2009年度区直机关党建工作考核细则
考 核 内 容
一、思想政治建设
1、开展政治理论教育，开设机关课堂，认真学习贯彻党的十七大、十七届三中全会及区委有关会议精神，组织党员干部学习党的基本政策和理论
2、认真组织开展学习实践科学发展
分值 20
评 分 细 则 得分
理论学习有部署、有安排、有7 记录，课堂集中学习全年不少
于12次，少一次扣1分
观活动，用科学发展观武装头脑、10 未按要求开展酌情扣分 指导实践、推动工作
3、积极组织参加机关工委举办的各
3 类培训
二、组织建设
扣分
42班子缺额无特殊情况3个月未
4、加强班子建设，班子成员齐全，
配齐扣1分，无分工扣1分，分工明确，团结协调，坚持民主集中制，到届按期改选
况未改选扣2分
5、按照“十六字”方针，认真执行票决、公示、预审、责任追究制，抓好发展党员工作
程序不规范扣2分。吸收新党6
明显不团结扣1分，无特殊情未经同意不参加，按缺席次数
8 员、预备期满转正超3个月研
究各扣1分。无特殊情况没有
发展党员的扣3分
6、实行党员目标责任制管理，开展
未实行党员目标管理扣5分，“为党旗添光彩、为崛起当先锋”为
10 未开展建功立业活动扣3分，
主题的建功立业活动，加强流动党
流动党员管理不到位的扣2分
员管理
有条件建立而未建立的不得分。活动阵地应有场所、制度、3
党旗、桌椅、电教设备，缺1项扣分
8、开展结对共建活动
10 未按要求开展的酌情扣分
7、建设规范化的党组织活动阵地
9、组织开展建党88周年纪念活动 3 未开展不得分
10、加强对工青妇等群团组织的领导
考 核 内 容
三、制度建设
11、坚持组织生活制度，全年召开
3 未召开不得分
一次民主生活会
全年召开党员大会、支委会不少于4次，每项少1次扣0.
512、执行落实好“三会一课”和民主
所属工青妇组织工作开展不正2
常的扣1分 分值 2
2评 分 细 则
得分
7 分；上党课不少于2次，未上
评议党员制度
党课或无党课材料扣1分。未开展民评扣1分
全年公开不少于4次，少1次
13、执行好党务公开制度，按要求
4 扣1分，公开内容和档案资料
公开党务
不规范扣1分
全年上缴党费不少于4次，少
14、认真做好党费收缴管理工作
1次扣0.5分，不足额扣1分 全年上报机关工委信息不少于
15、落实好信息报送制度，积极上
3 6条或采用应不少于2条，报
报机关党建信息
送少1条扣0.5分
四、作风建设
16、认真贯彻落实党风廉政建设责
5 任制，按要求抓好工作落实
17、按要求抓好文明创建工作，参
3 少1次扣1分
加集中创建活动
18、开展争创“五好”机关、争当“五
4 未按要求开展视情扣分，
好”党员活动
五、中心工作
19、积极参加机关工委组织的各项
4 少1次扣1分
活动
4
扣分 12
出现违反党风廉政问题的酌情
