大学生职业生涯发展协会换届方案 目的：为进一步加强本协会干部队伍建设，选拔一批品学兼优、责任心强，具有较强组织能力的学生干部，更好的为构建和谐校园服务，同时继续发挥本协会在学校建设、发展以及在学生自我规划、自我管理的积极作用。
一、竞选时间
2012年5月—6月
二、竞选地点
老师办公室
三、竞选条件
1、热爱祖国和中国共产党，思想积极上进，政治立场坚定
2、遵守校纪校规，有较强的组织纪律观念和团队意识，无任何违法违纪行为，在同学中有较高的威信
3、学习成绩过关
4、身体素质好，心理健康，面对挫折有一定的承载能力和自我调节能力，勇于挑战自我、超越自我。
5、工作积极主动，有较强的开拓创新意识和团结协作精神，有较强的语言表达能力、组织协调能力和沟通能力
6、对本协会的性质、任务急定位有较深的理解，有强烈为同学服务的意识
四、竞选岗位
会长一名、副会长2名，项策部部长一名、副部长一名，公关部部长一名、副部长一名，秘书处部长一名、副部长一名，网宣部部长一名、副部长一名，人力资源部部长一名、副部长一名
五、竞选程序
1、分为推荐和自荐两种形式，推荐部分由各部部长推荐一名候选人。自荐部分有学生直接向秘书处报名。所有参选人根据本协会换届要求，6月1日以前提交报名表至本协会秘书处
2、候选人在规定时间参加面试（时间待定）
3、由会长、副会长、各部部长、副部长对参加面试的候选人进行讨论，结合综合情况经过集中评议，确定各部新任干部
4、待新一届干部名单确定后，进行公示
5、旧任干部做好交接工作
六、换届原则
公开、公平、公正、民主集中、择优选用
七、干部名单确定后，开始试用期一个月。试用期表现合格者成为正式干部，表现不合格者根据有关规定予以辞退，另选人选。
《换届方案.doc》
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