干部作风建设年”、“学习实践科学发展观”、“基层组织建设提高年”、“学转抓作”和 “创先争优”等活动载体，立足乡情实际，大胆创新、狠抓落实，全乡基层组织建设全面推进，有力促进了经济和社会各项事业的发展。

一、加强党委自身建设，贯彻执行指挥引领作用日渐强化。通过“学转抓作”、“干部作风建设年”、“创先争优”活动的开展，认真制定并落实学习计划，多次组织班子成员集中学习中央和上级会议及文件精神、农村法律法规知识，举办科级领导干部业务知识讲座8次，乡领导干部撰写体会文章20余篇，科级干部的政策理论水平得到明显提升。通过制定完善《机关工作规章制度》、《加强农村基层党建工作规定》等制度，进一步明确领导干部职责，严格执行工作纪律，要求包村领导干部坚持做到日日入村，日常工作中做到“四必到”即凡村召开重要会议必到；村发生重大突发性事件必到；村有重要活动必到；村开展重要工作必到，乡村干部的执行落实能力得到明显提升。在西许村、寺上村发生三起命案后，乡村干部主动积极介入不分昼夜做好死者家属安抚稳控工作，及时协调相关部门，解决当事人反映的具体问题，使三起命案事件最终得到妥善处理。通过实施领导践诺管理，提高在群众中的公信力。去年以来，共承诺为群众办理实事好事98件，解决热点难点问题8个，目前已全部落实。党员发展工作正按既定目标有序推进；完成了大西章、里村、岗子上村、东伯章村等村级组织活动场所建设，现在岗子上村、东伯章正在进行室内装修；13个村的公开专栏、党建展板全部进行了更新，农村基层阵地面貌焕然一新。

二、认真落实农村干部“一定”工作，竖起农村基层党建工作新旗帜。责任目标的合理科学确定，不仅关系农村的稳定和发展，更是管理农村干部的抓手。乡党委经过深入调研和对去年工作的总结，研究制订了农

村“一定”工作九步工作法，即“定、提、议、通、审、签、督、考、兑”（ 共性目标乡里“定”、班子目标群众“提”、班子、干部目标两委“议”、党员、村民代表会议“通”、五是乡镇把关统一“审”、上墙公开群众“督”、乡镇挂账季度“考”、彰先策后年终“兑”），逐村制定了村班子、村干部责任目标。

在农村干部“一定”工作中，我乡成立了农村干部目标责任书签订专项工作小组，召开专题党委会3次，乡班子成员与各村两委干部共走访党员、群众代表300多人，各村分别召开“两委”联系会议2次，党员、村民代表会议1次。2010年全乡确定共性责任目标10项，各村共确定年度个性责任目标195项。农村干部职责目标的科学制定，使群众评价干部有了“标尺”，乡镇考核村干部有了“硬杠”，农村干部勤谋事、想干事、干成事的氛围更加浓厚。截至目前，13个村完成修路8800米，改水4村3000余户、建高标准温室大棚30个、改造排水沟渠1000余米、环境垃圾整治、植树造林等任务目标145项，占总任务的74%。我乡的农村“一定”工作得到市委的表彰，成为全市农村党建工作的一面旗帜。

三、抓住“基层组织建设提高年”活动契机，加强村级班子建设。一是结合去年农村工作完成情况，年初我们召开了城东乡2009年度总结表彰会，表彰奖励了东伯章等6个红旗村、信访稳定先进村，通过彰先策后，进一步树立了稳定发展、为民办实事的导向，使各村形成了一股“比、学、赶、超”的干事创业新氛围。二是乡党委研究制定并出台了四项制度办法：《城东乡农村班子和农村干部考核办法》、《城东乡关于加强村级稳定工作的办法》、《城东乡发展党员制度》、《城东乡农村三资管理办法》，建立和完善了奖惩机制，规范了村干部工作行为。三是加大村干部培训力度，先后请县委组织部、政法委、检察院领导到乡就农村基层组织建设、村干部如何发挥作用、农村矛盾化解等进行培训，组织全乡13个村的支部书记到望都参观学习“一定三有”制度建设，通过请进来走出去的培训方法村干部素质得到了提升。四是党建按照“五个好”和后进支部“六类村”标准，将全乡13个农村党支部建立分类管理台帐，通过走访调研，制定了打造东伯章、大西章、岗子上3个党建工作精品村的具体方案。五是制定了《城东乡2010年发展党员工作计划》，明确了今年发展党

员的工作重点。针对调研发现的问题，研究制定《城东乡发展党员工作流程图》，不断规范发展党员的工作程序，探索建立发展党员先过群众关的新机制。六是认真落实季评年考激励机制。每季度乡党委对村班子工作责任目标落实完成情况进行考评并下发通报。先是乡包村领导与村干部对村内工作认真总结，形成村书记主任工作述职材料。然后乡党委组织召开全乡农村工作述职大会，村主要领导结合本村工作进行台上工作亮“秀”,包村领导台下一一点评。通过台上亮相台下点评，形成了乡村干部自我加压，互比赶超的良好工作氛围，有效的推动了各项工作落实。

四、更新理念，以党建工作促进农村工作开展

农村工作开展得好不好，村干部的思想观念是枢纽。2010年以来，乡党委高度重视村干部的思想教育工作，通过更新观念让村干部的干劲鼓起来，比劲强起来，信心树起来，以思想富裕促进工作开展。一是超额完成春季植树任务。

3、4月间全乡共完成植树5万余棵，植树数量质量均居全县前列。二是完成修路任务改善村民出行。于堤村发动广大党员群众义务修路4500余米，受到村民一致好评；岗子上村修通了通往林场的路，路通了，人们的心气也顺了；十里铺修整村内道路，改变了雨雪天气难出行的状况。三是深水井项目提前完工。城东、十里铺、东伯章三村上半年均完成深水井项目，让村民提前喝上了放心水。四是里村保温蔬菜大棚建设紧锣密鼓进行。按照县委蔬菜长廊建设要求，里村加紧施工，赶超进度，目前30个温室大棚基本完工。五是按时按质完成计划生育、粮补发放、新农合参合、家电下乡补贴等工作。

五、找准症结、抓住关键，确保后进村的转化质量。

去年以来，乡党委将班子和队伍存在较为严重问题的八里庄、里村、南旺3个村列入治理整顿范围。一是分类治理，整体推进。根据矛盾的激烈程度，把八里庄定为重难点村，里村定为中等难度村，南旺定为一般难度村，分类施治。二是深入剖析，掌控村情。对于列入全县重难点的八里庄村，成立了专项工作小组，以解决问题为突破口，达到祛邪扶正，促进转化的目的。目前，乡党委已走访八里庄党员、群众100余人次，广泛深入地与群众交流，摸排矛盾关键人物，了解后进症结，努力树立稳定才能发展的导向。今年上半年通过努力，解决了村民任意抢占八里庄市场问题。

三是扑下身子，化解矛盾。针对里村村班子不和谐、党员资格等一系列稍触激发的突出问题，乡党委高度重视，多次组织召开专门会议研究，用为民干事统一思想，历时几个月的努力，目前两委班子初步形成了和谐共事的局面。借助全乡开展绿色蔬菜长廊建设，里村一期30个高标准温室大棚已初步建成。南旺村，乡干部注重引导，端正村干部思想状态，村干部思想有了改观。截止目前，里村、南旺两村情基本稳定，各项工作正常开展。

五、存在的主要问题

我乡村两委干部思想相对保守、落后，创新发展意识较弱，个别党支部班子的核心作用发挥不够充分，党员干部的整体素质有待进一步提高。特别是八里庄村，已连续7年被确定为后进村，深层次矛盾比较突出，还没有得到有效化解。

六、下一步工作打算

（一）继续抓好党委自身建设。全面贯彻县委“学转抓作”活动精神，凝聚全乡干部力量加强自身建设。

（二）扎实开展“创先争优”和“基层组织建设提高年”活动。以创建“五个好”农村基层党组织和争当“五个好”模范共产党员为目标，不断强化基层组织建设“五化”管理，以“两委”干部职责目标为标尺，用强有力的措施狠抓村干部管理，努力实现全乡基层组织建设进位升级。

（三）抓阵地建设。完成岗子上、东伯章村村级活动场所后期建设，实现全乡村级活动场所无危旧狭小的目标。

（四）做好后进村转化工作。加大力度深入走访调研，找准后进村症结，争取转化工作有新进展。

第18篇：乡党建工作情况

县乡党建工作情况

乡地处潢川北部，总面积平方公里，总人口万

人，辖个行政村、个居委会。全乡共有党支部个、党总支个，其中村级党支部个、社区居委会党支部个，个民营企业支部、个外建党支部、个乡直党支部，全乡共有党员人，外出务工人。

该乡现有机关公务员人，机关工勤人员人，老干部服务专干人，其中公务员队伍含科级干部人，机关公务员及工勤人员中本科以上文化程序有人，大专文化程度人，中专文化程度人，中专以下文化程度人。现有事业单位人员人，其中大专文化程度人、中专文化程度人、高中文化程度人、初中文化程度人。

该乡社区工作队伍长期从事社区工作的人员有人，分别是乡党委书记、乡长、组织委员、分管民政工作的乡领导和组织干事、老干部工作人员及民劳所工作人员，专职从事社区党务工作工作人员有5人。

该乡共有党员人，其中村级党员人，其中社区居委会直管党员人。党建经费由乡财政列支，其中投入到社区居委会资金每年元；2010年由于上级项目建设村级党员活动场所，费随半转资金共万元，投入社区万元。现该乡社区居委会党员服务中心和活动场所已有五间单门独院办公场所，面积100平方。1

近几年来，该乡党建工作着力从以下三个方面开展。

1、加强党组织建设

该乡党委认真贯彻市委提出的“把基层党组织设置在产业链

上”的指导精神，结合我乡实际，一是注重在非公有制企业中组建

党支部，2010年该乡在两个非公有制企业中成立了党支

部。二是注重突破行业界限。村企联建党总支，新成立的党

总支下辖个村支部、个民营企业支部，既优化民营企业发

展环境，又扩大了党组织覆盖面。三是注重合理设置党组织。消化

乡镇机构改革后合并乡镇基层党组织重复设置的不合理，精减了党

组织数量。借助学习实践科学发展观对软散支部和人员不健全支部

进行了考核整顿，提拔任用了一批德才兼备的基层支部负责人。同

时高度重视社区居委会党组织建设工作，充实干部队伍，优先选拔

优秀年轻干部加入居委会党组织。

2、开展“三大工程”致富乡邻

扎实深入开展“金桥工程”、“温暖工程”、“回归工程”，以此

为抓手，发现培养致富能人，推动致富产业发展，造福全乡人民。一是长抓“金桥工程”。该乡在外出务工经商党员相对集中的北京、

上海建立了两个驻外党支部，而全乡外出务工党员常年维持在人左右。在流动党员管理上，做到常联系、常管理、常服务，让务

工党员安心在外务工。同时发挥务工党员的先锋模范作用，关心家

乡建设，引资归乡搭建致富金桥；二是规范“温暖工程”。充分发

挥学校在帮扶留守儿童工作中的主力军作用，把温暖工程开展作为

教育支部争先创优、量化评比的重要指标，乡党委从班子成员抓起，率先垂范，分包到人，全乡名留守儿童全部结对帮扶到人。自年以来，我乡所属的四个教育支部均开展了结对帮扶送温

暖活动，为留守儿童免费发放书包、文具等用品折合人民币多

元，受到了群众的一致好评。三是壮大“回归工程”。对外出成功

人士，乡党委以感情留人，用环境吸引人，实现了筑巢引凤向引凤

筑巢跨越，该乡每年利用春节期间外出务工人员返乡的良好时机，召开座谈会，共叙家乡发展大计，吸引务工人士与外来客商共同回

乡创业。涌现出了等一批农业产业化龙头企业，大大增

强我乡的经济实力，也带动2000多户群众致富。

3、“三大举措”加强党员队伍建设。一是培训。采取专题培训、

以会代训、选派学习等多种形式，充分发挥党员远程教育终端站点

的作用，开展对农村党员的培训。年，该乡重点学习了相关精神，重点培训了“四议两公开”工作法的规范应用、党性修

养专题培训入党积极分子和预备党员；大力开展了第三批学习实践

科学发展观活动，各支部在乡里培训基础上也采取上门送学、实践

应用学方式开展农业科学、防控甲流等知识的培训，使理论实践和

科技知识学习相辅相成，大大增强了学习的趣味性、实用性，实现

了对农村党员培训的经常化。二是管理。按照县委组织部《进一步

加强农村党员发展工作的意见》，全年新发展党员人，其中35

岁以下人，高中文化程度人，女党员人，分别占新发

展党员的%、% 、%，做到比例、结构双合理，为党组织

输送新鲜血液。三是服务。充分发挥乡镇党员服务中心的作用，因地制宜，以党员带头作用引导群众发展清洁能源沼气建设，发展林茶兼种，带头流转土地等。有效地服务全乡中心工作，收到较好效果。近两年该乡共建沼气池个，发展茶叶种植亩，年全乡共流转土地多亩。

在加强对基层党组织指导工作的同时，，乡党委以“五个好”为目标，深入开展党建“三级联创”活动，巩固创建成果，明确具体目标，树立争先创优的良好氛围。该乡对全乡基层党建带团建工作也十分重视，在第六届村委换届后，结合大学生村干部到村工作，各村支部进一步明确了团支部书记。通过创建活动的开展，使农村工会和团组织在我乡覆盖面达到100%。

目前，全乡个村级支部中，个达到“五好”标准，占%；双强支部书记名，占%。正是有了这一支坚强战斗队伍，保证了全乡各项事业蓬勃发展。

第19篇：高家堡乡党建工作总结

高家堡党建工作总结

今年以来，我乡以深入开展创先争优活动为契机，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，坚持把党建工作摆在重要

工作日程，认真抓好党的建设，有力地促进全乡各项工作的顺利开展。

一、党建工作的主要做法

1、加强乡党委的自身建设，发挥党委的龙头作用。

我们严格按照乡镇党委建设“五个好”的目标要求，切实抓好乡党委的自身建设，提高驾驭农村工作的能力。主要是通过“四抓”，实现“四个促进”：一是抓领导班子的学习，促进乡领导班子提高思想政治水平。根据中央提出的建立学习型社会的要求，我们针对领导班子成员年龄较轻的特点，建立和健全了乡党委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想、党的十七大精神等，通过加强学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是抓思想、抓作风，促进领导班子适应新时期的需要。我们把思想作风建设当作头等大事来抓，具体来说是深入基层进行调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产生活中遇到的问题。除继续实行领导分片包村责任制，负责做好所包村的各项工作外，要求班子成员每月下乡时间不少于半个月，每人每月必须为群众办2件以上好事、实事，树立勤政为民的公仆意识，更好地服务于农村各项工作。三是抓民主集中制，促进领导班子的团结。我们严格按照党委的职责范围、议事规则和决策程序办 1

事，对重大问题坚持集体研究、集体决策，集体决定后实行分工负责、落实责任。严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。通过严格执行民主集中制原则，加强了班子成员的沟通，增强了团结，从而营造了干事创业的良好氛围。四是抓制度建设，促进了监督激励机制的健全和落实。我们先后建立和完善了《党委议事规则、决策程序》、《干部请销假制度》、《乡干部值班制度》、《学习制度》等11项制度，要求从领导做起，增强办事透明度，减少猜疑，多做实事，树立良好的干部形象。同时，全体干部主动转变作风，接受群众监督，增强责任心，方便群众办事，改变了过去“门难进、脸难看、事难办”的不良局面，密切了党群、干群关系，方便了群众。使乡党委建设成为坚决贯彻科学发展观重要思想，朝气蓬勃、奋发有为、干净干事的坚强领导核心，保证了党在农村各项工作的顺利开展。

2、加强农村党支部建设，发挥党支部在农村中的战斗堡垒作用。一是坚持正确的用人导向，选优配强村委班子。结合年度考核和工作运行质量情况，以加强村“两委”班子的思想作风建设为重点，以提高素质，优化结构，增强整体能力为目标，大胆支持使用善于抓项目，熟悉经济工作的实干型干部。对一些存在问题、不利于干事创业的班子和不干事、干不成事、不会干事的干部及时进行调整。在今年危房改造工程中调整了大川村、下柳沟村支部书记2个，将村里有能力、会办事、群众反应好的人选为支部书记，带领群众发家致富。二是加强民主集中制建设，增强村班子的凝聚力和向心力。以规范权力运行为重点，认真督促落实村班子重大问题决策及汇报、议事

规则及相关制度。加强村干部的民主集中制教育，重点对年度考核中问题集中的领导班子贯彻执行民主集中制的情况进行了检查指导，有针对性地解决一些领导班子中存在的问题，进一步理顺了党支部与村委会的关系，规范了重大问题决策程序和村社各项工作制度，切实发挥了党支部的战斗堡垒作用。

三是注重后备干部培养。按照“四化”方针和德才兼备的原则，严格按照现任和后备1：3的比例，建立储备了84名的高素质后备干部队伍。在调查摸底、建档立卡的基础上，采取专人培养、定指标压担子、定培养措施、办班培训等有效形式，加大后备干部培养工作力度。切实解决了部分村有后备干部花名，但不培养、不成熟的问题和“后继乏人”的问题。重视发挥老干部、老党员作用。坚持定期通报情况、参加重大活动、走访慰问等制度，组织老干部开展座谈会12场次，慰问老党员10名，鼓励和引导老干部、老党员为全乡经济建设发挥积极作用。

3、加强党员的教育和管理，发挥农村党员的先锋模范作用。一是按照“八个坚持、八个反对”的要求，突出抓好班子和干部的作风建设。严格遵守党风廉政建设的各项规定，进一步加强乡村干部、党员的思想教育，牢固树立公仆意识，大力弘扬与时俱进，求真务实的作风，切实增强工作责任感。认真落实了“四费”限额管理、重大问题、重大财务开支及时汇报和集体决定制度，严格执行乡村财务管理制度。完善了村干部工作考核机制，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

二是按照发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”

的方针，不断发展壮大党员队伍，新发展党员17名。特别是结合“双培双带”工程的实施，注重从在生产工作第一线的致富能手、青年、妇女和私营企业中发展党员，努力提高新党员质量，不断改善党员队伍结构。切实加强入党积极分子队伍建设，按照大村5名，小村3名，机关支部5名的要求，充实入党积极分子队伍达80名以上,不断向党组织输送新鲜血液。

4、深化“双培双带”工程，实施“联户带创”活动。乡党委全面落实新时期党建工作新目标、新任务，突出党员干部联系农户，密切党群干群关系，从去年开始，在全乡干部党员中广泛开展了以“每名乡干部联系一个致富明星户、培植典型，带动经济结构调整；每名村干部联系一个思想保守户，疏通引导，带动致富观念转变；每名致富能力较强的党员联系一个经济落后户，结对帮扶，带动党群共同致富，创建党建强村、经济富村、文明新村”，“三联、三带、三创”为主要内容的“联户带创”党性实践活动，通过近年来的运行，收到了良好的效果。在“联户带创”活动中，乡党委为乡村干部统一配发了《联户日记》，为党员建立了《联户卡》。并配套制定了联户访谈、日记调阅等制度，并要求广大党员干部做到“三个一”。即：一是每年为联户对象解决至少一个主要问题。对访谈过程中发现的问题，党员干部要详细记载认真分析，找准联户对象的主要问题，全力以赴认真予以解决。对于自己能解决的问题，当场予以解决，对于需要有关单位和站所解决的，汇报分管领导协调解决。二是每月与联户对象进行一次访谈，要求党员干部每月定期不定期地深入联户对象家中，了解当月生产、生活当中遇到的困难和问题，及时掌握各方面的情况，做

到联户工作有的放矢。三是每月记好一次联户日记。要求党员干部对每月访谈情况进行详细记载，并提出解决问题的办法。乡村干部联户日记每月不少于一篇，月底交乡党委查阅，村干部和党员联户访谈情况各支部每月查阅一次，每季度乡党委调阅一次。通过“三个一”要求广大党员干部要通过“联户”形式，在“带创”上下功夫，求实效。乡党委把活动的开展纳入党建目标责任制进行管理，把看所联农户经济上是否有发展，思想上是否有进步，认识上是否有提高做为乡村干部管理和党员评议定格的重要依据，推动了“联户带创”活动的深入实施。截止目前，全乡党员干部共联系致富明星户50户，思想保守户115户，经济落后户432户，开展入户访谈300场次，提供各类服务80场次，解决主要问题39件，办实事76件。“小本本”架起了干群连心桥，融洽了党群干群关系。

二、党建工作的四点体会：

一是明确一个目标。以打造“五好党支部”为目标，推行“二评一员”（村民评议党员、党员评议支部班子，大力推广党员信息员）制度，建立完善民主管理，民主监督评价、激励约束、质询听证等机制，建立一批示范基地，培植一批党员创业能手，坚持以“农民满意”为标准，把“关键取得实效”和“让农民满意”作为检验工作成效的重要标准，让群众从党组织和党员的实际行动中，看到党的先进性，看到党建活动的效果。

二是夯实两个阵地。夯实党支部战斗堡垒阵地。在党建工作中，我们选优培植一批公道正派、清正廉洁、热心为群众服务，具备带领群众面向市场，优化产业结构，发展农村经济，维护农村稳定能力的

年青党员进村支部班子，给班子注入新鲜“血液”。夯实党员队伍阵地。引导党员自觉理顺三个关系：无私奉献和按劳取酬的关系；人才合理流动与服务组织需要的关系；眼前利益与长远利益，个人利益与集体、国家利益的关系。坚持培训、示范、普及、服务相结合，通过在党员中开展以先进实用技术为重点的科技素质培训以及与时代发展相适应的相关知识和技能培训工作，全面提高农村党员带头致富、带领群众致富的本领。

三是破解三个难题。

1、构建工作网络，破解党建覆盖面难题。实行党委中心学习领导小组、包村党建指导小组、村党支部、党代表四级联系制。领导小组负责整个党建工作，指导组联系村党支部，村“两委”班子成员（党员）联系党小组，本村县、乡党代表联系党员。各村采取“党员代表议事会、村务民主听证会、村民代表会和民主评议”的“三会一评”形式，围绕群众关心的热点、难点问题，让本村全体党员和广大群众参与决策监督，引导和鼓励他们积极参加到党建工作中来。

2、建立“三步学习法”，破解学习培训质量保证难题。集中学习主要以党支部和党小组为单位，采取“中心发言人专题辅导—每个党员结合实际讨论发言—主持人概括总结”的“三步学习法”的形式进行。在坚持学习的基础上，围绕“五问”组织讨论。即党员队伍存在的突出问题、村内当前存在热点难点问题及解决的办法、党员带头致富和带领致富的途径、党员先进性的具体要求、党群干群关系密切的途径，并立说立行加以整改落实。从而使党员的素质有了明显提高、群众也从中得到了实惠。

3、开展平时送教上门活动，破解农村党员工学矛盾难题。建立乡领导班子成员结对帮扶制度，每周利用农村党员晚上和中午较空闲的时间进行下村集中专题辅导，让农村党员有时间学。

四是解决四个问题。努力解决提升农村党员素质的问题；努力解决部分村干部心态浮燥的问题；努力解决村集体经济薄弱的问题；努力解决提高农村党员干部干事创业能力的问题。

三、工作中存在的困难和问题

我乡虽然在党建工作方面取得了一定的成绩，但也还存在一些困难和问题，主要表现在：

一是村级集体经济比较薄弱，村“两委”干部报酬偏低。我乡现有村干部34人，平均报酬为3000元左右，在一定程度上影响了村“两委”干部的工作积极性。

二是个别村支部开展活动形式简单，没有很好地发挥战斗堡垒作用。

三是外出党员管理难度较大。受市场经济的影响，外出务工、经商的党员多了，由于各地普遍未建立流动党员党组织，使党员同志不能过上正常的组织生活。这些均有待于我们在今后的工作中不断总结，加以改进。

第20篇：布嘎乡党建工作总结

布嘎回族乡2010年党建工作总结

一年来布嘎回族乡党委在区委的正确领导下, 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实科学发展观,广泛开展创先争优活动，坚持党要管党,从严治党的方针,围绕加强党的执政能力建设这个重点,全面推进基层党的思想、组织、作风和制度建设,紧密结合新时期党建工作特点,积极改进党组织建设的领导方法和管理方式,不断巩固和扩大先进性教育成果,为布嘎乡经济又快又好发展提供坚强的组织保证和人才支持。现把我乡2010年党建工作总结如下:

一、基本情况。

布嘎回族乡有总人口7740户、32254人。下辖6个党总支部，68个党支部，493名党员，其中农村党员325名，占全乡党员总数的68%。其中有少数民族党员287名，女党员79名。35岁以下党员155人。大专及以上学历的104人，中专（高中）学历的91人，初中及以下的298人。

二、明确目标，落实党建工作责任制。

按照《党建目标责任书》的要求，乡党委多次组织召开党建专题会议，分析全乡党建工作现状，研究新形势下如何抓好党建工作的思路和方法，并结合本乡实际，制定了党建工作年度计划，提出了切实可行的目标和措施，使各项工作落到了实处。

一是抓学习。根据中央提出的建立学习型党组织的要求,建立和健全了《布嘎乡党委学习制度》,组织领导班子成员认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等社会主义核心价值理论，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。坚持党委中心学习组学习制度和干部职工政治学习日制度，以农村党员现代远程教育站点为阵地,认真组织广大党员干部、入党积极分子学习党在农村的各项方针政策。各村党组织充分发挥党员远程教育站点作用，组织农村党员集中观看党建专题片。通过采取各种行之效的学习方式，党员和领导干部的思想觉悟、政治素质和党性修养得到了切实增强。

二是抓创先争优活动。在各级党组织和广大党员中深入开展创先争优活动，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，坚持从本部门本单位实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设其他经济性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。

三是抓制度建设。进一步完善了《布嘎回族乡党委工作制度》、《布嘎回族乡党委会议事制度》、《布嘎回族乡党委民主生活会制度》、《布嘎回族乡党委学习制度》、《布嘎回族乡领导班子会议制度》、《布嘎回族乡党风廉政建设工作制度》等多项制度，做到了用制度管人、管权、管事。

四是抓思想作风建设。始终把思想作风建设当作头等大事来抓,深入基层进行调查研究,密切联系群众,积极为群众解决生产生活中遇到的困难和问题。严格实行了《中国共产党党内统计工作规定》,按时完成报送党内统计报表,并按规定完成了党费的收缴工作。乡党委高度重视党组织和党员信息库建设工作,把建库工作列入重要议事日程,由乡党委书记亲自抓,认真完成党组织和党员信息库的建设任务。完成了对62名贫困老党员关爱资金的发放工作，着力解决困难党员生产、生活中的实际困难和问题,形成党内经常性、时效性的帮扶方式,增强党员的认同感、荣誉感和党组织的凝聚力、战斗力和执行力。

五是抓党员发展工作。把发展党员工作与学习培训结合起来,促使广大党员认真学习党的路线、方针、政策,自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规。在发展党员中严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,坚持把发展党员的重点放在生产一线的青年、妇女和党员少的村。全年共培育入党积极份子47人，发展预备党员29名,其中农村生产一线的青年21名。

六是抓民主集中制。严格按照党委的职责范围、议事规则和决策程序办事,对重大问题坚持集体研究、集体决策,集体决定后实行分工负责、落实责任。严格要求班子成员讲党性、讲原则、顾大局,认真执行党委的决议,正确处理好责任与权力的关系,自觉维护班子的团结。通过严格执行民主集中制原则,加强了班子成员的沟通,增强了团结,从而营造了干事创业的良好氛围。

七是抓经费落实。将党建工作经费纳入预算，为党建工作提供了财力保障。

八是抓阵地,建好村级组织活动场所。乡党委坚持建、管、用相结合,加强村级组织活动场所建设,较好地发挥村级组织活动场所的作用。花鹿坪村村级组织活动场所及配套工程属新建项目，上级投入建设资金22万元，乡级财政筹措40余万元，共计60余万元；建筑面积为329㎡，属框架结构，于2009年12月动工，2010年4月投入使用。迎水村村级组织活动场所投入4万余元对村级组织活动场所进行改造，办公条件得到极大的改善。两个党建示范点都做到了区委组织部提出的“十个有”，即：有一个活动场所标识、一条党的宣传标语、一套旗帜、一套“两委”工作制度、一套学习资料、一套办公用品、一个远教站点及设备、一个党员服务站、一套宣传栏、一套广播设备。

三、扎实开展好党的基层组织建设，促进全乡经济社会又好又快发展。

1、以加强村级组织建设为重点，增强基层党组织战斗堡垒作用。

一是坚持正确的用人导向,选好配强村两委班子。通过在群众和党员中进行认真的调研，充分听取广大党员和群众的意见，在2月10日前圆满完成了五个村党总支的换届选举工作，一批责任心强、敢创、敢干的农村党员选进了村党总支班子。二是高度重视、精心组织，按照“坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事”

的原则,于3月26日全面完成了五个村村民委员会的换届选举工作。通过换届选举，村两委班子的结构得到了进一步优化，凝聚力、战斗力、执行力得到进一步提升。

2、以深入开展创先争优活动为切入点，全面推进全乡经济社会发展。

以“充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业”作为深入开展创先争优活动的核心内容，把“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”作为乡村两级班子建设和党员队伍建设的目标，把解决“三农”问题作为一切工作的出发点和落脚点，全力推进全乡经济社会又好又快发展。

一是确立了“做大、做强、做精”烤烟产业为重点的发展思路，围绕“支部带头抓产业，党员示范创实业，百姓携手富家业”的发展模式大力发展烤烟产业，二○○九年被列为全省现代烟草农业建设示范乡以来，借助现代烟草农业示范乡建设的机遇，做大做强烤烟产业，2010年全乡完成烤烟收购任务8.8万担，实现烤烟产值6600万元。

二是探索产业结构调整的路子，通过村民“一事一议”的办法，成功引进了昆明华曦牧业集团有限公司到迎水村投资建设蛋鸡养殖基地，通过基地自养蛋鸡50万只，带动农户养殖50万只，打造迎水片区100万只蛋鸡产业带，并配套建设年产8000吨有机肥料厂，5万吨饲料加工厂和清真食品加工厂，截止目前已完成蛋鸡养殖规模15万只，极大地调动了周边群众的积极性。自引进华曦集团入驻我乡后，迎水村有了较快的发展，50万只生态蛋鸡养

殖基地的道路、鸡舍、有机肥料厂等的建设，开辟了一条圆“生态绿色梦，造血扶贫产业路”的扶贫模式，目前已带动6户群众养殖16万只蛋鸡养殖。

三是坚定信心，打赢抗旱救灾攻坚战。面对严峻的干旱形势，乡党委、政府高度重视，结合布嘎乡的实际情况，对全乡的抗旱救灾工作进行了全面安排部署。第一是根据温总理到云南检查抗旱救灾工作时提出的“粮食损失经济作物补”的指示精神，认真贯彻落实区委、区政府的要求，及时与农户签订了新增5000亩的烤烟种植合同，确保群众因旱灾造成的损失降到最低。第二是把抗大旱保烟苗，确保烤烟移栽作为全乡工作最紧迫的任务，通过广泛的宣传发动，结合烤烟合同的签定，组织带领群众在烤烟移栽前，拉水灌满全乡6800个小水窖，为烤烟移栽用水提供了有力保障。第三是多渠道筹措资金，为抗旱救灾工作提供资金和物资保障，全乡累计投入抗旱救灾资金133.8万元，其中补足烟农拉水费用22万元，并购置抗旱抽水机6台无偿为群众提供抽水服务。通过全乡广大干部群众的共同努力，全乡人心安定、社会稳定、生产生活秩序井然。

四是扶贫先导，全力推进省扶贫现场会迎水村参观点新农村建设。2010年全省扶贫现场会在昭通召开，迎水村为现场会参观点之一，在区委、区政府的正确领导下，布嘎乡党委高度重视，多次召开专题会议研究，精心组织施工，通过共同努力，参观点建设工作整合五个项目，投入资金共447万元，完成地震安全房屋加固855间，危房重建150户，房屋靓化12万㎡，房屋调脊67户，有效改善了农村的生产生活条件，为早日脱贫致富奠定了

坚实的基础。扶贫现场会的筹备，特别是蛋鸡养殖基地的建成得到了省、市、区各级领导的充分肯定和高度评价。

五是为民办实事项目落实到位，符合群众意愿，实绩突出，干群关系密切。今年乡党委、政府为群众办了4件较为突出的实事。一是迎水村烟水配套工程共投入资金433万元，解决受益烟田7000余亩，受益群众1000余人，目前该工程正在紧张有序进行；二是完成迎水村16个村民小组1430户的电网改造，极大的改善了群众生产生活条件；三是在花鹿坪村打一口深为287米的深井，日产水量为226方，可供5000余人用水，极大地方便了群众生产生活用水；四是投入200余万元解决花鹿坪村卯家冲15村民小组穆斯林公墓配套工程，重点是机耕路建设，工程受益面积1450亩，受益群众1000余人。以“水、电、路”为重点基础设施建设力度，极大地改善了群众的生产生活条件，密切了党群、干群关系。

六是强化信访工作措施，社会治安综合治理工作显著。今年以来全乡共调处4起群体性上访事件，其中成功调处花鹿坪村穆斯林公墓建设及烤烟育苗基地建设引发的群体性上访事件；成功调处了迎水村华曦蛋鸡养殖基地建设过程中引发的迎水20、21村民小组与元龙村甄姓坟山林地纠纷及迎水村

13、15村村民小组林地纠纷历史遗留问题。全乡呈现出政治稳定、经济发展、社会和谐、民族团结、人民群众安居乐业的良好局面。

四、问题与不足。

1、部分党员年龄老化，个人素质不能适应形势发展需要，特别是农村支部和党员，战斗堡垒和先锋模范作用发挥不够，没有更好地为党组织和党员发挥作用创造条件、搭建平台。

2、党员的教育培训方法单一，内容缺乏针对性，农村党员干部远程教育网络平台作用没有得到充分发挥，无法充分调动党员的积极性和创造性。

3、个别党组织对党建工作重要性认识不到位，认识不够，抓党建工作思路不清、办法不多、创新不够。

4、少数党员干部固步自封，观念转变滞后，冲破体制机制的约束、开拓进取的力度还不够，加快发展的信心还不足，在发挥主观能动作用、灵活运用政策、积极有办等方面还有差距。

2010年11月23日

《乡党建工作总结.doc》

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