咨询顾问的未来 - -
今天在一个论坛上，有人问咨询顾问的未来在哪里，以下是我的回帖，主要是针对他问的几个问题，现在我把他转到这里，供大家批评：
第一个问题，成为ERP咨询顾问，是比较难的，至少要具备以下几方面出色的才能：
1。丰富的行业经验，企业管理实战经验。
2。扎实的管理理论功底，优秀的表达和沟通能力。
3。出色的项目管理能力。
4。掌握某种ERP软件的操作，配置方法。
因此可以看出，只是掌握了某种工具的配置方法，你认为可以成为优秀的ERP顾问吗？或者说，如果我通过大学教材，把C＋＋学完了，并且考了90分，你认为我具备成为C＋＋系统分析员的资格吗？最多也就是个初级程序员。
第二个问题，都是哪些人成为了ERP咨询顾问，特别是SAP咨询顾问？
1。成为sap咨询顾问，首先要对sap系统有所了解，由于sap系统配置复杂，这个行业同时比较封闭，外人很难进入，sap咨询顾问的产生，绝大多数是从工厂里边走出来，也就是从keyuser出身。恕我直言，大学毕业后，进入软件公司的要求，比进入工厂的要求高多了，特别是珠三角这一带的工厂。所以，许多优秀的人才，都流离于SAP行业之外，包括我以前接触过的一些其他公司的顾问，一些技术开发人员。
2。通过培训只是掌握了一个软件的配置过程，只是停留在实验室模拟阶段，和真正的项目实施，中间有很大的差距。
第三，除了金钱之外，你能找出喜欢咨询顾问这个角色的理由吗？如果你来问我，我的答案是：找不出。我宁可到企业里去作一名会计，也不愿意去作什么“顾问”这个外表华丽，内心空虚的角色，只不过是生活所迫，同时转行又比较困难罢了，男怕入错行，入到了这个行业，真的是除了给人东谋西划之外，找不到其他的生活门路。
第四。成为职业经理人，在中国目前，是比较困难的，除非是一直在世界几百强的大公司中。人生机遇不同，既然在毕业的前几年，没能进入这些公司，进入而立之年以后，机会也就更渺茫了，还是筹划一下如何自己创业比较好。
很多人想通过读MBA改变命运，我记得有一个大学校长针对这种情况说过：在没读MBA前，都没有改变命运的人，通过读
MBA也改变不了自己的命运。话外之意，改变命运不是通过读MBA来实现的，最多只是多了一个打工的本事而已，本科生打工和MBA打工，本质上有什么区别呢？我们中国目前的现状是，如果你想打工来改变些什么，可能这一辈子吃饭都成问题，中国和西方的物质生活条件，差距太大了。
