公司集体宿舍管理制度
1、员工办理入宿手续程序
1.1员工入住
1） 需要住宿的员工填写《入住申请单》交综合办公室主任。
2） 综合办公室主任根据其申请理由，审批住宿意见并转宿舍分管职员处。
3） 住宿员工在缴纳100元住宿押金后，可安排住宿。
4） 由宿舍分管职员根据住宿状况在《住宿申请单》上安排寝室号并登记。
5） 住宿员工凭《住宿申请单》审批意见和寝室号向综合办公室主任领取钥匙一套。
1.2员工退离宿舍
1） 员工退离宿舍应先搬走一切私人物品，并将全套钥匙交还综合办公室主任。
2） 由综合办公室主任指派专人对寝室床位等家私有无损坏，并确定无私人物
品后，在原预交押金收据上签字，并退还住宿押金。
2、员工住宿管理条例
2.1不大声喧哗，不长时间开深夜灯（至0:00）做私事，影响他人休息。
2.2不私配钥匙，不私换门锁。
2.3未经综合办公室主任同意，不准携带朋友来宿舍住宿。
2.4随手关房门、大门，确保室内安全。
2.5不擅自挪动宿舍内一切设施，如床板、床架、桌椅等，不私接电线。
2.6不擅自更换寝室。
2.7寝室内严禁使用高功率电器设备，包括电炉、电磁炉、电热器、电饭锅等。
2.8男女员工严禁在晚上十点后互串宿舍。
2.9要自尊、自重、自爱，严禁异性人员留宿。
2.10 室内不随地吐痰，不乱扔垃圾；搞好宿舍卫生，保持墙面、地面清洁，爱
护室内一切公用设施。
2.11 保持管道畅通，不将残渣塞入下水管道，便后冲水，纸入篓。
2.12 新员工入住，要主动提供方便和帮助，严禁以恶劣态度对待新员工；要互
相关心，照看，团结和睦。
2.13 对违反住宿制度的现象要及时制止，或反映给宿舍管理员，直至综合办公
室主任。
2.14 在终止住宿时应归还全套宿舍钥匙，缺少将加倍赔偿。
3、寝室卫生标准
1） 床内
A．棉织品常洗常换，无异味。
B．书籍等用品摆放有序。
C．床单铺设凭证，被、毯、衣服折叠摆放整齐。
D．蚊帐或床帘清洁无破洞。
2） 床上床下
A．床上箱子、盒子等物品摆放整齐有序。
B．床下鞋子清洁，摆放整齐，无其它杂物。
C．其它生活用品做到摆放分类有序，清洁卫生。
D．常开门通风，保持室内空气流通清新。
4、宿舍安全管理
4.1保安员应随时注意宿舍周边，防止突发事件的发生。
4.2确保楼道和大门处灯光明亮。
4.3各寝室门锁使用正常，如有损坏及时报单维修。
4.4外出时应随手关门、水、电及门窗。
5、住宿员工违规处分规定
5.1据员工反映，经常在深夜（0:00以后）大声喧哗或开长明灯，一经查实，
作书面警告处分，并罚款20元。
5.2私自配制寝室钥匙、更换门锁，做书面警告处分，并罚款20元。
5.3未经登记同意，擅自留宿或长时间逗留（超过22点）做口头警告处分，并
罚款20元。
5.4擅自挪动宿舍内一切设施，如床板、床架、桌、柜等第一次口头警告，并
罚款20元；第二次做书面警告处分，并罚款50元。
5.5私换寝室或不按规定调整床位做书面警告处分并罚款30元。
5.6如被报告并查实有异性人员留宿做记大过处分，并罚款200元。
5.7寝室内卫生情况糟糕，第一次口头警告，并罚款20元；第二次做书面警告
处分，并罚款50元。
5.8损坏门窗等公共设施或堵塞管道应照价赔偿并做口头警告处分，罚款20
元。
5.9对待新员工态度恶劣，视情节轻重做口头或书面警告，并罚款。
5.10 类似违规现象出现，可分别做口头警告或书面警告并罚款。
5.11 以上处分条例如第二次检查仍未整改，做记过处分，并罚款100元。
5.12 被评为“最差房间”或“床位”的做记过处分，并罚款100元。
