企业铁路发展的建议与思考
随着我国社会主义改革步伐的加快以及铁路跨越式发展目标的提出，铁路运输业面临前所未有的挑战与机遇。铁路企业如何提高职工素质，保证铁路运输安全，强化职工自身的核心竞争力，是必须解决的一个课题。
铁路运输在我国国民经济中占有非常重要的地位，由于铁路是以独特的列车方式运输，货物伴随着列车而共同移动，我们枣庄矿业集团煤炭年产量就有2000多万吨，而从铁路运输发往全国各地，每年就有千万吨之余，铁路运输占据整个集团公司年产量的40%——50%可见，铁路运输对煤炭企业是多么重要的运输工具，同样铁路运输安全，也就成为铁路运输核心的部分。
对于铁路运输本身而言，铁路煤炭运输的安全不仅是煤炭生产过程的基本要求，而且也是铁路运输产品质量的第一个特征，保证铁路长期稳定的安全运输必须要有过硬的职工队伍素质，安全是运输业的主题，安全能否确保，起决定作用的是职工的素质。纵观每一次事故的发生，表面上看是这样那样的原因，就深层次而言，无不归咎于职工素质的薄弱。没有过硬的职工素质，安全就如大海上的破木船，灭顶倾覆将成为可怜的必然。因此，固本强基，夯实安全基础，最首要的任务是强化职工的素质。企业职工素质存在的问题，思想观念滞后。一是忧患意识差。职工的“铁饭碗”思想严重，对铁路面临的挑战与冲击的严峻形势缺乏应有的认识，没有危机感。二是竞争意识淡薄。
随着我处铁路制度的建立健全与机构改革改组实施，竞聘将成为企业的主要方式。职工缺乏竞争意识，有些职工对岗位工作不珍惜，思想不重视。三是学习观念落后。知识经济的到来与企业理念的学习和实践与现代企业相适应的新知识、新文化，需要全面加强综合素质培训。在铁路安全运输中，有的职工素质薄弱，理论基础不实，部分职工没有经过规范、严格的专业教育，对规章的学习教条、孤立，心中没底，甚至日常的基本作业技能也不过硬，与岗位技能标准还有一定差距。对铁路运输安全存在隐患，所以我们必须彻底解决这个问题。
作为现代化运输方式之一，铁路运输对于国民经济发展和满足人民生活需要起着重要而积极的作用，它连接全国各大城市，深下乡村，密切联系各地客户，不仅对于社会经济生活，而且对于人民群众的生命财产都具有最广泛，最直接，最迅速的影响。正因如此，铁路运输安全对于整个社会具有重大意义影响，铁路安全的状况反映了铁路运输的设备质量，管理水平，人员素质以及社会秩序的状况。重视铁路安全，把防止铁路运输事故放在重要位置，各工种各岗位，严格执行各项规章制度，上标准岗，干标准活。对工作尽职尽责，才能避免各类事故的发生。
在我们煤炭铁路运输专用线，最重要的改善技术设备是保证铁路运输安全的重要物质基础，线路，车站通信及机车车辆的破损，故障和性能不良是发生运输事故的主要原因，线路综合维修及保养跟不上，线路质量保持不良，特别是对道岔的维修与维护不良，也是铁路运输发生安全事故的原因之一，线路上钢轨的损伤，信号的故障也往
往是事故的一个原因，因此根据各个工种的实际，必须不断健全各项规章制度，严格劳动纪律，爱岗敬业，各级管理人员要知道安全工作无小事,安全的铁路环境是构建和谐铁运的根本所在.安全工作绝不能忽视,一些客观存在的现状还有令人担忧之处:技术装备超负荷运转、一些管理人员安全意识不强,少数职工标准化作业不到位,致使事故危机隐患尚存.铁路是一个大的联动运输体系,在这个联动体系下,稍有不慎,事故就会迭出.安全运输事关人民群众生命财产安全,事关稳定、和谐每个职工、每个作业环节都应高度重视安全工作.所以牢固安全意识,强化矿区铁路飞速发展下安全管理水平.铁路工作要时刻树立\"安全重于泰山\"、\"安全第一\"的思想,不断提升新体制下的运输安全管理水平,不断加快规范新体制下的运输安全管理创新,充分认识搞好安全生产,在构建谐社会、和谐铁运中所起的重要作用.这需要我们各级领导干部把安全管理工作抓细、抓实。
提高职工素质,建立骨干精英队伍.矿区铁路在不断地向前发展,技术装备在不断的创新和完善,要适应日新月异的新技术、新装备同时使用的新要求,职工业务技术素质必须有一个质的提高，才能确保设备安全，.所以,就要求我们要狠抓职工队伍素质建设,强化职工教育培训,深化认识,明确责任,切实把职工教育培训摆上重要位置.安全是构建和谐铁运的重要前提和基础,是矿区铁路工作最大的\"和谐\",确保运输安全是各级组织、广大干部职工义不容辞的责任.全面深化安全基础建设,进一步规范新体制下的安全管理,确保铁路运输安全稳定,为全面深入推进和谐新铁运创造良好环境。2011.9.22.
