英语系研讨会总结及考试实施方案
3月28日下午，英语系开展了教学改革研讨会，此次讨论主要对于考试的方式做了总结报告，老师们认为，学期成绩考核，除去常规的闭卷笔试和面对面口试之外，还可以增加平时在课堂上的随机测验，不光测试学生的理论水平，更要测试学生的实践水平。考试的形式除了闭卷外，可以适当增加开卷的比例。
学院应当尽快成立不同课程设置的专门出题组，针对学生们日常的学习内容来命题，是考试更加有意义，更加接近学生的真实水平。
关于毕业生毕业测试的实施方案，根据院长提出的“四法一课堂”教学理念，在毕业时使广大英语教师和毕业生了解英语口语测试的目的、要求及测试内容，保证英语测试工作的顺利进行，现对英语测试的有关问题说明如下：
一、测试目的
我院对于学生的培养主要分为两个方面，一是育德学院对学生品格的培养，二是学院对学生专业技能的培养。而毕业测试主要是测试学生对自己专业级能的掌握程度，是否符合学校的要求。
二、测试对象
全体毕业生
三、测试方案
1.英语听力课程：可以采用听力测试，学生在试卷上进行答题，单选、听写都是很好的形式；可以增加面对面的听说的测试，由专门的命题组出题，时间控制在三分钟以内，可以让学生进行搭档，两个或者三个为一组。
2.英语精读进行闭卷理论笔试，通过卷面考试，检测学生的专业知识是否及格；综合学生在平时课堂上的测验给出总的分数，然后将学生的分数转换成等级分数；
3.英语口语进行随机的口语面对面测试，由教师准备话题，学生做自由演讲，并进行录音，检测学生的口语水平，重点看学生的语音、语调、语气等是否合格，然后将学生的得分转换成等级分数；
4.英语泛读加强平时的课堂测验，注重学生的平时成绩，对于学生对国外各方面知识加强综合测试；
5.英语语法采用闭卷理论考试的形式，对于学生学习语法的重点难点进行考核，再增加一个模拟实景的考核方式，测试学生对英语语法在书面上与口语上的区别应用，加强学生对语法的理解和运用。
6.最后给学生的得分进行汇总，各项及格方可通过。
7.学生还需考取相应的资格证书，通过增加自己的才能，为就业打下更为坚实的基础。
最后，通过审核的学生给予颁发毕业证书。
