山东XX玻璃钢制品有限公司
消 防 安 全 管 理 制 度
第一章总则
第一条 为切实加强消防安全管理，保护公司财产及员工生命免受损害，根据中华人民共和国消防法等有关法律、法规，结合实际，制定本制度。
第二条 坚持“预防为主，防消结合”的方针，实行逐级防火责任制，推行消防安全目标管理，落实消防安全责任制各部门负责人和各岗位员工均对本部位的消防安全管理工作负责，确保公司消防安全管理目标的实现。
第二章组织管理
第三条 公司安全生产委员会负责消防管理工作。承担宣传、贯彻、执行消防工作方针、条例、规定和上级有关消防工作指示精神，研究、部署、推动、检查、总结消防安全，根据公司实际召开消防安全例会等工作。
第四条 公司人力资部负责日常消防管理工作。承担组织制定对电源、火源、水源及重点部位和区域的消防安全管理和值班巡逻制度，落实逐级防火责任制：组织消防安全教育，普及消防知识，提高员工的消防安全意识；公司办公室组织防火安全检查，并针对消防安全工作中存在的问题下达“火险隐患整改通知书”，消除火灾危害等工作。
第五条 建立义务消防队，公司人力资源部定期组织消防培训及实际演练，开展自防自救工作，做到“三懂两会”，即：懂预防措施，懂储存物品性质和消防设备性能，懂防火灭火知识；会灭火战术，会使用和排除消防设备、器材的故障。
第三章消防安全教育
第六条 各级领导应把消防安全教育工作列入议事日程，坚持经常性的消防安全教育，推动全员安全防火意识和灭火技能的不断提高，努力提高自防自救能力，确保财产和人身免受火灾危害。
第七条 通过开展群防群治活动，组织员工结合岗位工作实际，摆现象、找问题、查隐患、定措施、搞整改，确保消防安全工作目标的落实。
第八条 防火宣传教育内容。消防安全工作的方针、政策、法规及上级部门消防工作的指示精神；教育员工掌握防火灭火常识和灭火技能；自觉遵守消防法规，严格执行各项操作规程，落实岗位防火责任制。
第九条 防火宣传教育的要求。利用会议、板报等多种形式向全体员工进行教育；对重点部位的员工，结合岗位特点进行操作规程和防火安全教育；对门卫卡口和巡逻人员进行提高专业素质教育；对新入厂的员工进行防火和安全操作规程教育。
第四章火源管理
第十条 明火作业管理
1、有焊接、切割等明火作业的工序或场所，在作业现场必须配备足量的相应消防器材，明火作业人员应了解并掌握动火过程中可能发生的异常情况、预防措施和处理办法，做好作业现场的安全检查及清理工作。
2、明火作业人员必须穿戴合格的防护用品，动火设备、工具应安全完好，相应的附属设备、工具应安全、灵敏、有效，发生异常情况动火人必须立即停止 1
动火作业，实施救助措施。
3、每次动火作业完毕，作业人员应清理作业现场，熄灭余火和飞溅的火星，并及时切断电源，消除各种不安全因素，确认安全无误后，方可离开作业现场。
4、外来施工单位在公司进行明火作业，必须履行公司明火作业管理制度和其它有关规定。
5、公司办公室应对明火作业现场进行检查，监督作业现场的清理，确保安全。
第十一条 吸烟管理。严禁在禁烟区吸烟，吸烟必须到指定的吸烟地点；吸烟地点必须保持清洁，无易燃物品；在指定的吸烟地点吸烟，烟头必须熄灭后放入烟灰器具内，不得随意乱扔。
第五章电源管理
第十二条 公司生产、办公、生活、库区照明用电，线路必须分开。电线和电器设备必须由持有上岗证的电工安装、检查、保养维护。定期对线路、变压器、避雷装置进行检查测试，杜绝因电线老化、破损、绝缘不良，短路等原因产生火险隐患。
第十三条 库房内不准设置移动式照明灯具，严禁使用碘钨灯和超过60瓦以上的白炽灯等高温照明灯具，照明灯头应装在通道上方，其垂直下方与储存物品水平间距不得小于0.5米。各种电器设备工作期间，作业人员必须坚守岗位，离岗断电。严禁在库房内使用任何非作业用电器具。
第十四条 操作人员使用电器设备过程中发生故障时，应立即切断电源，停止使用，及时向专业人员报告（电工、维修工)。
第十五条 因工作需要必须架设临时电器线路的，应由使用部门提前向公司办公室提出申请，经批准后方可安装。安装的临时电气线路，必须符合电器安装规范的有关规定，保证安全用电，用后及时拆除。临时电器线路使用期间，由使用部门监管，电工负责维护，操作人员停止使用时必须及时切断电源。
第十六条 非电工人员严禁拆装、挪移临时电器线路和设施，否则造成事故的，由使用部门负责人与肇事者承担全部责任。
第六章储存作业管理
第十七条 公司库区、生活区设置醒目的防火标志，库房内严禁使用明火，如因工作需要动用明火作业时，应按明火作业管理要求执行。
第十八条 库房消防安全工作要按照“谁主管、谁负责”的原则，保管员为所分管的库房防火责任人，对所管辖的库房的防火工作负责。
第十九条 公司仓库储存的物资实行分类存放，间距不小于0.5米，主要通道通畅。
第二十条 严禁将性质相互抵触和灭火方法不同的物品混存，库房内要设立醒目标志，标明储存物品的名称、性质和灭火方法。
第二十一条 库区和库房内应经常保持清洁，对散落的包装物、库区落叶、杂草等应及时清除，妥善处理。
第七章消防设施和消防器材管理
第二十二条 消防器材的配置与管理。公司人力资源部按照储存物品的性质和各部位的灭火需要，配置相应的消防器材，消防器材要放置在固定醒目处，做到防雨、防晒、防锈蚀、防霉烂、防冻。
第二十三条 公司人力资源部每年要对消防设施进行检查维护，保持其灵敏有效。
第八章重点部位消防安全管理
第二十四条 根据公司消防安全管理要求，公司人力资源部负责确定消防安全的重点部位。重点部位所在单位主管领导应按“谁主管、谁负责”的原则，抓好员工的安全教育、技术培训，提高人员专业素质和消防安全防范意识，严格执行安全操作规程，杜绝违章指挥和违章操作。
第二十五条 重点部位员工必须熟悉本岗位火灾危险性及消防器材配置情况，配置的消防器材必须做到会使用、会保养。
第二十六条 重点部位员工作业时必须严格执行安全操作规程和明火作业管理制度，外单位人员来检查工作时，必须由主管领导或主管部门负责人带领登记后方可进入。
第九章易燃易爆危险物品管理
第二十七条 涉及运输、储存、使用易燃易爆危险物品（汽油、酒精、油漆、稀料等）的人员上岗前应进行有关业务知识的学习和培训，并作为三级教育的重要内容。未经培训的人员不得从事与易燃易爆危险物品有关的作业。
第二十八条 易燃易爆危险物品的使用管理原则上应做到“五定”：定人：凡运输、储存易燃易爆危险物品的应指定专人负责，并报安全生产委员会备案；定点：毅燃易爆危险物品的储存应建立固定存放地点并贴上标识，严禁随意乱放；定量：根据生产作业需要进行定量采购，使用人员应根据每日实际用量领用；定容器：采购、储存、使用易燃易爆危险物品时，使用固定容器；定措施：各部门应根据自身的实际情况制定易燃易爆危险物品各使用点的防火措施。公司人力资源部对各部门的“五定”工作负有监督检查及管理责任。
第十章建筑防火管理
第二十九条 新建、扩建、改建的工程项目设计，必须符合“建筑设计防火规范”和国家有关建筑防火管理的规定，必须有与火灾危险性、建设规模、功能相适应的防火、灭火设施和器材等项设计，并经公安消防机关审批后方可组织施工。
第三十条 新建、改建、扩建工程项目施工过程中，按“谁主管、谁负责”的原则，将防火安全管理工作贯穿于工程的全过程，搞好自审自验工作。
第三十一条 施工单位必须严格按照消防监督机构核准的防火设计图纸施工，不准擅自更改；施工期间，施工单位和公司人力资源部应加强对施工现场及施工人员驻地的防火工作检查，发现问题及时解决，做到边检查边整改，防止火灾事故和各类灾害性事故的发生。
第三十二条 凡在公司施工的单位必须严格执行我公司《消防安全管理制度》及各项规章制度，并签订“安全防火责任书”，承担相应防火安全责任。
第十一章消防安全检查和隐患整改制度
第三十三条 依照逐级防火责任制，公司实行三级防火安全检查制度，即公司月查、部室周查、班组日查。各岗位执行一日三查，即班前、班中、班后检查。
第三十四条 公司值班巡查人员，必须坚守岗位，加强检查，做好当班记录；发生突发事件和发现问题，应及时采取措施进行处置，并向上级有关部门或人员报告。
第三十五条 防火检查过程中发现的火险隐患，依照“谁主管、谁负责”的原则分级进行整改，对火险隐患，必须做出详细记录，建立档案，依照“三定”原则，即定人员、定措施、定时间限期整改，不准拖延扯皮。对不能及时整改的火险隐患，应采取必要的防范措施，以确保安全，并报上级备案。
第十二章火灾事故调查、处理规定
第三十六条 保护现场：扑救火灾过程中，应注意发现和保护起火地点，尽可能保护燃烧后的状态；扑救后立即划出警戒区域，限制无关人员进入；在现场勘察后，经公安消防部门或公司人力资源部同意，方可清理火场。
第三十七条 调查：由公司人力资源部协助公安消防监督机构开展火场勘察和火灾事故调查。处理：根据公安消防监督机构依据和有关法规进行处理。
第十三章附则
第三十八条 本制度由公司办人力资源部负责解释。自发布之日起实施。
二0一二年六月十三日
