积极创建两型机关为两型社会作贡献
建设资源节约型，环境友好型社会是党中央、国务院根据新时期经济社会发展需要，为全面贯彻落实科学发展观做出的一项重大战略部署，也是贯彻党中央十六届五中、六中全会精神，全面落实科学发展观的具体体现。根据《区“两型”机关建设实施方案》的精神及《区“两型”机关建设考核评定标准（试行）》的要求，按照区委、区政府关于建设两型机关的部署，积极组织开展了创建节约型、环保型机关活动，各顶工作已全面启动，现将具体情况总结如下：
一、多种形式，深入发动，营造“两型机关”建设良好氛围 宣传发动既是搞好“两型机关”建设的前提，也是贯彻活动始终的一项重要工作，街办事处通过各种形式，多种途径，进行广泛的宣传发动，先后召开了两次干部学习讨论会，为使资源节约和环境保护观念进一步深入人心，在街道专栏举办了“两型社会”专题板报一期，动员全体机关干部建言献策，为我街“两型机关”建设献计献策。深入学习了国家、省、市关于建设两型社会的有关文件精神，向机关广大干部职工印发了区委有关文件，倡议机关干部认真学习，使之对“两型”机关创建的要求入耳、入脑、入心，并转化为实际行动，促进实际工作。通过加强学习教育，引导全机关人员牢固树立“节约资源、保护环境”的观念，营造“人人讲节约、事事讲环保”的良好氛围，积极为建设两型机关、两型社会做出奉献。
二、加强领导，建章立制，建设两型机关
为切实加强对建设两型机关的领导，坚定不移地推进节约型机关建设，街道领导高度重视，在工委会上重点强调，并进行了专题研究，传达了上级关于创建两型机关的文件精神，成立了街创建两型机关工作领导小组，制定了《 街创建两型机关工作方案》。在工作上，坚持领导带头、以人为本、科学管理、协调发展的原则，结合本机关实际，既要从宏观上加强管理，从大处着眼，更要注重从微观上入手，从平时最容易被忽视、看起来微不足道等最细小的环节抓起，把节约的着力点放在日常生活中的点点滴滴。在节水方面，加强了对上下水管道的维修，严格控制“跑、冒、滴、漏”现象。把机关的后勤管理工作和食堂进行了服务外包，既节约了机关办公经费，又改善了机关办公环境。建设两型机关，制度是保证，为此，街办事处建立了机关后勤管理工作制度，以制度管事，以制度管人，有机地把提高认识与狠抓落实结合起来，把认识变为人人行动的动力，把制度措施变为全体干部职工的自觉行动，真正收到建设两型机关的实效。
三、加大硬件投入，打造节能环保新机关
充分利用因长江隧道工程，机关办公用房拆迁的机遇，在新的办公楼建设中广泛应用资源节约新技术、新产品、新材料，节约能耗。一是照明实行分区控制，每层楼道设两到三个控制点，有效减小照明用电；二是利用采光井进行自然照明，在楼梯道和顶层走道的楼顶铺设阳光瓦，增加自然采光，有效减小照明灯光；三是广泛使用节能灯具；四是使用节能水箱，节约用水；五是窗户使用彩色铝合金封闭，部分使用双层窗户；六是装修广泛使用新环保材料，如墙面使用环保
乳胶漆，部分墙体分割使用石膏板等环保轻质材料等。搬迁后还拟对办公垃圾实现分类管理，设立可回收和不可回收两种垃圾容器，实现垃圾无害化处理。
加快机关办公自动化建设，配合街机关网站建设，在新办公楼建成后，建立街机关内部政务网络，实现机关无纸化办公，与辖区武汉市信息产业局联系，争取市机关信息现代化建设专项资金支持，建设 街政务办公平台。大力提倡网络办文，减少纸质文件印发，不需纸质传阅的文件，原则上不用纸质传阅；尽量在电子媒介上修改文稿，减少重复清印次数，提倡双面用纸，注重信封、复印纸的再利用。
四、多法并举，开源节流，有效节约行政成本
一是利用办公楼搬迁之际，将原在外办公的街城管科和街城管执法中队搬入与机关一起办公，清退临时用工人员，将机关物业管理服务工作外包给武汉市穗园饭店，预计第年可节约开支2万元；二是利用国家整合电信资源之际，将机关和社区的电话服务商转为中国网通，实现局部虚拟网通信，预计每月可节约电话费三分之一强；三是利用辖区资源，将机关食堂服务外包给武汉市中心医院，每年可节约开支3万元；四是整合社区资源，将机关打字文印服务外包给扬子社区服务中心，每年可节约开支近2万元。
五、加强机关干部的教育，培养良好的节能环保习惯
机关干部形成好的工作生活习惯是建设两型机关的重要内容，也是两型机关创建的有力保障。引导机关干部养成随手关灯习惯，离开办公室、下班时必须关灯，杜绝白昼灯、长明灯。办公室、会议室
等要尽量使用自然光，室内亮度足够时，不再开灯。下班后应及时关闭电脑、复印机、打印机等用电设备电源。由于工作需要不能关闭计算机的，应设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，尽量减少待机能耗。要合理设置空调温度，办公室夏季空调温度设置不得低于20摄氏度，冬季不得高于28摄氏度，做到无人时不开空调，开空调时不开门窗。在节水方面，要加强用水设备的日常维护管理，严禁跑冒滴漏，坚决避免长流水现象的发生。
对照《区“两型”机关建设考核评定标准（试行）》，我街虽然做了一些工作，但离标准还有一定的差距，下阶段，我们将重点在机关干部的学习教育和建设良好的办公环境上下功夫，确保两型机关创建达标。
二○○九年二月十日
