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教师培训工作计划

发布时间:2020-03-02 17:12:27 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

教师培训工作计划

朱家教育中心小学部

随着新一轮课程改革的启动,教师专业文化知识,教育教学理念,以及现代教育技术的运用都直接影响到学校教学质量的提升。因此本学习,我校结合教师实际情况,以业务学习和课堂教学研究为学习载体,脚踏实地抓好全体教师的业务学习工作,致力于全面提高教师业务能力,现将具体工作计划如下:

一、指导思想:

以科学发展观为指导,依法办学,执教为民;以全面提高教育质量为核心,规范管理,强化研究;以新课程改革为主线,大力推进“科研兴教、信息强教”战略,高举教育现代化大旗,立足高起点,明确新目标,建设新亮点,开创新局面,不断构筑学校教育新优势,全力以赴,扎实工作,努力提升教育的内在品质,促进教育走内涵发展。

二、工作目标:

全面贯彻教育方针,深化课程改革,全面推进素质教育。常规为本,科研取胜,加强教学常规管理,规范办学行为,加大校本科研力度,落实各项制度,加快教师的培训步伐,提高教师的业务素质和专业技能,切实提高教师的教育教学水平,育人为本,面向全体,以促进学生“全面发展、和谐发展,主动发展”为最高目标。努力构建管理规范,结构合理、队伍优良、品质优秀,环境和谐的充满生机和活力的教育体系,全面促进我乡教育事业再上的台阶。

三、工作思路:

(一)、师训工作

借助“十二五”中小继教工程之机,以人为本,开展以“新知识、新技术、新课程、新技术和教师职业道德”为重点的“四新一德”教师培训,确保整个教师队伍具有良好的职业素质,教育观念不断更新,教师实施新课程和运用现代教育技术的能力普遍提高。

1、加强师德教育,提高教师的政治思想素质和道德修养。

在人的素质中,思想道德素质是最重要的,为此要把师德建设摆在首位,加强教师的职业道德教育,使其具有坚定的政治方向,同时广泛宣传优秀教师的先进事迹,组织形式新颖、内容丰富的师德教育活动,落实《公民道德建设实施纲要》和教师职业道德要求,使教师成为先进文化的弘扬者,青少年学生健康成长的引路人和全社会的道德楷模。

2、引导老师不断加强学习培训,不断提升自身素质。

(1)我校要以骨干教师的培养为龙头,以全员培训为重点,以抓好新课程教师培训为突破口,同时充分发挥骨干教师的引领作用,做好“青蓝工程”的传、帮、带的积极作用,“以老带新,以新促老,共同提高”,让全校教师迅速成长,成为一支师德高尚、业务娴熟、技能精湛、理论高深的、适应我校新课程改革需要的中坚力量。

(2)组织实施中小学教师“十二五”继续教育工程。开展好“十二五”继续教育新课程的学习,如《教师如何提升职业道德修养》、《有效上课——知识建构型视野下的上课问题与训练》、《教师课堂教学能力的培训与训练》、《多媒体课件制作与教学资源应用》等重要书本学习,以拓宽教师视野。要求各校采取多种形式有计划的组织老师进行学习,同时制定严格的学习制度,每位教师必须通过加强学习,

夯实教育理论基础,进一步转变观念,树立新理念,推进教育纵向发展的进程,

(3)进一步开展学历培训和以校本培训为核心的教师自主培训。充分发挥和有效运用现代远程教育手段,并辅之以函授教育,自学考试等多种途径和手段 ,鼓励我校教师积极参加学历培训,学位提高培训,使我校教师学历水平在原有基础上有较大辐度的提升。

(4)鼓励教师参加信息技术高级培训和普通话测试,从而提高教师的专业技能。

(5)积极按上级要求,选送优秀老师参加新课程教学研修培训以及短缺学科培训,自然科学课程知识补偿培训,艺体与信息技术学科培训以及英语学科培训,并配合上级做好教师学科测试。

3、加强教师培训工作的管理

(1)每期要召开定量的师训工作专题研讨会,并确定师训负责人对教师进行培训。同时建立教师继续教育档案,对教师继续教育、学历,参培情况实行动态管理。

(2)严格培训纪律和考试纪律,对外出培训进修的老师加强监督,保证参培教师认真参加学习,学有所成,回来后要进行专题汇报或研讨活动;为督促教师们能自觉学习,学校要严格考试制度,涉及教师的教学理论考试药采取闭卷考试。

4、加强教师基本功训练,提高教师教学能力。

教师的基本功,直接影响教学效果,因此我校本学期要加强教师基本功训练,规范教学语言,美化教师的课堂板书,强化教师的板书设计,提高教师对汉字的书写能力。

(二)、教育教学工作

1、德育管理。

结合当前德育工作新形式,学校定期召开德育工作会,一是根据德育工作的内容、途径、方法等几个方面作出明确规定,使学校德育工作制度化、规范化。二是加强德育常规管理,继续做好学生思想品德评价与各级各类评优工作,切实有效的开展学生德育实践活动。三是认真组织开展好学生的德育教育活动,充分发挥德育活动对当代中小学生的教育作用。四是加强学生心理疏导,重视校园文化建设,培养学生良好的个人品格和公德意识。

2、教学常规管理。

(1)加强教师常规工作督查力度,深化教师的备、讲、批、辅、改,规范老师的教学行为,进行定期与不定期抽查,制定严格的教学常规管理制度,杜绝不备课进教室等违纪违规的现象。

(2)加强对实验教学常规工作的管理、检查、考核力度,让实验教学能真正发挥其作用,做到常抓不懈,常抓常新,提高教学水平的效率。

(3)加强教研工作开展力度

2012年教研工作将按照教育局工作要求,充分发挥教研组和备课组的作用,以积极投身课程改革,建立以校为本的教研制度,促进教师专业发展为工作重点,立足有效服务,多元互动,整体推进,重点突破,促使教研工作跃上新的台阶。

①进一步深化新课程实验研究,全面落实校本教研制度

加大校本教研的宣传力度,使教师明确校本教研的内涵、操作程序,感受校本教研带来的效益。

②进一步抓好常规教研工作,全面落实教学教研规程

认真组织好学校常规教研工作,落实教育行政管理干部听课、评课制度,按上级要求,认真组织好学科竞赛等活动。

2012.9.1

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