党群工作部第四季度考核自查报告
2011年，党群工作部在公司党总支的正确领导和各部门的
积极配合下，顺利完成了全年的各项工作任务，现将第四季度考核自查汇报如下：
一、组织建设方面：（+16分）
1、“三会一课”方面：党总支“三会一课”制度健全，党员大会、党总支委员会、党小组会议记录齐全，即活动记录完善。
2、党员培训教育方面：党员教育与管理工作阵地在板房会议室，在该活动场所组织公司全体党员听取了两堂党课，并同安健环部一同组织全体党员观看了一部教育片，活动记录齐全。
3、普法工作方面：普法工作有计划有活动。活动方面：组织公司员工观看了遵守法律法规安全教育片，照片和签字记录齐全。
4、党风廉政建设方面：党风廉政建设责任明确，考核严格，成效显著。党风廉政建设责任制度健全，并将党风廉政建设内容列入考核项目，同时与各部门签订了党风廉政建设责任状8份已归档。
二、班子建设方面：（+18分）
1、中心组学习制度、学习计划完善，同时学习会议有记录并履行签字手续。
2、我公司很好的坚持了民主集中制原则，坚持会议制度，公司领导班子议事制度完善，同时领导班子每次议事记录都已归档在案，领导班子主要以党政联席会议的形式进行议事。
3、重大事项报告制度健全，我公司及时履行重大事项报告的相关程序，同时，从未出现上级单位及各部门提出有重大事项不予报告的情况。
三、文化建设方面：（+18分）
1、组织文化活动方面：2011年我公司共组织各项文化活动7余项，同时也积极响应分公司组织的各项文化活动。
2、企业文化理念、企业精神宣传方面：公司今年投入大量资金宣传并张贴了企业文化理念及精神，职工满意度较高。
3、宣传栏建设方面：厂区设立了厂务公开栏，并每月定时更换内容和标语，主要包括公司重大制度、公司文化宣传、公司工资发放、人事调动公示等内容。
四、宣传报道方面：（+10分）
按照分公司信息报送考核办法要求，我公司报送核定指标是每月10篇，自我公司宣传报道小组成立以来，每月报送数量已经超额完成。电子版纸质版都已归档。
五、工、青、妇工作方面：（-0.5分）
工、青、妇组织机构目前正在筹建中，其工作职责已明确归口在公司党群工作部，并已配备兼职工作人员（有文件依据）开展相应的活动。
六、党群管理方面：
1、计划生育方面：我公司不存在超生超育现象。（+6分）
2、综合治理方面：虽然目前办公场所简陋，但卫生整洁干净，无脏乱差现象。同时公司自成立以来辖区内从未发生一起治安事
件。（+8分）
3、工作配合评价：（+18分）
我公司党群工作部自成立以来一直高度重视分公司安排的各项任务，并尽最大的努力干好各项工作，落实好各项任务，以后将继续积极配合分公司党群工作部的工作。
经自查，考核总分为99.5分。
专此报告
2011.12.20
党群工作部
