幼儿园惩罚制度：
1、全体教职工上班时间坚守岗位，认真完成各项工作。如发现离岗、串岗一次扣20元。
2、事假每天扣5元,并扣除当日劳动报酬，病假每天扣2元，并扣除当日劳动报酬。每月事假累计2天 (含2天)，病假累计3天(含3天)、迟到累计4次（含4次）扣全月考勤奖金；以后再迟到、早退等现象的话，每次扣2元。请假一周（包括周六）到县局办手续。事假必须提前请假，经允许后方可生效，请病假时要出示医院证明，方可准假。
3、早晨和中午都应按时签到、签退不允许代签，代签者发现一次扣2元；迟到、早退者每次扣2元；10分钟后按旷课；1小时内扣5元， 1—3小时按旷工半天，超过3小时按旷工一天。
4、旷工者每天扣20元。两天及以上者扣发当月全勤奖。出差者按通知时间，逾期不上班的按旷工处理。
5、出现事故者，除扣除当月安全奖金外，并负责所有医疗、吃住、交通、营养等所有费用。发生事故后，不及时处理，隐瞒真相，不汇报，不主动向家长说明原因，推卸责任又不虚心接受教育者重罚，直至行政、法律处罚。
6、体罚、变相体罚幼儿者，不论什么情况，一次罚款20元，并向家长赔礼道歉。
7、上班时间外出者，无论公、私事，不请假、不登记，经查属实每次扣10元，并将外出时间累计再按事假扣罚，半小时以上按节次扣5元。进出登记、签到登记一律不准代签。
8、下班时间不关好门窗、电灯、风扇、水管等，造成损失者，每次扣罚10元。情节严重者重罚（如：电灯整夜亮，水管长流水等）。
9、私拿公物、幼儿食物或在幼儿面前吃零食者，每次扣20元，教育不改者加倍处罚。
10、幼儿鼻子、耳朵进异物者、吃异物者一次扣罚20元，并根据情况再给予其它处罚。
11、不服从分配，不接受领导安排的任务，每次20元。
12、对家长态度不好，发生口角，造成不良影响或收到家长意见信者，每次扣50元。幼儿跑出幼儿园大门，一次扣值班人员50元，严重者加倍处罚，直至行政、法律处罚。
13、幼儿入园后，因教师未尽到责任，造成家长不满而转园者，每月扣带班教师各10元，直至该幼儿到毕业离园年龄为止。
14、让幼儿单独拿饭、送碗，路上撒饭，卫生不及时打扫或者发生其它差错，扣值班人员5元。
15、在幼儿面前随意吃零食，乱丢果皮，妨碍公共卫生，不听劝告，每次扣20元。
16、班级物品出现丢失者或损坏，一年内扣购置价的80%，二年内扣购置价的70%，二年以上扣购置价的50%；后勤、伙房等物品管理不严，造成丢失、损坏、腐烂者，照价赔偿，并扣发奖金，情节严重者重罚。
17、无故不开饭，影响正常秩序，每人扣5元，饭菜中吃出异物的一次扣当事人5元，造成事故者重罚，直至行政、法律处罚。
18、采购人员购物不新鲜、腐烂变质，应全部退回，并一次罚款20元，造成食物中毒者重罚。
19、餐具、炊具、伙房内外垃圾不清洁，不卫生，不及时清理，每次扣值班人员10元。
20、上班时间内干私活，每次扣20元，午休时串岗，睡觉一次扣20元；教师之间发生矛盾，造成不良影响（如搞不团结，在同事之间挑拨离间）每次扣50元。
21、新学期开学后1个月，在园幼儿能准确找认自己的杯、巾、橱、床等用品，否则扣当月奖金的10%，1个月以上仍混用者，扣除当月全部业绩奖金。
22、按要求时间完成各项任务，每拖延1天扣发当月奖金的10%，2天以上者扣发当月奖金的50%。
此外，凡是有下列现象者，绩效工资为0。
1、幼儿在园期间出现重大事故的，视情节轻重给予本
2、班内幼儿在园期间每月累计出现三次小事故的。
3、与家长发生争吵，与同事发生不愉快，造成不良影响的。
4、月工作累计三次不按时完成布置的各项工作的。
5、教学质量合格率达不到100%的。
6、月累计迟到五次者或旷工两天者。
7、家长评价较差的，每月有3位家长投诉的。
