市场总监岗位职务
一、责任描述（负责客户、任务等）
1.基本了解所负责客户产品、市场状况、公司运作状况； 2.具有扎实的基本动作，书面化作业；
3.有时间警觉性，守时，主动制定工作进度并及时调整； 4.主动热情地与客户沟通，准确了解客户工作要求； 5.协调所在小组成员作业，参与创意及媒介工作讨论； 6.工作单完整、清楚；
7.主动参与并思考策略发展，清楚理解策略，了解评估创意的标准； 8.有成本观念，估价及收款动作精确、准时重视执行结果，对承诺负责； 9.有问题及时向主管报告，并能提出解决建议。
二、市场总监的义务
1.负责健全和完善培育优秀市场人才的良好环境，不断完善市场人才的竞争机制，提高公司市场部门整体水平；
2.领导分管部门制度建设并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标； 3.设计部门考核机制，定期对部门员工进行考核。
4.全面负责市场部日常管理工作，负责公司市场开发总体思路的拟订； 5.负责市场开发信息的收集和整理分析体系的管理工作，督导市场开发资料、档案的管理工作，作好市场信息和资料等的保密工作；
6.与客户进行深层交流，了解客户的发展要求，建立更多项目合作； 7.对潜在或具体的项目/用户进行跟踪，负责管理所在区域内的用户拜访、方案制作及合同谈判；
三、市场总监的责任
1.对市场部整体运营负全部责任，须尽最大努力完成市场部既定工作目标。 2.及时对市场人员工作进行监督，如出现某一市场人员不称职，或某一项目出现重大工作失误，给公司造成重大损失的，总监应负失察之责。
3.核对今日及明日工作状况分配所有AE发出的文件、作品，市场总监皆须审核，签字认可。 4.每周五下午5:30，检查本周工作状况及计划下周工作，形成书面摘要，下班前连同进度表交给上级。
5.协助AE工作推进，监督执行品质。
6.严格控制时间，给予合理时间，保证交件时间。 7.承担AE作业品质，负责AE未来提升。
8.每年评估AE，形成评估报告。加薪、调整须核报财务部。
9.总监作为市场部员工的一分子，应当带头遵守市场部规章制度，上下班需打卡，违反《员工管理手册》和市场部其它相应条款，均应受到处罚。
备注：以上为初稿可跟进各自岗位进行调整。
