关于规范公司发布渠道的管理规定
全体员工：
为了加强我司的信息管理，规范各类公告栏信息发布行为，确保公告发布的严肃性，现对公司的公告发布规定如下，请各部门遵照执行。
一、公告发布管理职能部门
人力资源部
二、发布范围
规章制度、通知、决定、公告等以公司或部门名义发布的公告。
三、发布格式
所有需发布公告，由人力资源部制订标准格式、统一编号。
四、统一发布公告程序
1、以部门名义发布公告程序
以部门名义发布公告，由有关人员按照固定发文格式起草文稿后，报总经理审批，人力资源部进行统一发布。
2、以公司名义发布公告程序
以公司名义发布公告，由人力资源部拟稿后，报总经理审批，人力资源部进行统一发布。
五、公司人力资源部将对所有公告渠道将实行定期清理工作，对随意更改或发布信息的部门及个人，可给予警告、罚款、开除等处分。
六、任何人不得在公司公告渠道进行随意制作、发布、复制。违者必究。
****************公司
人力资源部
二0一四年七月三十一日
《关于规范公司发布渠道的管理规定.doc》
将本文的Word文档下载到电脑，方便编辑。
推荐度：
点击下载文档