公司管理规定
一、员工考勤制度
1、工作作息
上午：9:00-12:00
下午：13:00-17:00
做值日提前到公司,不要影响工作
2、违纪界定
员工违纪分为：迟到、旷工、脱岗等三种，管理程序如下：
（1）、迟到：指未按规定达到工作岗位；第一次迟到超过五分钟罚款50元，以此类推。（非人为因素除外）
（2）、旷工：指未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的；旷工半天扣1天工资，旷工一天扣罚2天工资；一月内连续旷工3天或累计旷工5天的，按自动离职处理；
（3）、脱岗：指员工在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的，脱岗一次罚款20元。
二、业绩考核制度
考核分两类：
1、业绩1万，且电话量50个及发帖量50个（当天完成电话量及发帖网站发至邮箱）
2、业绩1万，且签15笔合同
如未完成业绩和工资挂钩
三、本制度自公司公布之日执行
《公司管理规定.doc》
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