公文写作是一种古老的文化, 迄今为止，实际上我们在三国以后，文件就出现公文的痕迹，再往后，清末、明国初年那时候，我们就有文件，就这样形成“公文”。近日， 我有幸参加了中国公文理论研究会举办的2013年度公文写作培训班。作为一名对公文理解不深的我来说，是一次难得可贵的学习机会。经过培训我有以下几点感受。
（一）要提高公文写作水平，必须提高政策理论水平。公文是法定机关与组织在实施领导、履行职能、处理公务过程中，按照一定程序制成的、具有特定效力和规范体式的文书，起到传达方针政策，公布规章制度，指导、布置和商洽工作，请求和答复问题，报告、通报和交流情况等作用。公文与其他文体不同，受政治影响和政策影响最为明显，它既表现在政策上，也体现在表述形式和诸多表达手法上。因此，政策理论水平对于一个公文写作人员来说是非常重要的，它决定着写作人员洞察事物、分析事物、明辨是非的能力，且直接关系到写作人员的思想水平和政策水平，有较强的政治思想素质才能保持正确的政治方向。
（二）要提高公文写作水平，平时多读经典公文，在工作、学习当中要做“有心人”：没有丰富、详实的各方面资料和信息，我们写出来的材料只能是空洞无物，缺乏生命力的。为了积累素材，掌握大量的第一手资料，不断充实“信息库”，学习的渠道很多，除读书、看报、上网外，要特别注重研读范文，厚积薄发，先模仿，再赶上，后超越。正所谓“事事留心皆学问，生活无处不文章”。
（三）要提高公文写作水平，要正确的公文处理方法：新工作条例确定的公文种类有十五类，明辨相近易混淆的文类区分，弄清其各自的功能和适用范围。在实际工作中学用结合，铭记心中从而使我们不断得以提高。
（四）要提高公文写作水平，要注意格式规范，还原 “真实”文风：公文写作要直来直往，不能给人一种“像雾像雨又像风”的假象，公文并不是要追求华美、韵味，它只是一种应用文体，文风相对来说要朴实一些，反映和表达的内容是与人们的生活紧密结合，是为实际工作、实际生活而使用，是传递交流信息的一种工具，并弄清楚各种公文的格式，避免张冠李戴现象使公文写作规范化。
“学而后知不足”，短暂的培训学习已经结束了，但我知道更加繁重的学习和工作任务还在后面。我将在今后的工作中把所学到的理论知识与公文写作实践相结合，在干中学，边干边学，不断提高自己的公文写作水平，更好地履行工作的职责，为本单位的工作作出更大贡献。(吴斌)
“学以致用，知行并进”——参加省秘书学会公文写作
专题培训班心得体会
发布日期：2012/12/24 16:33:51 阅读次数：5379 来源于：行政办公室 于波
2012年11月28日—11月30日，我有幸参加了省秘书学会在省委党校举办的最新公文知识培训班的学习，作为一名办公室工作人员，我倍加珍惜这次难得的学习机会。在培训学习期间，省秘书学会邀请的全省著名公文学专家、学者，为我们讲授了《党政机关公文处理条例》、《党政机关公文格式》、《办公室事务性文书写作》、《公文写作方法与技巧》和《公文办理》等课程，并用具体实例加以分析阐述，理论联系实际，深入浅出。通过培训学习，使我对公文写作有了更深层次的理解和把握。下面是我参加公文写作培训的几点心得体会。
一是通过培训，进一步开拓了视野。通过聆听几位老师的精彩授课，被他们渊博的知识和活跃的思想所折服，从他们的授课中学到了知识、受到了启迪、开拓了视野。尤其是在听了省人大常委会办公厅吕主任作的《公文写作》和姬教授作的《公文写作方法与技巧》的讲座后，不仅使我对公文的写作有了全新的理解，也获得了宝贵的经验。
二是通过培训，进一步提高了认识。在没有培训前，办公室每天忙不完的工作使自己感到苦累和浮躁。在听完专家教授的讲课，使我认识到文秘工作的重要性，尤其是作为办公室副主任更要具备“坐下能写、站起能讲、遇事能办、问策能对”的四种能力。要静得下心来，要耐得住寂寞，在不断战胜自我中磨砺自己，成长自己。
三是通过培训，学到了知识。这次培训紧贴办公室工作实际，对今后工作有较大的帮助。通过学习，基本掌握了新公文格式和公文写作的技巧，对写作综合材料也有了一个系统综合的认识。特别是吕主任结合自己的工作经验，从广读书（读书破万卷，功夫在诗外），善用脑（处处留心皆学问，三人行必有我师），勤动手（好记性不如烂笔头）常积累（积土成山，风雨兴焉，积水成渊，蛟龙生焉），多交流（赠人玫瑰，留有余香）深刻解读了注重实践的必要性，让我感到茅塞顿开，受益匪浅。
四是通过培训，感到学无止境。通过参加培训，深感所学知识浅薄，要学习掌握的知识太多了。在今后的工作中一定要加强学习，不仅要学习理论知识，还要向有工作经验的同事多交流、多沟通，努力使自己增长才干。
五是通过培训，认识到创新的重要性。工作在新时期不断变化的时代背景下，也不是一成不变的，也要随着时代的变化发展不断创新，作为办公室人员就得在实际工作中敢于创新、善于创新、勇于创新，不断提高工作质量和效率。要做到“四新”：一要意识创新。办公室人员要在不断学习过程中，提高认识，更新观念，增强能力，提升自我，要有创新的思想意识。二要工作创新。公文虽在形式上有较为固定的格式，但在内容上是可以进行创新的。我们在工作中所写文字材料，可从立意、谋篇布局、语法逻辑、谴词造句、材料选用等方面进行细心揣摩推敲，力求新意。人们常说：“文章是改出来的，不是写出来的。”要有“文章不厌百回改”的气度，要在文字材料的内容上有创新思考。三要方法创新。办公室人员要时常走出去，多学习、多借鉴、多交流，要海纳百川，兼收并蓄，去糟粕取精华，学他人之长、补己人之短，创新工作方式方法。四要实干创新。要有敢想敢干的精神，不能畏首畏尾，停止不前，要在实践中总结经验，在总结中完善机制，在完善中提高能力，用创新精神不断推动工作向前发展。
