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安全生产目标责任书
认真贯彻党中央、国务院关于安全生产工作的一系列重要指示，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，持续贯彻落实好安全生产责任制及其相应的安全规章制度和措施，进一步提高全员安全生产意识，防止各类重、特大事故的发生，控制一般事故的频率，减少事故经济损失，确保公司2010年安全生产管理目标的实现，生产技术总监（甲方）与安全环保部（乙方）签订此«安全生产目标责任书»。
一、安全生产目标
1.引起人员死亡的任何一项事故（包括火灾事故、爆炸事故、环境事故、生产
事故、设备事故、触电事故等）为0；
2.一次重伤1人及以上，急性中毒1人及以上的工伤或发生累计重伤1人及以
上、急性中毒1人及以上的工伤事故为0；
3.造成停产1天（24小时）及以上或者直接经济损失在1万元以上的生产安
全事故为0；
4.在本公司范围内（包括大门口）发生的交通死亡事故，员工上下班途中发生
1人（含）以上的公司员工负主要责任的交通死亡事故为0。
5.公司全年不发生1次及以1次上，影响较大且单次经济损失都在5万元以上
的安全生产事故。
二、事故控制（20分）
1.严格控制一次重伤1人的工伤事故的发生；一次或累计急性中毒2人以下
的事故的发生（急性中毒以留院观察3天以上为准）。
2.严格控制轻伤事故的发生。
3.严格控制一次直接经济损失5万元以上，却无人员伤亡的安全生产事故的
发生。
4.在本公司范围内（包括大门口）发生无人员死亡的交通事故，员工上下班
途中发生1人以下的公司员工负主要责任无人员死亡的交通事故低于1次。
5.公司发生安全生产事故应及时向上级有关部门报告。
三、安全生产管理工作（60分）
1.认真执行«安全生产法»等法律、法规和上级有关安全生产工作的要求,认
真履行安全生产管理职责。
2.建立和落实安全生产责任制，逐级签定«安全生产目标责任状»；
健全安全管理机构，按要求配备安全管理人员。
3.定期组织安全生产大检查，定期组织召开安全例会，开展隐患整治工作。
4.建立公司重大危险源档案，对确定的重大危险源加强管理和检查，安全设施、
安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100%；
5.按规定对新建、扩建、改建项目进行安全评价和安全设施“三同时”验收。
6.定期分析安全生产形势，及时督促、检查本年度安全生产工作，研究、解决
重大安全问题，保证安全生产必要的人员、资金投入。
7.建立、健全并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程，安全台帐齐全并
记录及时、准确。
8.加强危险化学品、剧毒品、特种作业和特种设备的安全管理工作，督促做好
安全宣传、培训工作。
9.按要求严格制定执行夜间公司领导、安全管理员值班巡查制度，做到有制度、
有考核。
10.制定完善的事故应急救援预案，配备应急救援器材，落实应急救援组织和人
员，并定期开展演练。
11.督促定期发放劳动保护用品，并规定员工按要求正确佩戴。
12.加强职工上下班、接送车辆、危险化学品运输车辆的交通安全管理。
四、隐患排查整改工作（20分）
1.按照相关规定及时淘汰落后或不符合安全条件的工艺、设备、设施，提高本
质安全。
2.定期组织安全生产检查，加强对企业和外包单位的安全监督检查，要求每月
不少于一次。
3.积极整改事故隐患，及时制定隐患整改计划，定人、定时、定责落实整改措
施，要求隐患整改率达100%。
4.及时报送隐患整改计划和整改结果。
附：《安全生产目标责任状》考核办法
（甲方）：（乙方）：
责任人：责任人：
日期：日期：
《安全生产目标责任状》考核办法
一、安全生产目标指标中，凡有一项符合，年度考核为不合格。
二、事故控制指标、安全生产管理工作和隐患整改排查工作三
项指标共100分
三、事故控制指标中如有一项发生，即扣除单项的全部分数。
四、隐患整改排查工作指标中第一项不符合扣除单项分数，第
二、
三、四项不符合酌情扣除分数。
五、综合考核评分工作在2009年底进行，优秀的进行奖励，不
合格的则要相应的处罚。评分细则如下：
1、考评分95（含）―100分为优秀；
2、考评分80（含）―95分为良好；
3、考评分70（含）―80分为合格；
4、考评分70分以下为不合格。
