关于做好2011年学校中层干部民主评议工作说明 各位代表、各位老师：
第一届第一次教代会在工会的具体组织下大家的竭诚配合下已顺利进入第五阶段——闭幕式，根据大会统一安排，今天下午进行学校中层干部民主评议，现就相关事项作如下说明：
一、评议目的：在上学期末区教育局对学校校级领导进行评议，根据学校党支部校务会的安排，为进一步加强对学校中层干部的监督管理，推进学校民主管理、民主监督工作的深入开展，希望通过评议加强干部队伍建设，加强对中层干部的管理和监督。因为学校的压力与发展决定学校需要我们的干部不是靠拉关系不是靠耍小聪明的人，而是德才兼备、有进取心、有责任心、敢干事、能干事靠实绩中坚力量。以后中层干部民主评议将是学校的一项常规工作。当然评议也只是一种外因的促进，关键还是“内因”——来自自身的学习和职业自觉。
二、民主评议对象
评议对象为我校在职各部门中层正职和副职领导干部。
三、民主评议主要程序
1．被评议对象已认真撰写2011年下半年工作述职报告和《民主评议表
（一）》进行自评，于2月25日前电子稿上交，学校测评领导小组已传阅，并汇总后提前发到各位代表手中，评议对象不再在全体教职工大会上作述职报告。
2．请各位老师根据《民主评议表
（一）》的内容，本着客观、公正、认真、负责的态度，以填写测评表的方式，从德、能、勤、绩、廉等五个方面对每位中层干部进行了评议。由同志发放、收集交同志汇总报学校评议领导小组。
3．学校评议领导小组将对反馈的评议结果进行综合分析研究，用合适的方式进行公布，并听取被评议干部的意见，使被评议干部根据评议意见不断改进。
下面评议开始。
学校
《关于做好学校中层干部民主评议工作说明.doc》
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