竞聘稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我到岳阳市市政建设有限公司工作已经一年多了。首先，我衷心感谢各位领导对我的关怀与期许，真心感谢同事们对我的信任与帮助，在完全服从公司各位领导安排的情况下，我竞聘的岗位是创优办主任。对我个人来讲，这不仅是一次竞聘的机会，更是一次检验前一阶段工作、学习、生活和发现自己不足的机会，一次再学习与锻炼的机会。我的汇报主要分两个部分：一是竞聘创优办主任职位具备的基本条件，二是竞聘后对创优工作的几点想法。
一、个人基本条件
1、我具有较强的组织协调和管理能力。组织协调和管理能力对于创优办主任来说非常重要，一位不懂组织协调和管理的办公室主任将很难在本职岗位上立足。而我性格平和，善于协调各种关系，能够使各项工作在和谐、有序的氛围中展开完成。之前的工作，使我培养了较好的人际关系，有了一定的人脉。同时，多年来的工作经验，培养了我较强的管理能力，具备了独挡一面的能力。
2、追求卓越，具有勇挑重担的信心。自助者人能助之。岗位竞聘是一次积极上进的机会，渴望事业有所建树，追求进步的真实体现。在部队这个大熔炉的磨练下，使自己具备了军人坚强刚毅、刻苦耐劳、作风正派、雷厉风行的优良品质。坚持高标准、严要求开展各项工作。坚持原则，务实肯干，敢于争先，善于思考，勇挑重担，义不容辞地为公司建设奉献自己的光和热。
二、未来工作想法
1、培养公司各项目工程部管理人员的创优意识：所有项目100%合格，个个创优，确保市优、省优，力争“芙蓉奖”“金杯奖”。
2、以环芭蕉湖绿道景观工程项目为公司创优试点项目，进行企业视觉形象标准化的统一，以点带面，然后根据各项目部实际情况，分别制定相应的创优标准（省优、市优、合格），补充完成公司现有的文明施工图集，充分做好公司品牌形象打造与企业文化宣传的工作。
3、完善创优办对公司各项目工程部的考评机制，包括工程质量考评、安全生产考评以及文明施工考评。其中工程质量与安全生产的考评工作由我部门协助工程部完成，我部门着重对文明施工进行考评。公司对各项目工程部的奖罚全部做到有法可依，有章可循。
4、将公司各项目工程部创优申报资料进行规范化的收集整理汇总，及时掌握各项目部创优申报进度，把握好每年5月与11月这两个申报时间节点。对内做好各项目部的创优检查工作，创优办将对各个项目部进行二周一次的检查，一月一次的考评。对外做好省、市相关职能部门的沟通工作，及时发现问题并解决问题。
5、在公司内大力弘扬工匠精神，营造崇尚技能、尊重人才的社会氛围。创优办将尽快制定出《岳阳市市政建设有限公司职业技能大比武方案》，旨在培养造就一批具有工匠精神和高超技艺、精湛技能的高技能人才，发挥示范带动作用，激发广大职工学习技术、增长本领的积极性，促进技能人才队伍建设。
6、提升公司信用等级，通过学习与收集全国建筑行业AAA级信用企业材料，在2018年完成AAA级信用企业的申报。
尊敬的各位领导，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，以上是我为大家做的汇报。我将不遗余力的做好本职工作，以出色的表现回报大家的厚爱！
