在团队合作中实现自我超越
抚松二实验 官明英
尊敬的各位领导、老师们：大家好！
我是抚松二实验五年级年部组长数学教研组长，很荣幸，今天
有这样的机会和大家一起交流、学习。其实在座的各位老师都是我学习的榜样，无论是在教学上，还是在组织管理上都比我有着丰富的经
验。这次交流活动，是对我们开展好教研工作的一次鞭策和鼓励。今
天我与大家交流的题目是《在团队合作中实现自我超越》。我们数学
组现有教师4人，是一个团结向上有凝聚力的团队。其中既有市骨干
教师，又有经验丰富的老教师和充满青春活力的年轻教师。我们以课
堂教学改革为重点，以提高教育教学质量为目标，扎实有效的开展主
题教研活动，在团队合作共同努力下，去年教研组被评为“三星级优
秀教研组”，我也获得了“优秀教研组长”的称号。这是对我们工作 的极大肯定，今年我们再接再励，申报了“四星级优秀教研组”。
下面，结合我们教研组一年的工作情况，与大家交流几点做
法和体会：
一、校领导重视教研组的建设，建立健全教研组管理制度
抚松二实验十分重视教研工作，校长亲自解读县教育局文件，组
织各教研组认真讨论，使教师深刻理解有效教学的核心内涵，准确把
握课堂教学基本要求，对构建生命化的课堂达成了共识，并建立健全
了《常规教学制度》、《包保领导制度》、《备课制度》、《教研组
长职责》、《优秀教研组评选制度》、《帮扶制度》等，为教研组工
作指明了方向。
一个教研组的成长和发展离不开严格的管理，同样教研组的教学
常规工作的落实与完善也离不开有效的管理，因此在教研组发展过程
中，我们制定《教研组工作制度》、《主题教研制度》、《听评课制度》、作业教案检查以及期中、期末的试卷分析制度，促进推动教研组有序
稳步发展。
二、严格执行教研计划，将教研活动开展到位。 教研组依据学校的整体工作计划和教研室的工作安排，
从教学实际出发，制定切实可行的教研组活动计划及日程安排，使整
个教研活动制度化、系统化，并且严格按照计划，安排好教研活动的
每个环节。为确保教研工作的顺利进行，学校规定每周五的下午开展
教研活动，包保领导深入到教研组，严格按照教研程序进行：读书交
流——主题教研——分科教研。每次活动都有记录、有重点、有布置、有准备、有反馈、有理论学习和探讨、有教学实践和总结，有评价反
思和资料积累。学期末针对计划完成情况撰写教研工作总结。
日常教学中，教研组严格规范数学教学常规。坚持以教学为中心，
强化管理，进一步规范教学行为，并力求常规与创新的有机结合，促
进教师严谨、扎实、高效、科学的良好教风及学生严肃、勤奋、求真、善问的良好学风的形成。 我组织教师钻研教材、教参,梳理教材知识
点及测评要点，科学地制定教学计划。教学中努力做到：认真备课形
成共案，上好每一节课，及时写个性补改和教后反思，布置和批改作
业、辅导学生、质量检测各个环节都符合规范化的教学要求。
学期初，
三、深化数学课题研究，提升数学教师科研素养。以课题研究为切入点，深化课堂教学改革，提升教师科研能力，实现主题教研的实效性。我们学校数学教研组的课题是《小学数学单元整合（主题）教学的实践研究》。此课题是2011年上半年开始，杨洪毅校长与进修学校李洪涛校长共同研究决定，在二实验开展此项课题，李校长与刘修良主任先后几次到学校，进行动员及细致的理论指导，并深入到课堂听评课做教学实践研究的具体指导,老师由开始观望质疑，到思考尝试；由几位骨干教师选择合适的单元进行尝试，到各教研组共同研究每位教师参与，最后取得了阶段性的成果，确定了数学单元整合教学的模式，设计了“感受课——理解课——练习课——整理课”四种基本课型。历时一年的教学实验研究为课题开题做了充足的准备，2012年3月，宋玉春校长对《小学数学单元整合（主题）教学的实践研究》这项课题的深入研究更推进了一步，学校结合“吉林省教育科学‘十二五’规划重点课题《中小学生数学素养提升的实践研究》，把此课题申报为子课题。
什么是 “单元主题教学”？我简单介绍一下：以一个单元作为教学的基本单位，从单元整体出发，统筹安排，根据课程实施的水平、目标来确立教学主题，以主题为线索，开发和重组相关的教学内容，把感受、理解、练习、整理、考查等环节有机地结合起来，形成一个不可分割的教学整体。四种课型紧密结合，优化课堂教学。 1.感受课。创设情境、激发兴趣，精心设计教学活动，让学生积极投入感受新知的情境之中。 2.理解课。通过引导、讨论、动手操作或相关练习，让学生领会知识的内涵，发现知识生成的初步规律，使知识与思维、情感、态度有机结合起来。 3.练习课。通过基本练习（常规做法）、变式练习、综合练习、创造性练习，提高学生理解和运用知识的能力。 4.整理课。把学过的知识进行系统归类、对比梳理，将零散的知识系统化，将容易模糊的知识清晰化。设计多样化的练习题，提高学生运用数学知识，解决实际问题的能力。 教研组长不仅是活动的组织者，还应是本组学科教学的引领者， 我作为课题组实验教师，率先上教研课，尝试单元整合教学的四种课型，提供了研究的案例。之后，组织教师钻研教材、梳理知识体系，选择确定适合的单元进行课题教学实践研究，集体备课，每人上一节研讨课，互相听评课，主题会诊，交流反思，总结教学所得与困惑。 例如：五年级上册第五单元《多边形的面积》就非常适合进行单元整合。根据单元知识特点和目标，把独立的四部分内容整合为两个主题：一是平行四边形、三角形和梯形的面积计算，二是组合图形的面积。第一主题按照四个课型整合进行教学设计。三种图形面积的计算联系比较紧密，在感受课上学生利用方格纸和割补、拼摆等动手操作和实验活动，小组合作经历自主探索的过程，感受三种图形面积的内在联系，渗透“转化”思想，引导学生主动探究所研究的图形与转化后学过的图形之间的联系，从而发现新图形面积公式，这样整体感知以未知向已知转化的数学方法，更有利于学生建构掌握知识，发展
学生思维和能力。感受课时间不够，可以增加课时，感受充分之后再上理解课。这种教学设计创造性地“用教材”“整合教材”，对实验教师来说是一种巨大的挑战。单元主题教学是一种全新的教学模式，为数学教师提出了更高的要求，它要求教师以新的教育理念来指导教学，要通盘规划教学的目标、内容、教学过程以及评估标准，要特别重视学生自身素养全面发展，妥善解决单元主题的相对独立性和教材内容系统性的问题，要求教师整体解读教材单元内容、整合并设置学习目标、单元课时重新合理分配等。这样真真正正、实实在在的课题研究给老师带来了压力，也带来了改变。
课题研究深化了课堂教学改革，有效提高了教学质量。在教学中，我们组教师统一思想，以学定教，以促使学生全面、持续、和谐的发展为出发点，课堂中以“学生的发展为本，活动为主线，自主探究为主旨”，培养学生的创新意识和实践能力为重点，构建生命化课堂，努力提高全体学生的数学素养。上学期期末数学取得全县第四名的好成绩。
四、重视读书反思交流，提升教师理论水平。
校领导十分重视教师的读书情况，为教师购买了大量的书籍，阅览室、微机室向大家开放，方便每位教师可以随时读书、查阅资料。校长定期推荐同一本书、同一篇文章，教研组长每两周，推荐大家齐读共谈一篇文章。每位教师要读出理解、体会，读出问题，做好读书笔记，写出读书心得，并在教研时间，交流读书感悟，与大家分享阅读的快乐。我把年组订阅的《人民教育》、《现代中小学教育》《吉林篇2：语文教研组师德师风建设工作总结
榆中县新营中学
语文教研组师德师风建设工作总结
在为期半学期的的师德师风建设中，我们语文教研组在学校的统一领导和安排下，以教书育人为核心，努力建立良好工作机制，大力创新师德建设，取得显著的成效。
语文教研组以依法执教、爱岗敬业、热爱学生、为人师表、严谨治学为主要内容；以查摆问题、自我完善、自我提高为抓手；切实解决师德师风中存在的突出问题和薄弱环节，使全体老师在增强意识、关爱学生、服务育人等方面有所提高。现对本年级开展师德师风建设活动作以下小结：
一、统一思想，提高认识。
坚持“科学发展观”的重要思想，认真领会有关师德师风自查自纠活动的重要指示精神，明白这是新形势下推进教育良好风气的必要手段，是促进依法执教、文明施教、创满意教育的重要保证，是教师在思想政治上、道德品质上、学风学识上适应时代要求担负起培养二十一世纪新人的历史使命。
二、加强领导，落实责任。
举校上下对师德师风建设工作高度重视，我们语文教研组把抓好师德师风创建活动作为前阶段重要的一项任务，坚持教育为人民服务，推进依法行政，从严治教，维护教育形象的重大举措来落实。切实建立有效工作机制。
并结合语文教研组工作实际，制定了切实可行的师德师风工
作实施方案，确定了具体的实施步骤及工作措施。同时，为推进各项工作措施的具体实施，按计划落实好每一项工作。
三、高度重视师德师风建设，树立为人师表良好形象。 教师队伍建设是发展教育事业的关键。半学期以来，通过多种形式学习宣传教育政策法规以及先进的教学理念，我们要求语文老师们自觉加强职业道德修养，树立良好的为人师表形象。具体做了以下三个方面：一是热爱学生，建立平等、民主，和谐的新型师生关系；二是以身作则，让学生无时无刻受到审美教育。三是自觉修身养性，淡泊名利，以德服人，以德立教，要不断塑造鲜活、生动的人格魅力；四是要面向全体学生，切实贯彻“因材施教”的原则，让每一名学生都得到充分的发展。
四、创设有效载体，深入开展师德师风建设活动。
我们语文教研组严格按照学校的工作实施方案为教师创设有效载体。根据我校师德师风建设活动计划，开展了师德演讲、师德征文、师生师德书画作品展示活动，通过活动，每位教师在师德师风建设方面都得到了提高。
六、师德师风建设结硕果。
经过全体语文教师的共同努力，我们组师德、师风建设结出可喜的成果：教育教学等方面得到学校领导、社会及家长的良好评价。许多年轻同志务真求实、干一项工作取一项成绩；班主任管理服务学生到位、班风学风转变提高。
打造完美教学团队，提升化学教学成绩 -----* * * * *化学教研组 莱钢高中化学教研组是一支蓬勃向上、积极进取、不断开拓、勇挑重担的队伍；又是一个勤奋团结、充满活力、互帮互学、求实创新的集体。在新课程理念带动下，在山东省远程教育培训的推动下，我组开展了各种学习、研究活动，促进了教师的专业发展，提升了教研组的整体实力和教育教学质量，化学教研组全体教师有上进心，思想活跃，有干劲，可以说莱钢高中化学教研组是我们学校力量最强的教研组之一，一直走在学校各教研组工作的前列。
一、团结协作创和谐，积极向上提能力 * * *高中是一个拥有着优良传统的集体，我们化学教研组更是一个团结协作的团队。化学教研组现有7位教师(其中女教师4人)，既有朝气蓬勃的青年教师，又有开拓创新的中年教师，也有经验丰富的老教师，年龄结构合理。其中特级教师1人，中学高级教师5人，中学一级教师2人。目前教研组内的每位教师个人业务水平都不错，但每个人都不存在唯我独尊的思想。青年教师虚心好学，积极进取，老教师毫无保留地把教育、教学经验认真传授给其他教师。在历届教研组长的带动和熏陶下，我们教研组形成了“背后不议论，有事当面说；集体教研统一协调，个人风格创新发展；教学经验循环传递，百花齐放各尽其能”的组内文化。个人的好思路、好方法、好资料历来都是无私奉献给集体。 高尚的精神是最有感染力的，走进这个集体，仁者更仁，强者更强。 * * *老师是全国优秀教师，山东省特级教师，更是组内年龄最大的老师，但凡是都走在前面，就连集体阅卷都是最早完成。* * *和* * *两位主任每人带2个班的化学课还分别兼任学校管理和学校安全管理工作，工作量之大可想
而知，但组内教研每次都准时参加，积极投入。* * *老师担任高三级部主任及班主任，级部工作千头万绪，但组内工作一样不少干，任劳任怨。* * *老师在百里之外的家和学校来回奔波，但教学、教研兢兢业业，无私奉献。* * *和* * *两位青年老师积极好学，勇挑重担，教学教研成绩斐然。工作在这样的环境中我们是幸运的，更是幸福的。
二、凝神聚力强化备课教研，全心全意提升教学成绩
（一）、开篇谋划，合理调配分工。
每学期伊始，教研组全体教师首先通过对上学期组内工作的反思，总结出比较成功的地方，以及哪些不足，根据学校在本学期工作的重点，并结合本组的学科特点，共同制定本学期组内的工作计划，更贴合教师实际。按年级细分成三个年级备课组，集体备课，每个年级备课组统一教学进度，统一资料，统一测试，既有分工又有合作，这样不仅提高了年级的成绩，又增强了教学成绩的可比性。再根据学校总体活动计划：党员公开课、师傅示范课、徒弟汇报课、课型展示课、组内观摩课等形式，开展“说课——听课——评课”的活动，全体教师参加。在教研活动中，主备教师积极搜集素材，完善导学案，认真设计、上好每一节课，主备教师说课时，大家积极发表建议，共同参与设计。评课时，老师们要指出要学习的优点及不足，并以此活动为契机，使每位老师都有收获，共同提高的机会。
（二）、详化备课环节，提高课堂效率 我们认为教学过程主要包括备课、上课、批改作业、辅导、考查五个环节。在实践中我们组总结归纳出：备课是提高教学质量的关键；上课是提高教学质量的核心；作业批改是检查教学质量的手段；辅导、考查是课堂教学的延伸；我们的具体做法是：
（1）、备课是教学工作的主要环节，是上好课的前提和提高教学质量的关键
为此我们化学教研组坚持一贯的集体备课制度，在原有基础上要求各备课组做到：“三定”（即定时间、定任务、定中心发言人）、“四统一”（即平行班级统一教学目标、统一教学进度、统一学生作业、统一测试内容）；交流备课(即高三指导高二，高二指导高一，老高三指导新高三)；最后还要求集体备课有适当形式的总结（文字记录、电子教案、电子课件、实验改进方案及实物），最好上升为教学资源或校本教研课题成果。大家在备课活动中有时为了搞清一个问题，不仅要查阅教参、各种教辅资料及网上资料，有时还要去集中学习、研讨大学化学知识，如前一段讲到焓变、熵变、自发反应等章节时，我们组就专门集体学习了大学化学系的结构、物化两门大学课程中的有关内容。
（2）、转变课堂观念，以学生为主体作好教学工作
一节成功的好课，备好课仅是第一步，还要有好的理念和好的实施方案。本教研组坚持以学生为主体，以学生的可持续发展为根本，积极探求新的课堂教学模式。我们认为每个学生都是活生生的个体，都有差异。学习成绩的提高，既有智力因素；又有情感控制，每个教师都要做到学科教师和心理教师的双重身份。在此基础上，从学习动机、学习兴趣、学习策略等方面及时对学生进行相应指导。在教学过程的具体操作中，我们强调一堂好课应当实现四个化，即生活化、活动化、自主化、情感化，做到四个体现，即要体现学生学习的主动性、较高的参与率、知识的理解及应用、学生的探索创新等。课堂上强调教师的点拨引导，学生的主动探究，让学生在提出问题-实践探索-交流思辩-建构意义的探究活动中不断充实、调整和完善自己的认知结构。
（3）、完善教学常规检查与评价，培养规范和资源意识
教研组配合教务处的教学常规检查，组内实行每月一次自检。主要检查教师的教案、作业、记分册、听课本和教学资源的整理。有以下几个方面的要求：
教案：要求分课时写出教案，对各个教学环节要有说明，并有教学后记。 作业：有明确的作业内容，每周2～3次，必须全收全改，批改必须分等评价。
记分册：单元测验和月考、期考要有成绩记录和分析。
听课：每位教师每学期听课不得少于10节；教研组长听课总数要求在20节以上。
教学资源：每个年级备课组把有价值的课件、资料、试卷及时留存，更新组内化学资源库，努力形成良性循环，一届传一届，一届帮一届，只有我们自己在实践中积累的试题才是训练选题的最重要的来源，也是提高训练质量的最可靠的保证，更能避免下一届从零开始，另起炉灶，节省了精力，节约了财力，腾出了时间,何乐而不为。
（三）、开设符合学生身心发展的校本课程，广纳化学人才 从课程内容上讲，高中化学教材把课程内容分为必修课程、选修课程，其中选修课程又分为国家规定的选修课程（即选修ⅰ）和学校自主开设的校本课程（即选修ⅱ）。为此我们化学教研组编写并开设了《化学史》、《化学趣味实验》、《高中化学实验探究》、《侯氏制碱法》等一系列校本课程，既为传统课堂教学服务，又拓展了学生的视野，受到了各年级学生的好评和欢迎，为化学科广招了人才。
三、群策群力，青年教师培养和尖子学生培养齐头并进，双丰收
古埃及有句谚语：“一个人独立行走可以走得快，但结伴而行可以走得远。”这也是我们化学教研组不断探索培养青年教师，培育化学尖子人才的理念。
教研组近几年把2名青年教师都培养成校级骨干教师（* * *、* * *），* * *和* * *老师所教的班级学生成绩优异，各方面表现都很突出。其中* * *老师在莱芜市优质课大赛荣获二等奖。* * *老师在莱芜市优质课大赛荣获三等奖；在学校青年教师优质课大赛荣获一等奖。在高考及学校统一组织的期末考试中，每个备课组的成绩考核都非常稳定突出。2014年高考中学生理综成绩名列我校第一，高二化学备课组被市教育局评为优秀备课组，化学教研组也被我校评为优秀教研组。
在每年的全国化学奥林匹克（山东赛区）决赛中，我校都有学生获奖。在2014年9月的全国化学奥赛中高三1班* * *同学获得全国竞赛三等奖，高三4班* * *同学获山东省奥赛一等奖。* * *和* * *老师分别被评为省级优秀辅导员。
俗话说：“家和万事兴”、“众人拾柴火焰高”，只有团队的发展才会带来个人的荣耀，教研组只要团结，人心没有隔阂，就能形成人人乐教、思教的和谐氛围，就能形成强大的战斗力，就一定能取得理想的成绩。 * * *化学教研组
2014年12月10日篇4：优秀教研组发言材料
团结协作 共建和谐大家庭
三年级级部
记得2012年8月29日——新学期开始的时候，我们按照惯例又开始“搬家”了。三年级组的18位教师集聚在办公室门内，年龄有大有小，真正的老中青结合。不过，可能是时间紧迫吧，各人忙着搬家，像串马灯似的，办公室里，满目是零乱的纸屑，废弃的物品。看着眼前的一切，我不由得在心中嘀咕：三年级办公室以后的卫生可不容易干。
一、共同努力，营造亮堂“大家庭”。
我们这个办公室虽然人数很多，但是我们每个人都知道，从此时开始，我们又组成了一个新的大家庭，是“一家人”了，不管你愿不愿意都将在这个办公室里工作、学习。本学期一开始没有谁招呼，也没有谁发令，大家不约而同地开始了打扫，每个人都收拾得那样仔细，清扫得那样卖劲，擦洗得那样用心。办公室的窗帘由于过了一个暑假，看起来显得有些灰尘，等老师主动利用课余时间进行清洗、晾晒。
大家的汗水终于换来了一个窗明几净的办公室。但总感觉少了点什么，还不足以唤出隐藏在大家心中的那份阳光。 等老师在办公室空旷处摆放了一盆盆花草。办公室里顿时充满生机和活力，我们的心里也变得亮堂起来了。 这个亮堂的办公室来之不易，所以我们每位老师在平时的工作中都精心地呵护着，每天都互相提醒：随时整理桌面的物品，随手把垃圾、废纸入筐。值日的老师更是早早地来到学校，走进办公室的第一件事情就是彻底地打扫地面，细心地擦桌子，即使地面原来就一尘不染，我们还是不打破每天打扫一遍的标准。所以我们的办公室不但亮堂，而且连空气也特别清新。三年级办公室从此面貌焕然一新。
二、用心做事，营造温馨“大家庭”。
办公室对三年级组的老师来说，不单单是一个亮丽和清新的办公场所，更是我们用爱和奉献营造起来的一个温馨的家。
常常早上第一个来办公室的等老师，都会先去打开水，让陆续到来的老师们可以很惬意地沏上一杯沁人心脾的清茶。如果今天值日老师有事迟来一步，那些闲不住的老师就不由自主地开始打扫办公室，我们没有书面的明文规定，没有口头的约法三章，完全是一份发自内心的自觉自愿，互帮互助。
在我们办公室里，谁遇到心烦的事了，就马上说一说，聊一聊，开个玩笑等等，我们都彼此把心里的“阳光”传递给大家，当然，也不断感受到大家给予的温暖。心态好了，遇事大家群策群力，每次活动都完成得圆满出色。
上学期学校先后多次组织了教师文体活动，报名时每位老师根据自己的特长踊跃报名，积极参与。在参加活动时，竭尽全力，为我们三年级办公室争荣誉，添光彩。记得有一次在踢毽子活动中老师因为临时有事，不能来参加比赛，老师及时补位；在运球活动中老师因为发烧，未能参加，老师及时参与；老师在运球比赛中因为跑得太快，脚下太滑，摔倒了，但并没有放弃，起来后接着跑到终点。他们这种“顾大局，识大体”的精神让我们办公室的每一位老师为之感动，办公室内彼此间团结互助、以心换心的氛围让我们欣喜。
值得一提的是在元旦节目的排练上更是显出了我们三年级办公室的团结。一接到教师元旦联欢的通知，办公室老师群策群力，商量排练什么节目。老师主动承担节目的排练任务，每天在家里李老师与自己5岁的儿子一遍又一遍的排练着，由于李老师的儿子还比较小，不能坚持较长时间的排练，李老师就哄着他完成一次次的排练任务。在彩排中，老师看着氛围不
够，就建议每人戴一条红色围巾；老师建议在节目中使用蜡烛效果会更好；老师建议在级部中选取会做《感恩的心》手语的学生参与等等。于是等老师准备蜡烛，等老师挑选购买围巾，等老师去借学生服装。在三年级全体老师的共同努力下，我们的节目被评为一等奖，受到评委及老师们的一致好评。
三、互帮互助，营造和谐“大家庭”。
本学期，无论是哪位老师请假，对班老师都能主动承担教学及班级管理任务——督促孩子打扫教室卫生，带领学生出操集会、放学排队等。同事之间的这些真诚的关怀和无私的奉献，不正是见证了三年级这个大家庭的魅力所在吗。
我们三年级每一个老师，心中都有一个三年级，用爱熏陶着，心中都有兄弟姐妹，用奉献维系着，但大家心中更有一个“和谐”的大家庭，他们不仅快乐地承担学校开学初安排的工作，而且也不管自己课务有多重，每次还主动承担学校分派的临时的代课任务。我们年级组的老师，每天都利用课余的时间对那些学困生孜孜不倦的补课。每天下班后我们办公室是全校最后关门的办公室。
时间过得真快，一学期过去了，半年来的相知相处，我们在一起的那份温馨、和谐、幸福洋溢在我们的脸上。为我们能在这样的一个大家庭里工作、学习，而感到由衷的幸福快乐！篇5：教研组长演讲稿
播种汗水 收获希望
东塔中心学校龙二学校 魏淑君
尊敬的各位领导、老师们：
早上好！我借此机会，祝各位平安、健康、幸福！
我1992年参加工作，16年来我一直在东塔龙二这所农村小学任教。掐指算来，断断续续，当教研组长有十年的历史了吧。十年来，演绎了许多精彩而辛酸的故事，总令我难以忘却。因为它毕竟是我人生道路上的里程碑。今天，我论坛的题目是：
播种汗水 收获希望
历史追忆到1995年，当时，农村学校教研工作十分薄弱，教研组长也是形同虚设，发挥不到应有的作用。只是起一个安排、组织教师听课、评课的作用，并不知道作为一名教研组长应该做些什么？即使大家在一起学一学、议一议，也是应付差事，草草收场，根本达不到研究的目的。
一天早上，老校长找我谈话：“小魏，我经过再三考虑决定任命你当学校的教研组长，因为你做事果断，为人和善，业务能力强，相信你能胜任这个职务。” 我当时想：校内三分之二的教师都是我母校的老师。领导他们搞教研，简直是“班门弄斧”，我刚想张口拒绝，但是看到老校长殷切的目光中充满了支持和信任，我一下子又不知说什么好了。于是我暗暗下定决心，一定要当好教研组长，不辜负老校长对我这个年青教师的殷切期望。
人往往都是这样，想得好，不一定做得好。尽管我信心百倍，
对工作倾注了全部的热情，但我深深地发现，理想与现实总有很大的距离。由于所担任的语文组中教师年龄的差异很大。老教师倚老卖老，青年教师目空一切。第一次教研活动，老教师经过几次“邀请”才从教室漫步走来，青年教师嘻嘻哈哈、闲聊题外话。根本不把教研活动放在心上。我气愤之余说了他们一句，就听有人说：“吆，鸡头上的官露脸了！”我可气坏了。再看看老教师们，一个个低头批改作业，那管你说什么呀！就这样，我的一切计划被打破了，教研活动也在松散氛围中结束了。面对此情此景，我泪满双眼。激情、热情已经荡然无存了，有的只是苦涩和酸楚。，
现在回想起来，自己凭着满腔的热情，凭着青春的活力，驾驭起教研组长的风帆，自以为只要“以身作则，率先垂范”，就能干好，而事实上，我轻视了“教研组长这个角色”的把握，从而使自己一次次的碰壁。 2001年秋，新课程改革扎根我市教育的沃土，全市上下掀起了“以教研促教改，以教改促教学”的课改热潮。我也积极投身到这场教育改革的洪流之中。在新课程理念的感召下，教师们自由、散漫的工作作风得到了极大的改善，他们参与教研活动的积极性也在课改的春潮下旧貌换新颜。
为了使课改稳中求实，学区成立了中心教研组，由于我个人出色的表现，我被定为学区年级教研组组长。这荣誉的赋予，给了我奋发向上的勇气，我在教研员和校领导的鼓励下，积极带领语文组教师开展了“自主、合作、探究”的新课程课题研究。我们本着“一切为
了学生，为了学生的一切”的教育理念，引导学生在自主中发展，合作中创新，探究中求知。我带领大家学习先进的教育教学理念，结合学生的实际，不断反复的实践、探究，再实践、再探究，及时总结实践心得，理论联系实际，终于使小组合作学习的模式初见成效。得到了市教研室领导的认可，我被评为“市教研先进个人”，并代表学区向全市实验班的教师进行“小组合作学习”的经验交流，得到了同行们的一致好评！同年十月，我们小组撰写的“小组合作学习初探”一文获得国家基础教育贰等奖，论文也刊登在《北京师范大学理论与实践》的杂志上。这成绩的获取，鼓舞了我校教研组全体教师的士气，大家的干劲更大了，纷纷踊跃参与教研活动之中，及时反馈课堂教学中存在的困惑与喜悦，共同在交流中解决了困惑，在欢笑中分享了喜悦，教研活动开展的异常丰富多彩，教研氛围弥漫得异常轻松、愉悦。
实践证明，搞好教研活动不是教研组长一个人的独角戏，而是组内全体教师辛勤汗水的结晶，更是相互交流学习的成果。我想：作为一名教研组长，不仅要带好路、领好头，更要具有超强的业务素质、吃苦耐劳的精神！ 我当教研组长的故事并没有结束，但它启迪我明白了：苦涩之后是甘甜，酸楚之余是喜悦。虽然我注定仅仅是一名普通的小学教师，我所干的也是一份无人喝彩的工作，但我愿学陶行知先生：躬身教坛，“捧着一颗心来，不带半根草去”。
