托幼机构卫生保健与妇幼卫生信息工作汇报
xx县（2011年6月14日）
我县妇幼卫生工作在市卫生行政部门的正确领导和上级业务单位的精心指导下，以认真落实妇幼卫生政策为前提，全力推进妇幼卫生工作发展，尤其在妇幼卫生信息和托幼机构卫生保健工作方面取得长足进步，现就这两方面工作汇报如下。
一、扎实推进托幼机构卫生保健工作
（一）规范托幼机构卫生保健管理。根据卫生部、教育部《关于开展全国托幼机构卫生保健监督检查的通知》的要求，我们每年都联合教育部门对托幼机构卫生保健工作进行检查。重点对园所的设施安全、食品卫生、日常消毒、传染病管理等内容进行监督检查。对全县托幼机构的卫生保健工作实施分级分类管理，督查托幼机构卫生保健各项制度的落实。在手足口及其他容易在托幼机构流行的传染病流行期间，严格检查指导其防病措施是否到位，要求抓好晨检接待和全日观察工作，使全县托幼机构卫生保健工作得到加强。
（二）落实托幼机构《卫生保健合格证》制度。对达到卫生保健合格标准的单位发给《卫生保健合格证》，并做到每两年复检一次，根据《江苏省托幼机构卫生保健评分细则》要求，并结合托幼机构的现有状况完善各种账册及相关制度，建立儿童及保教人员健康档案，协助托幼机构做好资料整理归档
工作，切实做好保健帐册资料的规范化管理工作。目前，全县已有43所优质园取得《卫生保健合格证》。
（三）加强托幼机构卫生保健人才队伍建设。保教人员素质的高低直接影响到保教水平和保健措施的落实，为此，我所每年主动联系教育部门定期举办托幼机构卫生保健知识培训班，主要针对托幼机构负责人、保健老师、保育员及基层儿保医生。通过培训，使他们充分认识到托幼机构卫生保健的重要性，掌握卫生保健知识，努力做到以保为主，保教结合。今年四月上旬我县举办的托幼机构卫生保健知识培训班，参加人数多达300余人，参培率超99%，经考试合格者发给《培训合格证》。同时，认真做好托幼机构工作人员的体检发证工作，托幼机构的工作人员在上岗前统一到我单位进行体检，体检合格后持《健康证明》方可到教育部门注册上岗，上岗人员做到每年定期体检一次，对体检不合者及时通知教育部门对其调离原工作岗位，从而保证保教工作人员的整体质量。
（四）认真组织开展儿童入园、六一体检工作。每年八月，对新入园的儿童进行体检，并建立健康档案，体检合格后方可入园。对体检中发现的体弱儿均及时采取矫治措施。杜绝将相关传染病带入园内，并做好幼儿常见病、多发病的筛查工作。每年4—6月对全县托幼机构的儿童进行全面健康检查，为了进一步抓实该项工作，我们制定了相应的考核标准，在专题会议和培训班上进行了详细的布置，在我们的努力下， 2010年在园儿童体检率应达98%，病缺矫治率为100%，对查出的
患病儿童下发《告家长书》，提出矫治指导意见，对病情较重儿童，建议家长及时带到医院进一步查治。通过规范全面的健康检查与指导措施，使一些疾病得到及时的控制和治疗，保证儿童身心健康。同时，也切实加强了托幼机构传染病及常见病的管理工作，做好早防、早治等综合措施，杜绝传染病在园内暴发与流行。
二、积极做好妇幼卫生信息工作
（一）提高认识、落实工作责任。充分认识妇幼卫生信息工作的重要性，妇幼保健所、乡镇卫生院及医疗机构均成立专门的妇幼卫生信息工作小组，加强和完善妇幼卫生信息管理，建立县乡村三级妇幼保健网络岗位责任制度，规范工作程序，实行专人负责各类报表数据的收集与上报，责任明确到人，确保妇幼卫生信息各项工作落到实处。
（二）健全网络、保证报送质量。建立“三网”监测质量控制制度，定期组织专业技术人员对乡村“三网”监测工作进行技术指导、督检查和质量控制，从村级抓起，明确专人负责收集村级信息资料，定期参加乡镇信息会议，并对乡缜反馈的信息加以落实，健全妇幼卫生信息监测统计工作网络,从源头上保证监测统计数据真实、准确、无误，并严格遵守报送时限，保健所每月对基层报表质量与时限加以考核，对相关问题及时向上下通报，列为年终重要考核评分依据。
（三）加强培训、稳定信息人员队伍。信息统计人员要在接受培训后方可上岗，在妇幼保健所信息科备案，规范各类报
表的统计要求、确保妇幼卫生信息保密安全。为确保信息更新，数据统一规范，采取每月会审报表和半年培训一次规定，对省市信息会议精神即时传达，卫生院、医疗卫生机构不得随意更改报送信息人员，以确保信息工作人员稳定性及工作的连续性。
近年来，我县托幼机构卫生保健和妇幼卫生信息工作，虽然做了大量的工作并取得了一些成绩，但还存在不足，我们将在省市卫生部门统一领导和指导下，认真总结经验，充分发挥县、乡、村三级医疗卫生机构在卫生保健与妇幼卫生信息工作中的作用，克服困难，充分发挥主观能动性，强化落实，加强检查指导，不断探索与创新，扎实工作，为全县妇幼卫生全面工作面提升，提高全县人民的健康水平作出更大的贡献。
