汀祖镇落实党风廉政建设责任制工作
汇 报 材 料
各位领导、同志们：
近年来，我镇纪委在党委政府的高度重视下，在区纪委的正确指导下，认真落实年初与各村、各单位签订的责任制，围绕中心，服务大局，全面履行纪检监察职责，扎实推进“十个全覆盖”，推动我镇经济社会快速健康发展。
一、加强廉政宣传教育，不断强化党风廉政建设责任意识。
1、认真抓好党员干部的日常教育。利用每周四下午机关干部政治学习和党委生活会平台，开展理论学习和思想教育工作，做到“五个一”（带着一个问题、学习一个专题、讨论一个主题、解决一个难题、推动一项工作）和“八有”（有学习计划、有学习考勤、有学习记录、有专题研讨、有中心发言、有读书笔记、有体会文章、有总结交流），打造“学习型组织”，不断提升党委班子科学决策、党员干部廉洁从政的自觉性。
2、扎实开展党风廉政建设宣传教育。我们突出党员干部作风建设这个主题。购买学习资料，分发给党员干部学习，每周一例会前播放廉政电视专题片，加强党风干部的思想作风建设。通过勤政廉政常识宣传栏、党政班子成员勤廉承诺公示栏、勤政图片展、勤政廉政警句格言灯箱广告牌、百米廉政文化墙和大型宣传牌，努力营造勤廉行政的社会氛围。
3、实现腐败风险预警防控体系全覆盖。我镇推行“六个知道”（即知道本职工作的政策依据、知道自己岗位职责、知道岗位职责的关键工作、知道岗位风险点、知道风险点的防控措施、知道考核奖惩机制）。排查“三项风险”（业务风险、岗位风险、法律风险）。开展“三级防控”（C级黄色、B级橙色、A级红色）。我镇各岗位权力行使更加透明、管理制度更加规范、监督制约措施更加有力。得到了市、区纪委领导的充分肯定，市、区现场会先后在我镇召开。
二、加强干部作风建设，进一步增强党员干部党性修养。 我们始终把党风廉政建设放在突出的位置，着力增强党员干部的党性修养，推动党风廉政建设取得实效。
1、加强教育，打牢作风建设的思想基础。坚持集中教育与经常性教育相结合，科级干部在每月一次的“廉政学习日”轮流为机关干部上党课，每年组织全镇党员集中培训2次；坚持正面教育与警示教育相结合，利用“三栏一墙”对党员干部进行正面教育。6月29日请市纪委副书记田荷赋为机关干部、镇直单位负责人和各村主职作了一场党风廉政建设的专题报告，并组织1400多名党员观看了警示教育专题片，警示领导干部谨慎用权；坚持传统教育与创新教育相结合，发挥信息技术优势，组织党员干部聆听权威专家的远程电话讲座。
2、健全制度，建立廉政建设长效机制。镇委先后出台了《科级干部党风廉政建设“一岗双责”责任制》等一系列制度，立足
于超前防范，确保干部作风建设有章可循。同时，我们还推行定期经济责任审计制度，有经济责任的，视情节轻重予以行政、纪律处分。
3、严肃查处，引导党员干部廉洁自律。我们拓宽监督渠道，把党风监督与人大、司法、媒体监督结合起来，形成合力，增强监督效果。今年以来，共接待来信来访、上级批转调查纪律信访案件6件（次），立案4件，结案4件，处分6人。
三、加强纪检干部队伍建设，进一步夯实农村廉政监督基础。
我们根据省市区的文件精神，选优配齐“村级纪检小组”，全镇19个村均配备了1名纪检委员和2名党风廉政建设监督员，实现了党风廉政建设向农村一线延伸。我们突出三个方面工作，力求纪检队伍建设质量：一是严把关口选能人；二是组织培训助进步；三是奖优汰劣优队伍。切实提高村级纪检委员的责任意识和危机感，让全镇纪检队伍时刻焕发活力。
今年以来，我们严格执行村财镇管制度，共拒付不合理报销11万余元，非生产性开支与上年同比减少47.26万元，化解债务238.6万元，制作公开栏（牌）80余块，接待群众来信来访16件（次），化解矛盾12起。党风廉政建设责任制的深入落实，有力推动了我镇经济社会健康发展，财政收入连续四年实现过亿元，民政、社区建设等工作受省级表彰。
