生产部员工考核标准
一、厂规厂纪
1、早会迟到一次扣5元;
2、上班时间迟到、早退每出现一次扣10元;
3、旷工一次扣50元/次;
4、串岗、听耳塞、手机聊天等与工作无关每出现一次扣5元;
5、车间及办公室吸烟一次扣5元;
6、厂区乱扔垃圾扣5元/次;
7、吵架、斗欧等不和谐现象,扣20元/次以上。
二、工作态度
1、工作不认真,消极怠工者扣10元/次;
2、不服从安排,不配合协作的扣50元/次;
3、工作记录不认真填写或不填写的扣10元/次。
三、安全
1、不按安全操作规程进行操作的扣5元/次;
2、上班时间喝酒的,扣10元/次(并按厂规厂纪处罚);
3、操作者离开生产设备,应关闭电源(风扇、灯、水空调等,液压设备除外),否则扣5元/次;
员工违反其它有关规定的,情节严重者将移交公司处理。以上除了罚款之外,还将体现在当月绩效考核中。
四、有下列情形每项奖励20元至100元。
1、遵守厂规厂纪,工作积极,注重品质;
2、主动协助车间处理或承担困难工作;
3、发现质量隐患并主动汇报;
4、发现图纸或工艺错误,挽回较大经济损失;
5、注重工作质量,在工作中采取办法,为公司节约成本或提高产品质量。
生产部
《生产部员工考核标准.doc》
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