深化改革求发展,司法为民谱新篇
深化改革求发展,司法为民谱新篇
90年以前，××人民法院班子软弱，队伍涣散，审判质量效率较低，上访告状成群结队，负债近百万元，机关面貌脏乱。在一定程度上，影响了法院形象，消弱了司法权威,制约了各项工作的开展。全体干警对于困难没有气馁，没有回避，大家一道真抓实干、奋力拼
搏。几年来，我院以“四个一”为目标（即建一流班子、带一流队伍、办一流案件、创一流法院），以司法为民为宗旨，以“公平与效率”为主题，抓班子、带队伍、强管理、精审判、重服务、树形象，与时俱进、改革创新，在队伍建设、审判工作、基层基础建设等方面均取得新进展，和过去相比有了质的飞跃，谱写了我院发展的新篇章，受到县委、人大的一致肯定和人民群众的普遍好评。连续四年获县“实绩突出领导班子”、“行风建设优胜单位”，多次荣获市“政法系统先进集体”、县“文明执法第二名”等荣誉称号，省高院授予××庭“五好法庭”、××法庭“集体二等功”、××××院长个人二等功。
一、抓班子、带队伍，全面提升法院形象。
法院要想发展，一个坚强的领导班子和一支过硬的干警队伍是基础。于是，我院明确提出了建立一个“求真、务实、团结、高效”班子的要求，并庄严承诺：要求干警做到的自己首先做到,要求干警不做的自己坚决不做，叫响了“向党组看齐、向我看齐”的口号。为强化班子建设，使它成为全院干警的领导核心和战斗堡垒，我院先后制定和完善了《党组关于加强自身建设的决定》、《院党组会议议事规则》、《领导班子党风廉政建设责任制的实施办法》等规范性文件。领导班子和中层干部时时、处处、事事以身作则，自觉做到了“七个带头”，即带头刻苦学习，提高素质；带头改革创新，开拓进取；带头公正廉洁，遵纪守法；带头排除干扰，秉公办案；带头实行民主，讲求原则；带头拼搏实干，艰苦创业；带头团结一致，服从大局。几年以来，院党组每年深入基层庭室参加政治学习120多次，每年亲临审判执行工作第一线组织会战20余次，每年召开民主生活会2--3次。
领导班子的表率作用，极大地提高了整个班子的号召力，增强了干警队伍的凝聚力。我院积极探索新形势下干警队伍建设的新路子，先后开展了“回顾过去、开拓末来”、“三讲”集中教育、“三个代表”学教活动、“三项活动”、“树形象”等多项活动，以开展活动为活动为载体，加强对干警思想政治教育、业务技能培训，实廉洁勤政的思想根基。近年来，我院始终将加强干警的思想政治教育放在首位，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，把学习党的方针、政策制度化，引导干警议大事、顾大局、识大体，明确方向，各庭室处队分别制定了内部学习制度，做到重点学、经常学、学有所用。今年我们正在全院干部中深入开展了职业道德教育和现代司法理念教育，使干警牢固树立全心全意为人民服务的思想。同时，我院紧抓干警业务学习不放松，支持、鼓励、组织在职干警参加多形式、多层次、全方位的教育培训，先后派出15批近60名法官积极参加省、市法院系统组织的专业培训。目前，我院在编干警中，大专学历以上者占9
1、8，较90年提高了73.8；审判人员中，大专学历以上者占9
4、4，较90年提高了69.6。其中有18名同志具有本科学历，占总人数的23，较90年提高了16。另外，我院加强廉政建设，狠抓教育、监督、查处三个环节，建立了促使干警“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制、“不能为”的监督机制，形成了完善的惩治和预防违纪违法行为的有效体系。对一些带有倾向性、苗头性的问题，及时找本人谈话，对其疏导和帮助、警戒自律，增强拒腐防变的能力。加大查处力度，切实解决社会关注、群众反映的干警不廉洁、作风纪律粗暴及责任心不强等突出问题.发现一起查处一起，决不迁就。制度实施以来，我院没有发生一起违法违纪的人和事，成为领导肯定、群众称赞的“信得过”法院。
二、解放思想、广开思路，切实加强两庭建设
90年以后，经县院和各基层法庭的共同努力，“两庭”建设在为改观。但是当初忍气吞声建设和发展极不平衡，现在也已明显滞后，不适应新形势的发展和要求了，“两庭”建设仍然是影响和制约审判工作的重要因素。几年来，蔚县法院解放思想、转变观念，逐步将一些边远地区的办公条件十分简陋的小法庭撤并，形成几个功能齐全、具有规模的中心法庭。按照省高院“两庭”建设达标规范化，蔚县法院“宁愿苦干、不愿苦熬”，多方筹措资金，增加内蓄，下好“四招棋”。一是争取外援，积极向县委、人大、县政法委汇报法庭建设工作，争取全县有关部门和领导支持；二是进一步严格经费管理和使用审批制度，紧缩开支、挤压资金；三是多办案、办好案，多服务、服好务，广辟财源；四是一借二贷多方筹措。尤其是今年，院领导还主动与上级法院和有关部门联系，集中物力、财力，完成对法院部分硬件设
