运管所文化建设实施方案
为推进文化建设工作科学化、制度化、规范化，培养造就高素质的职工队伍，制定本方案。
一、文化建设工作指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以实践社会主义荣辱观为主线，以提高“三个服务”水平为目标，建立符合新时期工作发展要求，具有时代气息的运管文化，为完成各项工作任务，促进道路运输又好又快发展提供思想政治保证、人才保证和智力支持。
二、文化建设工作基本原则
（一）坚持以人为本。按照管理工作的要求，分级分类地开展职工教育培训，激发职工学习文化的内在动力和潜能，增强职工文化教育培训的针对性和实效性。
（二）坚持注重能力。全面提高职工思想的素质、科学文化素质、业务素质，将能力培养贯穿于文化建设工作的全过程。
（三）坚持学以致用。紧密联系道路运输管理的新变化，联系道路运输发展的新进展，联系职工的思想和工作实际，引导职工运用科学知识指导实践，提高解决实际问题的能力。
三、文化建设工作主要任务
（一）加强理论文化建设，提高职工的思想政治觉悟。 继续深入开展邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育，社会科学发展观的教育，社会主义荣辱观的教育，职业道德教育和警示教育等，教育和引导广大职工做好学上进的模范，勤政廉洁的模范，求真务实的模范，开拓创新的模范，团结协作的模范，充分发挥广大职工工作的积极性、主动性和创造性。
（二）加强法制文化建设，提高职工的依法行政能力。 结合管理工作和履行岗位职责所必备的知识，加强党的路线，方针政策和国家法规的教育，重点加强专业法规的教育培训。通过培训，提高运政执法人员的依法行政的能力，依法办事能力和实际工作能力。
（三）加强廉政文化建设，树立运政队伍良好形象。 继续加强法治型和服务型运政建设，牢固树立“管理就是服务”、“公正执法就是最好的服务”等现代管理思想，大力开展廉政文化教育，认真贯彻《安徽省行政执法监督条例》、《安徽省行政执法追究暂行办法》。
（四）加强物质文化建设，推动道路运输又好又快发展。 坚持“两手抓，两手都要硬”的原则。在行业中开展好创建文明单位、文明子行业、党员示范车、文明车、文明线路、技术竞赛等精神文明创建活动。着力抓好对从业人员的学习教育和培训考核，按照交通部提出的“三个
服务”结合工作实际，认真抓好分解主要任务的落实。把文化建设与行业管理工作同布置、同检查、同落实、同考核，不断推进道路运输业又好又快发展。
（五）加强制度文化建设，做到以制度管人管事。围绕运管工作的实际和履行工作的需要，建立建全符合科学管理要求和以人为本价值理念的规章制度，形成对运政人员具有激励，约束功能的规章制度体系，切实做到以制度管人、以制度管事，努力将各项制度转化为职工自觉遵循的行为准则。
（六）加强文体文化建设，开展身心健康的娱乐活动。 努力加强文化设施建设，广泛开展丰富多彩、健康有益的文化体育活动，倡导健康文明的生活方式。做到娱乐有组织、健身有设施、读书有空间、休假有时间，使广大职工在紧张、有序、愉快的工作中，思想感情得到熏陶，精神生活得到充实，道德境界得到升华。从而进一步增强团队精神，促进各项工作的完成。
四、文化建设工作保障措施
（一）加强领导，精心组织。各分管领导、各部门负责人要高度重视文化建设工作，切实加强文化建设工作的领导、组织，在学习教育上狠下功夫，在抓落实上狠下功夫，切实把推进文化建设工作落到实处。
（二）积极推进，务求实效。建立建全和完善内部管理制度，形成对职工具有激励，约束功能的规章制度体系。
（三）加强督促，抓好落实。文化建设工作是一项系统工程，各股站室要相互支持，相互配合。分管领导要对所分管部门的文化建设工作进行督促、检查。各股站室要按照职责和分解任务的要求，制定出工作计划，认真地抓好落实，使我县道路运输行业文化建设工作更上一个台阶。
