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青年教师三年成长计划

发布时间:2020-03-02 19:28:23 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

“青年教师三年成长计划”第一次培训心得

为了让新教师们能尽快适应教学工作,更好的发展素质教育,县里的教师进修学院安排了为期两天的培训,包括今年的特岗老师和委培生,共计160多人,而我也有幸参加了本次学习。我深深体会到,教育确实是一门艺术,一门大学问,值得我用一生的精力去钻研。通过培训,我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:

一,培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。

首先、教师是文化的传递者。 “师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。

第二,教师是榜样。 学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。

第三,教师是引路人,而不是领导者。 教师要有较强的组织引导、管理协调能力,要充分发挥学生的主观能动性,进行自主合作探究式学习,这样才能使教学更有效率,更能促进学生的全面发展。

再次,教师是父母。 作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。 第五,教师是朋友。 所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后,教师是学生的心理辅导者。教师必新教师培训心得体会(2)

须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑和心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。

二,培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。尤其是对于特岗教师而言,怎样快速的适应农村教学环境,是自己成长, 在培训中,几位老师根据他们自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法,给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上,都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上,各位老师们还提出了如何加强教师之间团结合作的方法;在教学教法经验方面,培训老师给我们上了一堂绘声绘色的课,通过这次课,我们认识到教师在上课过程中要多加思考,适时改进教学方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,争取精益求精。

三,培训使我对未来的工作充满了信心和动力。 新教师对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦,而本次培训中,培训指导老师也十分注意我们的这种心理的变化,他们的讲话,从头到尾始终贯穿一个中心,那就是充满对新教师的鼓励。其一是鼓励我们要赶快适应学校的教学环境、生活环境和人际关系环境等,其二是鼓励我们要更加理性地认识社会,认识自己的角色,改变以往学生时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的生活态度。其三是鼓励我们要做一名终身学习型教师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。其四是鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争做教学发展的弄潮儿。这些鼓励,使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾经说过:“只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中,并实现自己的意志。”也许,对于我们新教师来说,只有具备克服困难的信心,才能取得好的开端,而好的开端,便是成功的一半。现在经济全球化、知识化、信息化,因此学习至关重要,而且非常迫切,个人必须在不断学习的过程中重塑自我,提升自我,更新观念。

短短的两天的培训学习,令我的情绪久久不能平静,能够说是我一年多的教学生涯中,一次难忘的学习交流。在这些勤恳敬业领导,优秀老师的发言中没有多少华丽的辞藻,却流露出那种朴实真诚、谦虚好学,勤奋敬业的工作态度,让我在这次学习中受益匪浅。作为新时代的教师,我想我们也许不会再信奉“春蚕到死丝方尽,蜡烛成灰泪始干。身处新时代,就得与时俱进,应当有新的信念,新的做法,教师不仅仅是一位教育者,还应是一位研究者,也只有这样才能够给学校注入新的血液,才能让自己永不落后!真心希望,多年以后,我们教师是怎样,世界就是怎样! 向成为一名优秀教师迈进!

渭溪九校 邓娅

2018年10月3日

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