部门工作总结与规划
一． 部门常务工作
加强学院共青团思想建设，组织建设及共青团干部培训和管理。严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作。作为化学与环境工程学院团委的一个部门，组织部还有一个特色活动：文明园地，每月组织大一新生进行义务环保活动。为进一步总结经验，表彰宣传二级学院中涌现的优秀典型，进一步调动基层团学组织和广大青年团员的积极性，主动性，创造性。学校开展了二级学院的团支部评议即简称团评。
二． 一年工作体会
1.在新入部门后，第一次接触到策划书一类新奇的东西，在部长们的指正下，我意思
到我的策划书还是存在很多漏洞的，学到了一个活动的可行，跟它的前期准备，流程，人力资源分配密不可分，当然在很多时候，意外也许会发生，所以后备方案在这里就成了必要准备环节；
2.第一次要接触团支书，关于新入团和补办团员证工作事宜。在这次的工作交流中，
我学到了：自己和负责跟进的团支书是一种怎样的关系，这直接决定了交流时的方式和语气。如何让她感到不抵触，并配合你的工作，曾经也存在个别现象，某些团支书未在其支部通知有关新入团和补办团员证的相关信息，这导致指标未能完成，所以沟通在这里尤为重要；
3.文明园地活动，是组织部的负责的活动，组织团员青年，进行环保活动，清除校园
指定区域的垃圾。在这里，如何让他人配合你工作是一个学问，我们必须要以身作则，这样才有说服力，我们大多数都不是以管理者的身份高高在上，必须让他们明白，我们同样是战友，我们一起奋斗；
4.在团评这段时间里，我也学到了许多，对材料的合理运用，对文字的处理，为了能
让团支书顺利完成工作，必须要亲自和他交流，不能仅限于电话的交流，我们必须要贴身跟进，眼见为真，我们在跟进的同时也要帮助团支书做好工作，给出个人的建议，这就要求我们要比他们更加熟悉团评相关事宜及注意事项。
三． 部门规划
1． 部门招新：考核的标准：责任心强否，愿不愿意花多点时间在与部门其他人相处，
有没有个人的独特的见解。
2． 下一届发展计划：发现师弟师妹的优点所在，互相学习；多关心多了解师弟师妹，
与他们做朋友，发现他们的不足，委婉指出，让其得到提高。
3． 新的工作开展：与团支书建立良好关系；在管理好团员资料的同时，多涉及其他的
活动，不再仅仅限于文明园地，多开展多一点组织性质的工作即多组织活动，让团员都可以参与的平台。
4． 加强团委部门的合作与交流：真正实现团委一家人，让师弟师妹不再仅限于在自己
部门才能学到东西。
