农业银行党建工作会议典型经验五
以党建带团建以团建促党建
农行深圳分行在实际工作中，将团建纳入党建总体格局，从建立完善党团建设工作机制入手，全面带动团的思想建设、组织建设、队伍建设等，推动各级团组织和广大青年员工始终坚持“贴近青年、贴近业务、贴近基层”的原则，充分发挥团员青年在改革发展中的生力军作用，形
成了党领导团、团紧跟党、党重视团、团依靠党的良好局面。
抓好“四带四推进”
深圳分行各级党组织切实加强和改善党对团的领导，通过带思想、带组织、带作风、带业务，改进基层团组织的工作内容和活动方式，充分调动团组织的积极性和创造性，不断提高团组织的战斗力和贡献度。
带思想，推进思想建设有新提高。将党的先进性建设与团的先进性建设有机统一起来，把团的基层组织和基层工作融入全行开展的深入学习实践科学发展观活动中。
带组织，推进团组织建设有新发展。坚持党团建设配套联动，相互促进，共同发展。在近年来该行的人事机构改革过程中，分行党委通过多项保障措施，确保了团组织同步调整、同步优化。
带作风，推进全行作风有新转变。深圳分行始终坚持抓好领导干部作风建设，将加强党风建设同该行的工作实际紧密结合，不断教育和引导各级党员干部按照科学发展观的要求切实转变作风，真正起到党员干部的先锋表率作用。
带业务，推进业务发展有新进步。引导各级团组织坚持围绕分行中心工作开展各项活动，团结和带领团员青年踊跃投身业务经营，力促业务发展(来源：公务员在线 http://www.daodoc.com）。
完善“三项机制”
完善推优机制，加快干部队伍建设。深圳分行将推优工作纳入发展党员工作的规划之中，通过开展各类评先表彰活动，树立具有鲜明时代特征和重要导向作用的青年典型，充分发挥了榜样的示范作用。
完善创新机制，推动业务经营转型。深圳分行通过扩充产品经理队伍，开展“创新合理化建议活动”，加快创新信息平台建设、完善业务创新激励机制等各项创新保障措施，不断激发广大青年员工的创新激情，提高了其在推动业务经营转型上的积极性与创造力，实现了组织建设与业务发展的同步推进。
完善服务机制，促进自觉意识形成。充分发挥团组织在全行优质文明服务建设中的组织、引导作用，通过加强对团员青年的政治思想、社会公德、服务礼仪教育，并施以有效的激励约束，促使团员青年转变思想认识，树立强烈的荣誉感、使命感和责任感。
以点带面抓党团建设
今年以来，深圳分行零售业务的成功突破以“典型引路”的方式为全行的整体经营转型作出了成功探索，直接推动了该行整体绩效的提高，党、团发展步入健康、良性循环的轨道。在深圳分行零售业务的转型实践中，分行党委提出了按照“系统思维、整体运营、一点一策、持续改进”的原则，广大团员青年根据这一部署，积极参与到具体实践中，从而实现了党的决策部署与团的行动实践的完美结合。
