***中第五届等职业技术学校教师
教学大比武评分细则
一、课堂教学能力(60分) 1.课程教学大纲解读准确，教学目标切合学生实际，全面、科学、明确、可测性强。
2.教学过程重视能力的培养，注重方法的引导，教师指导适度、适时、适当，学生学习自主性、探究性程度高、效果好，教学体现职业教育学以致用的特色。
3.教学目标达成度高，绝大多数学生学有所获；课堂教与学朴实、真实、扎实。
评分方法：(1)去掉两个最高分、一个最低分，取平均分；(2)给分要求：一等奖60-54分，二等奖53-45分，三等奖44－36分。
二、学科（专业）素养(20分) 1.学科（专业）素养成绩通过书面考试认定。 2.考试的卷面分为100分，内容可能涉及职业教育宏观政策、教育教学理论、学科（专业）知识、命题能力等。
3.项目分与卷面分的转换方法：项目分=卷面分×20%。 4.考试由***教育局教学研究室统一组织实施。
三、教育科研能力(10分) 积极参与教学改革，并完成教育教学研究课题，论文在市级及以上获奖或发表；课题为县级及以上主持并结题。
评分方法：起评分5分。 1.论文
有符合要求的论文加1分。发表或获奖再加分如下：教育局（厅）其下属业务处室评奖论文，省一等奖加1.2分，省二等奖加1.0分，省三等奖市一等奖加0.8分，市二等奖加0.6分，市三等奖县一等奖加0.4分，县二三等奖加0.2分。第二篇按相应分数的二分之一加分。
交流论文不计分；案例、学会等其它机构评奖论文加相应分数的一半。发表论文，视主办主管单位确定级别，国家级按省一等奖加分，其它按相应级别的二等奖加分；2000字以下的折半加分，1000字以下不加分；增刊、杂志评奖等论文不加分；多人合写的，除以合写人数。
2.课题
有符合要求的课题加1分。获奖再加分如下：省一等奖加1.2分，省二等奖加1.0分，省三等奖市一等奖加0.8分，市二等奖加0.6分，市三等奖县一等奖加0.4分，县二三等加0.2分。
子课题、非教科教研系统的课题降一级计分。只结题未评奖或未获奖的课题按同级三等加分。
四、专业引领能力(10分) 1.本项目基础分为7分。
2.公开课或讲座(限送1项)：县(市、区)级加0.2分；市级加0.5分；省级及以上加0.7分。
3.专业技能或创新创业竞赛(限送1项)：教育局（部、厅）、教研室获奖，部一等加1.5分，部二等省一等加1.2分，部三等省二等加1.0分，省三等市一等加0.8分，市二等加0.6分，市三等加0.4分。
4.指导学生参加专业技能或创新创业竞赛(限送1项)：教育局（部、厅）、教研室获奖，部一等加0.8分，部二等省一等加0.6分，部三等省二等加0.5分，省三等市一等加0.4分。
