无密级
浙江依网科技信息工程有限公司文件
签发人：宗绍刚
依网行字〔2010〕第号
办事处日常管理规范
为了明确日常工作，规范工作行为，工作责任到人，同时为公司对员工考核提供依据，特制定本管理规范。
全文详见正文，总3页/正文共2页。
浙江依网科技信息工程有限公司二〇一〇年十二月三日
签发人：
传达方式：□总经理会议传达■部门例会全文学习； □部门例会关联内容学习；
□部门组织相关人员学习；□总台/部门内告示；
学习方式：在职员工：■发文时学习，对照执行；□定期教育学习；
新 员 工：■到岗时必学；□观察期满学习；□转正后学习；
文件存档及保管：传达后适用人员签名，学习确认单原件回至综合管理办公室■是□否
是否留复印件供部门适用人员查阅■是□否 ； 适用人员可否准予复印 □是■否
主题词：办事处日常管理规范
发送:各分公司/办事处经理、部门经理
报送:总经理、副总经理
抄送： 公司各职能部门
行政人事部2010年12月3日印发
办事处日常管理规范
第一条 目的
为了明确日常工作，规范工作行为，工作责任到人，同时为公司对员工考核提供依据，特制定本管理规范。
第二条 适用范围
分公司（办事处）。
第三条办事处日常工作行为规范
一、日常工作
1、办事处宽敞明亮，办公区、文档区、仓储区、住宿区划分明确；
2、办事处办公场所墙上张贴公司规章制度、工作流程、人员组织架构图、公示栏等，方便其公司文件和相关通知的传达；
4、接人待物必须使用文明语及礼貌用语，接听电话必须使用统一开场白：您好！依网科技，请问有什么可以帮助您？
5、工作时间内着装必须大方得体，保持整洁，男士不得穿短裤、背心及拖鞋，不得蓄发及胡须。
6、爱护公司财物，不浪费。提高防火防盗意识和工程施工的安全意识。
7、正确、迅速、谨慎地打、接电话。工作时间内，不得打私人电话、上网聊天及玩游戏。
8、禁止在办事处公共区域吸烟。
9、员工应严格按要求执行公司的各项规章制度
10、员工应忠于职守，努力工作，不得泄露业务上的机密；
11、办事处所有员工必须保证24小时开通电话，每月规定时间内需按工作安排递交各类表格及相关文件。
12、办事处每周必须召开一次周会，做好会议纪要。
二、生活纪律方面
1、为了保证每天工作的正常开展，严格作息时间，早上7：00起床，晚上10：00必须按时就寝。
2、早上起床后，整理好个人被子，衣物。保持个人的生活卫生。由主管负责监督实施，若经常不整理胡，给予10元/次的处罚。
3、每日上班、下班必须安排值日人员进行卫生清理，
4、行政助理负责安排办事处的卫生值日工作，制定出每周值日表，严格执行，以保持室内的整洁。公司会不定期的进行抽查，检查结果将进行通报，并给予一定的奖罚处理10元/次。
5、安全用电，用水，并注意勤俭节约。
6、不得在办事处留宿外人，以上情况一经查实，扣50元/一次，主管加罚。
7、办事处内人员必须保持团结，不准打架、斗殴、赌博、喝酒。
8、注重与邻里间的公共关系，不得做出影响邻里生活的事情。
第四条、所处罚金归区域所有，由区域经理负责统一安排。
本制度自颁布之日起执行，综合管理部负责解释
