青年教师培训制度
一、各青年教师要积极参加上级组织的进修、培训、不断更新观念, 不断更新和充实知识,使自己成为新时期更加合格的人民教师。
二、学校支持、鼓励青年教师进修、培训学习。对参加进修培训的教师,学校尽可能合理安排好其工作,做到工作学习两不误。
三、爱岗敬业、热爱教育、热爱学校、尽职尽责,教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德。认真备课上课,认真批改作业,不敷衍塞责,不传播有害学生身心健康的思想。
四、热爱学生、关心爱护全体学生,尊重学生的人格,平等、公正对待学生,对学生严格要求,耐心教导,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生,保护学生合法权益,促进学生全面、主动、健康发展。
五、严谨治学、树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育、教学和教研水平。
六、团体协作、谦虚谨慎、尊重同志,相互学习、相互帮助,维护其他教师在学生中的威信,关心集体,维护学校荣誉,共创文明校风。
七、尊重家长、主动与学生家长联系,认真听取意见和建议,取得支持与配合,积极宣传科学的教育思想和方法,不训斥、指责学生家长。
八、为人师表、模范遵守社会公德,衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌,严于律己,作风正派,以身作则,注重身教。
东川初级中学
二00九年五月三十日
《青年教师培训制度.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑。
推荐度:
点击下载文档