创新团队建设、毕业生接收与管理调研题纲
一、科技创新团队建设
1、根据你所学科建设、人才队伍发展现状及需求，应如何建设科技创新团队？
2、你所在哪些学科领域已经具有一定的人才基础、条件规模，并在本学科领域里具有影响力的科技创新团队？
3、科技创新团队应具有怎样的组织结构和运行机制，应赋予团队带头人怎样的权利？
4、研究所能给科技创新团队建设提供怎样的支持条件与环境，需要院里给予什么支持？
二、毕业生接收与管理
1、你单位接收毕业生工作的主要做法，有何经验和问题？
2、京内单位接收毕业生如果实行统一组织报名、笔试考试，之后由研究所组织面试择优确定录用人员，是否可行？
3、你单位每年接受毕业生中院研究生院毕业生所占的大致比例是多少？从研究所的长远发展、避免近亲繁殖的角度出发，是否应做一定比例的限制？
4、你单位新接收人员采取的是何种人事管理方式，如果已实行单位聘任，人事档案关系由人才交流中心托管，是否为其交纳各种保险，其工资等待遇是怎样确定的？如果对新进人员彻底实行聘任管理，人事关系交社会人才中心托管，有何利弊？
注：请于11月9日前将材料电子版发至kjry@mail.caas.net.cn。
《创新团队建设.doc》
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