XX县林业局开展
“整治吃拿卡要 创优发展环境”问题专项
治理工作自查报告
为认真贯彻落实省第十次党代表大会、全省党风廉政建设干部大会暨省纪委十届二次全会精神，巩固和深化纪律作风教育整顿工作，切实解决“吃拿卡要”等破坏发展环境的突出问题，我局严格按照上级要求，认真组织开展“整治吃拿卡要 创优发展环境”专项治理工作，现将自查情况汇报如下：
一、采取的措施：
（一）召开动员大会
我局召开“整治吃拿卡要 创优发展环境”全局动员大会，会上，局长XX同志向大家传达了《贺国强在加强基层党风廉政建设座谈会上强调着力解决发生在群众身边的10个方面的问题》以及省市电视电话会议精神和市林业局关于整治“吃拿卡要”问题创优发展环境实施方案的文件精神，强调大家一定要按照规定和制度办事，重点整治“吃拿卡要”等七种行为。会后立即制定了《林业局整治“吃拿卡要”问题创优发展环境实施方案》。
（二）成立组织机构
我局成立了林业局“整治吃拿卡要 创优发展环境”工作领导小组，由局长XX同志任组长，XX任副组长，领导小
组成员由各科室负责人组成。领导小组下设办公室，由XX同志兼任办公室主任,办公室具体负责全局开展“整治吃拿卡要 创优发展环境”问题专项治理工作的组织和指导，通过主要领导负总责，分管领导直接抓，安排专门力量具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制，做到思想认识、组织领导和工作落实“三到位”，确保了治理工作的顺利开展。
（三）狠抓贯彻落实
按照上级要求，根据工作实际，我局首先制定了整治吃拿卡要 创优发展环境”公开承诺，要求每位干部职工都要做出承诺，并比照7种行为进行自查自纠，每位分管领导对所分管人员就“吃拿卡要“问题进行谈话，随后我局针对实际情况，向管理服务对象发《征求意见函》，要求服务对象从六个方面对我局提出意见，并公布了我局的投诉举报电话，对发现的问题及时处理，严防”吃拿卡要“问题的发生。
（四）健全制度规范
为进一步将“整治吃拿卡要 创优发展环境”工作做到实处，我局及时的完善了请销假制度、上下班签到、挂牌上岗等相关制度并严格落实，全局人员精神面貌焕然一新。
二、存在的问题及不足：
我局严格按照《林业系统整治“吃拿卡要”问题创优发展环境实施方案》各项内容逐一落实，并按要求对服务对象发放征求意见表，收到了良好的效果。经过自查林业干部职
工没有吃拿卡要和刁难服务对象和群众的行为，为此我们感到很自豪。但是总体来看离上级的要求还有一定差距，工作中还存在一些不容忽视的问题和不足，主要表现在以下几个方面：
一是存在业务学习不够、职工业务水平有待提高的问题。由于森林管护任务繁重，执法队伍人员少在保障日常工作开展的基础上，组织职工进行业务学习的机会较少。
二是存在对木材加工企业和个人苗木基地的法律援助较少的问题。
三、整改措施: 对于在此次活动中所查找的问题，我局立即召开了党组会议，对所查找到的问题进行研究，成立了整改小组，并提出了整改措施。
（一）继续抓林业执法队伍管理和建设力度，加大对林业执法人员的上岗培训和文明执法的监管力度，完善木材加工企业生产许可证的发放工作，并定期进行巡查，对发现的问题严肃处理，绝不姑息。
（二）利用周一例会、周五学习的时间，采取科队长轮流授课、邀请专家讲课等方式进行集中业务培训，提高职工业务水平。
（三）定期组织宣传活动，深入木材加工企业和个人兴
办的苗圃基地讲授林业法律知识，让企业法人、苗木经营者多了解《森林法》等相关林业法规知识。
下一步，我局将在县委县政府的领导下，以“整治吃拿卡要 创优发展环境”为契机，夯实作风纪律整顿基础，认真履行职责，坚持依法行政，为林业转型跨越发展做出贡献。
XX县林业局 二0一二年六月十三日
