独塘一中班主任量化考核细则
为了加强班级管理，全面提高班级管理水平，促进学生全面发展，特制订本细则。
一、纪律：在每月的纪律评比中，第一名积10分，第二名积8分，第三名积6分，第四名积4分。
二、卫生：同上。
三、学习：在每期两次大型考试中，班级总评第一名的积30分，第二名积25分，第三名积20分，第四名积15分。
四、财产：在每期的财产评比中，第一名积20分，第二名积16分，第三名积12分，第四名积8分，
五、材料交送：在学校布置的计划、表册、总结等材料的交送中，按时交送、优秀的一次积3分，一般的积2分，差的或迟交的不积分，不交扣2分。
六、与会：在学校组织的学生参与的会议及各种活动中，班主任积极参与每次积3分，迟到、早退积1分，不参加扣2分，请假不积分。
七、签到：在每月签到统计中，每签到一次积0.5分，发现代签一次扣5分（双方均扣）。
八、师德：师德高尚，为人师表。不体罚或变相体罚学生，不乱罚款，不乱推销资料，否则造成不良影响，视情节扣2—10分；待人热情，不恐吓学生与家长，不刁难家长，否则造成不良影响视情节扣2—5分；服从领导，听从分配，不给领导出难题，否则视情节扣2---10分；与同志团结协作，若出现与其他班主任吵闹、打架，视情节扣5---20分。
九、巩固率：每期计算一次，达100%，积50分，每增加1人积1分或2分，多10人以上者每人积2分或4分；辍学1人，扣4分或2分，从第六人开始，每人扣4或8分，从第11人开始，每人扣6分或12分。
十、各线考核分由各线领导核算，每月转给办公室。每学期汇总两次，即期中和期末。
十一、考核分数为班级评比、班主任评优评先、聘任、晋升的主要依据。
十二、本细则的解释权归学校。
《班主任量化考核细则.doc》
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