2013年安全生产目标管理责任状
根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路旅客运输企业安全管理规范》、《江苏省安全生产条例》等法律法规和**市政府给**集团有限责任公司下达的安全生产控制指标，进一步明确企业经营责任人的安全管理职责，加强集团安全生产管理工作，杜绝特大交通事故，遏制重大责任交通事故，减少一般交通事故及内部生产安全事故，保障人民生命财产安全，特签订本安全生产目标管理责任书。集团公司明确所属__安全生产目标责任如下 ：
一、集团所属单位主要负责人为安全生产第一责任人，分管安全的副经理为安全生产直接责任人。
二、集团公司所属部门单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产负全面责任，其主要职责：
1.认真履行主体管理职责，严格贯彻落实国家法律法规和集团各项安全生产规
章制度，把安全管理贯穿于生产的全过程，确保安全预防措施到位。
2.建立健全部门单位内部的安全生产管理责任制和安全生产责任追究制度，并
层层签订安全管理目标责任书，组织制定并实施符合各单位实际情况的安全管理工作计划，保障安全生产所需人力、物力及财力的投入，建立本单位的安全应急预案。
3.组织建立从业人员档案，车辆技术档案工作。
4.负责本部门单位安全生产各项措施的有效实施，开展定期和不定期的安全生
产自查工作，及时消除安全事故隐患。
5.组织开展各种安全宣传教育活动，建立健全安全例会、安全学习、行车事故、
车辆例保，安全检查记录等各项安全基础工作记录，按规定及时填报安全生产报表，结合本单位实际情况开展安全生产竞赛活动。
6.发生重大及以上安全事故，单位主要负责人，或安全直接负责人必须亲临事
故现场（区内）指挥。同时向集团安委会领导汇报情况，并在两天内向集团公司作出书面汇报，集团根据事故实际情况需要启动应急预案。 7.配合集团安全部，对企业安全工作进行监督、检查和指导。 三．安全生产目标及考核指标。 1.安全生产目标：
杜绝重特大责任安全事故，死亡人数（内部为0，行车不超过0.11/百万，减少一般事故，降低违章违法行为。 2.年度安全考核指标。
（1）行车安全控制指标：不发生一次死亡1人以上，重大责任行车事故。百万公里责任安全事故≤2.6起，百万公里责任安全事故死亡人数≤0.11。百万公里责任事故伤人≤1.3人。百万公里直接经济损失≤3.2万元。
（2）内部生产安全控制指标：全年因工伤亡事故（包括火灾事故伤亡）指标，死亡人数控制在0人以内。重伤人数控制在0人以内。不发生造成有社会影响的其它责任事故，不发生直接经济损失5万元以上的火灾事故和机具设备事故。 （3）无重大运输安全服务质量事件。在市级（包括市级）以上新闻媒体曝光的运输安全服务质量问题，或由当事人投诉，并经查，情节确实十分恶劣的服务质量问题，均为重大运输服务质量事件。
（4）办公场所、仓库、场站等，不发生一般以上火灾事故。
四、奖罚
1.奖励：安全生产管理奖励主要是，评选先进集体、并给予相应的荣誉和物质奖励。
评比项目：集团级单位安全生产管理先进单位（）元 评比条件：安全生产管理先进单位条件：（1）无特大责任安全事故。（2）完成年度安全指标，各项均低于考核目标。安全生产管理先进个人按集团公司具体分配指标。 2.处罚：（1）考核年度内重大特大安全事故的处罚.（2）考核年度内责任事故超标处罚。（3）安全生产规范化管理考核项目及处罚见附表。 说明：（1）以上安全管理考核项经济处罚，针对单位主要责任人，对单位各级安全生产人员的考核，由各单位另行规定和实施。（2）集团对所属单位进行不定期抽查，对以上项目进行监督，如遇不合格项。可出具处罚通知并予以经济处罚。
五、本责任书一式两份，集团公司与基层单位，各执一份，作为集团与各基层单位责任人年终考核的重要依据之一，年终经集团调查确认，各基层单位主要责任人应承担的领导责任的，将酌情给予通报警告、降职、撤职和经济处罚等其他处分。
集团（签章）责任单位（签章） 负责人 （签章）负责人 （签章）
二〇一三年一月六日
