二OO九年团委工作意见
2009年我局共青团工作总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，在局党委和团市委的领导下，紧紧围绕企业中心工作，发扬“用心做事、创新实干”的工作作风，不断创新活动形式，丰富活动内容，拓展活动深度，努力做到服务大局有新贡献，服务青年有新作为，团的建设有新发展，团结带领全局广大团员青年在开创丹东邮政跨越式发展的实践中建功立业。
一、夯实基础 ，加强团组织建设
坚持党建带团建，切实加强团的组织建设。针对企业团员数量减少，28至35岁青年职工逐年增加的情况，拟将青年职工纳入团组织教育、管理的范围。目前，全局共有青年职工154人。根据《中国共产主义青年团章程》中有关团的基层组织任期的规定和企业团建工作的实际，拟召开丹东市邮政局团员大会，选举产生新一届的团委会。新一届团委的组建，将进一步凝聚全局青年职工，增强团员青年的归属感；将团结、带领团员青年积极投身企业的发展实践，为企业的蓬勃发展贡献智慧和力量。新一届团委，拟设团支部10个，委员7人，书记1名，副书记1名。
二、把握导向，深化青年意识教育
深化理想信念教育。坚持用科学发展观武装青年头脑，
紧紧围绕学习贯彻科学发展观和党的十七大精神，在团员青年中深入开展“三个代表”重要思想、科学发展观、“落实年”主题教育。
扎实开展企业形势教育。认真贯彻落实2009年地区邮政工作会议精神，围绕企业中心工作，充分发挥共青团组织和共青团员的优势和作用。通过各种宣传渠道和青年阵地，做好企业形势任务宣传教育工作，使广大青年了解企业形势和发展思路，把广大团员青年的思想统一到企业发展的目标、任务上来，不断强化团员青年的责任意识、发展意识和建功意识，充分调动广大团员青年的积极性、主动性和创造性。
三、务求实效，推进青年文明建功工程
深化青年争先创优活动。以“服务丹东跨越，争当发展能手”为主题，开展青工技能竞赛、营销业务PK赛等活动，引导青工学业务，比技能，竞业绩，选树一批优秀典型，形成示范效应，营造你追我赶、争先创优的发展氛围。
加强青年文明号创建工作。实施“112”工程，即继续一个国家级青年文明号、一个省级青年文明号的复核工作，开展二个市级青年文明号的争创工作。积极响应团市委以“抓落实，促发展”为中心，开展青年文明号创“三优”活动，以创“优美环境、优良素质、优质服务”为方式，提高业务技能和职业道，不断优化服务环境，强化服务意识，创
新服务内容，提升服务水平，规范服务行为，确保创建的质量和效果。
加快青年文化建设。按照市局有关企业文化建设的要求与安排，引导和带领广大青年团员积极参与企业文化理念的提炼，以实际行动加入到本单位企业文化的建设中。广泛开展丰富多彩的青年文化活动，活跃青年的业余生活，培育和发展青年健康的兴趣爱好，特别要以庆祝建国60周年、五四运动90周年为契机，组织内涵丰富文教活动，激发广大团员的爱国热情和民族自豪感、自信心，增强使命感和责任感。
开展青年志愿者行动。组建青年志愿者服务队，打造“爱心邮路”，以弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，以固定的服务项目，定期和不定期开展系列志愿服务，充分展示企业青年的良好精神面貌，树立邮政良好的社会形象。
四、以人为本，全面促进青年成长成才
加快人才培养。加强信息收集工作，建立青年人才信息库，认真落实团组织的工作职责，推荐优秀的团员青年作党的发展对象和企业后备人才，为党组织和企业不断输送新鲜血液，为青年的成长和进步创造机会和条件。
做好帮扶工作。面向企业青工，为青年人办实事，帮助青年解决工作、学习和生活中遇到的实际困难。特别关注青
年人才的需求，发挥团组织的作用，鼓励他们敬业爱岗，多做贡献。
